酒店管理员岗位职责

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酒店管理员岗位职责

　　现如今，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的酒店管理员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

酒店管理员岗位职责

酒店管理员岗位职责1

　　1、执行部门经理的工作指令

　　具体负责安全、能源利用和环境保护等综合管理

　　向部门经理负责并报告工作

　　2、安全管理

　　(1)贯彻执行有关安全生产、劳动保护的政策法令

　　落实各项安全生产管理制度

　　(2)配合和协助各部门对员工进行安全生产宣传教育

　　提高生产安全意识

　　做好对锅炉工、电工、电(气)焊工和化学危险品保管员等特殊工种的`培、复训和考核工作

　　严格执行持证上岗制度

　　(3)经常深入生产现场检查安全情况

　　协助解决各种不安全的隐患;参与酒店和上级主管部门组织的安全生产检查

　　并对发现的问题按“三定”(定措施、定期限、定责任人)原则进行整改

　　(4)参与酒店新建、改建和扩建工程的“三同时”审查、验收及试运转工作

　　(5)负责员工事故的调查分析、处理、统计和上报

　　认真贯彻“三不放过”的原则

　　3、能源管理

　　(1)贯彻执行《能源法》及有关政策、法规

　　落实能源管理制度和奖惩条例

　　(2)参与编制年度节能计划

　　制订能耗定额和考核标准

　　严格监控耗用预算

　　努力提高能源利用率

　　(3)参与审查节能措施方案

　　做好基建和技术改进项目“节能篇”评估的申报工作

　　负责审核和评价节能项目的效果测定

　　做好各项能耗、能耗总量、万元营业额能耗等的统计分析

　　(4)负责计划用电、用水指标申请、调整和增容工作

　　组织开展用水平衡、用电平衡和锅炉热能平衡工作

　　(5)会同上级有关部门开展节能技术培训

　　配合本地区能源监察部门抓好能监工作

　　做好节能工作总结和节能先进材料的申报工作

　　4、环保管理

　　(1)宣传和贯彻环保法令、法规

　　落实环保管理制度

　　不断提高员工环保意识

　　(2)经常检查和掌握“三废”排放情况

　　做好监测数据的整理和分析工作;参与“三废”治理项目的可行性分析

　　以及建设、验收等工作

　　(3)定期检查环保设施运行情况

　　及时督促进行保养和保修

　　(4)负责编制建设项目环境影响报告书和环境保护“三同时”送审单

　　按时填报环境年度报表

　　确保数据准确

酒店管理员岗位职责2

　　1.熟悉并掌握政府及地方有关房地产和物业管理服务的政策、法规及相关规定。

　　2.掌握园区内物业空置动态情况,并熟悉入住业主相关情况。

　　3.接待业主、租户的投诉,并将投诉转往相关部门或上报,同时跟进投诉处理进程。

　　4.及时将投诉处理结果告知投诉人,并做好定期回访工作。

　　5.熟悉并掌握管理中心入住、二装及所有相关手续的`办理流程,提高工作效率。

　　6.自觉学习,不断更新知识,提高自身的作业技能,在办理各项手续时,认真做好相关的提示工作。

　　7.熟悉物业公司所有有偿服务内容及收费标准,并认真做好宣传工作。

　　8.每日巡视检查公众区域清洁、设施、保安情况。

　　9.具有团队意识,积极协助其他部门人员的工作。

　　10.成为业主/用户与物业公司协调沟通的纽带。在做好物业管理服务工作宣传的同时,认真记录业主/租户对物业公司工作的意见及建议,及时上报主管。

　　11.配合销售部做好交/验房工作。

　　12.完成主管交付的其他工作。

酒店管理员岗位职责3

一、严格控制电脑室的.使用，凡不懂操作规程的人员，未经许可不准进入机房，更不准进入机房操纵电脑。

　　二、保持室内清洁、卫生，充分做好防尘、防潮、防压、防震工作。

　　三、机房内的一切设备不得外借。

　　四、师生进入机房操作，必须换好拖鞋。

　　五、机房内不许吸烟，不许做与操作无关的事情。

　　六、要注意防火、防盗和安全用电、节约用电，下班前要切断电源。

　　七、经常检查机器的使用情况，注意保养和维修，认真记载使用情况。

　　八、学生操作时，教师不准离开机房，认真指导学生。教育学生严格按操作规程操作，结束后，教师应认真检查使用情况，发现问题，及时解决。

　　九、认真学习有关业务知识，不断提高管理水平。

酒店管理员岗位职责4

　　职责描述:

　　1、配合机电项目经理,负责机电现场施工进度、施工质量、安全施工及现场成本措施的落实等工作;

　　2、协助做好进场前的施工计划,现场施工协调管理工作;

　　3、协调解决专业技术问题,及时发现并汇报现场施工出现的各类问题,提出相关解决方案;

　　4、做好施工记录,不断提出施工中合理建议,完成相关领导交办的工作任务;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,高星级酒店相关工作经历3年以上;

　　2、有一定的组织协调能力并能在项目现场积极有效的`开展工作,具备建筑、电气、给排水、暖通空调、弱电、消防等相关专业知识;

　　3、工作能力强,有责任心并具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神;

　　4、能适应不同区域工程需要而异地工作的调配,能承担较强工作压力,理解建筑业工作性质。

酒店管理员岗位职责5

　　1.全面负责酒店电脑系统,确保系统正常运行。

　　2.负责对有关部门使用电脑的员工进行有关电脑知识培训,并定期进行考核。

　　3.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。

　　4.负责酒店电脑设备的维护保养,及时解决电脑系统中出现的故障和问题。

　　5.制定酒店电脑管理、使用条例和在紧急状态下的应急措施等。

　　6.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据安全和有效保存。

　　7.负责酒店电脑系统的保密工作。

　　8.了解和掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。

　　9.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的'管理。

　　10.负责酒店的文件打印工作,并做好月报表。

　　11.完成人力资源部经理临时委派的其他工作任务。

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