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学生会下半年工作计划

时间:2023-04-02 08:27:15 下半年工作计划 我要投稿

2022学生会下半年工作计划(15篇)

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,让我们一起来学习写计划吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是小编为大家整理的2022学生会下半年工作计划,欢迎阅读与收藏。

2022学生会下半年工作计划(15篇)

2022学生会下半年工作计划1

  一、加强学生会内部机构建设,提高学生会工作水平。

  1、加强学生会干部队伍的建设:通过选拔将工作能力强、有责任心、创造力、思想素质好的优秀学生选拔到学生会干部队伍中来,每个学期争取都有新干部加入到学生会干部队伍中来,将原干部队伍中不太胜任的学生干部予以部分换选,将竞争机制、淘汰机制引入学生会干部的选拔上来,努力把好选人关。对已选的学生会干部努力加强思想教育及工作业务培训,使他们真正成为思想过硬,敢于负责、又有工作能力的优秀学生会干部,不断提升学生会工作的水平、效率,创造学生会工作的新成绩。

  2、加强对学生会工作的指导。学生会的全体干部都由思想素质好、学习优秀、工作能力强、责任心强的学生组成,他们是学校工作中不可缺少的一支优秀队伍,学校的校风建设、活动的开展等各个方面都离不开他们的辛勤工作,他们是学生自己的组织,通过加强对他们的管理和指导,能够及时了解学生的思想、学习、工作、生活,能够通过他们做好其他学生的工作,帮助其他同学一起进步。这样的一支队伍必须要使他们有归属感,有温暖感,作为学生会要不断地加强与他们的联系和沟通,加强对他们的管理和指导,使他们工作有目标,成绩能够得到充分肯定,工作、学习、生活中的不足有人及时提醒与帮助,让学生会的工作与学生会干部的工作一道成为学校工作中不可缺少的重要组织部分,为稳定学生队伍、团结学生、优化校园环境发挥他们应有的作用。

  二、以活动为载体,协助团委、政教处工作,丰富学生课余生活,提高学生的`综合能力。

  对团委及学生各部门开展的学校各类活动,学生会要积极参与其中。利用学生会在学生中影响力,发动有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动,既活跃学生的生活,又让全体同学通过参加各种活动,加强了解,学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的活动组织能力和活动参与能力,全面提高学生的综合素质。

  三、坚持走"从同学中来,到同学中去"的群众路线。

  密切联系同学,了解同学的动态并及时向有关部门反馈。加大学生会的透明度,让学生会更贴近同学们的生活,也让同学们更便于了解学生会,充分发挥学生会的桥梁和纽带作用;组织好校的纪律和宿舍的检查小组,加大检查力度,帮助和引导同学们提高自我管理能力。

  四、搞好第二课堂,推动校园文化建设。

  1、组织同学开展各类体育健身活动,拓展自身的综合素质;

  2、开展以科技为主的小型多样的竞赛和讲座等活动,营造浓厚的学术氛围;

  五、其他工作

  1、配合学校有关部门的工作;

  2、做好学生会的日常工作。

  以上就是xxxx年下半年学生会工作计划,为学校,为学生带来良好的学习环境。

2022学生会下半年工作计划2

  一.确定一个目标

  “争做校园先锋,引领校园文化,全力打造一支爱学习、肯吃苦、重实践的学生干部团队”是我校学生会本学期乃至今后一段时间内工作的中心目标,为此,校学生会将号召各学生分会、各班级组织统一思想,提高认识,进一步深化对“如何做好一名学生干部”的重要性和必要性的认识,力争让各级学生干部都能自觉的投入到自身队伍建设中去。

  二.完善一套机制

  加强自身队伍建设,完善档案管理,创新性的做好学生干部培训班的工作,团结干部思想,统一工作思路,深入学习四个“what”的重要思想(我为学校做了什么;我为学生做了什么;我从学生会得到了什么;我给学生会留下了什么),力争在本学期的干部队伍建设方面素质上有新提高,业务上有新发展,业绩上有新突破。

  三.做好两次大会

  1认真做好学生会优秀部室评选及先进个人评选及表彰大会工作。

  2配合团委做好优秀学生分会的材料准备及评选及表彰大会工作。

  四.做好三项准备

  1迎接本科学位评估准备,按评估要求,高质量地完成各项材料的准备工作。

  2配合团委做好本学期业余团校学生干部的培训工作,进一步抓好学生干部的队伍建设。

  3准备本学期各级学生组织的换届及纳新工作。

  五.抓好三项活动

  (1)配合团委举办xx年年大学生文化艺术节。

  以文化艺术节为龙头,组织开展丰富多彩的校园文化活动,弘扬传统文化,展示团员青年崇高的理想和高雅的审美情操,树立校园文化新风尚,营造良好的育人氛围。

  (2)举办第二届社团文化艺术节。

  社团是我院最大的学生团体组织,在培养大学生综合素质、营造校园文化氛围、传承学校特色文化等方面发挥着重要的作用,因此借此次机会将充分发挥各协会、社团的作用,把我校学生社团文化推向一个新的高度。

  (3做好首届女生节的开幕式及后续工作。

  伴随着我校女生的不断增多,女生的活动也相应增多。质量也在不断提高,为了使我校女生积极参加到我校的各项活动中去,进一步提升我校女生活动的水平。特举办首届“女生节”活动,力争做好女生节活动的开幕式以及后续工作,努力把我校女生文化活动做的更强、更好。

  六.搞好品牌活动

  1品味周末

  “品味周末”作为校学生会的品牌活动,也作为我校周末活动的一大亮点,已经在学生心目中有了较高评价,随着“品味周末”的改版,要突出“品味周末”的几大板块,便是要把“品味周末”活动做的更加深入学生,所以本学期品味活动在选片时将着重了解同学们的喜好和需要,以“品位高,意义深刻”为指导思想,争取使“品味周末”再上一个新台阶。

  2快乐、健康周末

  随着舞蹈在大学的不断普及,以及上学期“周末舞会”取得的良好效果,为了使我校的'周末文化搞得更加丰富多彩,校学生会将继续做好舞蹈的培训工作以及舞会的开展工作,力争使我校大学生脱离舞盲。

  3《华航学子》

  继上学期《华航学子》改版之后,华航学子以全新的面貌出现,得到了同学的好评。本学期信息部继续以“严谨务实、团结向上“的工作态度服务华航学子,力争在“传播校园咨训、构建和谐校园文化”有新进展。与此同时做好《华航学子》报的六周年报庆工作也为本学期另一工作重点。

  4华航英才辩论赛

  作为我校一大经典活动,已经经历了十一个年头,年年有新的突破,今年我校将迎来华航英才辩论赛的第十二个年头,校学生会将配合团委做好辩论赛的各项准备工作,使华航英才辩论赛做的越来越好,更加体现我校校园文化的多元性,体现当代大学生的高素质和新风貌。

  6新生篮球对抗赛

  为了帮助新生尽快溶入大学生活,展现当代大学生的风貌,增强他们热爱运动,积极参与校园活动的意识,特举办此活动。为他们提供更多交流的机会,感受校园运动的同时以积极的态度面对生活和学习。

  附加:征集学生会会标、会训以及会歌。

  做好干部培训班工作。

  到北京各高校交流学习。

  配合其它部门做好相关工作。

  认真完成上级交办各组织的各项工作。

  联系指导各学生分会、学生班级组织开展好各项工作。

2022学生会下半年工作计划3

  一、分工负责制度:

  在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下,院学生会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。 1..各部部长负责本部及各系相关委员的工作,部门内部也实行具体分工负责制2.在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。

  二、思想教育在原有思想教育工作计划基础上

  百尺竿头、更进一步,形成以理论为指导,精神为基础,能力为实践的符合新时代要求的精神取向,最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务。 1.积极配合学院的思想政治工作计划,使我院学生干部起到表率作用2.举办富有我院特色的文华娱乐活动,为广大同学提供科技创新的实践舞台,培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。 3.加强学院与各院之间的交流与合作。

  三、学风建设在本学期

  我们将充分发挥学生会的桥梁作用,开展切实可行的促进学风建设的活动,引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩,努力形成刻苦、勤奋、求实的学风1.利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动,弘扬正气,努力营造浓厚的“学风建设”氛围2.定期组织各种座谈会,有针对性的开展各种交流活动,解决同学们学习,生活等方面的问题。 3.围绕学风建设,积极开展科技文化活动和专业技能竞赛,提高学生综合能力

  四、文体活动

  通过丰富多彩的文体活动,丰富同学的课余文化生活,满足同学的精神文化要求,不断增强学院的凝聚力,提高全院师生的身体素质1.组织开展校内活动,增强全院同学的素质2.组织我院同学参加校运会,力争在上届基础上取得更好成绩3.认真配合院里举行的大型文艺晚会。

  五、生活方面

  本学期学生会将联合各系(院)对学生住宿和学生饮食方面加强治理,根据学校现在存在的问题和实际情况,院学生会结合后勤处,以院学生会组织系学生会为主体,各系(院)认真配合的方法,对寝室和伙食进行检查和监督,让学生在学校有一种家的感觉1.组织生活管理委员会,不定期的`对伙食进行检查和监督2.生活部对寝室的住宿和卫生进行综合考评

  六、精神文明建设

  本学期学生会将加强各系间的联系,切实履行“全心全意为全校师生服务”的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的整体素质,加强我院的学风建设工作。 1.通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察,推出星级宿舍评选制度2.展开学生教研工作计划,举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动3.探索新的学生治理机制,调动广大同学参与班级建设的积极性。

2022学生会下半年工作计划4

  不知不觉中,时间如白驹过隙,转眼间一个学期过去了,新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后,我们得到了很多经验与教训。希望在新的一个学期,我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的经验、克服各种困难,继续把学校和学院安排的工作做好,配合各班各部门的工作,继续服务好xx的学生。

  在20xx-2018学年第一学期的工作计划如下。

  一、协助xx团委学生会的工作

  1. 迎新工作。在新的学年里,我们即将迎来20xx届的新生。他们是我们政治与行政学院最新鲜最充满活力的.群体。因此,在下学期初,我们部门将会在学院团委学生会的带领之下,参与迎接新生的工作,并且协助其举办新生见面会。

  2. 协助学院第五届“华图杯”模拟大赛。

  3. 学生会招新工作。在新学年里,我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。除此之外,还有我院辩论队的招新工作。

  二、 做好各项常规性工作

  1. 在开学初,我们会完成第二学期的操行分与绩点统计,进行学年的综合测评工作。

  2. 每周按时收集各班课堂考勤表,统计、整理考勤情况,及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作,监督课堂考勤情况。

  3. 继续进行每天的院检工作,在过程中仍然会逐渐完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加强监督工作,认真、公正的进行早检工作。

  4. 根据校方安排,做好草坪劳动等工作。认真组织好我院的同学参加草坪劳动。在过程中,希望可以提高同学们的环保意识,并争取在评比中获得好的成绩。除此之外,我们也会根据实际情况,组织进行至少一次义务草坪劳动。

  5. 部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤,在工作中做到实事求是,认真负责。

  三、继续开展各项学术活动,丰富同学的校园生活

  1. 在十月初计划举行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后,我们会着手准备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的认识与交流,另一方面也为辩论队招新打下基础。

  2. 辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后,辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动准备,相信辩论队可以选出优秀的辩手,为辩论队注入新鲜的元素。

  3. 举行我院中文演讲比赛。这次演讲比赛,一方面是为了给我院学生一个展现才能,提高自身演讲才能的机会,另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参加校级中文演讲比赛。

  4. 在十二月,会根据实际情况,在条件允许的情况下,为即将参加CET-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们提供一个模拟考试的环境。

  四、协助各兄弟部门工作,服务xx同学

  1. 积极地协助各兄弟部门的工作,加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的发展努力,同时也会做好与其他学院的沟通交流工作。

  2. 在新的学期,我们会谨记为同学服务的宗旨,继续发扬团结合作分工的精神,努力完成学校学院安排的工作,为团委学生会、学生的发展贡献自己的一份力量。

2022学生会下半年工作计划5

  回首过去的一年,xx团委学生会组织部积极响应上级党委、团委的号召,在校院团委、学生会的领导下,通过与各部门、各支部的通力合作和密切联系,顺利完成了各项常规工作,并且在多项工作中取得突破,获得佳绩。结合上学期以及以往几个学年的.工作,现制定XX—XX学年上学期工作计划:

  一、九月份具体工作

  1、团组织机构建设。新生入学后一个月内须建立团支部,组织部在每个学期第四周前要将本学院团委、团总支、团支部机构名单打印并报送校组织部。

  2、团章考试。组织大一新生团员按时参加《中国共产主义青年团章程》考试,并且密切配合校组织部做好监考和批卷工作。

  3、发展新团员工作。各个支部收齐自愿入团的同学的入团申请书交由组织部汇总上交校组织部备份。

  4、推优。严格按照校党委组织部编写的《发展党员工作指南》中《广东海洋大学推荐优秀团员作党的发展对象工作细则》进行推优。

  5、团日活动。做好宣传和相关通知工作,推动各支部落实开展团日活动,尤其是大一各个团支部。

  二、十月份具体工作

  1、团委学生会部门成员招新。根据部门需要对大一有意愿加入团委学生会的新生进行面试招新,扩充新鲜血液,以更好地发展本部门和服务大家。

  2、团籍转移及团员证补办工作。组织通知各个支部收集好各新生团籍档案,按照要求以团支部为单位列好清单,并且落实好补办工作。

  3、评选优秀团员、优秀团干、先进团支部。以《广东海洋大学学生手册》和《广东海洋大学先进集体与先进个人评定暂行办法》为依据,通知组织各个支部按照公平公正的原则在支部内进行投票选举。

  三、十一月份具体工作

  1、团费收缴。由各个支部收齐支部团费并做好登记交由组织部统一上缴校团委。

  2、团干部培训。组织部会新生的团干部和组织部委员进行常规工作的培训。

  3、团员及团干部统计。通知各支部收齐各个支部的团员及团干部的资料,在规定时间内由组织部汇总后上交校组织部。

  四、其他

  1、为了推动大一各支部的组建,加强大一各支部的凝聚力,组织部会策划组织团干部进行素质拓展以及其他培训活动;

  2、为了具体贯彻落实校团委对团日活动的要求,组织部会重点对大一团支书以及其他团干部开展关于团日活动的宣传和动员大会,以更好地鼓励各团支部积极参与团日活动;

  3、积极响应校文化艺术节的开展,并且与办公室、宣传部共同负责好院所承办的所有活动;

  4、协助学院各个部门开展各项活动。团结各兄弟部门,认真、友好地帮助各方面活动的开展。定期召开本门例会,适当组织部门活动。

  五、最后

  1、加强与学院各部门的交流与合作,完善部门建设,强化部门的职能,提升部门影响力。

  2、加强部门与兄弟学院部门的联系与合作,努力学习有用经验,努力实践,大胆创新

2022学生会下半年工作计划6

  工作总结:

  年轻、生命的精华,文艺、生活的升华,让年轻的生命因为生活而升华,文艺部责无旁贷。学院学生会文艺部在过去的半学期中各项工作都开展得有声有色,辅助生活部成功举办了“男生节”,并且成功地组织了“20xx年基础医学院新年元旦文艺晚会”大型文艺活动,得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及学院老师辛苦的汗水和智慧。转眼一个学期即将过去又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇。

  文艺部是一个团结的'集体,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一起我们就是最有力量的!回顾过去,我们心潮澎湃,展望未来,我们信心满怀。文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使下学期我部的工作有特色、有影响、有效果。下学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取下本学期有新的突破。

  文艺部人员的发展,我们计划从两个方面入手:团队和个人。一个部门,只靠几个部长发挥作用,工作是无法顺利开展的。文艺部是一个团结协作的团队,所以我们有责任调节和稳定各个部员之间的关系,让大家拥有团队合作的意识与能力,使文艺部成为一个团结和睦的小家庭。在平时与干事们多沟通并总结反馈,在工作安排上,我们预计把工作合理分配并且以两人为一小组的合作方式来完成,在工作中培养他们的团队意识与协作能力。个人方面,我们计划发掘每个人的特长,使他们在自己擅长的方面得到更好的发展,增强干事们的主观能动性,提高工作热情与责任感,并且帮助他们养成良好的个人习惯,在工作中严谨认真、有创新精神、积极进取富有感染力。文艺部每个人各有所长,大家团结一致,拧成一股绳,共同使文艺部的工作更进一步。文艺部的目标不仅是丰富校园文化生活,给同学们带去丰富多彩的文艺节目,还要用充满热情洋溢、充满活力的工作姿态感染同学们,使校园更加富有活力。并且要在适时进行干部培养。

  在过去的一学期里,存在一些问题,例如:元旦晚会临近期末准备匆忙,演员同学迫于考试和排练压力,积极性不高;艺术团成员众多而许多处于闲置状态,没有投入有效的工作中去,没能为各类活动出力;

  针对以上问题,我们计划做到以下几点:1.精简艺术团的人员,并在招新时把方向定在有能力有热情为晚会工作出力的同学,而不是盲目地招收文艺爱好者,使艺术团成为一个更实用且名副其实的组织,也能给有真才实干的同学更多的机会展示自我。2.在平时工作中锻炼新干事,使他们在晚会中能尽量出一份力,不论最终是否能够参加演出,对他们来说都是一种促进。3.不仅要人性化的去培养干事们的积极性,还要把工作合理落实到每个人身上,该完成时不能含糊,否则应当受到相应的批评或惩罚4.由于文艺部的工作具有浮动性,因此不采取定期例会,一段时间(尽量保持两周一次)的工作后会召开例会,大家交流心得阐述想法,并口头做出工作总结,提出意见和建议,及时发现问题反馈并且解决问题,为工作注入新鲜的血液,也培养了每个人的团队意识和自主能力。

  下学期工作计划:

  活动名称:大学生风采大赛

  活动人员:新乡医学院全体学生

  活动时间:未定

  活动地点:未定

  作为一项基础医学院承办的大型活动,现在仍然未确定是否会举办。这项活动丰富了同学们的课余文化生活,为校园文化添上了多姿多彩的一笔,给辛勤学习的学子们带来一场盛宴。基础文艺部会采用以“老带新”的模式培养和锻炼新干事与新艺术团成员,使他们在风采大赛上有机会展示自己,同时也要不断吸纳采取新的思路,争取在老的风采大赛格局上办出新的特色和亮点,办出与往届不同的精彩。

2022学生会下半年工作计划7

  新学期伊始,我们计算机系学生会生活部又面临着新的任务和挑战,我们将迎来全新的卫生检查工作以及信息工程学院第五届寝室文化节等一系列活动。我们将本着“一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切”的“三个一切”的基本宗旨,服务于本系的各年级同学,真正发挥生活部的特色。以丰富同学的课余生活为目的,以锻炼同学们自我创新为目标,以增强同学们宿舍内团体与协作意识为目的,开展一系列为同学们喜闻乐见的活动。为了积极配合学生会组织的各项活动,有效地开展宿管会各部门的工作,特制定以下计划:

  一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动,加强各部门的交流与合作,调动部门成员的工作积极性和主动性。

  二、内部建设:

  现任的生活部干事,要在这一学期着重培养他们的工作能力,让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下:

  (1)更加完善下达例会制度,着重培养干事在这一学期的工作态度和工作激情。

  (2)通过上学期的经验和不足加强本部门内部建设,让干事们之间加强沟通与了解,学习别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的,着重培养他们团结协助的工作精神。

  (3)每次活动的策划书让部员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。

  (4)在各种活动中,让本部门的委员共同参与和组织,着重培养和加强他们的合作意识。

  三、卫生检查:

  (1)在卫检工作中尽量做到与校学生会保持一致;在卫检的人员安排上灵活调整。

  (2)在检查工作中要严格遵守检查制度,要求部员不偏私,公正的给宿舍打分,在督促与鼓励中创建文明宿舍、卫生标兵。

  (3)在工作方法上要注意要求部员讲求效率,分工明确、职责明确、细心到位,以培养下一届的生活部的接班人。

  四、活动方面:

  (1)作好学校运动会等活动的后勤保障工作,要求部员以十足的热情投入其中,成为活动的组织者与参与者之一。这才能谈的上真正的战斗力与凝聚力。

  (2)在信息工程学院第四届寝室文化节中我们准备策划一个名为“心在一起”的大型爱心活动,并且在活动中穿插一些具有生活部特色的比赛。

  五、再过三个多月即将面临学院换届的活动,从现在开始给每位干事竟可能多的机会,让他们来表现自己,加强部内人员对本部工作的熟悉,培养部内没有“闲人”,人人积极上进的优良风气,以方便在换届时有很好工作能力和工作态度的干事补充到我们信息工程学院团总支这样优秀的队伍中。

  六、不断寻求创新,争取把生活部的活动做到其他学院。

  以上是我生活部的工作计划,若无太大变动将严格按计划实行。同时,我生活部在做好自己的工作时,积极配合学院和学校的各项工作,积极协助学生会和团总支各部门的各项工作,力争把我院和我部的工作推上一个更大的'台阶。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将生活部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。我们生活部的全体部长以及干事相信在我们这个大家庭所有成员的共同努力下,等待我们的将是一片灿烂的明天!

  学生会通过一学期的基础建议,日益成熟起来,已逐渐形成一支强大的队伍。

  基础项目

  现有的基础项目为:月卫生评比栏,天气预报生活小常识栏。

  月卫生评比栏:每月展出各班卫生评比状况,卫生良好班级可得卫生流动红旗。以此鼓励各班级积极搞好自班卫生。卫生评比标准按月扣分的多少计算,每周卫生检查次数应各班一致。扣分最少的为优秀班级。

  天气预报生活小常识:生活部下学期将把两者分开,天气预报一栏,贴出当天与第二天的天气状况,夏季填写防晒指数,冬季填写穿衣指数。生活小常识,天气气温变化随之带来的易发疾病的防止知识及生活中常见的问题。如白衬衣的多次清洗易发黄,可在清洗衣物之前在水中点入一滴蓝色墨汁,清洗后的衣物微发淡蓝;向新生介绍长春的乘车路线;另一个是初到异地,许多同学会水土不服,我们可提前张贴防治知识;最重要的是由同学们自己提出生活中出现的问题,我们定期解答。

  制定流动红旗制:每个月末的评比之后,把锦旗发放到得第一名的班级中去,每月在系里流动一次。

  宣传板:新楼竣工,生活部预备择一合适地点,做一个生活部专用的宣传板。因为生活部需要每天更换张贴的东西多且琐碎。

  下学期班级画室卫生评比细则有所改动:

  (一)平时室内卫生评比标准

  1.地面有烟头扣5分。画室内吸烟个人扣5分。

  2.地面不净扣2分。

  3.地面有杂务扣2分。

  4.明显未倒垃圾扣2分。

  5.窗台,门玻璃不擦扣2分。

  6.室内墙壁有鞋印扣3分。

  7.卫生物品摆放不齐扣3分。

  8.墙壁粘贴画不整洁限期改正不改者扣2分。

  (二)扫除卫生检查标准。

  1.以上每条标准严格执行。

  2.室内死角有赃物扣2分。

  3.墙内不得有脏迹,污点扣3分。

  4.室内物品摆放不整齐扣2分。

  (三)室内有新颖设计的文化角适当加3—6分。

  (四)在卫生检查中不配合检查取消当月卫生评比资格,随意改变卫生检查表者扣5分。

  (五)全院卫生大检查有两次不合格班级取消本学期班级,成员各项评比资格,以及个人奖学金的评比资格。

  活动计划

  9月份长春宣传月

  主要以黑板报和海报的形式,从各个方面介绍,让新生了解长春

  9月06日----9月12日旅游风景名胜古迹

  9月13日----9月18日美术用品的购买去处

  9月19日----9月26日各种档次的购物地点

  9月27日----9月30日“我眼中的长春”主要展览同学们的作品,形式不限,摄影文字绘画海报招贴行为艺术等均可。9月10日左右就将这次活动的征集海报贴出去。

  十一长假前做出一份“十一旅游指南”,并标明出游一定提高警惕防盗!

  10—12月生活常识宣传季

  活动范围设计系广告系

  活动目的让大家了解的课余知识,并能在日常生活中应付各种小麻烦,健康渡过每一天。

  活动要求首先每班由生活委员组织,做一个题目为“生活常识宣传栏“的主题,这样一种形式的海报。规格在2开,内容的一些健康常识,生活小常识为主,制作形式不限,每班同学都要积极参与投稿,集思广益,多多益善。每个班的作品轮流张贴在一楼大厅。制作优秀,新颖的颁发奖状。然后在12月份举办一个“生活常识知多少”的颁奖晚会,晚会以有奖知识问答为主(问题多来自于张贴过得海报上),穿插歌舞,还有对这个宣传季的总结,立若干奖项。

  纳新

  对于生活部所需要的部员,以下六点为基本要求

  第一:申请书应出自己真实想法,不得抄袭,字迹要求工整。

  第二:专业和文化成绩优秀,最好会写pop字体或毛笔字。

  第三:面试时不紧张,心理素质强,游刃有余。

  第四:不惧别人的脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩

  第五:我们最需要的就是能吃苦的,能够每天主动地检查卫生,立竿见影,

  眼里有活这样的成员。

  第六:要在工作中铁面无私,苛刻一些,绝不能心软。

  对于参加纳新面试的同学,我们将会提出以下问题

  1.如何看待“利益”?

  2.认为怎么样提高设计系卫生质量?

  3.为什么要加入生活部?

  4.谈谈在工作中的团结协作精神?

  5.如果加入生活部,今后打算如何做好自己的本职工作?

  6.怎样在工作中使用“创新”?

  7.为什么要进生活部?

  8.大学生教育方面能否采用管制手段?

  9.怎样调整工作与学习的紧张关系?

  10.你是怎样理解“做人不需要技巧,做事需要技巧“这句话

  11.对动画学院院风的印象如何?

  12.认为学生干部应该怎样带领学生积极向上

  另外,最好为班级干部。

  笔试:题目一怎样从全局考虑,不要说空话。

  题目二工作与人际关系,工作与自身产生矛盾时,做为主角的你该怎么办?

  生活部会时刻注意“两效”(效率和效果),不说大话,多办实事。以上为生活部的计划。活动都很有可行性。

2022学生会下半年工作计划8

  系学生会成立,在上学期,心健部的部长、干事们相互协作,积极配合,最终使我部门各项工作及活动顺利开展并取得相应效果,完成了计划任务。但我们自身的工作也存在着一定缺陷,为了吸取以往工作中经验教训,展现一个优秀部门的实干精神,更好地开展20xx年下半年学生会心健部的各项工作,真正做到有计划、有步骤的进行各项工作,同时使我们的工作做出特色和成效,我部作出了学生会心健部新学期的工作计划。内容如下:

  一、部门具体职责:

  心健部将大学生心理健康教育作为工作重点的部门。

  1.配合团总支加强大学生心理健康教育;

  2.组织本院系学生参加“手语操”活动;

  3.配合校学生会心健部开展“心理健康周”活动。

  二、 工作计划:

  十二月份将会开展“手语操”大赛。为了在比赛中取得令人满意的成绩,我们得提前一个多月通知各班班长,让他们在班级做好宣传工作,调动大家的积极性。

  1、通知大家进行初次人员选拔,留下35人左右进行进一步的排练工作。防止有人中途因各种原因退出或因为动作不协调等原因不适合此项活动。但对于那些因动作不协调而不适合参加比赛的同学,我们会跟他们说明原因,尽量得到他们的理解,并答应如果他们继续参加排练,在最后的参演人员名单上会有他们的名字,获得的荣誉也将会有他们的一份。希望他们继续坚持排练,锻炼自己的毅力。

  2、征求各方的意见选好符合主题的歌曲,要求新颖有特点适合做手语操。在排练前会通知本部门成员开会,要求他们自己在网上搜索本首歌曲的手语操视频,并抽时间一起学习,三天后统一并熟悉动作。然后让部员分组带领大家

  学习,熟悉动作。在大家都熟悉动作后再练习动作的一致性和队列的改变,创新的点子。(为节省时间,计划需要五名部员,最好是较细心的两名男生三名女生)。

  3、排练时间安排:中午12:30到13:40,晚上考虑到大一新生有晚自习,会提供两种方案让他们选择(1)、每天晚上21:10到22:30;(2)、每隔一天排练一次19:00到21:30。另外周六周日排练时间为8:00到11:00,比赛前一个礼拜将适当加强排练时间。

  4、部门协助:当然凭借我们一个部门很难将此工作做好,其他各部门的协助也是很重要的。我们会请生活部、体育部、学习部的人员帮忙占场地,请宣传部的做好宣传工作,文艺部帮忙借音响,主席团及其他部门希望能抽时间来监督我们的工作,及时提出宝贵的意见及建议,你们的看望会让我们觉得更有力量做好这件事。

  三、部门内部建设

  1、进一步完善部门内部的`规章制度,提高部员的工作积极性,提高工作质量。

  2、细化部门内的工作记录,详细记录每位部员在任职期间的工作事迹,责任到人,分工明确。

  3、将工作多交给部员,锻炼他们独立工作的能力。

  4、强调本部成员的团结协作,鼓励与其他部门成员的沟通交流,主动协助其他部门的工作。

  5、每次活动前后分别召开部门会议,做好活动策划及活动总结,及时找出不足,加以改进。

  6、多与部员商讨,让他们各抒己见,发表建议与看法。

  7、部长、副部要关心部员的学习生活情况,给予他们关心和帮助。

  以上就是我们心健部下半年度工作计划,希望我们未来的工作能够得到大家的认可。我们将秉承为广大同学服务,为学院争得荣誉的宗旨,努力积极工作,希望大家相信我们!

2022学生会下半年工作计划9

  一、日常事务。

  1、每一个月出一期调研报告,报告具体内容由职业与就业发展协会指派任务或内部自行考虑决定,内容具体为关注同学们的生活,学习,思想动态,社会就业形势,行业动态,就业先锋动态等方面。继续完善本部与其它职能部门的交流和合作。

  2、部门例会每一到两周一次,具体时间和地点根据具体情况而定。

  二、内部建设。

  1、调研员培训:

  关于培训方面,在积极配合学校内部专业培训的基础上,我们将定期在每次例会上邀请往届部长,优秀调研员与大家见面交流,做经验之谈。

  2 、调研报告的推陈出新:

  调研报告的风格和形式,力争简洁全面,新颖,报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行,校园动向及社会就业形势,行业剖析等。另可在校网站或以海报的形式向同学征集调研主题。

  三、外部合作。

  1、加大调研部与协会其他部门的交流合作,与各部门相互合作,多加交流。

  2、本学年要加强与其它学校相应部门的交流联系,有时间要经常做工作交流。

  3 、积极参加协会《前程》报纸的、宣传栏板块的工作,积极参加协会组织的活动。

  四、扩大调研部的影响力

  1、本年度本部应加大宣传力量。

  本部所做出的的报告,所得反馈信息尽量投向校网站,校报和本部bbs,必要的.话以海报形式张贴于众。同时相关调研的方式可以通过网络的力量来进行跟多的调研。

  2、重视网络版块,加强对已有邮箱的宣传。

  让更多同学通过电子邮件联系我们,同时向同学们经常浏览的星光论坛和校内网(人人网)内建立调研部自己的天地,在网友有一定的了解的情况下,建立调研部自己的贴吧,让同学们畅所欲言。

  3、宣传部计划。

  本学期,我们部主要的工作还是橱窗栏和每月的《前程报》。 关于宣传栏的更新问题,我们这学期争取多出去寻找最新的招聘资讯,而不是仅仅局限于电脑来源,使得我们宣传栏的最新动态消息时刻灵通、准确。最重要的就是《前程报》。由于这份报纸才刚出来不久,我们部门软件方面的人才紧缺,因此现在最紧迫的要求是我们部的部员要尽快掌握出报纸所需的基本软件技能,尽量在不需要别人帮助的情况下也能熟练完成整份报纸的排版与视觉欣赏要求。同时,我们将会与各个部门相互合作,扩大《前程》报纸和协会的对外影响力。

  总之,在新的学期里我们会尽量完善我们自身的不足,同时保持住以往的优点,让我们在今后的工作更加顺利,也更具魅力与成效。

  4、活动部计划。

  上学期中活动部成绩斐然,我也希望这个学期中能够让活动部更多的为协会出谋使力,让活动部更好的发挥出应有的火光。

  初步计划,在本学期中,活动部要组织参与好以下几个工作和活动:

  1、协会的纳新工作。为了协会能注入新的活力,有更多优秀的人加入我们的协会,我们会积极做好纳新的相关工作。

  2、协会全体纳新工作并在纳新之后搞一次全员活动,让大家都相互了解熟悉以方便以后的工作。同时,我们也会邀请协会以前的元老们参加活动,促进协会的融洽性以及经验等的交流。

  3、准备组织一次外出采风活动,以活动部成员为主,欢迎其他部门的成员们一起,主要是在边玩边学习的过程中对摄影方面进行一些指导。

  4、如果协会人力等资源充足的情况下,我们计划本学期搞一次小型的活动,主要是关于就业知识的讲座。

2022学生会下半年工作计划10

  一、学习经验交流会。

  此次学习经验交流会可安排到高一同学入学后两三个星期之后,由学习部部长牵头组织,负责安排会议的场地、发言的同学等等。此次会议的目的在于帮助高一新生更好地适应高中新的学习生活,做好过渡工作。(注意事项:保安部的人员负责此次会场秩序,主持人应控制好会议的秩序,气氛,内容,形式等等。)

  二、最新高考资讯(常规任务)

  学习部应安排专人负责专栏,内容为最新高考资讯以及有关高考的其他内容,定期更换,力求让同学们更加了解高考,熟悉高考。注意事项:应将人员安排起来,争取让每位成员都可以参与一次专栏的更换。

  三、问卷调查

  每5个周对全体学生进行一次问卷调查,内容可以是学习当中存在的问题,也可以是对于课任老师的意见等等。通过对于学生第一手资料的收集以反馈给老师,使得教学有所改进。

  四、各种辩论会

  学习部可以根据各种时事来举办多种多样的辩论会以丰富大家的课余生活。(注意事项:此活动由学习部部长全权负责举办,由学习部全体成员承办,保安部负责会场秩序,卫生部负责会场环境卫生。)

  五、其他活动

  学习部部长可以根据我校学生的现状来制定其他的活动计划。

  生活部工作计划:

  生活部主要负责服务,引导和管理同学们的住宿生活方面的各个方面。具体的说:有宿舍楼的管理,食堂的监督和校内商店的监督,以服务于同学们的住宿生活。

  一、常规检查

  生活部部长须安排定期的宿舍基本状况检查,食堂卫生检查以及其他商铺的常规检查,以保证同学们的住宿环境整洁,饮食卫生以及和商铺的公平交易。

  二、生活常识的普及

  我校有不少同学第一次住校,对于生活方面的常识比较生疏。生活部应利用学校的专栏来宣传普及生活常识。(注意事项:同学习部一样,生活部应安排所有人员轮流操办,更换专栏。

  三、其他活动。

  为提高同学们的生活能力,生活部可以主办一些趣味比赛,如:削土豆比赛,叠衣服比赛等等。另有其他相关活动,请生活部部长自行安排。

  宣教部工作计划:

  鉴于实际需要,特将宣教部分为校报编辑组、海报组、宣传中心和信息中心。

  一、校报编辑组主要负责我校《榆阳月报》的编辑,出版工作。通过有效地利用这块平台来活跃校园文化,充实同学们的精神生活,展示同学们的文笔,并借此平台的一角做好对学生会以及学生会各个部门的宣传,扩大我们学生会的影响。

  二、海报组主要负责给学生会所举办的一切大型活动绘制海报。海报要力求有吸引力,主题明确,内容及样式新颖。

  三、宣传中心主要负责向新来的高一新生介绍和宣传我校的各个方面,并对于我校的大型活动进行宣传,为海报组,校报编辑组和信息中心提供材料。

  四、负责建立学生会论坛。在此论坛上面宣传我校学生会,发布最新的活动资讯以及开辟一个学生们畅所欲言的地方,能够让学生们将自己对于学生会的建议都表达出来。

  文艺部工作计划:

  文艺部是展校园艺术风采,扬学生文艺才能的大舞台。主要是开展大量的活动来丰富学生的课余生活,陶冶情操。

  其工作可如下展开:

  一、组织开展一系列以丰富同学课余生活为主的活动基于传统活动主题歌咏比赛的基础上,文艺部可设置一些其他艺术方面的比赛,让同学在展示自我才华之余培养竞争意识,让活动更具意义。如11月底12月初文艺部要举行的才艺大比拼就将汇聚我校所有几乎所有的文艺能人,给大家呈现一台形式新颖,内容丰富的晚会。

  二、举办各类主题的文艺汇演

  文艺部可以本部牵头,发动全校同学举办大型的文艺汇演,充分利用文艺部各个成员的优势,给全校师生提供更多施展才华的机会,也创造更多娱乐放松的机会。

  三、搞好每周一次的国旗下演讲。

  四、办好文艺专栏。

  文艺部的全体成员负责将文艺专栏办好,内容可以是介绍某一种艺术文化,也可以是最近的文化潮流以及艺术信息等等。具体事项同商两个部。

  体育部工作计划:

  体育部的`主要工作是与校体育组合作,组织策划榆中杯篮球,足球等联赛,为丰富同学们的课余生活,在校园里普及体育锻炼,还积极的与校外团体合作,组织一些体育活动。体育部的工作可如下展开:

  一、举办各类体育活动,以丰富同学课余生活体育部的活动形式非常丰富,足球赛,篮球赛,乒乓球赛等都各具特色,而且同学的参与面和积极性也比较高,但主要有以下几个方面需要改进:

  1、关于各类比赛中的信用问题在以往的比赛中出现了有些班级由于某些问题罢赛的情况,让某些预定的比赛计划无法顺利进行。体育部可以借鉴其他学校的做法,在比赛前建立信用基金,在一定程度上避免罢赛的情况的出现,使得各个比赛按照计划进行。

  2、关于各类比赛中的裁判判决问题裁判问题是所有比赛中都存在的普遍问题,裁判判决的不公平也是部分班级罢赛的原因之一,这就要求主办方对裁判的选择上要谨慎。裁判公平的判决让所有人表示满意。这个是体育部在以后举办各类活动中可以借鉴的。

  二、常规任务:

  体育部的全体成员负责轮流检查同学们的早操以及眼保健操。体育部长应将每次的检查结果收集统计,并反馈给政教处,以便政教处将统计结果进行处理。

  卫生部工作计划:

  卫生部主要负责定期检查各个班级的教室卫生,环境区卫生以及和生活部一起负责检查食堂卫生,宿舍楼卫生。部长负责将每次检查的结果统计,并进行通报。

  保安部工作计划:

  一、负责联合体育部一起对早操等的检查和通报。

  二、负责各个活动中的秩序维持

  三、负责配合宣教部校报编辑组领取报纸等等。

  以上便是我对于本学期的工作计划,希望我学生会的各个部门认真负责地搞好工作,团结协作,共同为服务于同学而努力。

2022学生会下半年工作计划11

  新的一个学期开始了,第四届学生会也越来越融洽,运行的井然有序。这个学期有几项非常重要的`大型活动,需要全体学生会的成员们团结一致,共同奋斗。九月我们将迎来第一个大型活动——迎新和学生会招新,而学生会招新是本学期工作的重中之重,这对于将来学生会的运行及下届学生会都有着非常重要的影响。对于招新和培养后继人才,应注重个人品德及行事方式,尽早的使得新人感受到学生会的温暖及存在感,积极帮助他们寻找自身价值。

  对于下学期的详细计划如下:

  1、 为迎新做好准备,向桂电新生展示学院风采,引导他们熟悉校园环境。

  2、 筹备招新事宜,大力宣传学生会,为学生会挑选得力新人。

  3、 准备新生运动会,做好相关宣传事宜。

  4、 协助体育部做好有关运动员日常训练的后勤工作。

  5、 筹备校运会。

  6、 准备师说论坛的后续讲座。

  7、 准备十大歌手的宣传,积极协助文艺部。

  8、 协助各部门做好有关宣传方面的工作。

  9、 协助各部门进行工作。

  10、 培养有关宣传方面的人才,为换届做准备。

2022学生会下半年工作计划12

  愉快的暑假已经结束了,我们又迎来了新的学期。上学期我们部门开展了很多活动,获得了不错的成绩,这学期我们会再接再厉,争取更大的进步。另外,我们从去年的委员升为了部长,从学习到参与再到自己制定计划,这一路的成长也离不开上任部长们的带领。虽然已经换届,但是心理健康服务部一直以来关爱同学为大家服务的宗旨永远不会变。我们会开展更多有意义的活动,现将本学期工作计划拟定如下:

  9月份

  1.加强部门内部成员之间的联系,使成员更加了解本部门,从而更好地开展工作。

  2.做好迎接新生的准备。开展“关爱,从′新′开始”下寝活动,关心新生对新生活的`适应情况,并宣传心理健康服务部,为日后部门招新奠定基础。

  3.宣传本部门的新浪微博“湖南科技学院美术系心理服务部”,我们希望通过这个平台能更好的和同学们交流,及时了解同学们的所需所想。

  4.召开新老干事会,让大家相互理解认识,可加入一些活动及游戏,让新老干事能够较快的熟悉,然后分配任务,明确个人职责。

  5.组织各班开展心理主题班会,加强彼此间交流。

  10月份

  1.举办以感恩为主题的演讲比赛,丰富同学们的课余生活。

  2.开展“你有心事我来解”活动。将你们的烦恼、困惑发泄出来,我们会尽我们所能帮大家解决问题。大家可以将自己的烦恼写下来贴在“烦恼树”上,可以匿名也可以写上名字,现场参与活动的同学可以在“烦恼树”上写上你们解决的办法,发布“烦恼”的同学若是觉得烦恼已经解决,可以将你的纸摘下来放进“烦恼粉碎机”里,再在我们这里领取一份神秘小礼物。

  3.进行“心理健康状况普查”,在此之前召集各班心理委员开会,告知相关流程。

  11月份

  1.围绕“亲情”、“爱好”、“理想”等关键词组织各班开展主题班会,唤醒大家对亲情的重视,对爱好的执着,对理想的追求。

  2.开展“寻找我的天空之城”活动。相信每一个人心里都有一份未泯灭的童真,同学们可以将记忆中儿时喜欢的动漫人物、小时候自己可爱的照片、或者身边最喜欢最有趣的收藏用相机拍下来发给我们,我们会制作展牌和大家一起分享这份天真纯粹的美好。

  3.组织心理委员培训。

  4.各班根据本班特色,布置“心理角”,宣传心理小知识。(没有教室的班级可以不布置)。

  12月份

  1.“12.5”宣传活动。

  2.举办心理现场咨询。

  ⑴.组织心理委员调整班里同学考前心态。

  ⑵.天气渐冷,提醒同学们注意室内保暖。身体是革命的本钱,有好身体才有好心情。

  以上为本学期的活动计划。我们相信,只要我们努力策划、努力付出,同学们积极配合,一定可以将活动开展得十分圆满。请相信,我们一直在努力。

2022学生会下半年工作计划13

  1。办公室计划

  办公室在20xx年下半年还是会以一些日常工作为主,我们会以更加认真负

  责的态度做好办公室关于协会经费的管理、协会相关事的通知、协会工作任务的安排等相关工作。

  当然,本学期的主要精力主要是放在协会的档案的制作上。协会的相关规章制度的确定、执行等。对于协会成员参加活动等信息我们都会及时记录,为以后的评奖评优进一步完善。

  同时,我们会加强我们办公室和协会的凝聚力从而促进协会的更进一步的发展。办实事,讲效率!

  2。调研部计划

  一、日常事务

  1 每一个月出一期调研报告,报告具体内容由职业与就业发展协会指派任务或内部自行考虑决定,内容具体为关注同学们的生活,学习,思想动态,社会就业形势,行业动态,就业先锋动态等方面。继续完善本部与其它职能部门的交流和合作。2 部门例会每一到两周一次,具体时间和地点根据具体情况而定。

  二、内部建设

  1调研员培训:关于培训方面,在积极配合学校内部专业培训的基础上,我们将定期在每次例会上邀请往届部长,优秀调研员与大家见面交流,做经验之谈。

  2 调研报告的推陈出新:调研报告的风格和形式,力争简洁全面,新颖,报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行,校园动向及社会就业形势,行业剖析等。另可在校网站或以海报的形式向同学征集调研主题,这是学生会办公室下半年工作计划范文。

  三、外部合作

  1加大调研部与协会其他部门的交流合作,与各部门相互合作,多加交流。

  2本学年要加强与其它学校相应部门的交流联系,有时间要经常做工作交流。

  3 积极参加协会《前程》报纸的、宣传栏板块的工作,积极参加协会组织的活动。

  四、扩大调研部的影响力

  本年度本部应加大宣传力量,本部所做出的的报告,所得反馈信息尽量投向校网站,校报和本部bbs,必要的话以海报形式张贴于众。同时相关调研的方式可以通过网络的力量来进行跟多的调研。

  重视网络版块,加强对已有邮箱的宣传,让更多同学通过电子邮件联系我们,同时向同学们经常浏览的星光论坛和校内网(人人网)内建立调研部自己的天地,在网友有一定的了解的情况下,建立调研部自己的贴吧,让同学们畅所欲言。(将由专人负责本部网络工作)

  3。宣传部计划

  本学期,我们部主要的工作还是橱窗栏和每月的《前程报》。

  关于宣传栏的更新问题,我们这学期争取多出去寻找最新的招聘资讯,而不是仅仅局限于电脑来源,使得我们宣传栏的最新动态消息时刻灵通、准确。

  最重要的就是《前程报》。由于这份报纸才刚出来不久,我们部门软件方面的'人才紧缺,因此现在最紧迫的要求是我们部的部员要尽快掌握出报纸所需的基本软件技能,尽量在不需要别人帮助的情况下也能熟练完成整份报纸的排版与视觉欣赏要求。同时,我们将会与各个部门相互合作,扩大《前程》报纸和协会的对外影响力。

  制作协会的博客,加大协会的对外影响力!

  总之,在新的学期里我们会尽量完善我们自身的不足,同时保持住以往的优点,让我们在今后的工作更加顺利,也更具魅力与成效。

  4。活动部计划

  上学期中活动部成绩斐然,我也希望这个学期中能够让活动部更多的为协会出谋使力,让活动部更好的发挥出应有的火光。

  初步计划,在本学期中,活动部要组织参与好以下几个工作和活动:

  一、协会的纳新工作。为了协会能注入新的活力,有更多优秀的人加入我们的协会,我们会积极做好纳新的相关工作。

  二、协会全体纳新工作并在纳新之后搞一次全员活动,让大家都相互了解熟悉以方便以后的工作。同时,我们也会邀请协会以前的元老们参加活动,促进协会的融洽性以及经验等的交流。

  三、准备组织一次外出采风活动,以活动部成员为主,欢迎其他部门的成员们一起,主要是在边玩边学习的过程中对摄影方面进行一些指导。

  四、如果协会人力等资源充足的情况下,我们计划本学期搞一次小型的活动,主要是关于就业知识的讲座。

  同时,我们会尽可能与其他兄弟协会的联谊活动,促进与其他协会的交流与合作,这就是学生会办公室下半年工作计划范文。

  5。外联部计划

  外联部在本学期将会充分把“走出去”和“请进来”结合起来,做好关于人才招聘会的相关信息的手机、采访、反馈等工作,具体如下:

  一、借助《前程》报纸的制作和发行途径,可以适当的展开一些关于小广告的拉赞助的工作。虽然可以去拉赞助,但要严格把关赞助的相关内容,不能把报纸作为盈利的工具。

  二、走出去:在11—12月期间,宁波市高校、各大人才市场招聘会集中,组织带领协会成员赶赴招聘会现场,主要工作是宣传我院毕业生,吸纳企业招聘,了解行业、企业需求,并在回来之后反馈给院内学生和相关部门。

  三、请进来: 11、12月左右的学院的招聘会,关于就业指导服务中心邀请的企业宣讲、大小型招聘活动,做好企业代表工作人员的接待工作,及时地进行现场的组织工作的安排。

  希望协会各个部门能够加强交流,各个成员之间能够多多沟通,并以认真负责的态度参加协会组织的活动!

2022学生会下半年工作计划14

  (一).办公室计划

  办公室在20xx年下半年还是会以一些日常工作为主,我们会以更加认真负责的态度做好办公室关于协会经费的管理、协会相关事的通知、协会工作任务的安排等相关工作。

  当然,本学期的主要精力主要是放在协会的档案的制作上。协会的相关规章制度的确定、执行等。对于协会成员参加活动等信息我们都会及时记录,为以后的评奖评优进一步完善。同时,我们会加强我们办公室和协会的凝聚力从而促进协会的更进一步的发展。办实事,讲效率!

  (二).调研部计划

  一、日常事务

  1 、每一个月出一期调研报告,报告具体内容由职业与就业发展协会指派任务或内部自行考虑决定,内容具体为关注同学们的生活,学习,思想动态,社会就业形势,行业动态,就业先锋动态等方面。继续完善本部与其它职能部门的交流和合作。

  2 、部门例会每一到两周一次,具体时间和地点根据具体情况而定。

  二、内部建设

  1、调研员培训:关于培训方面,在积极配合学校内部专业培训的基础上,我们将定期在每次例会上邀请往届部长,优秀调研员与大家见面交流,做经验之谈。

  2 、调研报告的推陈出新:调研报告的风格和形式,力争简洁全面,新颖,报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行,校园动向及社会就业形势,行业剖析等。另可在校网站或以海报的形式向同学征集调研主题。

  三、外部合作

  1、加大调研部与协会其他部门的交流合作,与各部门相互合作,多加交流。

  2、本学年要加强与其它学校相应部门的交流联系,有时间要经常做工作交流。

  3 、积极参加协会《前程》报纸的、宣传栏板块的工作,积极参加协会组织的活动。

  四、扩大调研部的影响力

  本年度本部应加大宣传力量,本部所做出的的`报告,所得反馈信息尽量投向校网站,校报和本部bbs,必要的话以海报形式张贴于众。同时相关调研的方式可以通过网络的力量来进行跟多的调研。

  重视网络版块,加强对已有邮箱的宣传,让更多同学通过电子邮件联系我们,同时向同学们经常浏览的星光论坛和校内网(人人网)内建立调研部自己的天地,在网友有一定的了解的情况下,建立调研部自己的贴吧,让同学们畅所欲言。(将由专人负责本部网络工作)

  (三).宣传部计划

  本学期,我们部主要的工作还是橱窗栏和每月的《前程报》。

  关于宣传栏的更新问题,我们这学期争取多出去寻找最新的招聘资讯,而不是仅仅局限于电脑来源,使得我们宣传栏的最新动态消息时刻灵通、准确。

  最重要的就是《前程报》。由于这份报纸才刚出来不久,我们部门软件方面的人才紧缺,因此现在最紧迫的要求是我们部的部员要尽快掌握出报纸所需的基本软件技能,尽量在不需要别人帮助的情况下也能熟练完成整份报纸的排版与视觉欣赏要求。同时,我们将会与各个部门相互合作,扩大《前程》报纸和协会的对外影响力。

  制作协会的博客,加大协会的对外影响力!

  总之,在新的学期里我们会尽量完善我们自身的不足,同时保持住以往的优点,让我们在今后的工作更加顺利,也更具魅力与成效。

  (四).活动部计划

  上学期中活动部成绩斐然,我也希望这个学期中能够让活动部更多的为协会出谋使力,让活动部更好的发挥出应有的火光。

  初步计划,在本学期中,活动部要组织参与好以下几个工作和活动:

  1、协会的纳新工作。为了协会能注入新的活力,有更多优秀的人加入我们的协会,我们会积极做好纳新的相关工作。

  2、协会全体纳新工作并在纳新之后搞一次全员活动,让大家都相互了解熟悉以方便以后的工作。同时,我们也会邀请协会以前的元老们参加活动,促进协会的融洽性以及经验等的交流。

  3、准备组织一次外出采风活动,以活动部成员为主,欢迎其他部门的成员们一起,主要是在边玩边学习的过程中对摄影方面进行一些指导。

  4、如果协会人力等资源充足的情况下,我们计划本学期搞一次小型的活动,主要是关于就业知识的讲座。

  同时,我们会尽可能与其他兄弟协会的联谊活动,促进与其他协会的交流与合作。

  (五).外联部计划

  外联部在本学期将会充分把“走出去”和“请进来”结合起来,做好关于人才招聘会的相关信息的手机、采访、反馈等工作,具体如下:

  借助《前程》报纸的制作和发行途径,可以适当的展开一些关于小广告的拉赞助的工作。虽然可以去拉赞助,但要严格把关赞助的相关内容,不能把报纸作为盈利的工具。

  希望协会各个部门能够加强交流,各个成员之间能够多多沟通,并以认真负责的态度参加协会组织的活动!

2022学生会下半年工作计划15

  在院团委领导、老师的亲切关怀下,我院素质拓展中心渐渐成长壮大,成为一个独立的部门,

  学生会素质拓展中心工作计划。为了更好的贯彻共青团中央、教育部、全国学联发起的《大学生素质拓展计划》,全体素拓成员同心协力,帮助认证部完成认证工作。与此同时,各同学也对素质拓展工作有了更深一步的认识。

  基于素拓中心刚刚成立,许多同学对素拓工作还不十分了解,我活动部制定如下素拓宣传计划:

  1、制作大学生素质拓展计划宣传展板,在管院及二教展出,对什么是“大学生素质拓展计划”、《大学生素质拓展证书》的重要性、以及已有素拓成果(包括素拓征文、照片)进行展示,从而推进我院大学生素质拓展计划的更好实施。

  2、以班会为渠道,班级为单位,在广大同学中开展信息调研工作,普及素拓知识,班委带领同学们进行素拓游戏,在游戏中锻炼自我,体现团队精神,同时对同学们在此过程中提出的问题进行整理并给予正确的解答。

  3、对其他院开展大学生素质拓展工作的情况以及各院校的成功经验进行汇总、收集,吸收。

  除进行宣传活动,让广大同学了解素拓的相关信息,我部还制定了一系列干部培养计划,使素拓中心有自己的骨干人员,班级有各自的素拓带头人。具体计划如下:

  1、针对中心内部人员开展培训课程,要求对素拓认证及素拓游戏进行全面掌握,加强和校讲师团、校素拓部等各部门的联系,培育自己中心的讲师及素拓骨干力量。

  2、组织各班班长、支书及由班级推选出的素拓带头人进行培训,要求凡参加培训的人员按时参加培训并做好培训笔记。由素拓中心部门人员组织会场秩序并派专人进行签到。

  3、与外联部协调共同邀请名师,进行素质拓展大型讲座。与辅导员老师协商,组织管院全体同学观看讲座。由专业人士对我院学生进行职业生涯和大学生学业生涯指导,让同学们明白自己的发展方向和自身素质欠缺,有针对地自主选择学校开展的素质拓展训练项目进行素质训练。

  4、利用暑假时间,提前下发任务,组织同学开展假期社会调查和社会实践活动,使同学综合素质特意提高。

  素质拓展中心的工作刚刚起步,其所取得的.成绩离不开领导、老师的关心,及广大同学的支持、配合。对于工作中存在的问题,我们会再接再厉,逐步解决和完善。基于以上计划,我们会以更加饱满的热情,克服重重困难,迎接大学生素质拓展工作新的挑战,为大学生素质拓展计划在本院更好的实施而不懈努力!

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