营销经理岗位职责(合集15篇)

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营销经理岗位职责(合集15篇)

　　在当下社会，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的营销经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

营销经理岗位职责(合集15篇)

营销经理岗位职责1

　　一、岗位职责

　　1、与产品研发团队密切配合，结合用户研究反馈，梳理产品市场定位，发掘营销亮点，向公司内外传播产品线的key message；

　　2、制定产品营销方案，参与策划营销活动；协调设计、社会化媒体、运营团队，组织产品营销活动；

　　3、深入研究竞品产品，收集一线项目实际情况，分析并形成竞品分析报告；

　　4、负责推动实施产品年度的市场推广计划，达成营销目标；

　　5、负责管理营销活动的关键作业环节；

　　6、深度参与新产品的.设计及导入，从消费者和营销角度给出有价值的输入；

　　二、任职要求

　　1、市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历；具有五年以上营销策划相关工作经验；优先考虑连锁餐饮行业从业背景候选人；

　　2、擅长文案写作与广告创意，能够独立完成产品信息收集整理，包装，以及卖点挖掘；

　　3、具备良好的数据分析能力以及洞察力，懂得换位思考与消费者心理分析；

　　4、具有敏锐的商业嗅觉，较强的组织和分析能力，对数字和策略敏感，优秀的顾问技能和人际交际能力；

　　5、具有较强的表达、理解与策划能力；

营销经理岗位职责2

　　岗位职责

　　1. 通过内部产品的数据分析以及对竞争对手产品的'调研分析,控制产品折扣,做好大区的产品推广激励政策和实施。

　　2、销售氛围营造,制定公平的销售竞赛机制并做好及时竞赛播报工作总结分析竞赛目标结果,营造有竞争力的销售氛围。

　　3. 协助做好针对销售的产品培训及销售话术培训,根据员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。

　　4. 负责公司层面运营部门的会议组织与记录。

营销经理岗位职责3

　　工作职责：

　　开发线上线下整合的体验式营销策略和规划，开发季度/月度体验式营销主题和指导手册，制定重点体验式营销活动策划方案，建立体验式营销效果评估体系。

　　任职要求：

　　体验式营销整合策略；

　　年度体验式营销执行规划；

　　季度/月度体验式营销主题和指导手册

　　重点体验式营销活动策略策划；

　　建立体验式营销效果评估体系；

营销经理岗位职责4

　　1.建立和维护高净值客户群及其家庭，包括收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求等；

　　2根据客户需求，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务，做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，并根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品；

　　3、通过各类营销推广活动开发新客户；

　　4、完成季度的业绩考核指标。

　　岗位要求：

　　1、品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神；

　　2、具备良好的市场拓展能力，以往的工作中业绩突出；

　　3、良好的沟通、组织能力，能承担较大的工作压力。

　　岗位职责：

　　1.与推广平台、各类应用市场、网盟和垂直网站等渠道建立合作关系，管理推广账户并进行精准营销推广；

　　2.维护合作渠道，优化推广账户，完成流量及推广绩效的'工作目标；

　　3.定期进行推广数据报表及分析；并根据效果分析，对推广工作进行针对性调整；

　　4.定期收集并汇报市场趋势信息及行业发展动态；

　　5.配合团队进行网络整合营销

　　岗位要求：

　　1.至少3年以上互联网营销经验，拥有一定的推广资源，企业客户营销优先；

　　2.熟悉线上媒体、线下媒介、网盟、SEM的任意一种广告投放渠道，熟悉效果类DSP（如mediaV等）、账户类（baidu、360、谷歌、搜狗等）、移动端（如今日头条等）资源等账户的操作；

　　3.具备良好的数据分析能力，并能熟练运用统计分析工具；营销或者数据相关专业优先。

　　职位描述：

　　1、负责线上营销策略的制订；

　　2、负责线上宣传、推广方案的落实与把控；

　　3、负责营销人员的产品知识和营销技巧的培训；

　　4、负责对客户、供应商关系的建立和维护；

　　5、负责上级领导交办的其他市场工作事务。

　　任职资格：

　　1、有一定线上营销经验，善于接受新鲜事物，善于开发新营销渠道；

　　2、较强的逻辑思维能力、分析能力、沟通协调能力；

　　3、良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力。

　　岗位职责：

　　1、对用户场景尤其是吃喝玩乐等生活服务领域有深入的理解；

　　2、关注用户，对用户需求有深入的理解；

　　3、监控竞品信息，及时了解行业市场动态，比较分析优劣势，促进市场份额提升；

　　4、负责网站、公众号、线上商城等平台的管理、运营及推广；

　　5、负责会员系统的管理和相关运作；

　　6、对用户进行分层，制定不同层级用户维护策略和活动，并跟进落实。提升会员率、会员活跃度和忠诚度；

　　7、拓展并管理相关第三方渠道、平台及外部合作方资源（支付宝、大众点评、外卖平台、媒体等），并从中筛选出值得推进的，进行落地；

　　8、发掘公司品牌或产品某一特点的价值及差异点，并对其进行针对性的传播；

　　9、参与产品上线前的测试、验收等产品生命周期各个环节的数据分析和用户反馈收集，从数据中发现用户痛点，优化体验，跟进研发过程，确认产品符合用户需求；

　　10、产品上线后，配合运营和市场，将产品线上线下多渠道推向用户，确保业绩；

　　11、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，确保项目按时并高质量完成，推动项目落地。

　　任职资格：

　　1、2-3年品牌传播或整合营销相关工作经验，有1-2年以上互联网产品经验；

　　2、有C端产品经验和良好的产品体验直觉；

　　3、强自驱能力与抗压能力，有独立工作的习惯，能不断自设目标，有不断挑战自我的习惯；

　　4、善于调动内外部各种资源；

　　5、敏锐的数据分析能力，及图表展现能力，能根据数据波动挖掘问题所在，并给出可优化的方案。

营销经理岗位职责5

　　1、负责制定大区内的营销策划方案，对产品的销售达成及整体市场推广工作负责；

　　2、负责落实区域内产品的渠道分销及客户合作；

　　3、重点负责产品在婴线渠道的客户合作和销售推动，协同资源推动产品在其他渠道的落地；

　　4、负责产品区域性市场推广项目的活动规划及费用管控，并对结果负责；

　　5、负责消费者洞察，虚线管理办事处的.产品营销团队，协同办事处突破产品的销售落地。

　　1、大专或以上学历，市场、营销、管理类相关专业优先；

　　2、五年以上快速消费品行业工作的销售管理或市场推广经验，有纸尿裤操作经验优先；

　　3、优秀的品牌思维与消费者洞察能力，客户导向；

　　4、良好的活动策划和实施能力、项目管理能力；

　　5、良好的沟通协调能力与推动能力。

营销经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1.根据公司及市场情况，制定促销政策；

　　2.根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案，并推动促销方案的有效实施；

　　3.评估促销活动的效果，完善促销管理流程，以保证促销政策的真正实行；

　　4.有效控制促销费用的合理使用。

　　任职要求：

　　1.有促销管理经验，对零售市场有很深的.理解；

　　2.具有较强的促销策划能力；

　　3.具备良好的沟通及协调能力。

营销经理岗位职责7

　　1、收集电气设备国家、行业标准、技术规范,编写电气设备管理制度,并组织培训落实;

　　2、编写年度电气设备大修、项修计划、月度电气设备维修计划,并组织实施;

　　3、组织电气系统例会、做好用电量分析、查找分析存在的`隐患,并提出整改方案及节电措施;

　　4、组织编写配电系统的更新改造和技术革新方案,并组织实施;

　　5、组织参与制定重大电气设备问题的解决方案,编写电气设备应急预案。

　　任职要求:

　　1、全日制本科(含)以上学历,电气工程及其自动化等相关专业

　　2、具有二年(含)以上电气设备运行维护及管理相关工作经验

营销经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、新营销模式创新开拓及实施；

　　2、品牌知名度及美誉度提升；

　　3、新媒体及传播方式的应用；

　　4、结合厨卫产品终端体验店进行营销活动策划与执行；

　　5、各部门之间工作对接及工作承接；

　　6、终端营销模式模板建立及推广

　　岗位要求：

　　1、学历：本科及以上学历；

　　2、专业：市场营销及其相关专业；

　　3、工作经验：3年以上市场管理或销售相关工作经验；

　　4、具备较强的计划与执行能力、判断与决策能力、沟通与表达能力、组织协调能力，产品管理能力；

营销经理岗位职责9

　　主要岗位职责：

　　1、负责公司LED显示屏产品、物联网垂直应用解决方案相关的市场营销活动；

　　2、制定、实施、完成部门内年、季、月度营销目标和计划；

　　3、根据营销计划协助安排部门内人员的.录用、培训、考核、管理等工作；

　　4、负责市场信息的收集、整理和分析，根据计划展开市场活动；

　　5、完成上级领导交代的其他任务。

　　任职要求：

　　1、25至45周岁，男女不限，大专及以上学历；

　　2、有2年以上工作经验，熟悉市场需求特征及状态；

　　3、有较强的耐压能力和心理素质；

　　4、有丰富的营销实战经验，能独立建设营销渠道、制定项目营销方案；

　　5、工作严谨，勇于承担责任，良好的客户服务意识和团队合作精神；

　　6、反应敏捷，善于思考，执行与贯彻能力强；

　　7、文字表达能力强，熟练使用各种办公软件，如：工作报表制定，对外演示文稿（PPT）编写等；

　　8、有高度责任感及强烈进取心；

　　9、有政府、系统集成、信息技术、弱电总包、照明行业、环境设计总包商等相关资源或渠道者优先。

　　条件不符者勿投。

营销经理岗位职责10

　　(一)项目市场调查、研究

　　1、组织市调。确定调查的'主题、内容、方案,组织实施调研活动。

　　2、市场分析评价。针对项目强弱、项目定价进行分析,对市场进行预测。

　　3、商务环境分析。针对社会、经济状况、法规政策等软环境进行分析。

　　(二)项目定位

　　1、确定目标市场。市场细分的内容和目的,现状与趋势分析,对项目进行市场定位。

　　2、项目规划建议。对产品进行定位,提出建议。

　　(三)营销策划

　　1、负责组织策划、推进项目营销推广、活动等方案。

　　2、负责营销推广方案各阶段的制定推广及执行,并及时监督效果,确保方案贯彻落实。

　　3、负责执行营销推广计划,密切关注市场,根据变化及竞争者情况及时提出调整意见。

　　4、负责推进项目市场定位深化,对项目进行产品分析及价值点梳理等,完善、跟进营销推广计划的执行。

　　5、负责及召集广告公司或项目相关策划部门对接营销策略、创意。

营销经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、统筹营销中心整体工作，对公司下达的营销中心各项指标负责。

　　2、制定项目年度、季度及月度销售计划,组织制定项目营销方案并负责落实执行。

　　3、代表公司，负责项目团队企业文化建设及公司管理制度的执行。

　　4、代表公司与甲方对接，与甲方建立理性的工作关系。

　　5、负责营销中心团队建设，包括招聘、培训、管理及考核等。

　　6、负责案场管理、销售渠道与客户管理工作，负责项目佣金结算及回收。

　　任职要求：

　　1、3年以上地产销售或策划类工作经验，有操盘经验者优先。

　　2、熟悉营销操盘各环节工作，有较强的案场管理、策略制定及执行能力。

　　3、具备较强的团队建设能力、领导能力，有带领团队实现目标的能力和热情。

　　4、有较强的`抗压能力，积极上进的心态，良好的沟通能力，能处理常规的营销问题、客户问题、团队问题。

　　5、经验稍逊者可应聘储备营销经理岗位。

营销经理岗位职责12

　　国际货代总经理助理嘉里大通物流嘉里大通物流有限公司上海分公司，嘉里大通物流，嘉里大通职责描述：

　　协助片区国际货代总经理开展条线工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理相关专业，年龄40周岁以下，男女不限；

　　2、三年以上货代行业从业经验；

　　3、良好的英语听、说、读、写能力；

　　4、工作主动性高。

营销经理岗位职责13

　　职责描述：

　　1、负责确定并落实个人业务目标及计划分解，完成部门下达的任务指标；

　　2、负责开拓及维护政府渠道关系，形成良好信任关系，以获取项目资源；

　　3、负责市场调研并收集各类有价值的项目相关信息，并记录工作日志；

　　4、负责对收集的项目信息进行分析、研判，形成阶段书面报告或项目专项报告；并配合部门负责人完成对具体项目的评估、测算、分析、判断工作；

　　5、负责跟进项目并根据需要对接项目其他关联单位（招标代理、工程造价、管理咨询等）进行商务洽谈。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，营销、工程、法律、财会、金融等相关专业优先；

　　2、具有良好的`沟通能力，关系维护能力及优秀的谈判技巧。

营销经理岗位职责14

　　1、熟悉电气设计施工及电气产品性能。

　　2、有过机电总包业务经验优先。

　　3、有一定的社会资源优先。

　　4、有电力安装及大型房地产客户优先

　　5、集团下属宝胜科技所生产的电线电缆,宝胜电气生产的母线槽、电缆桥架、高低压开关柜、变压器形成电气化一条龙服务。

　　6、主要针对工厂型客户的机电大包,宝胜集团提供从客户厂房的电气设计、施工、产品供应一条龙服务,更好的`解决了客户物业的在用电方面的安全问题。

营销经理岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.组织并策划各类影片市场营销活动的方案,编制及提交营销活动的各类计划、总结等报告;

　　2.制定并推进实施年度市场推广计划,实现年度票房目标;

　　3.制定团售及第三方渠道市场目标,指导团体销售及第三方渠道销售的开拓与管理工作;

　　4.及时获取各主流媒体特点及动态,有的放矢与媒体沟通,将影城市场活动与媒体形成及时互动,扩大市场活动影响力;

　　5.制定会员营销方案,定期有针对性的策划会员营销活动,指导会员的开拓与管理工作;

　　6.协助影城负责人建立并维护与媒体及客户等的良好关系;

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.全日制本科及以上学历,市场营销及相关专业;

　　2.三年以上同岗位工作经验;有在xxxx年度全国票房排名500强影城任职经验;

　　3.具有较强的执行力,熟悉市场的运作,有丰富的市场策划经验和极强的市场开拓能力,有较强的文字功底;

　　4.熟悉电影产业运作模式及终端市场营销方式,熟练使用各类办公软件;

　　5.具有较强的.沟通协调能力及敬业精神,具有良好的职业道德及严谨的工作作风;

　　6.建议28-35岁之间,身体健康,具有较强的抗压力。

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