运输岗位职责

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运输岗位职责

　　在生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的运输岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

运输岗位职责

运输岗位职责1

　　职责描述：

　　结合公司整体任务目标，准确完成日常各项协调运输商及物流运输工具的相关事宜。

　　遵守公司各项规章制度，积极配合部门管理层共同达成风险控制目标。

　　积极配合高效物流营运团队的建设。

　　有效服务营运单位的整体运作，为营运部门间的高效协作提供良好有效的.劳动力保障。

　　有效服务先进先出，保证货物流的顺畅流通以及商场配送按时到达。

　　为顾客提供优质高效服务，积极营造优质窗口服务团队与健康和谐的服务体系，并致力于树立良好的公司服务形象。

　　充分配合公司文化的有效推广，积极贯彻各项政策规范的有效实施。

　　向管理层及时反馈各项操作信息与数据，为操作目标达成提供建设性意见。

　　积极配合部门完成各项成本控制目标，减少公司的营运成本。

　　岗位要求：

　　熟练使用办公设备，具有良好的电脑操作技能与一定的英语应用能力

　　良好的语言表达能力与沟通能力

　　具有良好的责任心与敬业精神

　　富有团队合作精神，乐于与人合作

　　身体健康，口齿清晰，普通话标准，

　　吃苦耐劳，能适应倒班工作。

　　工作时间：做五休二，每日工作8小时

　　岗位要求：

　　学历要求：高中

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

运输岗位职责2

　　职责描述：

　　1、企业运输业务管理规划，及时发现管理问题并制定对应的有效解决办法；

　　2、合理安排车辆，对运输品质与营运成本进行控制；

　　3、运输管理团队培训、绩效考核以及人才培养。

　　任职要求：

　　1、30—40岁，三方物流运输经理岗位3年以上经验；

　　2、思路清楚，反应敏捷，积极热情，良好的团队建设能力；

运输岗位职责3

　　1、管理公司的局域网和邮件用户，所有的'计算机使用统一管理策略。

　　2、解决电脑系统日常故障。

　　3、监控并维护局域网及广域网的连接。

　　4、根据需要创建任务表，对系统数据进行备份与恢复。

　　5、査看并追踪错误日志及其他必须信息。

　　6、监控服务器的资源使用情况，报告并解决它们的负荷问题。

　　7、创建并维护账户、共享目录和邮件地址。

运输岗位职责4

　　运输队队长是本工区的安全第一责任人，负责本单位在运输工作中的安全生产管理工作。运输队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

　　（一）、岗位职责

　　第1条保证在运输作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

　　第2条协调好各运输队（班、组）的工作，保证其能够按照运搬计划、运搬安全措施及有关规定组织运搬作业。

　　第3条组织好班前会，在会上及时传达安全生产的规定、通知、会议精神，总结上一班的安全生产情况，下达当班工作任务，布置工作。

　　第4条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在施工中遇到的问题。

　　第5条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

　　第6条负责组织制定本单位各岗位责任制和各项管理制度，并按照规定进行考核。

　　第7条调配各工种操作人员，合理组织职工按照运输任务进行运搬操作，及时完成相关工作任务。

　　第8条在批准进行大件设备、物资的运输计划时，应对有关具体安全措施严格把关，确保安全。

　　第9条及时组织安全质量检查，排查和处理运输现场存在的问题和隐患。

　　第10条组织好对运输安全设施的维护和定期检查，确保灵敏可靠。

　　第11条定期组织职工进行安全学习，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。

　　第12条及时参加有关安全生产办公会议，认真学习、贯彻上级的安全生产要求。

　　第13条督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织进行评比活动。

　　第14条监督本区队运搬计划、运搬安全措施及有关规定的执行情况，及时纠正“三违”现象。

　　第15条每班至少组织一次本工区隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。

　　第16条组织好本工区新工人签定师徒合同，并监督执行。

　　第17条负责本工区特种作业人员持证上岗的监督、管理。

　　第18条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。

　　第19条如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。

　　第20条组织落实好运输安全质量标准化工作。

　　第21条外出期间必须明确专人代行职权。

　　第22条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

　　（二）、责任追究

　　第23条有下列行为之一的，给予运输队队长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

　　（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

　　（三）对重大事故预兆或者已发现的的事故隐患不及时采取措施的；

　　（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

　　第24条煤矿发生事故，有下列情况之一的，依法给予运输队队长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

　　（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

　　（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

　　第25条未及时组织进行运输队重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。

　　对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职处分。

　　对排查出的难以排除的重大事故隐患不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的'处分。

　　第26条在本单位发生重大生产安全事故时，运输队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

　　对本单位生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。

　　第27条运输队队长对煤矿井下货物、设备等运输安全管理负直接责任。

　　第28条运输队在运输过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，运输队队长应负直接责任。

　　第29条未及时组织职工进行安全学习，开展区队安全教育，或未组织好班组安全教育，运输队队长负主要责任。

　　第30条没有按照运输计划、运输安全措施及有关规定组织作业的，运输队队长应负直接责任或主要责任。

　　第31条在批准进行大件设备、物资的运输计划时，未对有关具体安全措施严格把关，不能确保安全的，运输队队长负直接责任。

　　第32条决策失误导致他人受伤或损害的，运输队队长负直接责任。

　　第33条不能保证工区各岗位操作人员齐全，或本工区有特种作业人员无证上岗的，运输队队长负直接责任。

　　第34条未组织好本单位新工人签订师徒合同，或师徒合同执行不好的，运输队队长负直接责任。

　　第35条组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本单位接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，运输队队长负直接责任或主要责任。

　　第36条运输队队未有效落实事故防范措施的，运输队队长负直接责任。

　　第37条外出期间未明确专人代行职权，运输队队长负直接责任。

　　第38条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的运输队队长负直接责任。

　　第39条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，运输队队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，运输队队长负直接责任。

　　第40条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

运输岗位职责5

　　运输部客服助理DHLSupplyChain敦豪物流（北京）有限公司上海分公司，DHLSupplyChain，敦豪职责描述：

　　1、主要负责所辖项目的日常操作，处理操作中的各种问题，及时与客户和代理沟通，满足客户需求。

　　2、做好每月的各种公司要求及客户要求的report，及时准确的更新至系统。

　　3、在承诺的SLA或约定的服务承诺内，专业、正确的处理来自客户的预约取件，发送预报，咨询，查询，供给环节中的`服务要求，解决投诉。

　　4、收集和分析客户反馈意见，处理客户投诉，不断提高操作水平，服务质量。

　　5、积极参加公司各项培训，以提高自身工作技能水平。

　　6、服从主管的工作安排，协助主管更好的开展工作。

　　7、完成上级安排的其它工作。

　　任职要求：

　　1、具有本科以上学历，英语四级以上；

　　2、良好的英文书面表达能力；

　　3、工作细心负责积极主动，较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

　　4、良好的服务意识、耐心和责任心，学习能力强，愿意主动工作；

　　5、该职位也面向大四应届生，不过需保证每周出勤四天及以上。

运输岗位职责6

　　岗位职责

　　1.根据销售部的订单需求及发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。

　　2.制定与实施运输计划，负责发货前的产品品名、规格型号、数量、打包状况等检查，对货物打包以及发货过程进行跟踪控制，拍照并制作报告将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人，跟踪与掌握货物运输信息，确保货物按时无风险到达。

　　3.管理包装（打包）作业与包装（打包）物料，管理运输作业与运送。

　　4.搜集运输市场信息，选择合适的物流供应商，优化货运配送路线，降低物流成本，确保发货及时，运输便捷。

　　5.负责管理各种运输关系，负责联系物流供应商及洽淡，签订协议，结算费用。

　　6.积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。

　　7.做好协调生产部，销售部门的`工作，确保成品需求和销售信息链畅通。

　　8.调查成品库存数量并进行分析，对合理控制库存提出建议，确保产品能够合理调配，保持库存数量合理，对滞销品和不良品提出处理建议。

　　9.负责物品出库办理，检查，记帐核算，制作物品出库周报、月报、季报。

　　10.负责退货物品的记帐核算，处理运输保险与运输事故。

　　11.其他相关职责。

运输岗位职责7

　　职责描述：

　　工作职责：

　　1、定期到门店巡店，了解商场的需求以及运输公司的运作情况，为商场提供更优质的服务。

　　2、保证达到或超出公司所有目标，包括安全，质量，效率，人员状况等。

　　3、及时配送。确保在商品配送的.温度达到公司的要求。

　　4、与FDC驻仓/QA，运输部总经理，区域经理，以及商场经理沟通合作。

　　5、定期与运输公司以及3PL召开会议，提出本月的机会点以及下月的计划与关注点。

　　6、定期与员工沟通，帮助员工不断成长，为部门储备人才。

　　职位要求：

　　1、大学专科以上学历，优先物流管理或者供应链管理相关专业。

　　2、良好的英文能力和电脑技能。

　　3、出色的组织协调能力、沟通表达能力及人际交往能力。

　　4、良好的判断能力和观察能力。

　　5、优秀的顾客服务意识。

　　6、三年或五年管理经验。

　　岗位要求：

　　学历要求：

　　大专

　　语言要求：

　　不限

　　年龄要求：

　　不限

　　工作年限：

　　无工作经验

运输岗位职责8

　　1、遵守道路运输相关法律、法规和行业技术规范。遵守调度员工作职责，认真坚守岗位。

　　2、客运车辆每日运行里程单程超过400公里的按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不得超过4个小时，或者24小时内累计驾驶不超过8小时。调度员要有调度记录和行车记录。

　　3、全面掌握车辆的数量完好状况，运输能力，驾驶员的技术水平和驾驶员安全资历。

　　4、了解掌握营运路线的通阻情况，道路状况，风雨、雪后，立即下线摸清道路通阻，尽量减少非生产停驶时间。

　　5、遇有行车事故，中途抛锚时，应将车辆情况通知领导，设法解救，并另行派机动车完成任务。

　　6、掌握和了解车辆保养，修复进度情况，以便及时全面的编制运行计划。

　　7、根据运行计划，在车完好的`情况下，签发行车路单，组织发车。客运行车路单及“行车日志”，要求填写完整、详实、认真。

　　8、签发行车路单的车辆，应按规定时间出车，如遇有临时小修等，不能执行任务，应将该车路单收回，注明原因，由技术员签定，及时报告领导处理，车修复后应另行分配任务。

　　9、认真完成公司领导安排的用车任务，提供安全性能完好的车辆。

运输岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责公司外事接送，给公司高管开车；

　　2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

　　3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

　　4、协助处理日常行政事务。

　　任职资格：

　　1、年龄23-40岁，B1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；

　　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

　　3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

　　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班出差。

　　工作时间：由董事长安排工作。

　　5、需是退伍军人（必须是）

　　6、身高175以上。

运输岗位职责10

　　运输管理员在市场营销部总经理、分管运输副经理的领导下全面负责各项储装运管理事宜。

　　1、负责储装运全面工作和处理日常事务。

　　2、负责装运单位装运资质的.审查、备案，负责储装运合同的审批、签订。

　　3、负责运输市场调查，为领导提供及时准确的运价情况。

　　4、负责派车证申领、发放、回收登记。

　　5、负责对运输车队调运量的统计、调运情况的跟踪督促，为领导提供及时的调运信息。

　　6、负责督促储装运费用的结算、挂账及支付。

　　7、严格依据运输管理规章制度，对储装运环节中的违章违纪行为作出处理。

运输岗位职责11

　　1、遵守公司规章制度，热爱本职工作，努力提高业务水平和服务质量；

　　2、负责货品的配货、装卸、点验、运输，保证准确、高效地完成仓库到门市的配送任务；

　　3、负责每日出车前后对责任车辆例行检查（内容参看《车辆管理制度》），如有异常情况应及时并向上级汇报，以保证车辆安全；

　　4、严格遵守交通规则，按照规定线路谨慎驾驶、安全行车、节约油耗；

　　5、服从上级的.工作安排，不得借故拖延、拒绝出车；

　　6、负责车辆的日常擦洗和清洁工作，保持车辆内外干净、整洁；

　　7、不得随意将车辆转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况须向总经理请示）；

　　8、负责责任区域的卫生工作；

　　9、服从上级安排，完成上级交办的其它任务。

运输岗位职责12

　　1、负责草拟模拟机训练中心财务计划的预算以及跟进实施、参与训练中心中长期规划的调研与制定、开展专题研究、草拟研究报告。

　　2、负责起草科室管理规定，协调本科室与公司各部门、各科室的.工作关系，参与科室后勤保障工作。

　　3、负责编制、整理、跟进、确定月度飞行模拟机训练计划，组织办理模拟机训练证明并形成档案，跟进、协调与公司各相关保障部门的沟通。

　　4、负责管理飞行模拟机对外培训。

　　5、负责搜集市场信息、联系客户、开展业务洽谈并准备客户需要资料。

　　6、联系洽谈业务和草拟培训合同。

　　7、编制培训计划并组织实施。

　　8、负责安排外来受训人员食宿、交通等后勤保障工作。

　　9、参与编写训练中心合格性审定申报材料,参与飞行模拟机定期鉴定。

　　10、完成上级领导交办的其他工作。

运输岗位职责13

　　1、必须经专业培训合格后，方可上岗。

　　2、熟悉矿井运输系统和《煤矿安全规程》的相关规定。

　　3、掌握运输系统各个环节的车场、巷道，各巷道的长短、行车时间、轨道、道岔、行车组列、煤仓分布与煤量、机车和矿车的情况，掌握各机车司机的情况，掌握各采掘区队本班的生产情况及各单位的进出料和需要车辆情况，负责全队当班安全生产的指挥、调度。

　　4、绘制电机车运行图表，填写行车记录和综合台账。

　　5、坚守工作岗位，认真调度，自己解决不了的问题，要及时汇报站长或科值班领导、调度室。

　　6、严格执行手递手交接班制，严守工作岗位，实现均衡运输、安全运输。

　　7、落实领导指示、总调指令以及上一班的遗留问题。

　　8、负责每班运输量的.统计、运输事故的上报，影响安全生产的设备、车辆故障，轨道和道岔问题以及运输事故要立即向总调汇报。

运输岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责新疆运输网络及路由线路规划,并不断完善升级;

　　2、制定第三方服务商服务标准及具体实施方案;

　　4、负责运输车辆利用率提升,进行运输成本、时效及质量管控;

　　5、干线运输承运商引进标准制定、承运商管理及考核;

　　任职要求:

　　1、26-38周岁,大专及以上学历;

　　2、2年以上第三方物流企业从业经验;

　　3、精通运输行业标准,有一定高度和全局观;

　　4、具备线路成本利润分析能力和规划创新能力。

运输岗位职责15

　　1、队长是本工区安全生产第一责任者。对全工区的安全工作负责。

　　2、认真贯彻落实党的安全生产方针和上级安全指示、指令，严格遵守安全法律、法规和有关规章制度。

　　3、主持每周一的安全活动，传达贯彻矿各种安全会议文件精神，总结上周全工区安全生产情况，布置安全工作，对存在的问题落实整改，保证安全生产。

　　4、切实抓好本工区范围内设备的.检查、维护、检修工作，提高设备完好率，确保机电设备安全运转。

　　5、定期组织安全自检自查，深入现场，及时发现安全隐患，并组织整改，严防人身事故和重大机电事故的发生。

　　6、服从上级领导和调度室的指挥，积极处理生产中出现的各类问题。

　　7、建立健全各项规章制度，并负责检查制度的落实情况。

　　8、负责本工区工作计划、检修计划、安全技措计划的编制及落实，不断提供安全技术装备水平。

　　9、严禁违章指挥，制止违章作业、违反劳动纪律现象。

　　10、参加事故的抢救、分析和处理，制定预防措施，并负责落实。

　　11、认真完成上级交办的各项工作任务。

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