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图书管理员岗位职责

时间:2023-05-18 18:39:05 岗位职责 我要投稿

【热】图书管理员岗位职责

  在社会发展不断提速的今天,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编精心整理的图书管理员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【热】图书管理员岗位职责

图书管理员岗位职责1

  一、宠爱本职工作,认真履行岗位职责,严格执行有关图书管理规章制度,全心全意为读者服务,坚守工作岗位。

  二、努力学习和娴熟把握图书管理业务,依据《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目,新书要准时上架,投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损,便于读者查找。

  三、乐观主动为教育教学和同学成长供应服务,严格依据有关规定完成书刊资料的`采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目,乐观向师生推举图书。

  四、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚,做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

  五、关怀和指导同学借阅图书和查找资料,严格借阅手续,教育同学疼惜图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期,努力提高图书的利用率和周转率。

  六、每学期组织一至二次同学读书活动,为丰富同学的课余文化生活供应有益场所。

图书管理员岗位职责2

  读书服务部

  主要工作内容:

  1.负责书库(阅览室)图书流通、阅览、排架等日常管理。

  2.接待读者热情主动,文明服务,按时上下班。

  3.做好图书流通环节的各项工作。

  4.积极参加业务学习和技能培训。

  5.掌握各类图书借阅情况,定期进行读者分析,完成各项业务统计工作。

  6.积极开展读者导读服务。

  7.完成管领导及部门主任交予的其他工作

图书管理员岗位职责3

  负责纸质图书(含随书光盘)的借还、预约、续借和图书剔旧、注销、修补等工作,提供中文图书的阅览服务

  负责图书馆读者证件管理,图书超期、遗失、催还等处理,读者违章处理,办理离校手续等工作

  负责图书馆阅读和研讨空间的服务工作

  负责图书馆的文献传递与日常咨询服务

  承担图书借阅信息统计与分析工作

  承担图书的'主题书展、经典著作导读、新书导读等阅读推广活动的组织工作

  参与新生入馆教育、信息素养教育等用户培训

  负责纸质图书、报刊、数字文献资源等各类文献信息资源采购

  承担随书光盘压缩上传工作

  完成馆长交办的其它工作

图书管理员岗位职责4

  1、图书管理员必须树立为教育教学服务的思想,努力做好图书室工作。

  2、及时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。了解新书出版信息,及时向学校提出添购新书信息。

  3、制定每学期的图书室工作计划。努力做好图书管理工作,严格执行图书内阅外借制度,建立完善的借阅登记,及时办理图书的借还手续,加快图书的周转,提高图书使用率。

  4、配合教师收集和积累必要的教学资料,做好资料索引及时提供资料信息(每期发两年资料索引)。主动向教师推荐、提供教学参考书籍和资料,做好教师图书的借阅工作。

  5、搜集校内教学人员的优秀教案,配齐各科教学挂图。

  6、新到的书籍要做好宣传介绍,提供有关的信息

  7、对阅读过的各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。

  8、各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。分门别类,按年编次。建立个人业务档案。

  9、各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列,做到隔天能领。可以使用。

  10、对师生做好爱护图书的宣传教育工作,建立并培养一支管理图书的学生服务队伍。

  11、积极开展学生课外阅读指导工作,配合教研组、课外兴趣小组等开展的.课外活动。

  12、做好图书室的防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作,做好破损图书的修补工作。

  13、对调出教师和毕业学生要作好图书清查工作,无故不还的图书按学校规定赔偿。

  14、每期开学订好工作计划。每期结束,进行图书清理和工作总结。

  15、加强对电脑的学习,熟悉和掌握使用电脑对图书的系统管理,逐步实现图书管理的电子化、网络化、数字化。

  16、负责图书室内清洁卫生和安全保卫工作。保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次,保持窗明几净。

图书管理员岗位职责5

  1、图书管理员要坚守岗位,要努力为学校教育、教学工作服务。

  2、图书室要建立明细的图书帐册,做到帐物相符。

  3、图书要分类摆放,方便寻找,一目了然。

  4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除,报请校长,及时注销。

  5、工具书、大型成套书只供查阅,不得出借。

  6、新购置的图书必须及时登记上架,服务教育教学。

  7、积极采取措施,做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作,保持图书完好。

  8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.

  9、落实图书的`赔偿制度,并进行登记上报教导处和财务处。

  10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。

  11、做好教学用书的发放和回收工作,做到及时有序。

  12、每天必须彻底清理一次室内卫生,经常保持室内整洁。

  13、图书管理员要对图书室全面负责,不得将图书室钥匙随意交给他人。

图书管理员岗位职责6

  负责图书室管理

  1、热爱本职工作,树立服务意识,不断钻研业务,提高图书馆的管理水平和服务质量。

  2、严格执行图书室的各项规章制度。

  3、及时对新购书籍进行分类、编目、造册,并在2至3周内上架出借。

  4、负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作,提高图书的流通量。

  5、经常对师生进行爱护书籍的教育,及时修补破损书籍,并做好图书的防霉、防蛀工作。

  6、负责安排好值周学生对图书室的管理工作,教育学生做到有序、安静地借阅、还书。

  7、负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作,并每天打扫图书馆、书库,做好卫生工作,保持整洁、通风。

  8、每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计(一式三份:一份留存,一份交综合档案室,一份报教务处主管领导)。

  9、配合学校教育工作,开展好学生的读书活动。

  负责教师资料室和教工阅览室管理

  1、严格执行教师资料室的各项规章制度,不断提高管理水平和服务质量。

  2、负责做好全校师生的报纸、杂志的.收发及订阅工作。

  3、负责每月一期的期刊内容的介绍、宣传工作,提高教学期刊的利用率。

  4、每天按时开放教师资料室,做好教学资料的积累、整理工作。

  5、及时做好新期刊的上架工作,一学年内的期刊原则上不外借,确因教学需要,经教务处主管领导批准后方可外借,并确保在规定期限内收回。

  6、做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。

  7、负责教师资料室的安全、卫生工作,做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。

  8、每学期对教师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计(一式二份:一份留存,一份交综合档案室,一份报教务处主管领导),并根据教师需要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。

  负责学生阅览室管理

  1、严格执行学生阅览室的各项规章制度,不断提高管理水平和服务质量。

  2、按规定时间开放学生阅览室,并负责安排值周学生对阅览室的管理工作。

  3、及时做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。学生阅览室内的报纸、杂志一律不得外借,以满足学生阅览的需要。

  4、教育学生爱护报纸、杂志,并能及时修补破损的报纸、杂志。

  5、做好对进阅览室阅读的学生的守纪教育,以保持阅览室内的安静环境。

  6、负责做好学生阅览室内的安全、卫生工作,保持阅览室整洁有序。

  7、每学年对学生阅览室内的报纸杂志的流通量、报损量做一次统计(一式三份:一份留存,一份交综合档案室,一份报教务处主管领导),并根据学校及学生的需要,及时调整报纸杂志的种类。

  负责电子阅览室管理

  1、严格执行电子阅览室的各项规章制度,不断提高管理水平和服务质量。

  2、严格遵守电子阅览室的开放时间,并督查师生穿鞋套人室、持证上机。

  3、根据教务处及师生教育教学工作需要,及时购置、订购必要的教学资料光盘。

  4、负责对电子阅览室内的资料光盘进行分类编目、上架及存柙工作。

  5、负责对电子阅览室内的主机、终端、打印机、光盘等设施的维护保养工作。

  6、负责对电子阅览室内的资料下载(主要是从打印机下载)的收费管理工作。

  7、电子阅览室的光盘资料一律不得外借。

  8、负责做好电子阅览室内的安全、卫生工作。

  完成主管领导和学校布置的其他工作。

图书管理员岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责对下属金融、类金融子公司进行财务管理,防范风险;

  2、负责组织对子公司进行财务相关工作的检查、纠正及分析;

  3、编制公司资金筹集计划,研究与实施公司融资工作,不断拓展融资渠道,取得低成本资金;

  4、分析公司资金的.使用效益并按期写出分析报告;

  5、完成上级领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、全日制硕士研究生及以上学历;

  2、经济、金融、审计、财经等相关专业;

  3、8年及以上财务相关工作经验,3年以上管理经验;其中有3年及以上金融机构工作经验;

  4、具有注册会计师资格或高级会计师职称;有基金从业资格证;

  5、有4年及以上四大会计师事务所金融行业财务审计工作经验者优先。

  6、熟练掌握金融公司财务会计全盘业务流程,有较强的财务管理与分析能力;

  7、具有较强的责任感、良好的团队协作、领导能力及沟通能力。

图书管理员岗位职责8

  1、负责部分选书工作,评价资源材料,辅助图书采购活动;

  2、对书刊进行分类、编制书目索引,了解书籍的.主要内容;

  3、负责各分馆管理,审查借阅者身份,维护图书馆秩序,防止偷书行为;

  4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息;

  5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号,归类、存列,整理书籍,按次序上架,保证书籍排放整齐、正确;

  6、办理图书借还活动,审查归还图书有无残损、污染,依规定对损坏图书行为进行处理;生成催还图书报表,敦促逾期借书者还书,对逾期者按规定罚款;

  7、对书籍进行定期除尘,做好防火、防虫、防潮等工作;

  8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作。

图书管理员岗位职责9

  1.按照档案管理工作规范条例,负责对各类的档案接收,分类,编目,检索工具进行科学系统管理,确保档案齐全完整

  2.对档案借阅进行科学,有效的管理

  3.定期检查就档案,确保档案材料安全

  4.树立和加强保密观念,做好文件区分,资料,档案的.保密,保管工作

图书管理员岗位职责10

  1.严格执行图书管理的相关制度;

  2.掌握图书管理的基本技能,制定和执行图书馆的管理工作;

  3.具有完善的出版物进出登记台账,做好读者的图书出借和阅读工作;

  4.有计划、有原则的选购图书,订阅期刊,及时添加新书籍,保证图书经费的`合理使用;

  5.按照图书编目的要求,对藏书分类编目,新买的书刊及时编目上架。

图书管理员岗位职责11

  岗位职责:

  1、负责行政公文、会议资料的整理;

  2、协助部门做好其他的辅助服务工作;

  3、负责公司书籍的整理,信息的.录入;

  任职资格:

  1、年龄18—30岁,超龄勿扰,学历不限,专业不限;

  2、有较好的沟通表达能力及服务意识;

  3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

  4、会基础的电脑操作即可;

图书管理员岗位职责12

  1、贯彻执行国家教育部制订的“中小学图书馆(室)规程”,认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。

  2、有较强的事业心和责任感,树立全心全意为师生服务的思想;经常了解师生的阅读需求,积极配合学校各阶段的中心工作。参与校本课程开发。

  3、负责传达上级有关指示精神,及时向学校领导反映图书馆的工作意见和要求,制订本馆工作计划及有关各项制度,经常检查和督促本馆各方面的工作并提出改进措施,定期组织业务学习,做好学期工作总结。

  4、负责新到图书的核对验收、分类。

  5、对读者进行遵守借书规则和爱护图书的宣传教育,严格借、还制度,做好每天的流通情况统计。

  6、主动协助师生查找图书资料。做好读者统计和借阅登记。负责催还图书和办理图书丢失、损坏的.赔偿工作。

  7、做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。

  8、定期进行藏书清点及破旧图书的修补工作。

  9、为学校开展的各项读书活动提供相关的推荐书目。

  10、每天整架一次,保持室内清洁卫生。

图书管理员岗位职责13

  一、图书管理员要树立全心全意为书香家庭和书香学生服务的观念,热爱本职工作,积极为他们提供科学的、准确的.、健康有益的书籍。

  二、刻苦钻研业务,熟练掌握规范的图书工作验收,登录、整理、保管、借阅等基本程序的各项要求。

  三、每个星期天早上要在8:00准时打开紫藤轩(图书室)的门,开放图书室,接待借阅图书的书香家庭和书香学生。

  四、开放完毕后,请及时整理书籍,图书室内的卫生,并关好门窗,锁好门。

  五、认真做好总括登录、个别登录,做到书帐相符。要做到以卡片目录为主,每学期对图书财产进行一次核查。

  六、保持清洁卫生,书架整齐,环境优雅,安静舒适。

  七、充分发挥图书资料的作用,坚持面向书香家庭和书香学生开放,做好借阅和开放记载。

  八、遵守职业道德,接待读者做到热情、周到、耐心、细致。

  备注:感谢家长义工图书管理员的无私奉献,这正是“阳光理念”——“种植阳光,传播阳光,共享阳光”的具体体现,神小因阳光家庭更加和谐!

图书管理员岗位职责14

  1、负责公司产品在指定渠道的销售工作,为门店提供良好的销售服务。

  2、完成公司设定的年度目标。

  3、确保公司核心品牌在所负责的'门店获得良好的陈列位置及充足的曝光率。

  4、为公司核心品牌的进一步发展寻求新的潜在门店。

  5、监控并向管理层汇报所有门店的零售价格信息。

  6、监控并向管理层汇报竞争对手的活动,包括价格、促销和组织变动。

  7、完成公司交代的其它工作。

图书管理员岗位职责15

  岗位职责:

  1、访问区域内公立医院和民营口腔医疗机构,完成公司制定销售目标;

  2、配合产品专员进行新客户使用产品培训和解决使用中出现的问题;

  3、收集、分析竞争对手信息并针对性为公司提供合理化的区域销售策略;

  4、按体系要求完成各项工作报告。

  岗位要求:

  1、1年以上医疗器械销售经验;

  2、有正确的销售观念与销售技能;

  3、有良好的职业操守,勤历踏实;

  4、性格开朗兴趣爱好广泛,具备极强的个人公关能力;

  5、从事过口腔行业销售的.优先,适合经常性出差。

  6、上班地址:广州

  (1)负责区域医院内NGS检测相关服务产品的渠道拓展

  (2)负责肿瘤检测服务产品的销售,达成销售任务

  (3)收集并整理目标市场和客户信息,分析并反馈市场和客户需求

  (4)组织、开展学术活动,积极宣传推广公司的产品;

  任职要求:

  (1)具有呼吸科、肿瘤科、胸外科、普外科等科室资源者优先考虑。

  (2)具有优秀的客户服务意识,以及讯息的收集和利用能力。

  (3)具备对他人的感染力和影响力,对目标锲而不舍。

  (4)诚信,心态积极乐观,具备独立开展业务的能力。

  (5)具有NGS检测产品推广经验优先考虑。

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