建筑设计岗位职责18篇

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建筑设计岗位职责18篇

　　在不断进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编整理的建筑设计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

建筑设计岗位职责18篇

建筑设计岗位职责1

　　1、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计;

　　2、提供各种建筑主体设计，外墙设计、景观设计等;

　　3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题;

　　4、参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改。

建筑设计岗位职责2

　　工业建筑设计工程师smp上海森松制药设备工程有限公司，smp，森松职位描述：

　　1、与客户交流，了解客户需求；

　　2、和国外专家沟通，完成设计方案；

　　3、完成设计施工图；

　　4、此工作有赴瑞典工作机会。

　　能力要求：

　　1、大学建筑学本科以上学历；

　　2、4年及以上在大中型设计院和全过程设计（方案、初设、施工图）工作经验；

　　3、熟练操作autocad、photoshhop、天正建筑及相关制图软件；

　　4、熟悉现行国家建筑设计规范，可以独立完成建筑专业施工图设计任务；

　　5、能独立完成大中型工业建筑，从事过制药厂房设计工作者优先；

　　6、英语流利优先；

　　7、工作积极负责，具有较强的责任心。

建筑设计岗位职责3

　　1、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成工程项目总体规划;

　　2、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图;

　　3、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度;

　　4、参与施工图的制作和内部审核，配合完成施工图的对外报审工作，并参与各参建单位进行图纸会审和设计交底;

　　5、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书;

　　6、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;

　　7、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序;

　　8、负责对施工项目全过程的管理，对现场进行巡视，检查施工单位作业和管理状况，发现问题,及时上报和处理;

　　9、做好项目相关资料的`收集、整理、归档和保管;

　　10、参与竣工验收和交接工作;

　　11、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。

建筑设计岗位职责4

　　1、全面掌握萌宠小镇行业发展动向，掌握最新建筑设计风格;

　　2、根据项目策划定位，重点主持萌宠小镇项目的规划和设计;

　　3、负责项目概念性规划、方案设计、扩初阶段、施工图设计极端等，对接相关设计院;

　　4、负责规划设计的管理工作，把握项目规划进度和质量，规范流程以及规划建筑设计工作;

　　5、从规划设计的`角度对项目运营提出建设性意见。

建筑设计岗位职责5

　　1、辅助设计师参与深化建筑设计;

　　2、按照要求完成从方案至施工图的设计发展;

　　3、制作工作模型和各阶段图纸，协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸;

　　4、协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函。

建筑设计岗位职责6

　　岗位职责

　　一、负责各项目、部门上报资料的上传下达及递送，做好登记备查工作。

　　二、负责文件资料、各资质证照的保存与管理工作。

　　三、负责印章使用的登记管理工作。

　　四、负责办公用品的管理，随时保证办公用品的库存，月末形成办公用品统计表。

　　五、负责员工宿舍、员工食堂及车辆的监管工作。

　　六、行政类的会议通知，安排及相关准备。

　　七、协助上级领导推行公司各类规章制度的实施。

　　八、负责员工招聘、员工入、离职、转正手续以及员工的工资和考勤结算工作。

　　九、劳动合同的管理，有关合同的'签订及时了解合同监管工作动态，做好调查研究工作。

　　十、负责员工社保的账户建立、填写和管理、转移及变更工作。

　　十一、统计编制人事统计报表，随时更新员工花名册、通讯录、员工电子档案。

　　十二、负责薪资、奖金及各项福利费用的月报、季报、年报的制作上报工作。

　　十三、根据定岗编制和到位情况，进行人力资源成本的年度预算，为经营核算提供准确的数字统计依据。

　　十四、企业文化的建设与宣传。

　　十五、协助部门领导做好行政人事部其它的工作。

建筑设计岗位职责7

　　一、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

　　二、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

　　三、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。

　　四、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

　　五、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

　　六、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　七、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的.达成情况，提供分析意见及改进建议。

　　八、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。

　　九、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

　　十、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

　　十一、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。

　　十二、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

　　十三、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。

　　十四、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

　　十五、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。

　　十六、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。

　　十七、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

　　十八、落实总经理交办的其他工作内容。

建筑设计岗位职责8

　　1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。

　　2.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。

　　3.设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。

　　4.施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深度要求，构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。

　　5.计算书、图纸认真自校，提高出手质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并在校审记录单上写好处理意见。

　　6.按设计文件归档要求整理好设计文件，较专业负责人统一归档。

　　7.配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地服务。

　　8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸，设计人认真校对后，交校对人校对。

　　9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责;

　　10.对所做工作与其它专业的`配合协调负责;

　　11.对与校对人、审核人意见不一致时，有权要求上一级直至总师作进一步仲裁，对仲裁的最后决定仍有不同意见时，可以保留备案，但必须执行;

　　12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任，应及时向上级汇报，分析原因、总结教训、进行检查处理。

建筑设计岗位职责9

　　1、根据产品功能定位和城市规划要求，编制设计任务书或设计委托书，组织设计方案招标工作，对方案设计优化提供意见。

　　2、参与设计委托合同条款(专业部分)的拟定;根据需要参与设计委托合同的谈判。

　　3、参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制;并负责监督设计单位对合同、协议的执行情况，及时上报部门经理(番禺经理)。

　　4、跟踪市场对房地产产品要求，关注本专业的最新实用技术，对项目采用建筑新技术向公司提出建议。

　　5、组织监督地质勘察和控制测量工作，主办设计合同与勘察合同的签订。

　　6、组织技术方案评审，包括设计规范标准采用、桩基础与基坑支护、结构选型等重大技术问题，突发情况向番禺项目经理汇报。

　　7、跟进设计工作，针对设计中不合理的`情形提出专业审查意见，并督促跟踪设计修改，编写设计质量问题月报。8、组织施工图会审。对设计图深度，建筑的安全性、经济性、合理性审查。9、设计变更管理。

建筑设计岗位职责10

　　职责描述：

　　1、配合主创建筑师完善建筑方案阶段设计工作；

　　2、在指导下完成设计及绘制、文本制作工作；

　　3、独立完成部分设计工作；

　　4、其他相关职业实践。

　　职位要求：

　　1、建筑学或建筑设计专业，全日制大专或以上学历；

　　2、具有良好的专业素养、综合素质，敢于接受挑战、勇于开拓与创新；

　　3、有一定的设计思想及热情，思路清晰，吃苦耐劳；

　　4、能熟练使用cad、ps等办公软件；

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

建筑设计岗位职责11

　　1、参与公司各项目概念方案设计、初步设计，负责施工图设计中建筑专业的设计管理与监控，并对设计进度、质量进行跟踪检查。

　　2、审查建筑专业的`设计图纸、设计合同，并提出解决技术问题的方案。

　　3、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求。

　　4、负责项目建筑设计方案等的评选工作。

　　5、组织协调设计院、施工单位、项目公司、公司各部门工作，按计划推进建筑设计专业设计工作。

　　6、配合项目规划报建工作。

建筑设计岗位职责12

　　任职资格:

　　燃气工程中的建筑设计,也可作总图设计。需要有证书。

　　1、工民建,结构工程相关专业本科及以上学历,建筑学及相关专业毕业。

　　2、5年以上设计工作经验,有石油天然气、化工行业设计经验者优先。

　　3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,取得国内一级注册建筑师资格证

　　4、熟练掌握autocad、天正建筑等辅助设计软件,熟悉常用建筑设计规范,具有较好的书面表达与人际交往能力。

　　4、认真负责,细心严谨,有良好的.职业素质。

　　5、具有良好的敬业精神和团队合作精神,责任心强,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

建筑设计岗位职责13

　　(1)协助绿色建筑及建筑节能设计与施工全过程管理;

　　(2)协助编制各阶段设计任务书(绿色建筑及建筑节能设计部分)的'编制;

　　(3)协助组织可持续建筑环境专业图纸技术审核、图纸会审及技术交底工作;

　　(4)参与绿色建筑相关设备、材料的选型及进场材料的验收工作;

　　(5)协助可持续建筑环境专业招标文件中技术标文件的编制及相关招标工作;

　　(6)负责可持续建筑环境专业设计变更管理。

建筑设计岗位职责14

　　1、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性;

　　2、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案;

　　3、组织完成建筑材料的调研工作;

　　4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的`完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求;

　　5、完成领导交付的其它工作任务。

建筑设计岗位职责15

　　1、概念阶段设计及规划设计,开展概念阶段设计及规划设计管理工作;

　　2、编制总体设计计划,取得土地后项目总体设计计划的修正与控制,并配合部门负责人督促各专业设计进度;

　　3、建筑专业的全流程设计管理,4、材料选型封样,配合参与装修方案的确定,材料、设备的`选样选型,协助汇总建筑材料样板,跟踪移交项目部,检查移交记录;

　　5、从设计角度对项目成本的进行审核、把控工作;

　　6、协助项目收集、整理开发过程中报建、施工图及节能审查、招标、营销等环节所需图纸、技术要求、参数等资料,并对上述资料进行审核;

　　7、参与本项目设计单位进行考察和推选;

　　8、参与项目专项工程的验收,编写项目的设计管理专题总结,配合其它部门解决相关技术问题。

建筑设计岗位职责16

　　1、配合项目负责人完成建筑方案设计，按照客户需求和设计要求进行构思，完成方案设计，绘制方案设计图;

　　2、有较强的`造型能力，能够组织和指导效果图表现工作，满足设计要求;

　　3、对内具有较强的团队合作精神及良好的沟通协调能力;

　　4、协助解决设计方案中的各种设计问题。

建筑设计岗位职责17

　　1、在领导的统筹安排下开展工作，服从项目负责人的工作安排，了解项目设计方向;

　　2、前期准备工作：参与现场踏勘、资料收集、信息整理;

　　3、协调上级完成涉外问题和技术问题对接(针对甲方及业主各部门);

　　4、参与方案构思，参与讨论并定案;

　　5、根据上级的`安排，绘制图纸，深化图纸;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖图;

　　7、整理技术部门资料库;

　　8、学习先进的建筑设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效;

　　9、参与专业产品的设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服务、设计总结和工程回访等。

　　10、负责本专业技术资料及质量记录归档。

　　11、领导安排的其他临时工作。

建筑设计岗位职责18

　　1、负责建筑项目的.装配式从方案到施工图及预评价工作，具体深化设计工作，包括文件编制、深化图设计;

　　2、负责完成领导安排工作，并对自己所完成的工作质量负责;

　　3、参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要;

　　4、配合项目现场施工技术问题的解决;

　　5、完成上级安排的临时任务。

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