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房地产中介岗位职责（通用10篇）
在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的房地产中介岗位职责，希望对大家有所帮助。
房地产中介岗位职责 1
岗位描述：
1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限制；
2、一年以上楼盘销售工作经验；
3、有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的`工作热情有较强观察能力和应变能力；
4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚。
房地产中介岗位职责 2
1、全面负责地产项目交付查验品质管控工作，确保查验组严格按照公司查验标准执行；
2、监督各项目查验质量管理标准的.实施，根据实际运行情况持续完善质量管理标准和相关操作程序；
3、结合项目巡查实际情况，作出有建设性的整改建议，并拟定详尽品质报告；
4、对项目的品质整改进度与结果进行实时跟进、督促及落实；
5、定期开展品质标准培训及宣贯；
房地产中介岗位职责 3
1、根据公司提供的精准客户资源联系客户，向意向客户介绍合适的.房源(无需外出拓展客户)；
2、负责网络平台管理，发布房源，和客户沟通，解答客户的咨询，了解客户需求，进行房源匹配；
3、接待客户，提供专业的业务咨询，带客看楼盘，促成房源买卖；
4、通过社交工具进行客户回访，维护老客户，挖掘客户潜力。
房地产中介岗位职责 4
1、熟练掌握区域楼盘详细情况；
2、了解、发掘客户需求；
3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的`业务协作关系；
5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
6、打造个人的专业品牌。
房地产中介岗位职责 5
工作职责：
1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展；
2、维护与原有渠道的.良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；
3、解决分销人员在开拓客户过程中所遇到的困难，并有针对性的进行培训和讲解；
4、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；
5、公司及领导安排的其他工作事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销优秀者可适当放宽学历要求；
2、有各行业市场渠道开拓经验优先，可适应出差者优先；
3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力；
4、能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；
房地产中介岗位职责 6
岗位要求：
1、 管理类或金融类相关专业本科及以上学历；
2、丰富的房地产、金融行业工作经验及营销大团队管理经验；
3、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；
4、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。
工作职责：
1、根据集团战略规划，组织制定和实施公司整体发展战略、年度营销计划，对董事会负责；
2、根据公司发展目标做好整体经营和目标管理，负责通过平台建设、产品营销等策略，达成并超越预期任务目标；
3、实施公司网络科技平台建设，有效运维及持续优化，充分实现平台在消费金融场景中的`价值；
4、招聘、组建、配与和管理符合公司整体发展、文化价值观及业务特点的精英团队，指导公司管理层做好人才梯队建设等任务；
5、传递和弘扬集团公司文化价值观，宣导公司各项规章制度，并落实执行。
房地产中介岗位职责 7
岗位职责：
1、负责主持营运部的各项日常管理工作，优化建设公司营运体系；
2、根据公司年度发展战略制定营运部年度工作计划及营运目标并贯彻落实；
3、制订、完善公司营运制度及标准化的营运作业工作流程，并监督和指导执行；
4、在管理公司日常营运工作的.同时，与其他职能部门密切配合，加强部门间的横向联系；
5、对各连锁店在日常作业中发现的问题和不足之处进行分析，并针对问题提出具体的解决措施，提升连锁店业务水平；
6、负责组织、主持公司营运会议；
职位要求：
1、管理、金融、市场营销等相关专业本科以上学历；35岁以下；
2、三年以上房产或相关行业同等职位管理工作经验，熟悉现代企业运营管理机制；
3、具有良好的组织协调能力、市场分析评估能力；
4、能承受较大的工作压力，能独立解决工作中遇到的复杂问题；
5、具有良好的语言表达和一定的写作能力；
6、具有较强的开拓意识，良好的沟通协调能力和团队合作精神。
房地产中介岗位职责 8
1.协助物业部门经理推动集团核心价值观的实施和实施、战略；
2.执行集团决议，主持房地产公司的整体工作，确保业务目标的.实现，及时完成集团和上级领导交办的各项任务。
3.根据公司的要求，调动员工的积极性，创造部门内团结协作、优质高效的良好工作氛围。
4.参与初步项目规划思路的确定；根据公司总体业务目标参与指定的销售计划；做好销售节奏和流程的控制，销售现场的日常管理。
5.向每位员工分解工作任务并指导实施。据此，建立了评价指标体系和薪酬体系。
6.主持房地产公司的日常工作。在集团公司的授权范围内，他以法人身份代表公司签署相关合同、协议、及相关事宜。
7.负责营销总监提交的各种文件和管理规章制度的确认和修订。决定组织结构和人员安排。
8.制定年度工作计划，营业额、总公司和分公司月数、季度数、公司年完成计划和发展方向。
房地产中介岗位职责 9
1、门店的现金管理、各类报表填写、提交；
2、负责公司总部与门店、门店与门店之间的'纵向、横向工作联系；
3、配合总部人力资源部、行政部开展门店内人事、行政管理工作；
4、负责接收总部下达的文件，并负责通知；
5、负责门店资产管理；
6、房源信息和客户信息管理；
7、负责协助门店经理做好门店日常各项管理工作。
房地产中介岗位职责 10
①严格执行公司所有制度。
③熟悉三级市场业务流程，了解房地产相关法律法规，洞悉、收集三级市场信息。
③组建优秀的业务团队并带领团队完成公司下达的工作任务。
④区域的业务管理及发展的跟进、风险防范，不断提高业务团队的`水平。
⑤努力提高公司的市场占有率，规范分店管理细节和业务拓展、对分店店长绩效考核、指导区域各个分店的工作。
⑥区域人力资源的储备、培训、配合公司对门店的管理。
⑦区域分店或组别的拓展与增减。
⑧打造实效的地产服务品牌。
⑨考勤：六天工作制。轮休时间需提前向销售经理请示。
⑩工作业绩的考核：依据公司标准，以区域的情况核定。
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