养殖场岗位职责2篇

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养殖场岗位职责2篇

　　在现在的社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的养殖场岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

养殖场岗位职责2篇

养殖场岗位职责1

　　1、任职条件

　　a）年龄：35周岁以下

　　b）性别：男女不限

　　c）学历：专科学历以上（畜牧、兽医专业）

　　d）技能要求：具有丰富的专业理论知识与工作经验，熟练掌握服务部的整体运作规律和工作内容及要求，具有较高的专业技术（兽医）水平，并能解决各种常见疾病；在工作巡视中能及时发现、分析和解决常规问题，对突发事件能及时向上一级反映并提出解决问题的建议。

　　e）综合素质：较高的服务素质和意识，具有良好的职业道德和思想品德；工作态度严谨、处事果断及时、有较强的工作责任心与积极性，勇于向上提出创新意见与建议；具有良好的人际关系，能以公正、公平、合理的态度去处理好与养户之间的关系，具有一定的组织管理能力及协调沟通能力。

　　2、工作内容

　　a）以温氏精神为服务宗旨，做好公司与养户沟通的桥梁；

　　b）深入到群众中去了解、沟通、宣传温氏的发展和实力，使群众认识和了解公司的运作，加速发展养户；

　　c）负责饲料、药物的发放与投送工作；

　　d）负责养户的场地考核及猪舍布局、建筑、排污、交通等养殖条件的考核和指导工作；

　　e）为养户提供全过程的技术指导服务，包括猪舍的选址，建筑指导，肉猪的饲养管理指导，疾病的诊断指导，并做好养户饲养管理技术培训工作；

　　f）负责落实公司《免疫程序》监督工作；

　　g）负责协调养户与公司关系的.工作，积极向公司反映养户意见和传达公司指示；

　　h）负责养户猪群健康状况跟踪工作；

　　i）负责养户养猪所需用具的落实和查验工作；

　　j）协助销售员做好肉猪上市过程的操作规程，确保肉猪安全上市；

　　k）服从上一级领导，及时完成公司下达的各项任务；

　　l）协助服务部主任开展工作。

　　3、考核办法

　　a）以养户、客户对其服务质量的评价（反馈的信息）作为考核的一个重要因素；由人力资源室组织相关职能部门对其进行专业考核：包括专业理论知识和实际操作能力。

　　b）参照集团公司干部考评的办法。

养殖场岗位职责2

　　岗位职责：

　　1.负责6000头种猪场的全面工作，主要进行人员管理和生产管理工作。

　　2.负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决出现的.问题。

　　3.切实抓好本场的基础管理工作，做好新老职工的安全教育、岗位培训工作。

　　4.按照集团标准，落实工作责任制，加强管理，对各项工作做好定期考核。

　　5.提升猪场生产成绩。

　　任职要求：

　　1.动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业本科以上学历，25—40岁；

　　2.有三年以上猪场养殖工作经验，并具有一年以上现代化规模种猪场场长。

　　3.具有较强的协调沟通能力和执行力；为人踏实，责任心强；

　　4.有应聘地区工作经历者优先。

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