技术开发部岗位职责4篇

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技术开发部岗位职责4篇

　　在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编收集整理的技术开发部岗位职责，希望对大家有所帮助。

技术开发部岗位职责4篇

技术开发部岗位职责1

　　1 认真做好本组的分管的工作，督促本组人员维护公司的整体利益，严守公司保密纪律。

　　2 积极接收工作的安排，正确理解客户的图面要求，及时认真做好新品工艺、模具图面等文件的`审核。

　　3 主动关心本组新品的开发进度，做好新品的完成情况统计，做到按时按质按量完成任务。

　　4 督促本组技术人员做好新品的现场服务工作，解决生产过程中出现的技术难题，确保生产一线的正常生产。

　　5 做好产品批量生产过程中的服务工作，确保满意度。

　　6 积极配合质管部做好质量体系的分管工作，做好文件的检查工作，确保工艺文件的准确、清楚、完整、齐全。

　　7 积极参加各项培训学习活动，努力提高自身和本组人员的业务水平和技术水平。

　　8 严格执行本部内部管理实施细则，做好日常“5S”工作。

技术开发部岗位职责2

　　1 认真做好新品开发工作，维护公司的整体利益，严守公司保密纪律。

　　2 积极接收工作的安排，正确理解客户的图面要求，及时认真做好新品模具图面、工艺等文件的编制。

　　3 主动关心自己负责的新品开发进展，确保新品按时按质按量完成，并做好统计工作。

　　4 参与产品工装的'设计与验证。

　　5 勤奋学习，积极参与公司组织的各项培训，努力掌握新技术及生产新工艺，提高自身的业务水平。

　　6 严格执行本部门内部管理细则，做好日常“5S”工作，保证环境整洁。

　　7 完成上级领导交办的其它工作。

技术开发部岗位职责3

　　直接上级：分管副总经理；

　　下属部门：技术科、研究所；部门性质：生产技术管理；

　　管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；

　　管理职能：负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门，对所承担的工作负责；

　　主要职责：1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责；

　　2．严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3．负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度；

　　4．组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的.拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；

　　5．负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；

　　6．负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大；

技术开发部岗位职责4

　　1 认真做好工艺文件、技术文件的归档、分发、回收等工作，做好帐物相符。

　　2 做好客户财产的'登记、管理工作，做到帐物相符。

　　3 做好产品规格的统计造册，并做好分发工作。

　　4 做好新产品材质、粉重统计工作，每月底上报财务部。

　　5 认真做好文档的打印复印工作。

　　6 学习掌握专业知识，提高本职工作的服务水平。

　　7 严格执行本部门内部管理细则，做好日常“5S”工作。

　　8努力完成上级领导交办的其它任务。

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