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总账财务岗位职责

时间:2023-04-04 08:45:53 岗位职责 我要投稿

总账财务岗位职责

  在我们平凡的日常里,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的总账财务岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

总账财务岗位职责

总账财务岗位职责1

  负责公司财务制度的建立和实施、重要合同审批,协助完善和改进公司的'内控体系,履行财务监督管理的基本职责。

  完成日常财务应收、应付、现金报销、存货等核算工作,完成集团公司的财务月报、季报和年度报告,配合香港会计师事务所、审计事务所出具财务报表和税务报告。

  建立公司的客户信用体系,完成日常应收帐务处理,协助做好与客户的对账催收工作,减少公司的应收帐款风险。定期与供应商进行对账。

  合理安排调拨资金,给出合理的存贷款方案,力争资金收益最大化。

  协助完成公司和集团公司要求的其他财务相关的工作。

总账财务岗位职责2

  主要职责:

  负责公司财务制度的建立和实施、重要合同审批,协助完善和改进公司的内控体系,履行财务监督管理的基本职责。

  完成日常财务应收、应付、现金报销、存货等核算工作,完成集团公司的财务月报、季报和年度报告,配合香港会计师事务所、审计事务所出具财务报表和税务报告。

  建立公司的.客户信用体系,完成日常应收帐务处理,协助做好与客户的对账催收工作,减少公司的应收帐款风险;定期与供应商进行对账。

  合理安排调拨资金,给出合理的存贷款方案,力争资金收益最大化。

  协助完成公司和集团公司要求的其他财务相关的工作。

  任职资格:

  1、财务专业者优先,本科及以上学历;

  2、熟悉国家财经法律法规、税收政策及财务会计制度;了解会计核算、银行出纳业务和报税流程;擅长往来结算;

  3、熟练操作电脑,经培训会使用财务软件,有财会、审计相关专业等经验者优先。

总账财务岗位职责3

  1.负责公司的全盘财务核算包括编制凭证,核算成本,原材料、费用等相关成本方面的`控制、日常会计账务处理,证、账、表的编制;

  2.负责工商对接、资金管理、税务纳税申报、税务开票等;

  3.协助财务负责人做好公司预算管理和经营分析工作;

  4.配合做好财务审计和税务检查等工作

总账财务岗位职责4

  岗位职责

  一、负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。

  二、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。

  三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。

  四、组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析。

  五、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

  六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的.调拨,按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。

  七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。

  八、负责公司现有资产管理工作。

  九、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。

  十、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐

  务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表。

  职位要求:3年以上会计工作经验,其中1年以上财务管理经验,有商超工作经验者优先

  有商超经验优先

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3-4年经验

总账财务岗位职责5

  岗位职责:

  作为集团财务中心团队的一员,遵循集团制度、当地法规和财务中心操作规范:

  1、日常总账凭证的编制及录入及月末相关科目对账;

  2、制定月度,季度及年度结账计划,并及时和各部门沟通,确保按预定时间表完成结账流程;

  3、负责公司各种证件年检及变更办理;

  4、核算管理费用、财务费用、营业费用;及年度预算相关工作;

  5、负责集团所属子公司会计账务处理;

  6、负责编制子公司及合并报表财务报表及附注,各管理和分析报表等;

  7、负责每月纳税申报工作,年度税务所得税汇算清缴及配合税务查账工作;

  8、集团子公司erp系统上线支持及主要成员

  9、协助审计工作;

  10、完成分配的其他任务或项目。

  任职资格:

  1、财会相关专业,本科或以上学历;

  2、八年以上大中型企业财务管理经验,有四大或财务中心经验者优先考虑;

  3、精通常规办公软件,及相关epr系统;

  4、具备良好的职业道德与操守,具备高度的.责任心和团队精神,执行力与贯彻力强;

  5、具备良好的内外部沟通能力,并能承受一定工作压力。

总账财务岗位职责6

  1.负责落实公司会计核算相关岗位工作职责和具体规定,指导下属财务人员进行核算工作;

  2.负责供应链成本数据收集及核算管理工作;

  3.审核各类凭证;

  4.收集企业及各职能部门的财务数据、业务数据,以支持企业各项财务分析工作,按时提供财务分析报表;

  5.协助财务负责人做好公司预算管理和经营分析工作;

  6.配合做好财务审计和税务检查等工作;

总账财务岗位职责7

  总账会计岗位主要工作内容:

  1、负责总部费用类单据审核、编制记账凭证。

  2、负责管理所核算部门的`员工应收款项账务处理及欠款清收。

  3、负责总账-固定资产、应付账款子模块的业务核算。

  4、负责无形资产业务、员工社保核算,货币资金、其他往来款项的核对

  5、负责总部预算的监控、反馈及离职人员费用结算。

  6、完善会计核算制度、优化会计核算流程。

总账财务岗位职责8

  岗位职责:

  1、监督各项财务制度、财经纪律和会计规则的正确执行,根据宾馆的实际情况,制定有关财务管理制度和实施细则。

  2、参与宾馆财务预算编制,制定有效地发挥预算控制的工作程序和财务管理措施。

  3、组织编制企业财务会计报表和统计报表。

  4、贯彻执行国家统一的会计制度,制止违反财经纪律,违反财务制度的现象发生。

  5、保护宾馆财产和物品,制定财产管理的规定和批报手续。检查规定的执行情况,确保宾馆财产的安全和完整。

  6、负责审查宾馆各项财务收支会计账目和有关资料、凭证;负责审查宾馆各部门的统计报表。

  7、负责编制上报财务各项报表。所有会计报表都要及时准确,满足上级对报表的要求,保证账证表相符。

  8、根据宾馆财务资料逐一填报政府各职能部门所要求的各种统计报表。

  9、负责宾馆相关财产保险的签订、报案、跟踪、索赔等事项。

  10、完成上级交办的其它任务。

  知识及能力要求:

  1、具有财务会计专业或相关专业大专以上学历,具有初级以上会计专业技术资格证书,连续从事会计工作三年以上。

  2、具有宾馆管理基础知识和经济核算方面的`专业知识,能够组织宾馆的全面经济核算,制定宾馆经济管理制度、财务会计制度和各项工作程序。

  3、能够制定和审定各种会计报表,发现问题,及时提出改进措施。

  4、具有较强的组织领导能力,能够正确处理财务会计管理中的各种问题。

  5、熟悉掌握国家经济政策、财会制度和财经纪律,在工作中能够正确地贯彻执行。

  6、对各种商品具有一定的鉴别能力,具有度、量、衡换算能力。

  7、懂基础英语。

  8、总账会计的最佳年龄30—40岁。

总账财务岗位职责9

  1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符。

  2、负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定,项目是否填写齐全,数字计算是否正确,大小金额是否相符,有关签名和盖章是否齐全等。

  3、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表,盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后,按规定进行账务处理。

  4、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给财务经理审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。

  5、负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理,促使各部门杜绝浪费,自觉节约。

  6、负责公司往来债权债务账目的定期检查,包括与集团公司往来账务的检查核对,按时与往来应付、应收会计核对明细账目,发现呆账及账实不符情况,及时上报财务经理处理、

  7、负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的.登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资产台账。

  8、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。

  9、负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、总经理审核。

  10、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查、

  11、监督月末、年末存货的盘点工作。

总账财务岗位职责10

  1.账务处理、成本核算、退税,凭证整理。

  2.对外报送报表、报税。

  3.编制公司付款计划。

  4.税务、年检等事项。

  5.预算审核及编制。

  6.发票审核、统计报表上报。

  7.其他临时性、跨部门/公司协作工作。

总账财务岗位职责11

  财务主管:

  1、负责公司财务管理体系完善,对部门的日常管理、预算、资金运作等各项工作进行整体控制,提高财务管理水平;

  2、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作;确保公司的经营和盈利目标得以顺利完成;

  3、负责财务分析与预测,根据公司的营运状况、财务收支、资金流向等财务要素进行分析,为公司决策层提供财务分析与预测报告,并对公司开源节流提出建设性的意见;

  4、负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;并监督落实执行;并负责部门的`日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及绩效评估;

  5、参与规划和建立公司年度总预算和季度预算的工作,并根据具体情况予以调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算;

  6、全面掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,定期及时向公司总部汇报工作情况;

  7、在公司授权下代表公司与外界有关财税管理部门和机构联络并保持良好合作关系;

  8、协助公司管理层规范和完善与本部门相关的管理工作和流程,全力配合完成总部及公司领导交办的其他工作。

  总账会计:

  1、负责付款单据、会计凭证复核,确保单据凭证的合法性和合理性;

  2、完成各部门费用分析报告,与预算、上期、同期实际分析费用的差异原因;

  3、协助财务经理完成公司财务预算编制;

  4、及时反馈核算工作中的问题,配合建立会计核算内部控制制度;

  5、协助财务经理规范公司财务核算体系,对相关会计科目设置和应用指导;

  6、配合申请政府补助等事项,提供财务数据,并做出合理解释。

总账财务岗位职责12

  1.负责本岗位关联凭证制单、及其他岗位凭证及附件的审核;

  2.负责每月月度记账和结账工作;

  3.负责编制、汇总财务报表及其他相关报表,保证账账、账表相符;

  4.定期组织往来核对工作,保证账实相符;

  5.编制和提交月度、季度、年度财务分析报告;

  6.配合完成年度全面预算编制工作;配合完成月度、年度企业预算分析报告,对发现的问题提出合理性建议;

  7.配合完成年度所得税汇算清缴工作;

总账财务岗位职责13

  1、负责往来款项的.跟踪,往来单位核对,账龄分析工作。

  2、负责核对发票、出入库单、订单,确保准备无误。

  3、负责往来款项结算的明细核算、收款核对、对到期未回款的客户通知部门进行催款。

  4、负责专用发票填开,进项发票核对抵扣。

  5、负责关联企业往来核对与合并分析,往来款清理。

  6、负责对账中未达账项的跟踪处理

  7、其他财务支持工作。

总账财务岗位职责14

  工作职责:

  1、全面负责公司财务部的日常管理工作;

  2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

  3、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

  4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

  5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

  6、负责资金、资产的管理工作;

  7、按时向总经办提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。

  8、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

  9、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。

  10、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。

  11、完成上级交给的其他日常事务性工作。

  岗位要求:

  1、26岁以上,有2年以上的`财务管理经验;

  2、财务专业能力强;

  3、能快速了解公司的整体状况,并提出针对性的意见;

  4、对沟通、业务、管理和效率的提升有浓厚的兴趣并致力于在工作中不断提升;

  5、有科技创业型企业财务管理经验者优先考虑;

  6、稳定性较好,能沉下心来做事的的财务人员优先考虑

总账财务岗位职责15

  一、账务处理

  1、总账会计需要全盘了解企业业务;

  2、在财务软件核算情形下,总账会计需要了解全面的相关功能。

  二、税务管理

  1、营改增+金税三期+五证合一+税收实名制+国税地税联合稽查+个税改革;

  2、税收筹划,税务风险识别及防范。

  三、资产管理

  1、资产监督;

  2、资产管控。

  四、成本分析及控制

  总账会计相对于成本核算,更侧重成本分析、成本控制。

  五、财务制度编写、内部控制

  1、财务制度(费用报销、资金管理、资产盘点等制度)编写;

  2、内部控制体系的.建设和执行。

  六、财务分析

  1、财务指标分析、预测、控制、考核;

  2、财务分析结合业务分析,为经营决策提供依据。

  七、管理能力

  1、专业人员向管理人员的转变;

  2、心态、情商远远比专业经验更重要。

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