策划部岗位职责(精选15篇)

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的策划部岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

策划部岗位职责(精选15篇)

策划部岗位职责1

　　职务名称：设计师

　　任职要求：

　　1、大专以上文化程度，广告设计专业毕业，有两年以上广告设计或品牌传播工作经验，年龄30岁以下，身体健康。

　　2、独立设计能力强，熟悉企业vi视觉形象的有关理论。

　　3、创意能力强，并能清晰表达个人思想。

　　4、熟练操作电脑，对各类广告、印刷材料的特性十分熟悉。

　　职责：

　　1、在经理的`领导下进行医院统一形象的设计。

　　2、严格执行医院vi视觉形象的应用规范，创造性地完成各类导视系统、宣传品的设计。

　　3、经常进行与本职工作相关的市场调研，学习借鉴最新的各种流行设计元素。

　　4、负责报纸广告的设计工作。

　　5、负责院内宣传物品的设计。

　　6、负责医院制度的设计及重大活动时的内部及外部包装。

策划部岗位职责2

　　1.根据项目业务发展需要,组织收集周边市场信息、相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为营销策划提供信息支持。

　　2.写字楼、商业、持有型物业项目的前期定位、产品设计阶段跟进及专业反馈。

　　3.项目全程策划管理及成果输出;组织产品营销策略会议,进行项目营销方案讨论,确定项目营销策略方针,制定产品营销策划方案。

　　4.制定并实施各类营销策划活动费用预算,并针对方案执行过程中产生的.费用进行预算和控制。

　　5.针对合作单位进行对接、管理。

　　6.各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等的撰写与策划把控,实施有效的公关传播手段对产品进行宣传。

　　7.其他营销策划类相关工作。

　　任职资格:

　　1.统招本科及以上学历,市场、营销类相关专业。

　　2.7年以上商业地产营销策划工作经验,具备改造增值类持有型物业项目的策划经验优先。

　　3.有较强的市场与产品分析能力、策划指导组织能力;擅长文创园区、写字楼、综合体等产品前期定位、并擅长合作单位沟通与管理、具备市场推广及销售租赁经验和技能。

　　4.熟悉商业地产项目市场定位、策划、项目推广、销售管理、客服管理等全工作流程;理解商业地产产品的定位逻辑,对其营销策划全流程操作熟悉。

　　5.团队合作能力较强,项目全程管理经验丰富,协调能力优秀,具备工作抗压能力和团队管理能力。

策划部岗位职责3

　　职责描述：

　　1.负责小镇类项目产品线体系搭建及拓展；

　　2.负责制定服务运营模式的.调整建议方案，包括产品的推广时间、发展方向、领域、客户需求及盈利模式等。

　　3.负责运营产品体系（定位、价格、包装）建设。

　　4.根据客户反馈、分析运营数据，对产品进行跟踪与迭代。

　　协助开展专业系统管理与服务支持工作。

　　5.专业系统调研、专业系统员工培训；

　　6.按时、按质完成领导交办，并及时汇报工作进展状况，必要时提交书面报告。

　　任职要求：

　　1.全日制本科以上学历，管理类、相关专业类；

　　2.年以上相关品牌或产品线管理经验；

　　3.对于所辖产品线行业情况熟悉，了解国家相关法律法规、政策要求；

　　4.行业内经营理念有着较为敏锐的触觉，为公司提出制胜的产品策略和推广策略；

　　5.正直敬业，有较强的抗压能力、具有独立工作能力及团队合作精神。

策划部岗位职责4

　　1、全日制统招本科及以上学历,有知名房地产开发商从业经验或知名销售代理公司工作经验;

　　2、5年以上品牌房企策划经验,2年以上策划统筹管理经验,对营销策划的各个模块均有丰富工作经验,责任心强;

　　3、负责公司品牌、策划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;

　　4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;

　　5、完成公司所有识别系统的'整合与策划设计,公司大型活动的策划组织;

　　6、配合营销中心制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书;

　　7、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动。

策划部岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、公司品牌定位、规划、策划与执行;

　　2、公司vi系统建设项目推进;

　　3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营;

　　4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的设计制作;

　　5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的开发;

　　6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动;

　　7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,营销/广告/传媒相关专业均可;

　　2、 5年以上大型企业广告/策划/媒体部门从业经验,1年以上管理经验;

　　3、会摄影录像等设备操作;

　　4、熟悉常用的图片处理软件,视频编辑软件,很强的`审美观;

　　5、有4a广告公司经验或美容行业/医疗美容行业从业经验者优先。岗位职责:

　　1、公司品牌定位、规划、策划与执行;

　　2、公司vi系统建设项目推进;

　　3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营;

　　4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的设计制作;

　　5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的开发;

　　6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动;

　　7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,营销/广告/传媒相关专业均可;

　　2、 5年以上大型企业广告/策划/媒体部门从业经验,1年以上管理经验;

　　3、会摄影录像等设备操作;

　　4、熟悉常用的图片处理软件,视频编辑软件,很强的审美观;

　　5、有4a广告公司经验或美容行业/医疗美容行业从业经验者优先。

策划部岗位职责6

　　学历要求:本科以上学历

　　职位要求:

　　1.从事项目策划、品牌推广、公关传播策划等相关岗位三年以上工作经验; 2.具备深厚的`市场策划理论或公关传播知识,了解策划流程,并拥有实战的策划案例; 3.思维敏捷清晰,具备创新能力、沟通能力和学习能力,有出色和可执行的创意能力并不断创新;4.精准出色的文字/口头表述能力、审美、提案能力与技巧;

　　4.能承受工作压力,有良好的团队合作精神;

　　5.有公关传播成熟策划案例优先;

　　6.熟练操作办公软件:word/excel/powerpoint。

策划部岗位职责7

　　职务名称：策划部经理

　　隶属：总经理

　　管辖：媒体、设计、文案、策划、会员管理专员

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历。

　　2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知识，且有成功的典型案例。

　　3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。

　　4、具有较强的敬业精神和事业责任心。

　　5、具有较强的组织协调能力。

　　职责：

　　1、主持本部门策划、活动、设计工作。

　　2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。

　　3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的'要求切实可行的实施方案。

　　4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。

　　5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。

　　6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。

　　7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。

　　8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。

　　9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。

　　9、完成医院交付的其他工作任务。

策划部岗位职责8

　　一、岗位名称：销售部文员

　　二、岗位级别：文员

　　三、直接上司：营销总监

　　四、直接下级：暂无

　　五、岗位概要：在销售部总监的领导下，负责营销部业务人员订单统计以及下单、相关内勤事务处理以及领导交办的其他相关工作。

　　六、主要职责：

　　1、接收客户的订单并及时登记处理，确认订单后打印出来经营销总监（或总经理）签批，然后再传真下单到工厂进行生产。

　　2、负责登记统计销售人员日常销售业绩并与相关部门做好核对工作，每月底进行汇总统计，上报营销总监审核。

　　3、根据营销总监的指示做好各项文书工作。记录营销部总监各项口头指示，处理有关信函、电传、电话，相关文书报批等；负责销售部一切公文（资料）来往的收发登记、整理、保管工作，严格执行保密制度，并分类归档。

　　4、负责保管好办公室所有的办公用品及设备；负责申购、登记、领用、分发营销部所需办公用品及相关资料。

　　5、负责部门文件传真、以及快递的收发工作，接听客户打来的.电话，解答客户问题和公司相关产品报价等事务性工作，事后向相关销售人员反馈具体情况，特殊情况及时向营销总监汇报请示。

　　6、做好销售部人员日常考勤、餐费以及其他各项费用报销登记。

　　7、负责销售部办公室卫生清洁工作。

　　8、领导交付的其他相关事务性工作。

策划部岗位职责9

　　任职要求:

　　1、40岁以下,工民建等相关专业本科学历;

　　2、8年以上施工企业工作阅历,其中至少5年以上施工总承包

　　技术管理经验,有一个10万平米以上建筑面积房建工程直接

　　技术管理经验。其中,至少有一个项目实施过铝膜和爬架工

　　艺。

　　3、熟练编制房建工程施工组织设计和各类专项方案,熟悉房

　　建工程技术管控体系;

　　4、精通各种常用软件;

　　5、能够处理各种关系,沟通能力良好。

　　6、有万科、碧桂园项目甲方层面类似岗位者优先!

策划部岗位职责10

　　预订部文员岗位职责

　　直接上级：预订部经理

　　直接下属：无

　　一、岗位职责

　　1.在预订部经理的指导下工作。

　　2.接收和处理有关散客和团体订房的电话、电传和文件。

　　3.核对团体订房和散客订房的变更和取消情况。

　　4.打印和处理由销售部送来的`团体订房单或变更单，并按规定安排好散客和团队的订房及订餐。

　　5.负责发出各种信件、传真、备忘录，与旅行社及其他客户落实订房事宜。

　　6.准备第二天的“VIP”到店计划安排及有关资料，经预订部经理审核后交市场营销总监。

　　7.每月底做房间销售分析表，分送市场总监，总经理，及有关部门。

　　二、素质要求

　　基本素质：工作认真、细致、踏实、听力好、语言清晰。

　　自然条件：身体健康、年龄20岁以上，女性为佳。

　　文化程度：大专文化程度。

　　外语水平：高级英语水平，本岗位业务的听、说、读、写达到熟练。

　　工作经验：在中外合资酒店中做过前厅工作，做过预订者尤佳。

策划部岗位职责11

　　资格条件：

　　32—50岁之间，市场策划、宣传专业，本科及以上学历。

　　主要工作职责：

　　从事过企业、部队、事业单位市场前沿策划的主要领导岗位工作，对学校全年抓取到位

　　经验及能力要求：

　　相关工作经验五年以上，有过突出业绩者、对官网、微信及视频剪接方面有深厚研究运用者，熟练掌握相关技巧

　　市场策划部部长岗位

策划部岗位职责12

　　主要职责：

　　产业园区研究，产业地产项目专业研究及策划顾问

　　职位要求：

　　1、全日制本科或以上学历，房地产评估、经济学、人文地理、国际贸易等相关专业；

　　2、具有1―3年产业地产研究工作经历；

　　3、具有较强的学习能力、逻辑分析及管理能力；

　　4、具有良好的沟通表达及报告演示能力；

　　5、积极乐观，勇于接受挑战，责任心强。

策划部岗位职责13

　　1、广告文案的撰写

　　根据整体策略方向，撰写阶段性广告主题，并与设计做好沟通；

　　2、市场数据的整理分析（周报、月报）

　　市场信息收集、对周边及竞争市场进行深度调查分析，出具具有针对性和有实际指导意义的结论报告；

　　3、客户资料的'统计与分析（周报、月报）

　　客户来源区域、获知途径、客户需求、客户职业等的统计与分析；

　　4、广告投放效果追踪和评估（周报、月报）

　　根据双方意见制定及落实广告计划，并监控广告效果；监督案场人员及时统计每天的来电来访量、每次广告推广的来电来访量，并做好月度媒体分析；

　　5、策划方案及设计稿件的沟通与意见反馈

　　针对乙方出具的策划方案与设计稿件，及时与甲方进行沟通并做好意见反馈；

　　6、媒体及活动公司的寻找与洽谈

　　根据媒体投放需要寻找适合的广告位、预订报纸版面等媒体方面的洽谈；举办活动时与礼仪活动公司进行洽谈协商；

　　7、阶段性推广活动方案撰写及执行

　　活动执行方案的撰写；

　　活动公司的对接；

　　协助制作设计所需物料；

　　做好现场执行工作。

　　技术部文案组工作职责：

　　1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；

　　2、负责公司网站的专题策划并和网络编辑共同执行文案撰写；

　　3、负责规划方案和策划方案的撰写；

　　4、负责传播文案的创意和撰写；

　　5、对网站的销售力及传播力负责。

策划部岗位职责14

　　1、根据集团总体发展规划，制定公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现；

　　2、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作，指导协调公司各职能部门工作，考核各职能部门负责人，保证公司管理科学、快速、高效运行；

　　3、严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本；

　　4、全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作；

　　5、组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉；

　　6、致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的'企业文化；

　　7、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作；

　　8、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；

　　9、负责项目勘察、设计委托及管理工作；

　　10、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；

　　11、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；

　　12、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；

　　13、各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款；

　　14、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；

　　15、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；

　　16、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；

　　17、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。

策划部岗位职责15

　　职务名称：

　　策划部经理

　　隶属：

　　总经理

　　管辖：

　　媒体、设计、文案、策划、会员管理专员

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历。

　　2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知识，且有成功的典型案例。

　　3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。

　　4、具有较强的敬业精神和事业责任心。

　　5、具有较强的组织协调能力。

　　职责：

　　1、主持本部门策划、活动、设计工作。

　　3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的'实施方案。

　　4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。

　　5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。

　　6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。

　　7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。

　　8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。

　　9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。

　　10、完成医院交付的其他工作任务。

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