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工会干事岗位职责

时间:2023-04-29 16:25:01 岗位职责 我要投稿

工会干事岗位职责(15篇)

  在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编为大家收集的工会干事岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工会干事岗位职责(15篇)

工会干事岗位职责1

  1、主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。

  2、密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻性的眼光提出相应对策。

  3、重点参与公司重大经营决策和投资项目的.论证、总体规划、营销策划、协调实施过程。

  4、收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优渐势,并与公司横向比较后提出竞争建议。

  5、汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告。

  6、深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。

  7、协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。

  8、完成计划发展部部长临时交办的其他任务。

工会干事岗位职责2

  工会干事协助工会负责人,根据《工会法》和工会章程,积极履行工会"教育、参与、维护、建设"的各项职能。主要职责是:

  一、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。

  二、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。

  三、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。

  四、负责会员会费的收缴工作。

  五、负责教职工活动的管理工作。

  六、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。

  七、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。

  八、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的'协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作;

  九、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作;

  十、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务;

  十一、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作;

  十二、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作;

  十三、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作;

  十四、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作;

  十五、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业;

  十六、完成工会负责人交办的其他工作。

工会干事岗位职责3

  1、遵守公司各项规章制度、服务标准、为顾客提供优质服务;

  2、努力提高销售技巧和熟练掌握专业知识,完成店长分派的工作任务;

  3、通过在卖场与消费者的交流,向消费者宣传产品和公司形象,提高品牌知名度;

  4、做好卖场陈列、产品陈列、POP陈列及安全维护工作,保证卖场的'整齐、清洁、有序;

  5、及时向上级主管提出补货、退仓、退厂建议;

  6、完成柜长交办的其他工作。

工会干事岗位职责4

  1、作为一班之长,必须模范遵守助教教师工作制度。

  2、指导班级其他老师共同做好幼儿每日观察记录,积累整理幼儿成长档案册。(确保每月完成对全班每位幼儿的观察记录。)

  3、热情接待家长,了解全体幼儿家长的基本情况及家教情况,有计划的进行家访,并做记录。与助班教师共同做好家园栏工作,采用多种渠道加强与家长的沟通与联系。

  4、负责管理本班班务,带领本班教师共同创设与保教相适应的良好生活、教育环境,设置合理、有利于幼儿发展的区域,指导助教老师及时提供和更换区域材料;协助保持教室环境的整洁工作。

  5、根据"一日生活即课程"的课程理念,运用多种方法合理组织安排幼儿一日活动,做到动静交替,户内外交替。

  6、注重与配班教师的班级工作、主题进展的`沟通,保证一周一次对课程计划目标实施的有效探讨,做好分析记录。

  7、每学期开放1——2次教学研讨活动。

  8、为人师表,热爱尊重幼儿,模范遵守园内规章制度。随时接受园长及教研组长的检查、指导与考核并及时整改。

工会干事岗位职责5

  1、员工必须按时上班,履行签到手续。

  2、进入厨房必须按规定着装,佩戴工作帽,保持仪表、仪容整洁,洗手后上岗工作。

  3、接受主管分派的工作,按操作标准对各种原料进行初加工。

  4、能够熟练地对活禽、肉类、鱼类、内脏、蔬菜等原料进行初步加工处理,按规定操作程序和工艺流程进行原料加工。

  5、对青菜进行拣剔、洗涤、保证青菜的卫生和各岗位的青菜供应。

  6、保证青菜的营养成分,减少存放时间。

  7、熟悉青菜的不同部位的不同用途,注意分割利用,提高切削率。

  8、注意下脚料的利用,降低食品成本。

  9、严格按《标准菜谱》执行,保证各种原材的质量,做到先进先出。

  10、节约能源,水、电等要及时关闭。

  11、负责本岗位范围内的`环境卫生。

  12、负责本岗位范围内设备、设施的维护保养,发现问题,及时反映主管报修。

  13、按酒店规定做好本岗位范围内的安全工作,严格按规定程序执行,预防事故发生。

  14、完成主管交派的各项其他工作。

工会干事岗位职责6

  1、统筹安排会所的日常经营管理工作。

  2、结合日常工作状况,分析在服务中体现出来的管理制度弊端及不完善处,并及时向商业管理部反映,以不断提高管理水平。

  3、处理顾客日常投诉及合理性建议,在能力范围内及时解决问题(不超过两天)。若存在实质性困难而难以解决某投诉或建议,则必须给予顾客满意的解释,并及时向商业管理部或管理处反映。

  4、做好员工的内部管理与协调,对会所员工有指挥安排、监督检查、批评指正的责任。

  5、作好员工的培训、学习、交流工作,大型会所每天召开班前会,小型会所每周召开总结会。

  6、每日营业时间前对会所员工责任区的.清洁卫生进行全面检查,做好日检查记录,对于不合要求的地方给予及时纠正解决。

  7、每日营业前和结帐后,对会所的设备、设施进行逐个检查,逐个调整,若发现有维修需要或质量问题,及时跟保修单位联系维修。

  8、协助前台搞好日常的顾客接待工作,在会所的门口迎接顾客的到来,并领到前台开单, 在顾客离去时,送到门口并说"欢迎再来"。

  9、每天晚上22:30与前台服务员一起结帐,保证每天帐目清楚。

  10、妥善处理服务中出现的问题,委婉回答顾客提出的疑问和要求,协助各服务点员工处理好与顾客间的关系。

  11、检查下属员工上下班情况,安排会所的轮值班表,对服务员的仪容仪表、言谈举止、工作纪律进行检查、指正和批评。

  12、做好每日的工作日记,以便于发现问题纠正问题。

  13、每季度负责完成会所经营管理状况分析,对会所存在的问题提出可行性解决方案或建议,并将分析报告报商业管理部。

  4、负责会所的安全消防工作,保证会所正常运转。

  15、保护会所设施,按规定对设施进行维修保养,对人为损坏者查明原因,追究责任。

工会干事岗位职责7

  教导主任是校长在学校领导实施教学工作的主要助手,在分管校长的直接领导下,负责组织、实施和管理学校教学工作。其主要职责如下:

  一、在校长领导下,负责组织和指导教学工作,制定学校教学工作计划,研究提高教学质量的措施,召开学校有关教学工作的各种会议,学期结束写出本期教学工作总结。

  二、按照学校教学工作计划分配教师教学任务,审查教师教学工作计划,检查执行教学大纲、教材的情况,检查教师的教案。

  三、协助校长指导落实教研组工作计划和教学进度计划,督促、检查落实教研组按计划开展教研活动的情况,有计划地轮流参加各教研组活动,了解情况,指导教学。

  四、有计划有步骤地开展教学讲座,组织教师学习现代教育教学理论和先进教学经验。

  五、组织教师学习教学大纲,认真钻研教材,指导教学方法的改革,组织专题讨论,组织教学经验的总结和交流,不断提高教学质量。

  六、经常及时了解教师教学情况,通过听课,参加教研活动、检查学生作业和召开学生代表座谈会等方式,帮助教师总结教学经验,提出改进和提高教学质量的具体措施。

  七、落实教学的各项规章制度,科学安排课程表和作息时间表,认真搞好教学常规管理工作,保证正常的教学秩序。

  八、定期召开教研组长和任课教师会议,讨论教学中的有关问题,交流教研组和优秀教师教学经验,推动教学研究工作的深入开展。

  九、组织和指导各科教师认真搞好课外学科小组活动。

  十、在校长的领导下组织招生及新生入学编班工作,组织学生考试和成绩评定工作,组织教师进行教学质量的'分析和总结工作,审定学生升级、留级、毕业、结业及入学、转学、休学、复学等事宜。

  十一、管理好教学文书及教学档案,定期检查总结本处岗位责任落实情况,按期召开处务会议,认真抓好本处人员的思想政治工作。

  十二、了解学生课业负担情况,控制学生在校活动量及作业量,减轻学生过重课业负担。

  十三、按照学校和上级部门的有关规定,严肃认真地做好教师的职评工作。

  十四、完成校长临时交给有关教务工作的其他任务。

工会干事岗位职责8

  1、负责接报客户计划,按照客户需求,准确、及时的制作出《销售出库单》;

  2、负责客户需求信息的`查询,并做好药品销售服务工作;

  3、负责及时向部门反映药品缺货情况;

  4、负责完成主管领导临时交办的其它工作。

工会干事岗位职责9

  1、自觉遵守咖啡厅内的`各项规章制度,服从安排。

  2、仪表大方,着装整洁,礼貌待人,服务热情周到。

  3、按要求做好责任区内的环境卫生。

  4、做好餐具各项补充,以使替换。

  5、严格遵守咖啡厅内的服务程序。

  6、熟知咖啡厅内提供的菜品和价格及特点。

  7、做好收台、翻台,提高多台利用率。

  8、做好收尾结束工作,做好防火、防盗工作。

  9、积极参加业务培训,不断提高服务技能。

工会干事岗位职责10

  1、全程负责公司版权图书的筛选鉴定和联系工作;

  2、维护与公司拥有版权贸易关系的出版社的`联系沟通;与出版机构建立长期合作关系,引进版权图书。

  3、维护合作伙伴关系,独立完成版权引进和输出的各种相关文件和手续。

  4、能够通过网络及时了解出版信息,建立主要出版社资料网。

  5、其他资料的翻译和部分外事活动的翻译工作

工会干事岗位职责11

  1、必须具有优秀的销售技巧和能力

  2、制定本部门咨询师业务技能提升培训计划

  3、制定月度咨询转化率提升方案

  4、咨询数据收集、整理、分析、反馈

  5、召开日、月度咨询例会和总结会议

  6、协助市场部制定、调整、实施招生计划。熟悉咨询师的`主要工作内容,能够按照公司标准推进工作,保证校区的业绩完成并促进校区业绩更大提升。

  7、协助教学部、教务部做好教学管理工作

  8、协助学管部做好学生管理工作

  9、组建咨询师团队

工会干事岗位职责12

  一、操作人员应持有在有效期内的中央空调操作证。

  二、切实执行相关规定和空调安全操作规章制度,保证空调安全、经济运行。

  三、认真学习、钻研技术,遵章守纪,爱岗敬业,增强服务意识,服从调度,不做与工作无关的事。

  四、熟悉配置空调型号、操作规程,每天准时开启和关闭,对外界和空调区域温度、相对湿度进行监测,根据外界天气变化及时进行空调工况调节。努力使空调区域的温度、相对湿度符合规定的数值范围,并按运行记录表做好记录(开机前、停机前及每小时慷一次运行情况)。

  五、设备开、停机应须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修人员停机维修通知后,应立即挂检修牌。

  六、值班人员必须掌握设备运行的技术状态,发现问题立即报告主管。发生紧急故障,主管不在时,值班人员负责组织力量及时处理。

  七、做好所有设备的日常保养工作,杜绝滴、漏现象。

  八、做好空调设备维修保养记录及设备故障记录。

  九、搞好站房内、外环境及设备的`清洁卫生工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。

  十、站房重地严禁外来人员进入站房内部,以防意外事故的发生。

  十一、做好日常的安全、保卫工作,防火、防盗。

  十二、服从领导的工作安排或交办的其它工作任务。

工会干事岗位职责13

  1、负责局机关和城内直属学校党的建设,协助管理直属学校、乡镇教育系统的领导班子以及领导干部,负责直属学校中层干部的管理工作。

  2、负责直属学校和乡镇教育系统人事、劳动工资管理工作。

  3、负责全区中小学教职工队伍建设与教育干部培训工作。

  4、指导中青年学术骨干、学科带头人队伍建设。

  5、负责全区有关学校教师资格认定工作。

  6、参与教师专业技术职务任职资格的.评审工作。

  7、指导学校内部人事与分配制度改革。

  8、会同有关部门组织全区教育方面的对外交流、出国考察和出国留学的管理工作。

  9、负责全区教育系统表彰奖励工作。

  10、负责全区示范类大中专学校毕业生就业指导和就业制度改革工作。

  11、负责机关和指导直属学校离退休人员管理服务工作。

  12、负责做好人才交流工作。

  13、负责做好普通话推广的管理工作。

  14、负责做好教育干部的统计报表工作。

工会干事岗位职责14

  主管德育工作的副校长在校长的直接领导下,协助校长领导和主持学校的德育工作。其主要职责是:

  一、根据国家教委颁布的《中学德育大纲》、《中小学德育工作规程》及学校规划、学校年度工作目标和学生的实际,制定德育工作计划,并组织实施。

  二、加强学校德育工作队伍建设,不断提高德育工作水平。制定完善学校德育管理规章制度和相关的评价制度,并组织实施。

  三、定期组织了解、分析学生思想状况,研究德育规律,提出学生思想教育和管理学生的指导性意见,贯彻落实中央和上级各教育行政部门关于德育工作的指导和要求。抓好德育科研工作。

  四、抓好年段长和班主任队伍建设,深入了解年段长和班主任工作情况,采取措施不断提高年段长和班主任队伍素质。和主管教学副校长、教务处主任商定年段长、班主任人选,提出对年段长和班主任的奖惩的`建议。

  五、对年段、班级工作进行指导、检查、监督和评价,确保学校德育工作的实效性。

  六、组织好健康教育,特别是培养学生健康心理品质,指导心理咨询等心理健康教育工作。

  七、指导德育处抓好少先队、共青团和学生会的工作,培养学生的自治、自理能力。

  八、指导德育处做好寄宿生管理工作,提高生管老师的素质和管理水平。

  九、抓好校风、段风、班风建设,组织研究开发校本德育课程,形成有特色的良好校风,培养优良的学校精神。

  十、指导建立家长委员会,使学校教育、家庭教育和社会教育相互配合,相互促进,共同搞好学生的思想道德教育。

  十一、完成校长交办的其他学校工作。

工会干事岗位职责15

  1、在学校党委的领导下和各级行政部门的支持下,主持和做好工会女工的日常工作。

  2、加强工会女工组织的自身建设。

  3、做好职代会的'组织和筹备工作,定期开好职代会,掌握职代会的决议执行情况,及时向职代会反映职工的意见和要求,积极开展职工代表责任区活动,民主管理和争先创优工作。

  4、女工工作建立专访制度,做到五访和五问,即访自愿生一孩家属,访计划生育受处分者,访被罚户,访新婚夫妇、访计划生育模范人物和积极分子;问寒、问暖、问母子(母女)健康,问家庭困难,问群众对计划生育工作意见。

  5、结合教育教学的实际和职工特点、爱好出发,开展丰富多彩的业余文化娱乐活动。

  6、认真维护职工的合法权益,扎扎实实的做好稳定职工队伍的工作,关心群众疾苦,及时了解职工的困难和要求,做好“三互助”工作,力争“三满意”。

  7、认真收好、缴好、用好工会会费,做到勤俭节约、统筹安排、符合政策、群众满意。

  8、积极参加上级工会组织的各项活动,圆满完成上级交办的各项工作任务,管理好工会活动室及活动用品。

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