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连锁药店区域经理岗位职责

时间:2023-05-10 08:31:41 岗位职责 我要投稿
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连锁药店区域经理岗位职责

  在学习、工作、生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编整理的连锁药店区域经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。

连锁药店区域经理岗位职责

连锁药店区域经理岗位职责1

  1.树立服务第一的经营理念,努力创造并维持卖场热情、舒适的购物环境。

  2.贯彻、执行公司的有关规章制度(含卫生、安全、陈列、促销),熟悉门店各项业务工作流程,并对员工进行业务指导。

  3.负责员工的培训、评价、激励机制的建立,为公司的员工考评编辑版word 提供依据,为公司培养储备人才。

  4.对员工做好素质教育,提高员工的服务形象,随时关注员工情绪,谈话交流,收集员工的想法和建议,保证公司上下沟通渠道的畅通。

  5.按门店实际经营状况,合理调配人员,尽量降低人力成本。

  6.根据门店实际情况,对员工薪资提出合理化建议和员工调整方案,增加员工的稳定性。

  7.负责处理顾客投诉,维护好公司形象;并维护好与各职能部门的关系。

  8.做到上传下达,接受并完成领导临时交办的'各项工作任务。

  9.负责善后服务、突发事件的处理及店内正常营业秩序的维护。

连锁药店区域经理岗位职责2

  1.按照公司对门店制定的销售任务,根据门店实际情况制定总体或单项销售计划,并指导落实。

  2.根据门店的实际销售情况,对商品的进销存及商品结构进行跟踪管理及调整。

  3.配合企划部完成每期的`促销活动和新品的引进。并做好活动总结和新品销售分析。

  4.对商品做好陈列、销售分析,为销售工作做好参考依据。

  5.在公司核准的销售价格权限内,灵活处理、审批销售折扣。

  6.做好对竞争对手市场调查,收集行业信息,整理上报相关部门,为公司经营决策提供建议和信息支持。

连锁药店区域经理岗位职责3

  岗位职责

  一、负责组织并监督连锁药房各门店实施 《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等药品管理的法律、法规和行政规章。

  二、负责监督管理各门店按照依法批准的经营方式和经营范围,从事药房连锁经营活动。

  三、负责参与制定公司质量方针、目标、规化。组织并监督实施企业质量方针,对连锁药房各门店经营的负领导责任。

  四、负责连锁药房各门店质量管理机构的设置,确定各岗位质量管理职能及质量管理员的质量否决权。

  五、参与审定连锁药房质量管理制度。

  六、负责本部门员工的培训计划及培训教育,不断加强员工的'服务态度、业务技能及沟通能力,从而提高员工的各项素质满足于业务发展之需要。

  七、根据连锁药房发展实际情况的需要,拟订招聘计划。并完善各连锁药店管理及考核制度,不断提高员工工作积极性。

  八、负责研究和确定连锁药房质量管理工作的重大问题。

  九、负责参与确定连锁药房质量奖惩措施。

  十、负责组织实施连锁药房投资方案。

  十一、负责组织实施连锁药房年度经营计划和发展规划。

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