物业主任岗位职责集锦15篇

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的物业主任岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

物业主任岗位职责集锦15篇

物业主任岗位职责1

　　1、负责商场客服规章制度及操作流程的制定；

　　2、拟制运作类月度工作计划，并督促和贯彻执行；

　　3、负责针对顾客告示及通知制订、各类紧急事件之处理程序；

　　4、保持各部门（甲方及内部）间的横向沟通，方便部门间工作的顺利执行

　　5、定期与顾客、租户及甲方沟通，听取意见和要求，取得顾客、租户及甲方的.理解和支持，对管理处管辖围的事项，提出合理化建议；

　　6、负责与企划（商场活动策划端口）对接商场活动；

　　7、负责组织商场客服培训，不断优化服务界面；

　　8、负责统筹商场二次装修各项事宜；

　　9、负责统筹商场各相关系统使用；

　　10、负责商业楼内各类综合事物协调对接；

　　11、与员工沟通，谈心了解员工的工作、学习、生活情况、正确引导员工；

　　12、完成上级领导交办的其它工作；

物业主任岗位职责2

　　1、坚决执行党和国家的各项方针政策、法律法令、有关物业管理的规定、政策以及公司的有关规章制度。

　　2、组织全处的人员学习政治时事、业务知识，通晓有关物业管理、市容卫生、消防管理等法规。

　　3、领导全处人员对本小区实施全面的.管理，熟悉小区的楼宇分布、楼宇结构、单元户数、公共设施、机电设备和住户的基本情况，制定、并组织实施切实可行的管理措施与方案，定期检查、监督、查处违章。

　　4、重视物业使用人的建议，负责处理物业使用人对本处工作和管理人员的投诉，作到不拖延、不推诿，搞好与物业使用人的友好关系。自觉接受业主委员会和物业使用人的监督。搞好与社区、派出所等有关部门的友好关系，争取各方面的理解和支持，共同搞好物业项目的各项工作。

　　5、加强本处员工的团结协作，公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工，关心员工的生活福利，调动员工的积极性。

　　6、完成公司交给的其他工作。

物业主任岗位职责3

　　1、负责整理项目文件管理工作，发放各类文函：问卷调查、投诉处理、对外文函等给到租户，确保各类文函准时发放给租户;

　　2、统一受理租户需求、意见反馈或建议、投诉，及时传递信息予各部以便于跟进、落实整改并负责回访做好相应的汇总，对于无法解决处理的.问题及时向上级汇报;

　　3、负责楼层公共区域的巡检工作，确保楼层公共环境、公共设施完好，有需要时与其他部门共同解决;

　　4、协助租户办理各类申请，包括但不限于：交房、二次装修、入驻、退租、复原装修、车位申请、有偿工程服务申请等;

　　5、跟踪各项涉及租户事项的内部进度，包括跨部门协调等，并及时传递信息以建立并保持本项目与租户间的沟通渠道、了解租户意向动态;

　　6、根据各部门工作安排需要，积极配合进行协调租户之工作，包括但不限于安全演练、环境清洁、绿化及虫控、工程整改及定期检修、租户施工、停电、玻璃更换、节假日安排等，确保时刻处于良好运营状态;

　　7、协助租户进行各类活动的办理，包括但不限于公司庆典、特卖等;

　　8、完成上级交代的其他事项。

物业主任岗位职责4

　　1.认真执行物业管理法规、政策，总体负责管理和协调辖区内所有直接涉及业户的事务。

　　2.全面掌握辖区内物业管理相关费用的收费率指标。

　　3.负责实现辖区内物业管理相关费用的收费率指标。

　　4.对遭遇紧急突发事件影响的业户，须到现场处理紧急事项，并跟进善后工作。

　　5.监管公共设施正常运作情况、绿化情况及清洁卫生情况，严格控制清洁用品使用量，跟进大厦“除四害”工作，定期向物业部经理汇报及提出改善措施。

　　6.协同工程部及安管部对大厦零星工程进行有效监管。

　　7.对外判业务每月评审工作并形成意见上报物业经理。

　　8.与各相关部门沟通协调工作中存在的'问题，定期向物业经理汇报相关工作情况。

　　9.跟进处理业户提出之相关投诉、意见及建议，并以书面形式及时向物业经理汇报有关跟进过程及结果，与业户保持良好的关系。

　　10.落实跟进物业部经理布置之各项工作，安排及监督物业助理各岗位工作及纪律。

　　11.监管业户管理费、电费及维修费缴交情况，及时将欠费存在问题有效解决。

　　12.负责大厦通告、对外信函及内部备忘录之撰写工作。

　　13.协助物业经理提交月度及年度工作计划、预算及工作。

物业主任岗位职责5

　　1、负责监督项目临时管理规约、用户手册、前期物业服务协议和装修手册的落实执行。

　　2、协助上级编制、修改项目物业管理方案，拟定管理目标和服务标准。

　　3、根据实际情况，编制和修改安防、客服、环境和绿化、工程的板块的服务标准和规章制度并监督落实。

　　4、根据服务标准，选聘合适的.外判单位、落实项目日常的保洁、绿化、四害消杀等工作，对外判单位服务品质进行考评监督。

　　5、负责所辖区域业户的日常业务管理，监督团队成员及时处理并进行结果反馈、回访。

　　6、负责接待并处理业户日常投诉，定期组织业户满意度调查，不断提高服务品质。

　　7、协调部门内部客服、安防、保洁和工程板块工作，形成联动机制，快速反应并处理所辖区域内各种业务和突发事件。

　　8、负责与房产公司对接，完成项目各类资料的移交，完善物业服务中心各类档案管理。

　　9、根据分公司年度工作计划，制定本部门的工作计划和经费预算，并监督执行落实。

　　10、负责本部门的团队建设，定期组织各项业务技能培训，不断提高服务品质和团队成员素质技能。

　　11、完成上级领导交办的其他工作。

物业主任岗位职责6

　　1、负责制订、完善物业管理各项规章制度、流程并严格落实执行；

　　2、负责编拟物业部每月工作总结和下月计划，定期报送各项报表；

　　3、监督接待业户来访及投诉，与其它相关部门联络尽快解决问题，并正确处理；

　　4、负责对物业部员工的业务培训工作，强化员工对业主/租户/客户的服务意识；

　　5、组织物业管理绿化、清洁等工作；

　　6、负责装修的申报审核工作，督导进行装修监理工作；

　　7、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法，积极配合财务部做好业户的.各项费用的缴交工作做好各项费用的催缴工作；

物业主任岗位职责7

　　一、品质运营管理：

　　1、推动公司质量目标和方针的实现，组织内部质量管理及标准化作业文件的内审及外审工作；

　　2、组织实施公司月度及年度品质检查工作，并对各项目品质改进提出建议及监督改进措施的.执行；

　　3、组织客服、秩序、环境专业服务标准的修订和制定等

　　4、协同财务部进行合格分供方评审，组织公司委外服务项目招投标；

　　二、跨部门管理：协调与大区项目的业务关系，明确品质中心的职责权限，以确保与大区项目的有效合作，共同实现公司目标。

　　三、计划管理：根据部门的职能目标，制订并组织实施品质中心的工作目标和工作计划。

　　四、团队建设与标准传递：

　　1、对大区物业项目管理团队进行工程专业支撑，标准传递；

　　2、搭建客服、秩序、环境专业分享平台；

　　3、对团队成员进行业务辅导及资源支撑；

物业主任岗位职责8

　　1、制定所管辖项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的'服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；

　　2、妥善处理一切紧急及突发事件；

　　3、负责整个园区的清洁、消防、安保、绿化等各项工作；

　　4、执行政府各项法律法规，与各相关部门保持良好关系。　　

物业主任岗位职责9

　　1、制度建设

　　①、负责物业公司客户服务板块工作流程、工作标准及制度的拟订，并根据工作情况提出修改建议。

　　②、负责物业公司客服板块员工考核标准的`拟定及监督。

　　2、员工培训

　　①、负责收集与整理典型服务案例，并根据部门培训计划培训相关案例分析课程。

　　②、负责对本部门培训效果的考核工作。

　　3、入伙及装修

　　负责根据上级安排参与业户入伙筹备，入伙及装修办理工作。

物业主任岗位职责10

　　一、组织召开工作例会及日常会议，撰拟相关材料并做好会议记录。

　　二、加强对员工的培训学习和业务考核，搞好员工思想工作，广泛吸收员工的.合理化建议。

　　三、负责起草工作计划和内部各项管理制度的拟订以及日常业务办理及文件的打印工作。

物业主任岗位职责11

　　收费员岗位职责

　　1、服从领导，模范带头，以身作则，上班时穿着统一制服，佩带工作证。

　　2、主动学习公司的收费标准，规范收费流程，严格按照收费标准进行收费。

　　3、热爱本职工作，做到对业户热情主动。收费时语言文明，行为规范。

　　4、收费员开具票据必须保证字迹工整、大小写一致，必须在收款时提供收据给缴费人，严禁收费员收款不提供收据。收费时必须核对人民币的真伪，并对人民币真伪负责。

　　5、收费员每日清点所收现金与收费单据核对相符后，自行保管好现金和票据，并按照公司规定，及时上交到管理处，收费员结款时必须保证票据、收入统计表、款项相符。

　　6、收费员每日收到的现金，必须自行保管好，不得放在他处。

　　7、收费员不得徇私舞弊，所收票款要及时上缴，严禁挪用、转借他人、截留票款。

　　8、如业户有意刁难，拒不交费，要耐心细致做好业户的思想工作，严禁与业户发生口角或争斗。认真学习收费文件，做好按文件标准收费，不多收，不少收，不乱收，文明合理收费。

　　9、主动配合公司办公室及财务室的查账，认真落实公司下发的关于收费的文件。

　　10、收费员不得随意减免物业管理费，必须经公司审核审批。

　　11、各种收费必须使用财务室统一下发的正式票据，严禁混用、滥用、私用白条收据。

　　12、对未能及时收取的管理费，积极通过上门、电话、发放“欠费通知书”进行催缴。

　　13、应积极收费，不能有懒惰情绪，完成每月的收费任务。

　　14、完成上级交办的各项工作。

　　保安队长岗位职责

　　1、主持全队工作，带领全队人员依据各自职责，认真做好安全保安工作。

　　2、熟悉保安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握小区内的治安工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。

　　3、处事公道，言行文明，虚心接受工作建议和意见，遵循“全力以赴，做到最好”的服务宗旨。

　　4、做好保安队伍的工作安排（包括排班表、考勤表）。

　　5、每天巡查小区一次，经常检查各岗位工作情况，夜间查岗每周不少于两次。

　　6、定期组织召开一次保安会议，重点提出存在的问题和预防措施，做好保安队员的岗位培训及日常考核工作。

　　7、爱护设施设备和公共财物，对小区的一切设施、财物不得随便移动及乱用，熟悉小区消防系统及消防器材的.安装位臵，熟练掌握各种灭火器材的使用方法，遇到突发事件能正常进行处理。

　　8、积极开展车辆停放费收取工作，收费率达到 99 %，配合收费员收取物业管理费，负责定期集中领取停车票，定期上缴停车费。

　　9、上班期间穿着统一制服、佩带工作证，巡查、督导保安队员岗位纪律及精神状态，发现不对及时纠正。检查包括出勤、制服穿戴、仪表仪容及工作态度等。

　　10、上班期间要认真检查设备实施，认真做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）工作，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告，确保小区安全。

　　11、完成上级交办的各项工作。深圳市新安居物业管理有限公司

　　保洁员岗位职责

　　1、认识学习保洁知识，严格执行公司制定的相关操作规程。

　　2、准时上、下班，不得迟到、早退，落实打卡制度。

　　3、服从公司领导及保洁主管的工作安排。

　　4、对辖区内违反清洁规定的行为进行劝阻和纠正。

　　5、认真做好辖区内的保洁工作，全力以赴，做到最好。

　　6、合理使用清洁、保洁工具并妥善保管。

　　7、协助做好治安防范工作，发现可疑情况及时通知管理处。

　　8、配合管理处开展各项卫生整治工作，完成各项卫生检查工作。

　　9、协助“四害”消杀、垃圾清运的监控。

　　9、完成上级交办的各项工作。

物业主任岗位职责12

　　弱电助理主任（物业公司—商场）嘉里建设有限公司嘉里（中国）项目管理有限公司上海分公司，嘉里负责商场公共设备设施的运行、保养、维修、安全检查及各项提升改造实施工作；负责二装店铺进退铺流程（包括交付条件改造、工程审图、隐蔽及竣工验收等）；负责管理商场能耗的统计、分析及节能管控工作；制订本部门年度预算和实施监控工作；处理商场应急突发事件；完成公司领导临时交办的工作。

　　为确保商场弱电系统包括（楼控、监控、门禁、背景音乐、无线对讲、消防电等）系统正常运行、维保及商铺二装进退铺流程。

　　你将做什么

　　负责所管区域内消防、楼控、安防、通讯等弱电设备设施的日常运行维护保养工作。

　　你的主要责任包括，但不限于：

　　协助上级做好人员日常工作管理及跟进，保证电话网络、楼控，消防安防等设备设施的正常运转和使用功能；

　　做好与消防、楼控安防等维保单位的'协作关系；

　　制定系统运行方案，保证弱电系统及所有设备在最高效率下工作，使系统更节省能源和降低能耗；

　　每天检查运行记录是否清晰详尽，对记录的数据进行初步判断，发现异常立即处理并上报；

　　按照维修保养制度的规定，提出对所有弱电系统维护保养的计划，定期上报审定，并负责组织实施；

　　做好设备档案的建立、设备线路的标识、管理和维修检查、保养的工作，善于总结经验教训，使设备系统更加完善；

　　完成上级交办的其他工作。

　　你将与谁一起工作