运营经理主管岗位职责

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运营经理主管岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的运营经理主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

运营经理主管岗位职责

运营经理主管岗位职责1

　　1. 负责第三方仓储运营的日常管理

　　2. 指导和监督仓库收货,发货,仓内质量的等各个业务模块的日清工作,并对各项生产运营指标做出相关数据异样分析和改进计划 3. 推进总部在区域的.运营项目和计划,规范作业标准及流程,提高操作效率

　　4. 带领团队完成日常指标任务,不断优化和改善现有流程和工作并持续提高业务kpi要求。

　　5. 落实和完成其他任务需求

　　任职要求:

　　1. 精通仓储运营管理流程,善于精益生产;

　　2. 5-8年仓储运营管理工作阅历,具有团队管理阅历,电商行业佳 3. 精彩的规律思维和数据管理能力,善于项目推进与落地; 4. 有良好的交流技巧,思维清楚,具有丰盛的突发问题处理阅历;

运营经理主管岗位职责2

　　1.负责店铺每日/月/周/日销售方案的制定,并分解到班组、个人准时段并监督完成;

　　2.负责店铺促销活动推广的策划与执行,活动结束后组织店员举行总结分析;

　　3.负责不断研习提升店铺销售业绩的办法并带领员工勇于实践;

　　4.负责检查核对店铺每日收银现金的'精确性;

　　5.对当天发生的主要事情举行记录并准时处理和总结报告;

　　6.建立顾客资源档案;

　　7. 激励员工勇气,做好公司及门店的团队建设。

运营经理主管岗位职责3

　　1. 参加拟定每年的预算计划和营业指标;

　　2.按照每年的预算计划,统筹制定每季度、每月、每日销售方案和任务分配;

　　3.帮助落实产品促销和效果追踪;

　　4.洞察周边环境,带领所属人员准时调节销售策略;

　　5.举行管理组值班排班,帮助店铺其他管理组,合理分配工作,培养有潜力员工;

　　6. 每日向总经理传送销售日报,定时向总经理提交店铺销售经营报表并提出整改计划。

　　7.定期组织召开管理组会议和员工大会。

运营经理主管岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、建立企业服务体系，搭建企业服务平台，制定服务模块的流程、制度、监管计划；

　　2、负责企业入驻事宜，制定园区企业管理方法，对已入园企业举行跟踪管理和服务；

　　3、负责园区入驻客户的金融服务相关工作，包括企业融资、创业基金、股权融资服务等，

　　与各外联金融机构、银行等相关机构的外联和融资渠道拓展；

　　4、帮助入驻企业向政府相关部门申请各种优待和扶持政策，办理各级各类科技方案、资金的'申报，与政府、科研院所等组织的技术转移、科技孵化等部门建立渠道合作关系；

　　5、负责建立园区人力资源等中介机构资源整合、对接服务工作；

　　6、开展企业走访，了解企业困难和需求，帮助落实解决计划；

　　7、负责帮助园区企业对接品牌及营销策划、线上线下推广资源、活动策划与实施、服务创新；

　　8、上级交办的其他工作任务。

　　职位要求：

　　1、本科，专业不限。

　　2、三年以上商务园区运营、客户服务工作阅历。

　　3、认识当地产业政策、活动策划及客户服务、营销相关操作。

　　4、具备良好的交流表述力，抗压力，执行力，解决分析能力，团队配合力。

运营经理主管岗位职责5

　　职位描述：

　　1、熟悉商业地产项目的前期定位与规划、策划与市场推广、招商组织及运营管理工作；

　　2、熟悉多种商业业态的运作流程；

　　3、熟悉招商策略、租赁价格策略、策划推广活动，经营环境改善等，并有独立的.见解；

　　4、对商业项目的发展规划，年度经营计划和财务预算以及利润分配和亏损弥补有深刻认知；

　　5、做好街区经营状况分析，联系沟通商户，组织实施线上、线下营销推广活动，提升经营业绩与品牌效益；

　　6、负责商户进退场管理，商业街区现场品质管控、优化提升，保证正常营业环境及秩序；

　　7、负责物业外包团队的招标选定与日常协调管理。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，具有3年以上商业运营管理工作经验，熟悉街区商业管理体系；

　　2、良好的决策、分析、管理和协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源；

　　3、具有较强的商业运营团队组织和管理能力。

运营经理主管岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责构建运营标准化体系建设，负责运营标准化（运营管理类）的'应用执行；

　　2、负责构建商业品质量化考核标准；

　　3、负责制定门店运营工作评价指标体系；

　　4、完美运营培训体系，定期组织培训。

　　5、负责商品变价、促销活动的承接与组织执行；

　　6、负责门店标准化工作的巡检及考评工作。

　　职位要求：

　　1、35岁以下，专科以上学历；

　　2、3年以上零售百货、服装快消或相关行业工作阅历；

　　3、有运营管理阅历，对运营体系流程梳理、标准制定及门店管理有充分的了解；

　　4、抗压能力强，热爱零售行业，弥漫正能量。

运营经理主管岗位职责7

　　1.负责各下属员工日常考勤监督;

　　2.负责对员工服务规范举行监督并培训;

　　3.负责监督员工目标完成进度并辅导;

　　4.负责店铺形象日常维护与管理;

　　5.负责日常修理申请及处理;

　　6 .负责店铺突发大事的处理并对相关人员举行培训;

　　7.负责店内放火防盗等平安控制与检查。

运营经理主管岗位职责8

　　1. 负责第三方仓储运营的日常管理

　　2. 指导和监督仓库收货,发货,仓内质量的等各个业务模块的日清工作,并对各项生产运营指标做出相关数据异样分析和改进计划

　　3. 推进总部在区域的运营项目和计划,规范作业标准及流程,提高操作效率

　　4. 带领团队完成日常指标任务,不断优化和改善现有流程和工作并持续提高业务kpi要求。

　　5. 落实和完成其他任务需求

　　任职要求:

　　1. 精通仓储运营管理流程,善于精益生产;

　　2. 5-8年仓储运营管理工作阅历,具有团队管理阅历,电商行业佳

　　3. 精彩的.规律思维和数据管理能力,善于项目推进与落地;

　　4. 有良好的交流技巧,思维清楚,具有丰盛的突发问题处理阅历;

运营经理主管岗位职责9

　　职位描述：

　　1、认识商业地产项目的前期定位与规划、策划与市场推广、招商组织及运营管理工作；

　　2、认识多种商业业态的运作流程；

　　3、认识招商策略、租赁价格策略、策划推广活动，经营环境改善等，并有自立的'见解；

　　4、对商业项目的进展规划，年度经营方案和财务预算以及利润分配和亏损弥补有深刻认知；

　　5、做好街区经营情况分析，联系交流商户，组织实施线上、线下营销推广活动，提高经营业绩与品牌效益；

　　6、负责商户进退场管理，商业街区现场品质管控、优化提高，保证正常营业环境及秩序；

　　7、负责物业外包团队的招标选定与日常协调管理。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，具有3年以上商业运营管理工作阅历，认识街区商业管理体系；

　　2、良好的决策、分析、管理和协调能力，思路灵敏，交流谈判能力强，擅长整合各类社会资源；

　　3、具有较强的商业运营团队组织和管理能力。

运营经理主管岗位职责10

　　职位描述：

　　1、负责b站、抖音等新媒体平台的内容策划、编辑撰写、维护管理、互动传扬（包括但不限于知乎、一条、二更、短视频、vlog等）；

　　2、按照要求和目前市场形势，提供优质、有高度传扬性的内容，负责产品线上营销的推广工作；

　　3、擅长结合当下热点，结合线上线下热门话题，并与品牌同事、产品策划人紧密交流，提炼店铺亮点，策划有吸引力的.深度内容营销；

　　负责新媒体线上客群的日常维护工作；

　　4、定期收集并分析运营数据，按照平台的数据状况，总结内容阅历，优化工作成绩；

　　5、紧跟直播行业自媒体进展趋势，广泛关注标杆性自媒体，提动身展建议。

　　任职资历：

　　1、本科及以上学历，市场营销、广告、文学类相关专业优先；

　　2、深度互联网用户，长久混迹微博和各大短视频平台，抖音、美拍、快手、小红书等，对短视频领域有剧烈的爱好；

　　3、2年以上新媒体运营阅历，认识新媒体运营规章及操作，能够娴熟操作微信公众号排版编辑，认识新媒体运营方式；

　　4、脑洞大，爱好广泛，学习能力强，抗压能力强，；追踪热门视频并捕获亮点，具备二次创新能力。

　　工作地点：广东顺德、上海、北京、杭州

运营经理主管岗位职责11

　　职责描述：

　　1.参加公司年度经营方案编制工作；

　　2.参加编制或调节项目进展方案、项目里程碑节点方案，报部门负责人及分管领导审批；

　　3.审核各部门各级专项方案并编制汇总；

　　4.负责跟踪各级方案节点执行状况，对异样的方案执行状况，提出预警及调节建议；

　　5.主动协调、催促其他相关部门的工作，推进项目方案目标的.实现；

　　6.定期开展项目巡查，形成项目巡查报告；

　　7.参加公司月度方案的编制及完成状况跟踪，提交总结报告；

　　8.参加项目管理周例会、月例会，收集收拾项目管理周报、月报、会议记录。

　　职位要求：

　　1.大专及以上学历，3年以上工作阅历，2年以上大型工贸一体公司同岗位工作阅历；

　　2.认识创造业行业特点，具有较好的方案和执行能力；

　　3.良好的交流及协调能力，抗压能力强。

运营经理主管岗位职责12

　　职责描述：

　　1、参与公司年度经营计划编制工作；

　　2、参与编制或调整项目发展计划、项目里程碑节点计划，报部门负责人及分管领导审批；

　　3、审核各部门各级专项计划并编制汇总；

　　4、负责跟踪各级计划节点执行情况，对异常的计划执行情况，提出预警及调整建议；

　　5、主动协调、督促其他相关部门的工作，推动项目计划目标的`实现；

　　6、定期开展项目巡查，形成项目巡查报告；

　　7、参与公司月度计划的编制及完成情况跟踪，提交总结报告；

　　8、参与项目管理周例会、月例会，收集整理项目管理周报、月报、会议记录。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，3年以上工作经验，2年以上大型工贸一体公司同岗位工作经验；

　　2、熟悉制造业行业特点，具有较好的计划和执行能力；

　　3、良好的沟通及协调能力，抗压能力强。

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