仓管岗位职责通用15篇

　　在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的仓管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

仓管岗位职责通用15篇

仓管岗位职责1

　　一、物料到仓库后，依据生产单或订购单对物料进行开箱检查(其中成品衣服要确认是否有质检、调配部各相关人员的签名，并查验送货单，依据生产通知单检查同款颜色、码数是否齐全)如经查验合格，则填写“入库单”对质量、规格、数量不符合要求的物料应办理退货手续并填写“退货单”。填写的“入库单”或“退货单”应及时报送主管(当日)。

　　二、对所确认的物料入库数量，即进行具体的物料配置，保管场所的安排，最后通过录单员在电脑数据库里记入本次物料的数量、规格。

　　三、新进货品(指成衣)的标签、吊卡要依据生产通知单，核对清楚!查验所挂吊卡上的标签内容(成份、价格、条形码)是否与货品相符!吊卡位置是否正确、牢固。

　　四、经常查验货品吊卡是否有脱落，以及标签污渍。及时进行补打标签。(严禁标签污渍或者根本无吊卡的货品出现在仓库。)

　　五、对库存品要做好：防湿、防霉、防蛀、防尘、防火、防盗工作。

　　六、物料的存放保管应利于出库，便于提高出库效率。具体应注意下列各点：

　　1、同类货品应集中存放于同一场所。

　　2、同类货品存放时，要按产品序列号由大到小或由小到大的顺序。

　　3、移动货架时要使用专用工具，严禁生拉硬扯，以免造成倒塌，损坏货品。

　　4、不同的货品，分配相应的货通或货架，严禁货品拖在地上(如长的连衣裙、褛挂在矮的货通上面就会造成拖地现象)。

　　5、放置在货架上的货品，同款不同色码的分放不同的层别，放置在货通上面时，同款不同色码的货品要反方向衣架挂放。

　　七、依据经销售统计部，市场服务部(须有相关人员的签名)核验的配货传真(即各卖店、加盟店的补货表)，进行货品配置。在货品配置过程中应注意以下各点：

　　1、所配货品是否完全符合补货表上的配货要求，包括成衣的款式、颜色、尺码、数量及辅、配料的`规格和数量。

　　2、仔细、认真查验出仓货品是否有吊卡及吊卡是否与实物相符，切实保证出仓货品与吊卡一致，杜绝无吊卡的货品出仓。

　　3、及时登记所要求填写的项目，(包括：配货数量、所需时间、货运方式、复核装箱)即“仓库出货情况一览表”登记时要注意填写准确无误。

　　4、配货人、采集数据人、复核人不能同为一人。

　　5、装箱时，仔细核对出货单上的数量、规格是否与实物相符。如不符或有任何疑问都要及时知会相关人员或主管。

　　6、对货品的包装要严格按照客户要求，及有关规定。如：货运方式为空运、中铁快运的货品要拆除衣架，折叠整齐，入透明胶袋。收货单位、地址、电话、收件人及包装的件数要书写清楚。

　　7、数据采集人及时将采集器交付录单员，以便及时、准确地将本次出库数据记入电脑数据库。

　　8、要注明采集器的数据为哪一分店的数据，以避免开错单据。

　　八、清点退货时，一定要核对货品的数量、规格、质量。对数量、规格与退货单不相符合的、质量有问题的货品要认定责任归属、且及时通知相关人员。并另类存放。出具责任认定书，上交主管。

　　九、收取退货时，要仔细检查：外包装是否完好，如有疑问，要立即当场清点，核对数量，看是否与单据相符。如有异常，要求相关人员出具盖有公章的证明。以备交涉。

　　十、发货时，要按照要求，根据相关规定，购买保险。

　　十一、经常整理货架中的存货，使之整齐，清洁。保证存货的质量。并按库存点检，要求经常核对物品，确认库存数量。保证账物相符。

　　十二、对次品、待处理品单独存放，并设醒目标志。周期性将次品、待处理品情况汇报主管，以便能及时移出仓库，为新进货品提供空间，节约资金，优化物流。

　　十三、每月的十五及三十日，分货架、区域巡回对库存物品进行盘存。确保在若干盘点周期后，使全部存货都得到一次清查与核对。

　　十四、努力学习专业知识、提高专业水平。

　　十五、经常向主管提出改进工作的意见和建议。

　　十六、服从工作安排，完成主管交待的其他工作和任务。

仓管岗位职责2

　　1.第三放仓库的管理事务

　　负责第三方仓库的整体工作和日常事务管理，协调仓库与RTC其他各部门的协调和工作。

　　负责确认和修订第三方仓库收发货，作业流程等第三方仓库管理流程，完善RTC对第三方仓库的各项流程和标准。协助建立第三方仓库规范完整的仓储报告，并保证数据的准确性。

　　协调监督第三放仓库的日常工作和作业流程，确保与既定流程相符。

　　负责对进出库数据的`审查和监督，签收保留RTC进出库相关单据。

　　组织第三方仓库日常盘点工作，月度盘点报告的提交，并保证系统与实物的准确性(99.99%)。

　　对第三方仓库辅料的消耗进行统计和审查。确保提交数据的准确性。

　　2. RTC事务

　　对RTC LN系统数据进行维护，并每月与第三方仓储数据进行匹配，发现问题并解决问题。

　　对原材料进行LN系统收货并管理，确保在24小时内将来料录入系统

　　对LN系统中的长期物料进行管理，提交Aging报告给相关PM进行沟通处理。

　　对成品出货进行LN系统出库并管理，确保日清日结。

仓管岗位职责3

　　1、负责仓库整体日常工作的按排。

　　2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

　　3、与公司其他部门的沟通与协调。

　　4、参与公司宏观管理和策略制定。

　　5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

　　6、审订和修改仓库的'工作操作流程和管理制度。

　　7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

　　8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

　　9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

　　10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

　　11、签发仓库各级文件和单据。

　　12、服从领导，遵守各项规章制度。

　　13、负责仓库日常管理工作。

　　14、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。

　　15、按仓库规定收发料。

　　16、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。

仓管岗位职责4

　　1、处理进出库货物，核对货物的进出库凭证，按照销售订单情况，处理销售平台订单，打印快递单，发货单并在平台点发货，处理退换货，与其他部门及同事做好对接工作，处理发货后续及物流异常等工作；

　　2、填制、报送各种发货单据，出库单据，并定期整理单据，仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的录入；

　　3、具备基本仓库管理规则，安全有效的管理仓库物资；

　　4、与仓库同事一起完成仓库物资的入库验收、码放，出库的拣选、复核、配货、装箱、打包、装车及发运等工作；

　　5、做好仓内货品和环境的'清洁、整齐和卫生工作；

　　6、具备仓库人员保密、安全、消防意识；

　　7、部门主管交办的其它事宜。

仓管岗位职责5

　　1.负责管理公司外地DC营运等日常管理工作，监控并不断优化现有供应链工作流程及各项规章制度;

　　2.配合公司制定的战略要求，完成新建分仓的'规划布局及前期各项筹备工作;

　　3.负责跟进各模块的工作质量，确保各项目运营的稳定性，提升客户满意度;

　　4.负责控管公司外仓产品调拨、抽盘、定期盘点等作业;

　　5.配合总部物流推动分公仓各项管理规章制度的贯彻和实施;

　　6.协助总部相关部门对分仓人员的培训、考核等工作;

　　7.收集保管各DC的单据及出入库账务监管。

仓管岗位职责6

　　1、负责收、发货工作，检查货物的完好，规格、型号、数量与采购单相符，与领用部门协调，做好生产物料的调度工作，懂财务知识，能独立完成仓库出入库台账。

　　2、保证存放地方安全对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的'实行分区存放管理，确保库容库貌，定期报告存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

仓管岗位职责7

　　1.负责所管辖仓库物资设备的进仓、出仓、保管工作;

　　2.负责对库存物资进行归类、分区摆放、标识;

　　3.及时做好各类进出仓单据的传递、保管、存档工作;

　　4.定期与项目财务核对账目，保证账物相符;

　　5.定期对库存物资进行盘点，确保账实相符。

仓管岗位职责8

　　1、根据产品需求，定期收发物料;按规定做好物料的验收和入库，并做好记录;

　　2、按照生产需求，接到生产指令单，仓库根据生产指令单打印拨料单，根据拨料单及时进行原才料的发放和记录;

　　3、对原材料的'周转进行全程跟踪，记录到账，并做到账账上符，入库存物料严做好把关验收，做好各验收数记录，发现异常货物拒收入库;

　　4、收发货物后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

仓管岗位职责9

　　1、依据ERP系统进行订单编号、数量、日期等确认相符进行收料；

　　2、依据订单来料送检至品质部IQC进行验收，将验收合格品及时录入ERP中；

　　3、负责及时填写记录对应的进销存表单、数据信息、并及时录入ERP系统确保帐物卡的一致性；

　　4、满足生产计划用料及其它各部门正常领、补、借、物料并及时反馈欠料情况至MC；

　　5、负责来料不良的物品整理相关实物和数据，提交采购退货或换货处理；

　　6、对仓库物料摆放、卫生、安全做到整齐干净且符合安全标准；

　　7、负责对制程不良的'物品、整理、收集、提报；

　　8、协助仓库组长对呆滞物料、库存预警进行处理。

仓管岗位职责10

　　1、负责仓库物资的'出入库管理，物料存储保管，日常整理，数据统计，盘点对账工作

　　2、做好仓库物资进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物相符，仓储数据准确

　　3、科学有序地保管好仓库内物资，做好防火防盗工作，掌握库存情况，保证原材料及时供应。

　　4、有仓库管理相关工作经验。了解ERP(金碟K3)系统软件，熟练操作各类办公软件

　　5、具有较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力，精通仓库现场管理等。

仓管岗位职责11

　　负责仓库日常运转工作，保证各工作任务稳定、高效和有序的.运行。

　　完成仓管物料的进出管理

　　完成每日的收货，账务做到日结日清

　　根据生产需求完成系统操作、配合财务盘点相关工作

　　根据订单，在系统中做成品发货及关单相关操作。

　　做好物料异常查询，追踪、并改善.

仓管岗位职责12

　　1、全面掌握仓库各种货物库存情况，根据销售进度以及采购计划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全;

　　2、负责安排仓库人员对货品验收、入库、整理、出库等工作;

　　3、负责仓库6S管理及安全管理工作，合理化布局;

　　4、负责及监督对仓库定期盘点工作，确保账实相符;

　　5、跟进订单交期，及时处理来货异常与其它突发事件等。

仓管岗位职责13

　　一、认真学习和执行有关客运规章制度和服务质量标准，遵守公司各项规章制度，按时上岗、坚守工作岗位。

　　二、高度重视安全生产工作，关注生产设备的运行状况，及时制止和处理违章行为，保证现场生产安全有序。

　　三、禁止非工作人员进入，注意防火、防盗，库内严禁吸烟，发现安全隐患及时报告。

　　四、熟悉本站营运线路、站点、里程、发车时间及班车进站情况。

　　五、行包快件到达后，分站点堆放，标志明晰，妥善保管，并按《快件托运单》的记录及时通知收件人，如无法联系收件人，应及时通过起运站与托运入联系处理。

　　六、主动热情指导收件人按要求提货，认真检查收件人的证件是否与《快运托运单》上指定的收件人相符，以防冒领、错领。

　　七、根据行包快件在本站保管的`时间不同，作出是否需收取保管费的决定。如需收取，应按规定计收保管费。

　　八、认真做好行包快件交接工作，交接时必须当面点验件数，标签号码、包装等，如有疑义应即向当班班长汇报。

　　九、讲究职业道德，倡导精神文明，端正工作态度，不以工作方便谋私，不刁难客户及参营单位。

　　十、有问必答，工作主动热情，收集客户意见，及时向上级领导汇报。

仓管岗位职责14

　　1、了解、挖掘生产物流内部客户需求，持续改善提升生产物流服务质量；

　　2、根据供应商考核标准，如实评核供应商运作绩效，提出改善要求；

　　3、维护与完善生产物流的安全管理和质量管理机制，符合公司安全体系和质量体系要求；

　　4、落实账务监管要求，保障仓储操作系统运作稳定，保证仓储收、发、存数据准确，物料存储条件符合性确认，产品追溯及时，并跟进账务异常处理；

　　5、根据结费要求，按期对供应商作业量进行确认并结算；

　　6、部门固定资产管理及其它。

仓管岗位职责15

　　1、向厨师长、领班负责，执行完成分配的任务和命令。

　　2、加强仓库科学管理，负责主食、副食、调料等物品进出和保管，保证按数和按时发放物品，为伙食加工提供方便。一切物资必须从库房进出，严禁直接将未入库的物资进入食堂加工程序。

　　3、完善物品入库手续，不徇私情，严格验收，入库物品必须验质验量，核对发票、品名、规格、数量、金额是否相符。每天验收物资必须有二.人在场(厨房员工、保管员、采购员)。

　　4、如发现数量不符、食品变质和污损时,应拒绝进库，并及时向食负责人反映情况，以便及时处理或者退货。禽肉类食品必须要有检疫证，否则一律不许入库。

　　5、各类食品(包括粮油)领用发放时，应本着先进先吃、后进后吃原则，以防变质。

　　6、仓库内物品应按类别排放整齐，并标明进货日期和数量，便于发放,并掌握季节变化，及时检查，以防止霉变而造成不必要损失。

　　7、仓库要定期打扫，保持仓库环境卫生、干燥。做好七防(防毒、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮、防霉)1:作和安全防范工作。如发现问题应及时反映，以便采取措施。

　　8、经常与采购员和炊事人员联系，根据日常供应情况，掌握进出结存情况，以保证各类食品货源及时供应，做到不脱节、不积压、不浪费。

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