财务总经理岗位职责汇编15篇

　　在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的财务总经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

财务总经理岗位职责汇编15篇

财务总经理岗位职责1

　　工作内容:

　　1、负责搭建集团监察审计体系,协调部门内部事务管理和各岗位人员的分工合作,建立健全各项审计规范和管理制度,监督规章制度的落地实施;

　　2、负责组织编制年度审计工作计划,并牵头开展经济责任审计、内控审计、专项审计及工程项目审计等各类审计项目(包含但不限于销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理等流程);

　　3、负责对被审计单位后期开展的整改落实工作进行监督和跟进;

　　4、负责集团行政监察工作,定期对下属单位有关法律法规、规章制度的贯彻落实情况进行监督检查,对经营管理者履行岗位职责及从事管理活动的情况进行监督检查,对企业管理效能、效率和效益情况进行监督检查;

　　5、受理并对集团内部经营者及所属单位人员的反舞弊举报开展调查,纠正和处理生产经营管理中的违规违纪行为;

　　6、配合投资部门开展对拟并购项目前期的`尽职调查及项目投产后的后评价工作;

　　7、组织协调各部门配合、接受上级单位、交易所等外部机构的内部审计、检查和巡视;

　　8、负责完成上级领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、财务、审计、工程造价等相关专业统招本科及以上学历,高级以上职称,或者有注册会计师资格/注册内部审计师等资格;

　　2、有实体企业内部审计/财务管理岗位和会计事务所审计工作经验,5年以上内部审计、监察管理经验,同时具备甲乙方工作经验;

　　3、具备审计、会计、财务管理、经济法、税法、风险控制等方面的知识;

　　4、熟悉审计全套流程与管理,精通现代企业内控体系的建立与运行查检;

　　5、良好的计划能力、组织能力、领导能力、分析判断能力,具有良好的职业道德及职业素养,抗压能力强,具有较强的沟通表达能力和书面表达能力、高度责任感及敬业精神。

　　审计部总经理岗位

财务总经理岗位职责2

　　1、具有良好的职业道德，遵守国家法律、法规，忠实履行岗位职责办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督。

　　2、与财政、税务、劳动人事、银行等部门加强沟通，并通过互联网等及时了解国家相关新财税政策的发布，并培训财务部内部相关人员。

　　3、参与编制公司年度收支计划，根据年度收支计划分解月度计划，并监督计划有效执行，及时发现偏离计划的原因，书面上报总经理。

　　4、参与公司招投标事项及投资计划的决策与分析。

　　5、建立优化公司会计核算体系，拟订公司内部财务会计管理制度草案，报公司董事会审批后执行；提出改进财务管理工作的建议和措施，为领导决策提供可靠依据。

　　6、负责协调财务部、仓库与其他职能部门的.工作配合。

　　7、负责公司资金收支、经营往来、资产购置、成本费用等事项的审核，进行内部风险控制，对税收进行整体筹划。

　　8、每月十日前上报公司董事会上月份各项财务报表，开展成本分析并在月初第一个公司例会上通报样关分析数据。

　　9、负责公司内审活动的组织与实施，对公司财务管理要监督到位，定期（一个月）或不定期开展内部稽查，包括对固定资产、低值易耗品、仓库的帐卡物相符，行政综合部办公用品的采购、领用登记，车间统计员的统计资料准确性，出纳现金管理的稽查等，发现问题要及时分析汇报并提出处理意见。

　　10、制订并优化财务经理、会计、出纳岗位职责，对公司财务人员进行绩效考核。

财务总经理岗位职责3

　　(一)负责上市单位财务管理工作

　　1、财务规划

　　(1)拟定与报批上市单位财务规划

　　(2)向上市单位财务部门(人员)分配下达财务规划指标及要求

　　(3)检查督办落实按规划指标的账务处理工作

　　(4)对按财务规划指标进行账务处理后的报表及财务指标进行分析和指

　　标的尽可能优化工作

　　2、财务清理

　　(1)对账务资产权属的清晰性进行清理，对权属不清晰的.重要资产出具处理

　　建议、报批与协调执行。

　　(2)按《企业会计制度》、《会计准则》要求进行账务清理，对不符合要求的

　　事项提出处理方案、指导或协调落实到位，每年清理一次。

　　(3)对采购、生产、销售业务流程与会计核算环节间反映的物流与资金流的

　　关系进行清理，对不符合要求的事项提出处理方案、指导落实，每年清理一次。

　　3、财务规范

　　(1)建立系统、科学的符合上市要求的相关财务管理制度;

　　(2)建立符合上市要求的整个财务流程、管控、考核等体系;

　　(1)按《企业会计制度》、《会计准则》要求，结合实际建立财务会计体系，

　　培训、指导上市单位财务人员按体系进行账务处理。

　　(2)每年两次对上市单位的财务核算规范性进行检查(含整改);

　　(3)向管理层提供财务规范中涉及经营管理环节的建议或意见

　　4、财务报表及审计相关工作

　　(1)负责财务报表的统筹安排，提交方案，对内报审报批，对外的衔接和申报。

　　(2)负责会计师事务所的报表审计、协调工作。

财务总经理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.制定内控检查计划,完成城市物业公司全面营运审计、专项审计,及重要岗位人员的离任审计, 对内控检查发现问题,追踪被检部门整改落实；

　　2.梳理公司各岗位现行工作制度及流程,对不合理制度流程提出整改意见并监督落实；

　　3.参与大区级招投标工作流程及制度的制定、执行及修订；参与大区级合格供方的入围调查、现场考察及招标评定；监督大区级合格供方年度履约情况的.执行；

　　4.根据举报线索和举报制度开展大区物业系统内的纪检工作,按时将大区物业系统内纪检报告以及大区收到线索报告给大区审计组；

　　5.根据大区地产、总部审计监察部、集团审计监察部工作要求,按时间节点完成相关调查、整改落实及资料提供；

　　6. 内控检查档案资料归档；

　　7.其他上级交办任务。

　　任职资格:

　　1.28周岁以上,本科及以上学历,财会、审计相关专业；

　　2.具备3年以上财会相关工作经验,中级证书或者CPA优先；

　　3.工作态度严谨缜密,具有良好的职业素养和团队合作精神；

　　4.吃苦耐劳,有一定抗压能力。

财务总经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、协助财务经理做好公司会计核算、报表、预算工作。

　　2、配合财务经理建立和完善财务队伍，建立公司财务核算体系和财务监控体系，进行有效的财务内控制度。

　　3、负责协调公司财务管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。

　　4、组织财务人员执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及公司决议，保障公司合法经营，维护股东权益。

　　5、协调公司其他部门提出的财务需求，提供合规、合理的财务方案；

　　6、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

　　7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向管理层报告。

　　8、完成财务经理授权范围内的'其他综合财务管理工作。

　　任职要求：

　　1、全日制会计、财务管理等相关专业大学本科以上学历；

　　2、具有至少3—5年及以上财务管理工作经验，保险公司从业者优先；

　　3、工作上拥有高度的上进心、事业心与责任心，具备团队合作精神，拥有突出的计划、组织、沟通与协调能力；

　　4、对数据敏感，具备较强的数据整理与信息分析能力，能熟练运用excel、ppt软件

财务总经理岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、协助统筹物业集团的财务整理和预算编制

　　2、对接外部审计师,参与筹备子公司上市

　　3、完成公司安排的其他工作和任务。

　　职位要求:

　　1、四大会计师事务所4-7年工作经验,注册会计师优先、参与过香港ipo审计项目以及有相关行业背景优先,物业管理公司更佳

　　2、沟通能力强,能与集团各部门和外部审计师配合开展工作

　　3、个人上进心强、稳定性强,且事业目标和集团发展契合度高

　　4、英语听说读写流利。

财务总经理岗位职责7

　　工作职责:

　　1 预算管理:

　　1.1 根据公司发展计划,统筹预算目标,组织财务预算编制,反馈经营计划和财务预算差异;

　　1.2 合理确定并报送集团绩效考核预算指标,提出财务、税务筹划建议,以保证公司经营计划和财务预算完成;

　　1.3 对集团预算执行情况进行日常跟踪管理、定期分析,对预算执行偏差及时纠正、汇报和处理。

　　2 管理报表及分析:

　　2.1 梳理管理需求,确定管理报表的'编制口径和标准;

　　2.2 根据管理需要,对管理报表进行针对性分析,反馈情况、提供建议,并监督执行;

　　2.3 运用管理会计工具方法,积极为集团规划、决策、控制、评价等提供有用信息,以推动实现战略规划。

　　3 业务支持:

　　3.1 参与集团整体战略定位、板块资源配置、整体投融资规划、财务建模等业务决策过程,提供相关财务意见和建议;

　　3.2 协同做好集团及下属板块业绩考核目标的制定;

　　3.3 参与集团整体信息化规划,结合业财融合需要,提出会计信息化需求。

　　任职要求:

　　1、全日制211、985院校本科及以上学历;

　　2、集团级管理会计背景。

　　工作职责:

　　1 预算管理:

　　1.1 根据公司发展计划,统筹预算目标,组织财务预算编制,反馈经营计划和财务预算差异;

　　1.2 合理确定并报送集团绩效考核预算指标,提出财务、税务筹划建议,以保证公司经营计划和财务预算完成;

　　1.3 对集团预算执行情况进行日常跟踪管理、定期分析,对预算执行偏差及时纠正、汇报和处理。

　　2 管理报表及分析:

　　2.1 梳理管理需求,确定管理报表的编制口径和标准;

　　2.2 根据管理需要,对管理报表进行针对性分析,反馈情况、提供建议,并监督执行;

　　2.3 运用管理会计工具方法,积极为集团规划、决策、控制、评价等提供有用信息,以推动实现战略规划。

　　3 业务支持:

　　3.1 参与集团整体战略定位、板块资源配置、整体投融资规划、财务建模等业务决策过程,提供相关财务意见和建议;

　　3.2 协同做好集团及下属板块业绩考核目标的制定;

　　3.3 参与集团整体信息化规划,结合业财融合需要,提出会计信息化需求。

　　任职要求:

　　1、全日制211、985院校本科及以上学历;

　　2、集团级管理会计背景。

财务总经理岗位职责8

　　工作职责：

　　1、审核各类记账凭证、费用报销、财务报表，建立、健全财务管理体系，

　　2、协助财务经理对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等;

　　3、协助财务经理对税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　4、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的`具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

财务总经理岗位职责9

　　职责描述:

　　1、负责业务条线会计核算、绩效考核指标计算；

　　2、未来对新建营业部会计进行业务指导等。

　　任职要求:

　　1、专业:岗位相关专业；

　　2、学历:全日制统招硕士以上学历；

　　3、要求三年以上相关岗位工作经验；

　　4、学校:985院校、211院校或重点财经政法类院校(国外院校须取得教育部学历认证)；

　　5、了解相关金融知识和税收政策。

财务总经理岗位职责10

　　职责描述：

　　一、参与公司重大决策，全面负责公司财务管理工作；

　　二、主持建立和完善财务管理制度和相关工作流程，制定和管理税收政策方案及程序；

　　三、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，组织编制财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；

　　四、及时发现企业运营的高风险区域，并制定完备的风险控制和管理机制；

　　五、负责企业融资工作和资金运作，包括预算的审核，发现企业在资金方面的需求并设计融资方案、组织融资工作，及时调动和调整企业资本，建立符合公司发展特点的资金管理体系；

　　六、量化分析具体的财务数据，并结合企业整体战略，为企业决策和管理提供及时有效的财务信息支持；

　　七、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　八、参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；

　　九、负责组织实施内部审计、上市公司定期报告、监管部门联系沟通并配合外部审计工作。

　　任职要求：

　　一、 35—50岁，会计、金融、财税专业本科以上学历，注册会计师资格优先；

　　二、 10年以上大型金融类企业全面财务管理工作经验，其中5年以上财务总

　　监/总经理工作经验；

　　三、在会计核算、预算管理、税务筹划、资金管理、资本运作等方面有丰富的

　　工作经验和突出的`工作业绩；

　　四、具有丰富的融资资源，能够解决企业外部资金需求；

　　五、具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉相关法律法规；

　　六、熟悉上市公司财务工作，能高质量组织完成上市公司定期报告、信息披露等工作；

财务总经理岗位职责11

　　1、分工负责酒店工程技术管理及运营保障工作，对总经理负责。

　　2、组织制订酒店工程技术管理规范和岗位操作规程，并督促认真落实。

　　3、组织制订酒店设施、设备维护保养计划，经总经理批准后组织实施。

　　4、经常深入生产一线，检查分管部门落实岗位责任制情况，发现问题并及时解决。

　　5、定期组织酒店安全检查，认真落实安全生产管理措施。

　　6、加强分管部门的员工队伍建设，培养一支适应酒店经营发展需要的、作风过硬的工程技术骨干队伍。

　　7、完成总经理交办的其他工作 1、直接对业主方负责;

　　2、代表公司协助并监督酒店的管理运营，并协调酒店管理方与业主方之间的利益关系，确保公司的合法权益得到体现;

　　3、全面协调公司与酒店管理公司的友好合作关系，切实保证酒店管理合同能够顺利、公正、愉快的执行;

　　4、酒店重要事项及时、完整和准确地向公司请示和汇报，建立健全请示报告制度;

　　5、参与酒店重大业务问题的决策，协助管理公司做好公共关系，履行企业的社会责任，营造酒店良好、安全的经营环境;

　　6、参与酒店物业的'交付验收，审查酒店管理公司开业和运营的各项准备工作;

　　7、审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算和决算报告;

　　8、审核酒店的各项人事行政制度和重要岗位的人事聘用，推动酒店形成积极、健康、可持续发展的现代企业文化;

　　9、监督考核并参与酒店日常的财务管理，采购管理，现金流管理，负债管理等各项财务工作，保护公司利益不受侵害;

　　10、监督考核酒店资产管理、使用、维护的执行情况，保证其完整性及良性运转;

　　11、酒店管理合同中规定的其他工作;

　　12、认真完成公司领导交办的其他工作;

财务总经理岗位职责12

　　岗位职责:

　　1.年度经营计划编制、执行控制与跟踪分析；

　　2.财务收入情况分析；

　　3.保证金及席位资金管理。

　　任职资格:

　　1.全日制硕士及以上学历,财务、会计相关专业；

　　2.3年以上金融行业财务工作经验；

　　3.具备期货、证券、基金从业资格者优先。

财务总经理岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、常规的.财务报表、数据分析工作;

　　2、参与公司经营管理,协助总经理完成经营管理目标和投资运作计划;

　　3、负责公司重大项目信息和运营数据的收集、汇总、整理、督办、通报;

　　4、参与公司合规与风险管理,完善公司内部控制体系建设;

　　5、协助董事会秘书对接券商,完成上市推进工作;

　　6、执行总经理授权的其他工作,对总经理布置的各项工作计划进行督办。

　　任职要求:

　　1、年龄35周岁以下;

　　2、本科及以上学历,财务、审计类专业,3年以上工作经验

　　3、熟悉一般性商务礼仪,可进行非专业领域日常英语交流;

　　4、做事积极主动,有较强的抗压能力,有国际视野,性格开朗、坚韧、仁厚。

财务总经理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责上传下达，内部各部门沟通与协调工作；

　　2、负责接待重要客户、组织商务活动、处理重大突发事件、参与金融项目；

　　3、在副总裁授权范围内开展外联、公关、对外宣传、商务谈判等活动；

　　4、负责有关文件的起草、修改、审核，保管各类文书、文件、报告、总结及其他材料；

　　5、协助副总裁做好工作日程安排；

　　6、完成副总裁授权与交办的'其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、大学统招本科及以上学历，金融、法律专业及海外学习工作经验者优先；

　　2、英语优秀者优先

　　3、有较强的沟通协调能力；

　　4、较强的文字组织能力；

　　5、有较强的时间管理能力和综合管理能力；

财务总经理岗位职责15

　　一、关键职责：

　　(一)负责上市单位财务管理工作

　　1、财务规划

　　2、账务清理

　　3、财务规范

　　4、财务报表及审计相关工作

　　(二)负责分管单位的财务管理工作

　　1、财务制度的制定、培训、实施

　　2、会计核算和会计监督

　　3、财务预算决算

　　4、目标管理

　　5、欠款管理

　　6、风险资产管理

　　7、资金安全管理

　　(三)负责集团新项目的调研、论证、评审等财务相关工作

　　(四)负责新行业新单位的财务系列工作

　　(五)协助全集团的财务管控

　　(六)协助集团财务制度的制定、培训、实施

　　(七)协助全集团的税收筹划工作

　　(八)领导交办的其他工作

　　二、工作内容

　　(一)负责上市单位财务管理工作

　　1、财务规划

　　(1)拟定与报批上市单位财务规划

　　(2)向上市单位财务部门(人员)分配下达财务规划指标及要求

　　(3)检查督办落实按规划指标的账务处理工作

　　(4)对按财务规划指标进行账务处理后的报表及财务指标进行分析和指标的尽可能优化工作

　　2、财务清理

　　(1)对账务资产权属的清晰性进行清理，对权属不清晰的重要资产出具处理建议、报批与协调执行。

　　(2)按《企业会计制度》、《会计准则》要求进行账务清理，对不符合要求的事项提出处理方案、指导或协调落实到位，每年清理一次。

　　(3)对采购、生产、销售业务流程与会计核算环节间反映的物流与资金流的关系进行清理，对不符合要求的事项提出处理方案、指导落实，每年清理一次。

　　3、财务规范

　　(1)建立系统、科学的符合上市要求的相关财务管理制度;

　　(2)建立符合上市要求的整个财务流程、管控、考核等体系;

　　(1)按《企业会计制度》、《会计准则》要求，结合实际建立财务会计体系，培训、指导上市单位财务人员按体系进行账务处理。

　　(2)每年两次对上市单位的财务核算规范性进行检查(含整改);

　　(3)向管理层提供财务规范中涉及经营管理环节的建议或意见

　　4、财务报表及审计相关工作

　　(1)负责财务报表的统筹安排，提交方案，对内报审报批，对外的衔接和申报。

　　(2)负责会计师事务所的报表审计、协调工作。

　　(二)负责分管下属子(分)公司的财务管理工作

　　1、分管单位制度的起草、报审报批、培训、实施

　　(1)收集整理现行制度不完善的地方或制度缺失、不规范的薄弱环节，储备制度修订素材，建立收集制度修订素材的日志。

　　(2)财务制度的修订、新订、培训、辅导;确保制度适用性、科学性和顺利推进。

　　(3)定期与不定期检查制度的实施情况，确保执行。

　　(4)应急制度的及时拟定报批、培训、督促实施

　　2、会计核算和会计监督

　　(1)按公司制度、目标责任书、费用计划等要求审核各项收支

　　(2)组织分管单位会计部门按集团财务会计制度要求进行会计核算

　　(3)按集团要求指导、组织、审核分管单位的报表编制工作

　　3、财务预算决算

　　(1)组织分管单位的年度财务预算、决算

　　(2)编制分管单位的财务预算决算方案

　　(3)监督预算执行，对重大预算偏差进行监控并提出修改意见

　　(4)参与分管单位的经营计划工作

　　4、目标管理

　　(1)年度目标及其他各类目标的组织申报、审核、报审报批、签订、回头看、结算。

　　(2)目标管理的指导、督促、检查。

　　(3)目标管理的档案管理、台帐建立。

　　5、欠款

　　(1)负责按相关规定审核、把关各类放欠

　　(2)及时清理、关注欠款，按相关规定及时分清四类欠款

　　(3)负责督促、清收各类欠款

　　(4)负责欠款的申报，各类清收目标的制定

　　(5)台帐的建立，档案的管理

　　6、风险资产管理

　　(1)风险资产的清理，台帐、档案的建立

　　(2)风险资产的分析、评估、预警、督查督办

　　(3)负责风险资产的清收、清缴

　　(4)负责风险资产的申报、各类风险资产清收目标的制定

　　7、负责分管单位的资金限额控制和资金安全管理

　　(1)负责制定资金限额和安全管理的相关措施和管理细则

　　(2)及时抽查和考核资金限额的相关标准和资金安全管理的实施情况

　　(3)高度关注资金安全隐患和限额标准的控制并及时整改到位

　　(三)负责集团所有新项目的调研、论证、评审等财务相关工作

　　1.对拓展新项目的收支等财务的可行性进行论证，提交论证报告

　　2.对拓展项目的行业财务运作情况进行调研

　　3.负责协助项目的收购、财务移交等相关工作

　　4.协助对收购(资产收购、股权收购)性项目进行前期的尽职调查;

　　(四)负责新行业新单位的财务系列工作

　　1.负责制度的起草、报审报批、培训、实施

　　2、负责会计核算体系的建立，并培训、指导单位财务人员按体系进行账务处理

　　3、建立整个财务流程、管控、考核等体系

　　4、年度目标及其他各类目标的组织申报、审核、报审报批、签订、回头看、结算

　　5、按公司制度、目标责任书、费用计划等要求审核各项收支

　　6、组织财务预算、决算工作

　　7、负责制定资金限额和安全管理的相关措施和管理细则，及时抽查和考核资金限额的相关标准和资金安全管理的实施情况，并及时整改到位

　　8、负责按相关规定审核、把关各类放欠，及时清理、关注欠款，按相关规定及时分清四类欠款，负责督促、清收各类欠款，负责欠款的申报，各类清收目标的制定，负责相关台帐的建立，档案的管理

　　(五)协助全集团的财务管控

　　1、协助集团财务部总经理，做好集团财务管控体系建设，起草集团财务管控方案。

　　2.做好分管单位利润的审核、清缴工作。

　　3.协助集团财务部总经理处理资金部、财务部、事业部、子公司之间的往来、折旧及利息，起草相关制度和方案。

　　(六)协助集团财务制度的.制定、培训、实施

　　1、收集整理集团现行制度不完善的地方或制度缺失、不规范的薄弱环节，储备制度修订素材，建立收集制度修订素材的日志。

　　2、根据财务部总经理安排，完成集团财务制度的修订、新订、培训、辅导

　　(七)领导交办的其他工作

　　其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

　　二、培训的及要求培训目的

　　安全生产目标责任书

　　为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司20xx年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：

　　一、目标值：

　　1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

　　2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

　　3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

　　4、安全培训合格率为100%。

　　二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

　　1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

　　2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

　　3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

　　4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

　　5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

　　6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

　　7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

　　8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;

　　9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

　　10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

　　11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

　　三、安全奖惩：

　　1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

　　2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

　　财务部副总经理岗位职责-工作职责3

　　1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

　　2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。

　　3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。

　　4、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。

　　5、组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。

　　6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。

　　7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

　　8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

　　9、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。

　　10、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;

　　11、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

　　12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

　　13、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向总经理报告工作。

　　14、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

　　15、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

　　16、加强财务人员的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。

　　17、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

　　18、审核财务报表，提交财务管理工作报告。

　　19、完成总经理临时交办的其他任务。

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