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仓库管理人员岗位职责

时间:2023-05-08 11:15:19 岗位职责 我要投稿
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仓库管理人员岗位职责5篇

  在现实社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的仓库管理人员岗位职责,欢迎大家分享。

仓库管理人员岗位职责5篇

仓库管理人员岗位职责1

  1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;

  2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;

  3.对物料管理的.有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

  4.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

仓库管理人员岗位职责2

  1、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

  2、根据销售订单开据发货单安排备货。

  3、与上级领导一道负责成品的按时盘点,并做好盘点表提交财务中心。

  4、负责审查出库手续的完整性,对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

  5、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。

  6、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。

  7、本着"区、位"的原则按排成品的定位、分类存放,并负责登记物料卡和货位标识。

  8、按照销售的情况结合规定的标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量,及时配货的建议。

  9、发现出入库单据上的数量与实物不相符时,及时与有关责任人沟通、确认,必要时可以越级报告。

  10、负责监督执行成品发货先进先出的'原则。

  11、负责成品周转过程轻拿轻放,成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督,确保产品质量状态不发生改变。

  12、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库人员的工作任务。

仓库管理人员岗位职责3

  1、负责物料的出、入库;

  2、对入库物资联系品质部实施进货检验,不合格品不入库,并核对发票单位、数量是否与入库物资相符;

  3、对仓储物品应做好防潮、防尘、防火、防虫害、防腐蚀、防盗等保护措施,经常性检查门、窗、柜、货架等基础设施,纠正不良,防患于未然;

  4、对贵重物料设立独立的存贮货柜,实施重点防护;

  5、及时按NC工作表和领料单出库,确保发放材料的规格、型号、数量正确;

  6、物品发放应坚持原则,经常性检查物品的状态(特别是有使用期限的.物品,如:油漆等),过期物品向使用部门申请报废处理;

  7、根据常用物料的安全库存,及时填写《物资采购申请单》,经行政部经理审核后由总经理审批,交采购员实施采购;

  8、对仓库贮存的物料进行规范化管理,所有贮存的物料分类、悬挂/张贴标识牌并分区规划,摆放整齐有序,便于存取;其物料贮存品种、数量、规格等数据统计记录清晰可查,做到帐、卡、实相符。

仓库管理人员岗位职责4

  1、严格执行入库手续,材料入库时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致。

  2、入库材料应分类堆放整齐,杜绝不安全因素;并标识清楚。

  3、材料入库后应及时入账,准确登记。

  4、领用材料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

  5、材料出库按领料单发货,手续不全不予发货;如遇特殊情况,则须获得领料部门主管同意后方可发货,事后由领料人补领料单。

  6、领用材料发货后应及时登记台账。

  7、仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到帐物一致。

  8、为使仓库库存货帐相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。

  9、随时了解仓库储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生,并及时上报。

  10、仓管人员入库验收要检查其质量数量,对不合格产品坚决不收或予以退货;材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。

  11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐;定期检查存货,防止存货不能使用。

  12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

  13、上下班前应做好门、窗、电、水开关工作;仓管人员要按时上下班,遵守公司各项制度,严禁脱岗;如遇工作忙需延长时间,仓管人员要无条件服从。

  14、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密;如不履行自己的`职责,对公司财产造成的损失,公司有权追究其经济责任;情况严重的,追究其法律责任。

  15、仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交,必须逐项点收;如有短缺,必须限期清查,方可移交,移交双方及上级主管人员签字确认。

仓库管理人员岗位职责5

  1、在食堂主管的领导下,负责仓库物资的验收、保管和领用工作,建立物品使用登记台帐。

  2、认真验收各项进库食品,核对品名、规格、数量、金额是否与采购计划相符。发现采购物资存在数量不符、食品变质和污损时,应拒绝进库,并及时向管理员反映情况。

  3、各类食品(包括粮食)领用发放时,应本着先进先吃,后进后吃原则,以防变质。

  4、仓库内物品应按类别排放整齐,并标明进货日期和数量,便于发放,并掌握季节变化,及时检查,以防止霉变而造成不必要损失,不得将主、副食品及原料和杂物混放,要分库分类隔墙离地存放。

  5、仓库要定期打扫,保持仓库环境卫生,干燥,并防治四害。如发现问题应及时反映,以便采取措施。

  6、经常与采购员和厨师长联系,根据日常供应情况,掌握进出结存情况,以保证各类食品货源及时供应,做到不脱节、不积压、不浪费。

  7、及时将即将到保质期或可能变质的食品、副食品、调味品的.品种、数量等情况准确上报主管负责人。

  8、做好各类有毒有害物品的保管,设有固定的橱柜并上锁,包装上应有明显的警示标志。

  9、仓库内物品做到日清月结,并经常核对,以保证完整。每月盘点一次。

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