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小区物业主管岗位职责

时间:2023-04-04 14:12:56 岗位职责 我要投稿
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小区物业主管岗位职责

  在生活中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的小区物业主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

小区物业主管岗位职责

小区物业主管岗位职责1

  1.协助安保部经理做好所管辖区内公共秩序维护工作。

  2.根据本部门的工作目标、工作计划和实施方案,监督检查本部门各岗位履行职责情况。

  3.负责平时检查本部门的保安工作,发现问题及时向安保部经理汇报,并提出整改意见。

  4.负责主持召开队务会,及时传达上级指示和本部门例会精神,研究提出贯彻意见并具体组织落实。

  5.负责全体保安人员的考勤,如实记录执勤中遇到和处理的问题,重大问题及时向上级领导报告。

  6.负责协调班与班之间的工作关系和保安人员与客服、工程、消防、保洁、绿化人员之间的工作关系。

  7.熟悉保安员各岗位职责,掌握管理区域内保安工作的`规律及重点。

  8.负责安保部的文件管理工作。

  9.负责本部门器械及设备的使用、保养和管理工作。

  10.负责装修等人员《临时出入证》的办理。

  11.带领并督促全队保安员搞好训练,不断提高素质和业务水平。

  12.带领全队人员加强政治思想学习和保安队业务学习,不断提高思想觉悟和业务素质。

  13.督促全队积极参加体育锻炼,锻炼身体,增强体质。

  14.督促和检查全队人员忠于职守,热爱本职工作,积极自觉地加强工作责任心。

  15.统一协调全体保安员的工作,监督全体保安人员着装整齐,文明执勤,礼貌待人,树立良好的保安形象,严格落实作息时间制度。

  16.每半个月召开一次工作会,对全体保安人员的执勤情况进行一次工作总结,对业务训练进行考核。

  17.掌握保安队员的思想动态,做好思想工作。

  18.完成领导交办的其它事项。

小区物业主管岗位职责2

  一、严格遵守公司的上下班时间,星期一至星期五每天早上:8:00签到,下午:17:30签退。做到不迟到不早退。

  二、每天:8:00-8:30; 11:30-12:00; 13:00-13:30; 17:00-17:30检查检查园区、家属区安全情况和保安各岗值勤及中控室值班员值班情况,发现安全问题及时安排处理;发现保安人员值勤问题及时纠正,严格执行公司的考核制度。因工作原因不能按时检查时,可在其余工作时间段完成,但每天不得少于四次检查。

  三、每天:22:00-22:30重点检查1#、4#楼大堂岗值勤情况和清楼情况。

  四、每天:8:30-11:00; 13:30-16:00处理保安部日常工作。

  (1)接电话时应在电话铃响三声之内接起,并说:"您好!保安部。

  (2)遇有员工、业主来保安部时,应主动起立让座,使用文明语言。

  (3)遇有员工、业主需要办理车证或停车泊位时,应在10分钟之内完成。

  (4)遇有员工、业主报失物品时,应在3分钟之内了解清楚情况,然后在1分钟之内安排巡逻岗负责查找,同时安排大门岗注意盘查。

  (5)遇有需要开动火证时必须亲自到动火现场检查是否具备动火条件和防火措施的落实情况

  (6)遇有公司领导安排的工作任务时,应根据领导的`要求办理。

  (7)遇有公司其他部门需要协作时,应根据其他部门要求安排组织实施。

  五、遇有紧急突发事件发生时,应在3分钟之内赶到事发现场,组织保安人员按紧急突发事件工作流程处理。

  六、每天:16:00-16:30组织保安队员进行安保理论知识学习;16:30-17:00组织保安队员进行军事训练。

  七、每周二上午检查保安队和中控室卫生情况。

  八、每周五上午收集整理保安部各岗值勤登记资料。

  九、每周五:14:00参加管理中心部门工作例会,汇报本周工作情况和下周工作计划及需要其他部门协作的工作::。

  十、每周五:17:30-18:00组织召开保安队工作例会,总结本周工作情况,传达公司例会有关精神。

  十一、每月月底负责制定并上报保安部月工作计划。

  十二、每月30日组织中控室值班员召开工作例会,总结本月工作情况,布置下月工作,并组织值班员进行园区和家属区的防火安全专项检查。

  十三、根据消防法的规定,每年负责园区的消防设施、器材的检修工作。

  十四、负责保安部季度、年度费用的预算和上报工作。

  十五、负责保安部年度工作计划和总结工作。

  十六、负责制定并组织各种安全宣传日的宣传活动。

小区物业主管岗位职责3

  一、对管理处经理直接负责,对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任。

  二、负责小区设备及设备维护的日常管理:

  1、了解主要设备的'运行技术状况,发现问题立即组织处理。

  2、检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正。

  3、现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工作质量与进度。

  4、实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施。

  5、审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象。

  6、对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。

  7、审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月交文员整理归档。

  三、设备发生故障及时组织检修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作。

  四、负责制定小区设施设备系统运行方案,在保证设备安全运行的前提下,力图节省能耗。

  五、负责制定小区设施设备系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划。

  六、负责贯彻落实岗位责任制、设备维修保养制度。督导下属员工严格执行操作规程及员工守则。

  七、掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设施和施工遗留的缺陷;对所属系统的重大改造工程参与设计,提出与原系统匹配的可行方案。监督施工,验收施工质量。

  八、负责装修管理中有关规定的审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求。

小区物业主管岗位职责4

  一、直接上级:工程部经理

  二、直接下级:工程部作业人员

  三、本职工作:在工程部经理的领导下负责分工管理的设备、设施系统的技术管理工作。

  四、工作责任:

  1、在工程部经理的领导部门下负责组织安排分工管理的设备、设施系统的运行、维护、调整、维护和保养工作。

  2、负责对具体作业人员的工作进行指导、监督和管理。

  3、负责对分工负责的设备设施系统的每日工作和做业人员的工作进行检查,填写每日工作检查记录,第二日上报部门经理。

  4、负责与外围维护保养和保修的单位进行具体的联络与协助工作。

  5、在部门经理的领导下对各岗位人员的服务质量按考评标准进行考核,并进行具体考核结果的记录。

  6、负责每日对分工的值班工作、交接班工作进行检查。

  7、负责每日对分工的值班、交接表格进行检查。

  8、负责工程所有管理制度、规章制度的具体执行、落实。

  9、负责协助调度准备对所分工管理的设备、设施系统所需的备品、资料,工具,并负责具体的使用管理。

  10、负责协助调度补充、完善分工管理的设备、设施系统的档案、资料、对设备、设施系统的.维修、变更及时登记在设备管理档案中。

  11、在部门经理的领导下根据不同的管理目标要求对所分工管理的设备、设施系统进行具体的工况分析,制定详细的运行计划;工作标准、程序和维保,维修计划、标准。

  12、掌握分工管理的设备、设施系统的特性和业务。

  13、掌握工作所必需的专业知识和专业技能,并执有有效的专业资格证书。

  14、负责对具体工作人员进行业务培训,并达到完成工作的标准。

  15、负责完成工程部经理交办的任务。

小区物业主管岗位职责5

  1、服从领导,模范带头,以身作则,积极带领保洁员完成上级交给的各项任务。

  2、全面负责所辖项目内的清洁卫生工作的.安排,每日做好检查记录并及时向领导汇报。

  3、负责做好保洁员的思想教育、法纪教育工作,组织保洁员学习业务知识。

  4、提交项目内除"四害"和消菌杀虫等工作计划,组织安排保洁员完成此项工作。

  5、每日检查监督保洁工作效果、评定工作绩效,搞好环境卫生。

  6、坚持每日巡查项目内卫生,劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。

  7、经常听取业主的意见和建议,不断改进工作。

  8、完成领导交办的其他工作。

小区物业主管岗位职责6

  岗位职责:

  1.负责组织、安排现场物业管理的.各项工作,定期召开管理工作例会,提出问题及改进意见,并负责整改工作的开展与闭环;

  2.负责指导、监督所管辖物业管理项目的现场工作,落实公司制度与专业作业流程;

  3、负责项目日常培训,处理业方各类诉求。

  职位要求:

  1、30周岁以上;

  2、大专及以上学历;

  3、有住宅小区物业管理工作经验;

  4、认真细致,责任心强,能吃苦耐劳;

  5、具有较好的组织协调能力和语言表达能力。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

小区物业主管岗位职责7

  直接上级:物业经理

  直接下级:各领班

  职责范围:

  1、制订部门工作计划,并组织实施,完成部门工作年度工作报告报上一级领导;

  2、负责提出部门和本广场管理所需的管理制度,并负责组织宣传和实施;

  3、负责对各领班及骨干的工作业务指导、监督、检查和考核;

  4、负责与上级主管公安部门的联系和衔接,协助处理本广场发生的重大事件。

  工作内容:

  1、计划排班,检查下属员工的出勤状况及员工的仪容仪表。

  2、建立义务消防队,落实火灾发现、报警应急处理,疏散人员,抢救财产,保护现场的系列措施。

  3、制作火灾报警和扑救线路方案,定期组织消防培训::。

  4、强化各保安队员定点职责,加强保安队员的快速反应支援能力。

  5、加强巡逻保安队员的检查能力,及时发现火灾隐患和可疑人员,保证业主的`安全,杜绝火灾和偷盗给业主及公司造成损失。

  6、安排定时开、关公共区域照明,对夜间无人区域的照明、水、电进行关闭,节约能源。

  7、机动人员的调控,防止意外事件的发生。

  8、安排班组指挥车辆停放,定期更换车辆出入证。

  9、安排装修工人出入证件及施工许可证发放和检查、杜绝无证装修和无证人员出入。

  10、协调与公安交警、派出所、消防,城管人员关系,办理好暂住人员和迁入人员的登记。

  11、落实上级临时指派任务。

  12、建立各设备、易耗品帐目,每月盘点。

  13、作好备用钥匙的清理和登记工作

  14、保护业主隐私。

小区物业主管岗位职责8

  1、物业主管在经理指导下,负责组织、安排物业管理处的各项工作,定期及不定期主持召开管理处工作例会,提出问题及改进意见,并负责改进工作及落实。

  2、负责跟进落实管理处工作中有关重大业主投诉等事项,并向经理汇报。

  3、执行政府部门有关政策、法规及本小区管理规则,如《业主公约》、《住户手册》、《装修手册》等规定,并督促业主/住户遵守执行。

  4、负责做好社区文化的推广工作计划,并跟进落实有关活动的开展事项。

  5、不定期巡视小区内各区域,并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见。

  6、负责指导、监督下属员工的'工作,并向领导提出下属员工职位的升、降建议。

  7、跟进、落实领导安排的各项工作。

  8、定期向经理汇报管理处工作情况。

  9、完成经理临时安排的其它工作。

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