KA业务员岗位职责

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KA业务员岗位职责

　　在日常生活和工作中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的KA业务员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

KA业务员岗位职责

KA业务员岗位职责1

　　任职要求：

　　1.能独立完成门店的销售管理工作，完成门店销售指标；

　　2.负责KA门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估；

　　3.及时有效巡店，了解卖场货品陈列，上货补货；

　　4.负责KA门店促销员的管理；

　　5.负责KA门店场外活动的组织和实施。

　　6.负责卖场日常客情维护等其他工作。

　　工作内容：

　　1、在部门主管的领导下，负责规定区域的销售工作；

　　2、负责公司产品的商超渠道维护；

　　3、建立负责区域的客户档案，并做好记录；

　　4、落实并跟踪正常商品及促销商品的`订单出货、门店陈列、特价价签等日常工作；

　　5、结合部门安排，提高月度市场销售，及时巡店并维护门店客情及日常工作；

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，性别不限，有国内KA卖场工作经验者优先；

　　2、2年以上销售行业工作经验；

　　3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及沟通技巧，具有亲和力；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，具有团队精神。

KA业务员岗位职责2

　　工作职责：

　　1、重点KA客户管理计划的推进及实施，与重点KA服务的经销商进行生意回顾与沟通，促进客户经营KA的积极性

　　2、定期对区域内KA门店价格、陈列等执行进行检查，并向总部报告结果

　　3、省部KA系统调价调规、入码的追踪与落实，门店客情维护

　　4、KA系统区域性或全国性促销陈列方案的落地执行推动、结束后反馈控制

　　5、各种KA管理表格、信息的收集整理和反馈

　　6、定期对区域的费用进行反馈和总结，针对异常费用及案例报告，通报，并提出改善建议，协助省部各KA系统账款和费用管理

　　任职要求：

　　1、两年以上从业经验，熟悉现代KA系统业务操作流程，丰富的KA业务操作经验（特别是家乐福、沃尔玛、地方性KA）

　　2、较强的'沟通能力，业务谈判能力和抗压力能力

　　3、较强业务规划、执行和监控能力，丰富的导购团队管理能力和管理经验

　　4、熟练使用相关办公软件，强烈的进取心、诚实正直、良好的道德水准

　　5、有食品行业销售经验

　　6、工作地点、沈阳盘锦葫芦岛阜新锦州朝阳铁岭抚顺本溪丹东辽阳鞍山大连营口

KA业务员岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责卖场的日常管理和客情维护工作；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　4、宝洁产品的销售及推广工作；

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　6、领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、有一定的'KA销售经验；

　　2、具备较强的沟通能力、协调能力及团队协作能力。

　　3、福利待遇、节日福利，缴纳五险，员工福利。

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