销售岗位职责

时间:2023-05-11 12:50:04 岗位职责 我要投稿

关于销售岗位职责15篇

  随着社会一步步向前发展,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的关于销售岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于销售岗位职责15篇

关于销售岗位职责1

  1、全面负责校区销售目标并推进实施年度销售策略、计划、方案,并组织实施,完成销售目标;

  2、市场信息分析:能够通过各种渠道收集项目机会及竞争对手信息,快速响应;

  2、制定销售部门的工作规范、绩效考核方案等

  3、客户关系管理:维护老客户关系,通过客户拜访、客户建议与投诉等服务活动提高客户满意度,建立、巩固均衡的客户关系平台;

  4、做好校区客户服务工作,协调公共关系,保障校区各项活动正常有序地开展;

  5、控制校区行政费用支出成本,完成总部交待的`其它工作。

  6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;

  7、加强校区团队管理,内部沟通协调,降低员工流失率,提高人均产出;

  8、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全。

关于销售岗位职责2

  职位简述:

  1.完成销售部的使命。

  2.建立并保持与地区批发商的业务关系。

  3.实现或超额完成销售目标及促销目标。

  4.管理及发展销售主管及销售代表。

  具体内容:

  1. 负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

  2. 协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域销售的分销网络。

  3. 选择并管理区域内的'批发商,加强售后服务以信用管理。

  4. 负责制定区域市场调查计划,并督促销售主管执行。

  5. 与区域主要批发商保持密切联系。

  6. 筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

  7. 寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。

  8. 指导销售主管开展业务工作,并与之讨论确定工作计划。

  9. 公平制订区域内各销售代表的销售指标,并指导销售主管制定促销指标。

  10. 定期拜访重要零售及批发客户,并讨论制定促销计划。

  11. 负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。

  12. 负责向销售经理回馈区域市场信息状况,协助经理制定全国销售策略。

  13. 负责完成销售经理指派的行政工作。

  14. 制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。

  15. 负责管理并控制区域预算及费用,负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销,指导其以最经济的方式运作。

  16. 通过销售主管,督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确。

  17. 根据市场部的要求,协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

  18. 巡查区域内零售、分销市场。

  19. 完成销售经理交付的专项任务。区域销售主管

关于销售岗位职责3

  1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;

  2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划,并组织实施与效果评估;

  3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

  4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;

  5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;

  6、负责销售计划的`分解、落实,并进行跟踪与评估;

  7、协助财务部做好经销商的信用管理工作;

  8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收,并协助做好呆账催收工作;

  9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理;

  10、负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理。

关于销售岗位职责4

  1、遵守公司制度、遵守国家法律法规;

  2、维护公司利益,为公司树立良好形象;

  3、认真及时完成公司交给的'销售任务;

  4、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;

  5、开拓新市场,完善销售网络;

  6、关注市场行情,关注产品销售状况,采取有效的防范措施防止问题发生,降低公司经营风险;

  7、及时收回产品回款;

  8、保守公司机密,不泄露和出卖公司信息;

  9、完成领导交给的其他工作。

关于销售岗位职责5

  1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。

  2、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

  3、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

  4、对客户在销售和使用过程中出现的'问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

  5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

  6、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

  7、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

  8、完成营销部长临时交办的其他任务。

关于销售岗位职责6

  1、负责实施年度和月度销售计划,实现出口销售目标;

  2、负责客户的开发、管理与维护,负责开拓、维护海外市场,寻求当前和未来的业务发展机会,努力开发新的客户和代理商;

  3、负责维护和管理海外经销商网络;

  4、负责协助制定季度预算分析,公司要求的营销的按时提交;

  5、负责市场信息、预测及市场运作;

  6、负责协助领导部门员工完成市场调研、市场开发、客户服务等工作;

  7、采购以及销售流程管理包括负责和工厂联系询价,供准确无误的报价给客户,跟进、下单并定时追踪

  8、负责市场信息的分析和收集,定期撰写市场开拓调查,制定参展及观展的.,并作好相关费用预算;

  9、负责及时完成工作汇报和上级领导交办的其它工作任务;

  10.有阀门行业出口的优先

关于销售岗位职责7

  一、岗位名称:

  营销部经理

  二、直接上级:

  营销总经理

  三、直接下属:

  经理助理、两广经理、业务经理、销售计划员、

  业务主管、物流主管、外贸主管、广告主管、片区主管、营销文员

  四、部门职能

  1、协助营销总经理执行公司制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成;

  2、管理协调营销部的日常工作;

  3、监控及督导下属的目标执行情况;

  4、掌握市场动态,及进行应对准备策略;

  5、监控各类营销业务项目的开展;

  6、定时检讨营销部运作状态,提交相应合理化建设意见;

  7、协助营销副总处理好营销杂务,并做好营销策略参谋;

  8、协助营销副总做好对外公关工作;

  五、岗位职权

  1、根据上级指示,对本部门运作有决策指挥权;

  2、按国家和公司有关规定,有权对下属进行奖惩、调动、任免;

  3、在规定的范围内,有权自主使用各种资金、人员和物资;

  4、有权拒绝非本部门的任何组织或个人对本部门的人、财、物的不合理摊派;

  5、根据公司发展方针和上级指示精神,有权制订、修订部门规章制度,并享有相关政策发布权和解释权;

  6、对公司的决策知情权,对本部门政策有决议权及抗辩权;

  7、有权享有公司规定的有关福利待遇;

  8、其它职权;

  六、岗位职责

  1、计划管理

  1.1、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报营销副总;

  1.2、负责跟进目标计划的.实施;

  1.3、负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档;

  1.4、负责监督所属部门的对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;

  1.5、负责日常车辆使用的审批;

  1.6、合理编排公司出货计划,安排车次,以降低运输成本;

  1.7、负责组织成品出货,报总经理签字放行。

关于销售岗位职责8

  为销售人员起草工作计划,对于新入职的销售代表进行培训等,是销售主管的工作之一。具体的销售主管岗位职责有哪些,以下为详细资料可供参考。

  1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施

  2:销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行

  3:销售代表的入职培训和日常业务培训

  4:销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度

  5:销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

  6:定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研

  7:定期向主管领导提交工作计划和总结

  8:负责销售资料的监控和准备

  9:完成上级领导交办的'临时性工作

  10对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。

  11:严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。

关于销售岗位职责9

  1.负责门店业绩、销售计划、量化目标的制定和落实;

  2.负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的`研究,及时掌握市场动态;

  3.跟踪把握市场行情,认真组织落实和努力完成门店的业绩销售目标。

  4.负责门店内会议、培训、商圈调研等各项业务;

  5.及时协调和整理客户和业主相关信息,认真做好门店各项服务工作。

  6.把握重点顾客,协助参加谈判和签定合约。

关于销售岗位职责10

  1、负责实施年度和月度销售计划,实现出口销售目标;

  2、负责客户的开发、管理与维护,负责开拓、维护海外市场,寻求当前和未来的业务发展机会,努力开发新的客户和代理商;

  3、负责维护和管理海外经销商网络;

  4、负责协助制定季度预算分析,公司要求的营销工作计划的'按时提交;

  5、负责市场信息收集、预测及市场运作;

  6、负责协助领导部门员工完成市场调研、市场开发、客户服务等工作;

  7、采购以及销售流程管理包括负责和工厂联系询价,供准确无误的报价给客户,跟进、下单并定时追踪

  8、负责市场信息的分析和收集,定期撰写市场开拓调查报告,制定参展及观展的年度计划,并作好相关费用预算;

  9、负责及时完成工作汇报和上级领导交办的其它工作任务;

  10、有阀门行业出口经验的优先

关于销售岗位职责11

  1、 对合同执行情况进行跟踪、督促,对每个合同的登记,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。

  2、 编制年度及月度工作计划;汇总及总结各分公司的年、月资金回笼及资金使用情况;督促分公司的资金回笼。监督其业务费用按规定使用;

  3、 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对分公司反馈的'意见进行及时传递、处理。

  4、 每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;

  5、 根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;

  6、 协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

  7、 完成领导交给的其他任务。

关于销售岗位职责12

  职责

  1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;

  2、陌生客户的拜访;

  3、协调与其他部门的`合作;

  4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;

  5、完成临时交办的其他工作。

  任职资格

  1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑;

  2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;

  3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;

  4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;

  5、性格活泼开朗,愿意出外勤。

关于销售岗位职责13

  一、销售部经理岗位职责

  1.根据公司下达的销售任务,制定全年的销售费用预算,组织领导下属完成销售目标;

  2.负责带领本部门开拓国际市场,巩固老客户,发展新客户,扩大

  公司产品在国际市场的份额;

  3.对每个业务员的订单每周集中一次,按交货期的顺序编制订单计

  划,交总经理室和生产部,配合生产部门落实生产计划和交货期;

  4.负责订单业务流程管理和风险的控制,负责所接订单制作工艺、

  客户检验、商检等过程的跟踪与管理;

  5.控制销售成本和费用,严格按公司的规定对本部门业务员进行岗位考核;

  6.组织下属做好销售合同的'签订,监督业务员做好应收款的催收工作;

  7.严格保守公司秘密,岗位变动时,按规定办理好交接手续;

  8.要加强对本部门业务员的业务指导,保持良好的个人形象,服务热情,信息反馈及时。

  1、利用公司优势广告资源,不断开拓互联网整合营销市场;

  2、熟悉互联网广告营销模式,了解市场与客户需求,具有优秀的客户拓展与需求服务能力;

  3、在销售Leader的领导下,根据销售团队所制定的销售目标开发新的销售渠道、配合完成整个部门的销售计划,完成公司下达的"业绩目标;

  4、重点开拓汽车、快消、金融、网服、家电行业新客户,并对老客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度;

  5、根据客户需求和市场变化,策划客户合作方案,提出可行性合作策略,并快速有效的执行。

关于销售岗位职责14

  1、在OTC管理员的指导下抓好产品的销售促进工作。

  2、认真学习相关法律法规及产品知识,给顾客提供良好的产品服务咨询。

  3、认真执行产品的促销政策。严把质量关,杜绝将问题产品销售给顾客。

  4、在销售过程中要告知客户售后服务的相关事项。包括产品的售后服务承诺、维修地点、联系方式、注意事项等信息。

  5、接待客户热情、细心,注意自身素质的培养,不断提高服务质量。

  6、积极配合开展市场调查和市场信息的`收集工作,随时掌握市场动向。

  7、对终端客户的货物日常管理工f^负责,每日详细登记各网点进、销、存和产品销售记录。

  8、按时完成上级领导交办的其他工作。

关于销售岗位职责15

  1、案场数据统计、来访和成交台账,客户挖掘资料整理;

  2、每周来访数量、合作资源客户报备、来访、成交明细;

  4、负责周边竞品项目信息收集;

  5、负责到访客户与案场销售对接,促成成交;

  6、领导交代的其他工作。

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