幼儿园岗位职责(15篇)

　　在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的幼儿园岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

幼儿园岗位职责(15篇)

幼儿园岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责所属项目的进度、质量、安全管理工作，协助其他部门进行规划、标准、成本、设计管理；

　　2、负责整个工程的监督、协调机电专业工程的质量、施工进度、安全、文明施工及标准化等各方面工作，保证项目的节点进度；

　　3、负责整个工程各分部分项工程的质量验收评定工作；

　　4、熟悉施工图纸，参与图纸会审和技术交底并督促执行，参与技术会议并提出合理化建议；

　　5、熟悉合同工期及各相关节点工期要求，参与项目的生产协调及调度工作，督促审核总分包单位和供应商的生产计划，解决有关矛盾，确保合同工期的实现；

　　6、督促检查总分包单位、分项工程技术复核工作，参与研究有关技术方案，督促检查方案的实施；

　　7、负责现场监理单位管理，参加验收工作，及时发现施工中存在的质量问题，并督促整改落实；

　　8、督促检查施工过程中的安全生产、文明施工等工作，发现问题督促整改；

　　9、完成领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，建筑、机电、装饰等相关专，具备工程师专业技术职称、建造师执业资格；

　　2、熟悉了解外资工程项目管理模式、具备设计院或者一线施工单位服务背景、掌握土建、装饰、机电等国家强制性规范（具有乙方一线建设管理经验为最佳）；

　　3、五年及以上教育集团或大型房产公司任职经验，独立完成过完整的商业综合体、园区建设经验或者学校或者幼儿园项目，具有至少5

　　个完整的.大型商业项目机电施工管理经验，擅长标准化流程建设及汇报PPT能力，具有较好的工程技术与项目管理经验，熟悉地产流程及造价管预决算等方面管理能力；

　　4、积极阳光，具有较强的沟通协调能力、解决问题能力与项目管理能力；

　　5、具备较强的抗压能力，可以接受出差。

幼儿园岗位职责2

　　（1）接受园长委托，抓好后勤的各项领导和管理工作。

　　（2）贯彻执行园务计划，认真抓好安全、卫生保健、食堂等后勤管理工作。

　　（3）负责幼儿园日常教学、后勤用品的采购工作，做好清点核对工作，做到不浪费。

　　（4）指导并督促保健老师对班级保育员和食堂人员的管理，每周召开保育员学习或专业技能比赛活动。

　　（5）每周与保健老师一起检查幼儿园卫生情况，指导班级物品归类摆放，保证环境整洁有序，做好检查记录和评比活动。

　　（6）兼任年级组长工作，完成兼课任务及顶班等一些临时任务。

　　（7）服从园长的临时工作调配，完成园领导交给的.临时工作任务。

　　（2）指导教师完成课题工作计划，把课题内容与课程有机整合，合理科学安排好幼儿一日活动。

　　（3）深入班级与教师们一起认真落实课题教育教学和评估等工作。

　　（5）合理运用课题组活动经费，策划、主持各类大活动。

　　（6）积极投入教改实践，带头参与教育的探索、实践、总结。

　　（9）兼任年级组长工作，完成兼课任务及顶班等一些临时任务。

　　（10）服从园长的临时工作调配，完成园领导交给的临时工作任务。

幼儿园岗位职责3

　　1、协助园领导组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行。

　　2、贯彻“预防为主”的方针，根据季节和流行病的特点，及时采取措施做好疾病的预防工作。

　　3、负责幼儿疾病的门诊治疗，对发病的幼儿及时治疗护理，对病情较重的及时送医院治疗。

　　4、组织安排幼儿及职工体格检查，及时进行健康分析，做好评价记录，疾病统计及矫治工作。

　　5、指导各部门的'卫生消毒工作，并建立检查记录，定期公布。

　　6、指导保教人员对幼儿的生活护理、晨检及全日观察、体育锻炼。

　　7、向全体工作人员及家长宣传幼儿保健常识、安全常识、指导安全工作。

幼儿园岗位职责4

　　1、组织教师结合本园特点明确园所培养目标、完善课程体系、制定园所教学计划、合理安排幼儿一日生活,全面提高园所保教质量。

　　2、熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,指导和审查各班学期工作计划,定期查阅教师的各项教育文案、测查幼儿教学效果,并做好记录

　　3、定期组织教师开展各类教研活动,提高教师的业务能力,完成保教岗位人员的`各项评比与考核任务。

　　4、做好班级教务检查工作,坚持深入班级听课,指导教师规范开展教育教学。

　　5、做好幼儿园生源管理与新学期的分班工作,配合市场部设策划、组织好园内外的大型活动与招生活动。

　　6、确保幼儿园课程和教育教学活动有序、安全开展,幼儿能在课程活动中不断获得发展,实现教育目标。

　　任职要求:

　　1、持有幼儿园教师资格证、园长资格证;学前教育、心理学等相关专业本科以上学历,经验丰富者可适当放宽要求。

　　2、熟悉和了解国内外学前教育理念、幼儿园课程设置和教育教学特点。

　　3、思路清晰、严谨,计划性和执行力强,能组织家长讲座、师资培训和对教师进行工作指导。

　　4、在幼儿园从事教育工作8年以上,5年以上省级幼儿园或国际园教学管理工作经验。

　　5、有独立承担教学培训与策划组织各项大型活动的工作能力。

幼儿园岗位职责5

　　1.全体工作人员每年定期检查，持有《健康证》方能上岗，有传染病者不得在园工作。

　　2.幼儿体检每年一次，检查记录登记在册，并告知家长对有缺点的幼儿有计划地进行缺点矫治。

　　3.定期做好预防接种，接种率达95%以上，做好传染病预防工作，能及时杜绝传染病的蔓延，做到不跨越，不跨班。

　　4.每学期对幼儿身高、体重测量一次，中大班幼儿测查视力一次，并做出评价。

　　5.伙委会定期研究监督幼儿伙食，每月进行一次营养计算和分析，并不断改进。

　　6.培养幼儿良好的饮食习惯，保证进食量，坚持饭后漱口，重视对幼儿个人卫生习惯的`培养。

幼儿园岗位职责6

　　1、负责对儿童进行初步全面发展的教育，对儿童全面负责；

　　2、做好教育、教学工作，制定本班的教学计划；

　　3、保证儿童安全，做好儿童的晨、午检；

　　4、根据气温变化随时给儿童增减衣服，调节好室温；

　　5、做好家长工作，掌握儿童家庭情况，经常向家长汇报幼儿在园表现；

　　6、引导幼儿主动学习，观察、分析和记录幼儿发展情况；

　　7、与家长商议符合幼儿特点的`教育措施，共同配合完成教育工作；

　　8、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。

幼儿园岗位职责7

　　1、积极、热情为教职工服务，工作主动细致，不拖沓。

　　2、认真执行幼儿园各项安全制度，履行《安全责任书》，具有安全防范意识，落实各项安全操作规范，及时消除防范意识。

　　3、做好教育教学资料和各类物品的借用、领用等登记工作；每月盘点一次，做到进货与出货账目平衡，发现缺货及时汇报采购，以保证班级活动的正常开展。

幼儿园岗位职责8

　　1、遵守幼儿园各项规章制度和本岗位工作要求。

　　2、遵守本园财务制度及操作原则，负责做好宣传解释工作。

　　3、认真审核各项报销凭证，对不符合财务制度规定的收支款项不予报销。

　　4、按时按规定向会计报帐，正确计算收入支出，帐帐相符、帐实相符。

　　5、严格遵守现金管理制度，负责现金管理工作幼儿园出纳岗位职责幼儿园出纳岗位职责。（每日库存现金不得超过银行批准限额，做到不挪用现金，不白条抵库，不透支，不开空头支票，无遗失支票事故。）

　　6、负责幼儿园所有现金（管理费、代办费、伙食费及其它现金收入）收缴工作和银行解款、取款工作

　　7、按规定做好临时收费、退费工作。

　　8、协助保健员合理调控幼儿伙食帐，盈亏范围控制伙食费标准的±2%在以内

　　9、负责工资、奖金等各种费用发放工作；管理好收据、支票、印章等；保管好保险柜号密码。

　　10、做好幼儿园大活动的`配合工作幼儿园出纳岗位职责百科。

　　11．参与本园财产物资的管理盘点工作

　　12．配合主办会计做好其他财务工作。

　　13、幼儿园部分人事工作。

　　14、退休人员的理赔工作

　　15、按要求完成园方布置的工作。

幼儿园岗位职责9

　　一、遵守幼儿园各项规章制度，坚守岗位，按规定时间随时开关大门。二、幼儿出入园门要有大人陪伴，防止幼儿独自跑出幼儿园。

　　三、非本园人员不能随意出入幼儿园，陌生人出入要询问，闲杂人员禁止进入，因公来访要详细登记方可入园。

　　四、携带包裹、行李及其他贵重物品，必须由有关负责人开出证明，门卫进行核对后方可带出。

　　五、做好幼儿园院内的环境卫生及绿化工作，保持美观整洁。

　　六、经常检查院内各处设施，发现有脏乱现象或不安全现象，及时采取相关措施。七、夜间值班不得擅离职守、睡觉或聊天，应注意监听。每天夜间按时巡视，确保全园安全。

　　八、认真负责的为孩子以及教职员工烧开水，在工作时间保证开水充足、新鲜。定期清理电锅炉中的.水垢，并一定要冲洗干净。

　　九、熟记火警（119）、盗警（110）及单位领导电话，有事立即报告。十、认真进行交接班，遇到可疑情况及时报告。

幼儿园岗位职责10

　　一、依法办园

　　1．严格按照国家规定的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定办园。

　　2．每周组织一次政治学习，及时将上级主管部门的办园思想及改革动向传达到每一位员工，准确地公开各种信息。

　　二、组织管理

　　1．主持幼儿园全面的行政工作（人、事、物）。

　　2．全面考虑幼儿园未来的发展方向，做好“五年规划”、“年度计划”的'制定与总结。

　　3．以“教工大会”的形式建立健全幼儿园各类工作规范和岗位细则，并进行评估考核，给予相应的奖惩。

　　4．负责全园人员的聘用、调配，做好每学年的班组组合安排。

　　5．负责幼儿的招生、分班。

　　三、财物管理

　　1．统筹考虑幼儿园经费的合理使用，保证幼儿园未来发展的需要和国家规定的教师福利的需要。

　　2．监督财会人员规范做好收支帐、管理物品。

　　四、其它工作

　　1．兼任幼儿园党支部书记，负责园团支部、工会、妇委会、老干部的工作。

　　2．负责幼儿园与社区的联系和协调工作。

　　3．负责“家长学校”的组织与管理，每学期每年龄段进行三次以上的活动。

幼儿园岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、模范遵守幼儿园园规，有强烈的工作责任心。

　　2、热爱幼儿教育事业，乐于听取意见，具有全局观念和奉献精神。

　　3、有创新意识、开拓精神，为提高办园水平提出合理化建议。

　　任职要求：

　　1、幼儿园工作1年以上工作经验；

　　2、熟练掌握基本办公软件使用，会做PPT。

幼儿园岗位职责12

　　一、财产管理：

　　1、协助园长负责幼儿园的行政、保卫、外事等各项工作，是园长进行园内管理和行政工作的主要助手。

　　2、严格财经纪律，领导财会人员做好经费预算，安排好各项开支。

　　3、听取、审查财会人员的汇报，与园长共同监督审核财会的现金及账目。

　　4、配合园长召开园务会议，决定和处理园内重大事项。

　　5、负责督促并帮助保管员健全财产管理制度，做到物物有账，账账相符，账物相符。

　　6、掌管全园固定资产总账，办理新置固定资产手续。

　　二、设施维护

　　1、协同园长落实基建、修缮、设备添置、绿化计划的落实，大型器械的安装管理

　　2、组织后勤人员定期和及时检查维修园内设备设施，延长物品设备的使用期限。

　　三、卫生保健

　　1、协助保健医督促检查各班卫生并做好卫生消毒工作。

　　2、定期参加伙委会的会议，帮助解决实际困难。

　　3、每周带领保健医和管理员到班上检查伙食情况，发现问题及时向伙房人员反馈。

　　四、后勤队伍管

　　1、做好后勤队伍的`组建，加强对后勤人员的思想政治工作。

　　2、负责合理安排调度后勤人员的工作。

　　3、帮助后勤人员制订学期计划进行工作总结。

　　4、领导并监督检查后勤各部门的规章制度执行情况，做出记录和分析，纳入考核当中。

　　五、日常工作

　　1、每周同医务室人员检查班上卫生消毒情况一次。

　　2、定期检查大型玩具等设施。

　　3、对后勤人员进行学习培训，积极配合教育教学工作。

　　4、制定添置各种物品计划，按计划及时购进物品，保证使用。

　　5、严格掌握生活用品的使用，勤俭节约，修旧利废，做好物品调剂工作。

幼儿园岗位职责13

　　一、教育教学

　　1、认真制定计划：每学期初，在上学期对儿童的评价和全面观察、了解全班所有儿童现有发展状况的基础上，根据本年龄段儿童的教育目标，制定合乎本班儿童的学期发展目标；每周五，主班教师要在儿童上周发展的基础上，制定本周教育计划。

　　2、认真备课：主班教师周二前需完成规定的活动设计（小班8篇，中班11篇，大班12篇），活动设计需包含以下要素：

　　①活动前儿童在此方面的发展情况；

　　②与本学科相关的重、难点的解决；

　　③对不同发展层次儿童在材料、指导上的满足；

　　④字数在400字以上。

　　每周要对两个以上的活动设计有重点地进行效果分析或反思。

　　3、认真观察与评价：每周有计划地对个别儿童实施跟踪观察或小组活动观察一次，并进行评价，评价包括：儿童行为与目标是否一致；可以采取哪些补救措施；下一次开展类似活动时应注意什么。

　　4、认真总结：每两周针对本周教育教学中的特殊案例进行剖析与思考，写一篇教学笔记，其中包括：发生了什么事，是什么原因造成的，怎样解决，给教师什么启示。

　　5、认真履行职责：主班教师在所承担的一周的教学中，应全面地承担各类教学工作，不得与其它教师分科教学。

　　二、对待孩子

　　1、尊重孩子：尊重每个孩子的个性特点、兴趣爱好，不轻易指责幼儿。

　　2、鼓励孩子：对每个孩子的评价以正面、积极为主，善于使用不同词汇表扬、鼓励孩子，每天表扬与批评比在4:1以上。

　　3、平等对待孩子：平等对待每一个孩子，不歧视，不偏爱，允许儿童之间的差异。

　　4、与孩子做朋友：经常与孩子聊天，善于用情感性动作与孩子身体接触；每天与孩子的接触达500次以上，鼓励孩子主动接触自己，师生接受比要达2:1。

　　5、保护孩子：主班教师始终与孩子在一起，各项活动中要考虑到各种保护儿童的措施，不让孩子做危险的事情。

　　三、教科研及学习

　　1、参加课题：在保证正常教育教学开展的前提下，每位教师应参加教科研工作。其中，工作三年以上的教师参与区级课题，工作五年以上的教师参与市级课题，工作十年以上教师参与省、市级以上课题的研究。

　　2、勤于写作：凡参与教科研的'教师,学期前需制定教科研计划，学期末撰写总结报告。做到每学期投一次稿(投稿前送教科室备案)，每学年交一篇文章参评。

　　3、传帮带：工作五年以下的教师要拜1-2位工作五年以上的教师做师傅，徒弟每月听师傅2次以上的教学活动，师傅每月听徒弟1次以上的教学活动。每次听课师徒双方均要做详细记录，并进行交流。

　　4、继续教育：每学年中级职称的教师需完成42课时的学习，高级职称的教师需完成72课时的学习。

　　四、日常工作

　　1、提前一周完成下一周的教育目标、活动设计和家长园地，提前一天做好第二天的教学、游戏材料准备，不得擅自修改计划。

　　2、新小班开学前对所有孩子进行家访，平时每学期有重点地家访6-8家，幼儿在园三年间家访率要达2次以上。

　　3、每学期召开1-2次以上家长会(半日活动汇报、素质教育成果展示等）。

　　4、每学年制作一次环境创设框架，每月创设一个主题。

　　5、每学年编排2套操(一套徒手操，一套轻器械操)。

　　6、每年编排歌舞、娱乐、运动节目参加节日庆祝活动。

　　7、每年承担1-2节公开教学任务。

　　8、每年承担一次幼师生实习任务。

　　9、负责保管本班的设备、教具玩具，并登记造册，经常清点。一旦遗失或损失，应立即通过有关人员相应处理。

幼儿园岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、协助教学园长（教学主任）完善课程计划；

　　2、按课程计划内容备课、授课；

　　2、组织幼儿的.美术课教学活动，并积极引导家长，及时反馈问题及建议；

　　3、参加园所招生、预约课程体验家长的接待、课程授课，促进相关工作；

　　4、负责美术课的玩教具、教案的领用与维护、卫生清洁与消毒；

　　5、完成上级临时交办的其它工作。

　　岗位要求：

　　1、男女不限，具有两年以上幼教工作经验者；

　　2、大学英语或美术相关专业；

　　3、具有教师资格证；

　　4、身体健康，师德高尚，工作积极负责、有激情、有责任心。

幼儿园岗位职责15

　　1.遵循幼儿身心发展规律，结合班级幼儿特点，制定保教工作计划，并做好工作总结。

　　2.认真实施教育教学计划，观察、记录、评估每位幼儿身心发展状况，促使幼儿在原有水平上有所发展。

　　3.努力为幼儿创设安全、舒适、丰富的`生活与学习环境，合理地组织安排幼儿的一日活动。

　　4.严格执行幼儿园安全工作制度，确保幼儿身心健康。

　　5.热情接待家长，了解全班幼儿的家庭基本情况，通过多种途径做好家园同步教育。

　　6.按时参加教科研活动，积极撰写幼教论文；积极参加各类培训及教学观摩活动，不断提高教育教学水平。

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