经理岗位职责(汇编15篇)

　　在发展不断提速的社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

经理岗位职责(汇编15篇)

经理岗位职责1

　　1、负责主持搅拌站的全面工作。

　　2、负责监督检查搅拌站的经营状况。

　　3、负责本地区内混凝土业务的市场需求调研。并进行业务承揽，及时搜集掌握同行业信息。

　　4、负责商品混凝土销售合同的前期接洽、谈判，并充分了解客户实力背景。

　　5、负责提升搅拌站内各部门的综合工作能力及贯彻企业文化建设的相关内容、方针、政策。

　　6、定期向总经理汇报公司运营情况。

　　7、严格按照合同约定进行回款。

　　8、参与合同评审及员工考核工作。

　　9、认真完成公司下达的.目标任务。

　　10、严格执行本岗位的管理制度，并完成领导交办的其他工作。

经理岗位职责2

　　内控审计项目经理岗位职责

　　岗位职责:

　　1、制定并优化工程项目审计制度及相关流程，

　　2、对工程项目的策划/招投标/合同等相关内容和过程进行审计;

　　3、工程项目预算决算过程及结果的审计;

　　4、工程施工合同执行情况/工程施工过程的'审计工作;

　　5、部门内部交叉监督。

　　岗位要求:

　　1、土木工程、工程预决算或其他建筑相关专业;

　　2、造价师;

　　3、工程项目管理、预决算等3年以上工作经验;

　　4、可以短期出差、出国;

　　5、有国外工程项目经验优先;

　　内控审计项目经理岗位

经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1)定位：负责项目管理体系的建设和完善，包括人员、方法、流程和制度。

　　2)负责项目团队成员的招聘、能力培养、团队建设等项目团队管理工作;

　　3)跟踪和监控项目进度、质量等相关问题，指导并保证项目的正常执行;

　　4)组建项目群、规划项目组合，逐步沉淀项目群和项目组合管理方法论;

　　5)负责项目管理相关的培训和案例分享，提高项目管理团队的整体能力;

　　6)沉淀并总结业务模型，引导业务的健康发展，提升管理专业度和效率;

　　7)能够承担售前技术咨询，较强的方案能力，协助售前方案和成本评估。

　　必备条件:

　　1)至少五年以上项目管理实践经验，2个以上千万级项目经验;

　　2)至少2年以上从事人工智能领域数据服务行业项目管理经验;

　　3)熟悉项目管理体系，PMBOK、ICB、PRINCE2、CMMI等;

　　4)结合项目管理实践，对项目管理有自我的理解和深刻的.洞见;

　　5)有较强的综合分析能力，善于归纳和总结，有快速应变能力;

　　6)良好的沟通和协作精神，能适应工作压力，勇于面对挑战。

经理岗位职责4

　　1、负责与客户沟通，获取项目需求，并对项目需求进行可行性分析，进行快速原型设计;

　　2、有效的分析、引导和控制客户需求，编写项目需求说明书;

　　3、协调各个厂家数据，保证开发进度。

　　4、负责与开发部门沟通，把项目需求准确传达给开发部门，开发完成后进行内部测试;

　　5、负责项目的`上线实施以及客户的培训验收工作，并对系统使用过程中产生的问题进行跟踪维护，协调开发部门解决问题;

　　6、控制项目进度与成本，编写项目过程中的各种文档，按期保质完成项目;

　　7、具有JAVA项目开发工作经验者优先;

　　8、具有一定的管理经验，熟悉相关工具，熟悉敏捷开发和敏捷项目管理方法者优先;

　　9、具有独立带领团队完成项目的经验和能力者优先。

经理岗位职责5

　　1、按照公司的采购流程，负责生鲜、冻品、蔬菜等食材的.采购工作及供应商管理工作;

　　2、监控食材的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本;

　　3、及时协调解决食材采购、厂区使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

　　4、定期进行市场调研，开拓供应商渠道，组织进行供应商评估。

经理岗位职责6

　　前端技术经理工作职责:

　　1、参与相关互联网产品的功能设计、开发和实现;

　　2、与ui设计及后端工程师协作,高效优质完成产品和功能的还原;

　　3、解决开发过程中产生的移动端(微信&app)兼容性问题;

　　4、配合产品经理完成项目整体开发,对初中级技术人员进行技术指导;

　　5、修正项目中存在的缺陷,提升产品性能,完善功能体验。

　　任职要求:

　　1、计算机等相关专业,有5年以上web前端开发经验;

　　2、精通html(5), css(3),javascript(es6),精通div+css网页布局,熟悉w3c网页标准,具有手写代码的能力;

　　3、理解ajax运作机制,熟练使用常见js开发框架,能独立使用vuejs完成项目;

　　4、熟悉前端自动化工具(gulp、webpack、gulp、fis)等;

　　5、过往有互联网产品(如c端电商类、社交类、文娱类移动产品)前端开发优先考虑;

　　6、较强的团队协作能力与沟通能力,并与设计人员,程序开发人员进行较好的配合;

　　7、富有创新精神,思路清晰,注重细节,工作努力负责,勇于接受挑战。工作职责:

　　1、参与相关互联网产品的`功能设计、开发和实现;

　　2、与ui设计及后端工程师协作,高效优质完成产品和功能的还原;

　　3、解决开发过程中产生的移动端(微信&app)兼容性问题;

　　4、配合产品经理完成项目整体开发,对初中级技术人员进行技术指导;

　　5、修正项目中存在的缺陷,提升产品性能,完善功能体验。

　　任职要求:

　　1、计算机等相关专业,有5年以上web前端开发经验;

　　2、精通html(5), css(3),javascript(es6),精通div+css网页布局,熟悉w3c网页标准,具有手写代码的能力;

　　3、理解ajax运作机制,熟练使用常见js开发框架,能独立使用vuejs完成项目;

　　4、熟悉前端自动化工具(gulp、webpack、gulp、fis)等;

　　5、过往有互联网产品(如c端电商类、社交类、文娱类移动产品)前端开发优先考虑;

　　6、较强的团队协作能力与沟通能力,并与设计人员,程序开发人员进行较好的配合;

　　7、富有创新精神,思路清晰,注重细节,工作努力负责,勇于接受挑战。

经理岗位职责7

　　1、建立、健全公司收缴率管理的.规章制度;

　　2、负责组织物业服务费的收缴工作;

　　3、分解收缴指标，跟进指标达成情况;

　　4、按月督导，出具月度收缴分析报告;

　　5、与收缴相关的培训、调研等其他工作。

经理岗位职责8

　　医药销售代表/地区经理

　　1、负责所属领域内医院、科室、医生等的客户关系;开展公司产品的推广活动,最大程度地实现产品的销售增长及市场占有率的提高;

　　2、以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施。

　　1、负责所属领域内医院、科室、医生等的客户关系;开展公司产品的推广活动,最大程度地实现产品的'销售增长及市场占有率的提高;

　　2、以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施。

经理岗位职责9

　　财务共享中心(项目经理、审计、内控)财务共享中心工作-浦东张江园区

　　项目经理:负责内外共享项目管理

　　运营经理:共享项目流程把控

　　内控主管:内控审计

　　审计财务共享中心工作-浦东张江园区

　　项目经理:负责内外共享项目管理

　　运营经理:共享项目流程把控

　　内控主管:内控审计

　　审计

经理岗位职责10

　　1．在综合部经理的直接领导下开展工作，对综合部经理负责；

　　2．制定组织结构图和人员编制及岗位职责描述，经综合部经理审核，报总经理审批后执行；

　　3.负责员工薪资方案的制定、修订和实施；核算薪资福利，经综合部经理审核，报总经理审批；

　　4.根据公司需要，拟定各岗位人才配备标准并负责办理人事招聘，员工入职及解聘手续；对入职面试新员工有初试权，合理建议最适当的岗位上，做好人尽其才；

　　5.负责办公用品的入库、发放、汇总；

　　6.负责公司日常劳动纪律及考勤管理；

　　7.组织公司人事培训工作，包括员工进修培训管理工作，拟定公司的员工培训发展计划，经综合部经理审核，报总经理审批，并负责组织实施；

　　8．根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划，对员工的任免、考核、去留及晋降提出建议并申请报批；

　　9.负责管理人事档案及各类文件的存档资料；

　　10.负责公司各项保险、福利制度的办理及员工档案、关系调动、职称评定等申请报批及办理工作；

　　11.负责员工劳动合同的签定及劳工关系的处理；

　　12．做好各类人力资源状况的`统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作，确保人事规定遵循政府有关部门的劳动法规，并确保其有效实施；

　　13、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿；

　　14、负责组织年终先进部门、先进个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作；确保人事规定遵循政府有关部门的劳动法规，并确保其有效实施； 15、积极做好员工激励、团队建设和企业文化建设工作； 16、领导安排的其他工作任务。

经理岗位职责11

　　1、安排与协调订单通知书在oa系统内的评审工作,对于系统评审存在异常的,及时安排通过会议评审,以确保订单的.交期能够达到;

　　2、协调与安排生产计划向外协厂的下达,做到每天跟进生产订单执行进度表的执行进度,并根据实际生产情况做到适度调整;

　　3、erp系统内审核mc向采购下达的物料需求计划,并督促与要求mc跟进物料的提供进度,同时对于影响到订单生产完工的问题,积极同责任部门商讨解决的方案;

　　4、编织每月的fcs报表,并向采购下达fcs需求计划;

　　5、生产异常的协调与沟通;

　　6、生产订单完工后销售出库的安排与协调。

经理岗位职责12

　　1、根据招商计划完成招商任务。

　　2、安排客户进行实地考察，介绍并导览项目。

　　3、通过电话和上门拜访，从客户端积累潜在客户。

　　4、合同及协议制作及签署并安排相关后续装修及开业事宜。

　　5、完成领导交办的其他工作

经理岗位职责13

　　1、根据年度销售任务为二级网点制定月度销售计划，并进行沟通确认；

　　2、负责分管市场的宣传、调研及开发工作；

　　3、负责分管二级网点的'开发及协调工作；

　　4、负责分管二级网点的车辆调拨和资金回收工作；

　　5、及时向销售经理反馈分管地区信息；

　　6、督导二级网点销售工作。

经理岗位职责14

　　人事经理

　　1、全面统筹规划公司人力资源战略和人力资源开发工作，督促公司人力资源略的执行；

　　2、明确公司人力资源目标和总体方案，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，控制人员成本；

　　3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬、职业生涯、信息化等），制定和完善人力资源管理制度；

　　4、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施

　　5、组织定期对公司的'人力资源状况作诊断分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司高层管理团队的管理决策提供有效的参考和依据，致力于提高公司的综合管理水平；

　　6、进行人力结构分析，提出人力结构优化方案，协助各部门进行岗位/机构调整；

　　7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

　　渠道经理

　　1、对“重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

　　2、执行销售和市场推广方案；

　　3、制定渠道策略，提供渠道服务支持；

　　4、及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；

　　5、协助渠道总监开拓、沟通和管理各区域的重要客户。

　　市场经理

　　1、策划管辖区域的市场营销方案，拓展加盟商。

　　2、沟通、培训和指导加盟商。

　　5、对加盟商商促销申请进行收集、管理。

　　6、协助加盟商对基础工作进行强化和规范管理。

　　7、收集市场信息及行业动态。

　　8、完成公司下达的任务。

　　区域经理

　　1、负责代理商开拓，协助代理商做辖区内的网点建设、上样、合同洽谈及签订；

　　2、搜集与寻找渠道商资料并对客户信息跟进建立客户《区域信息跟踪表》；

　　3、代理商、渠道商门店形象装修审核；

　　4、配合代理商做好市场推广终端活动宣传；

　　5、负责向代理商传达公司的营销政策；

　　6、帮助代理商做好客户管理，库存管理；

　　7、负责代理商的货款核对和回收；

　　8、配合售后部做好区域内售后工作，及时解决客户遇到的问题；

　　9、规划、分配区域内月度、季度、年度销售指标。

经理岗位职责15

　　职责：

　　1、协助展会经理落实项目;

　　2、组织开展会展项目的市场调研;

　　3、负责会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划;

　　4、策划会展项目总体实施方案及各项具体实施方案，完成方案的撰写,包括撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等。

　　5、具备优秀的口头表达能力，能够对会务会展人员进行专业的培训;

　　6、完成领导交办的其他会展相关的任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，营销、新闻、会展、公关等相关专业;

　　2、二年以上会展策划推广工作经验，承担过国内外活动、展览的策划;

　　3、熟悉会展策划全流程，策划能力强，具备整体方案独立策划、运作能力;

　　4、对公关礼仪及设计有较为深刻的.理解和相关经历，;熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强;

　　5、工作主动热情、有责任心，思路活跃、勤奋踏实;

　　6、熟悉网络、媒体等多种方式进行的宣传推广活动，有一定的计算机3D、CAD操作基础;

　　7、具有四级以上会展策划师资格或在面试提供优秀策划方案的创意或有会展相关资源、渠道者优先考虑。

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