国培计划

时间:2023-05-23 11:04:33 计划 我要投稿

【推荐】国培计划三篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,来为今后的学习制定一份计划。拟起计划来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的国培计划3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【推荐】国培计划三篇

国培计划 篇1

  我校根据区教育局下发的《省20xx国培计划》相关文件要求,20xx年3月——20xx年12月认真发动并组织16位教师参加20xx年“国培计划”培训学习,在学校领导的大力支持,教研室的周密组织、严格管理下得以顺利进行,学员圆满完成了学习任务,实现了预期目标,切实提高教师的专业知识及教学水平,收到了良好的效果。现将有关工作总结如下:

  一、认真做好培训前的准备工作

  1、接到区教育局的国培计划教师培训学习通知后,我们立即行动起来,首先成立了“国培计划”领导小组。以吕建朝校长为组长,祁万芳副校长为副组长,教研室主任周明、副主任郭红丽为组员的“国培计划”工作领导小组,制定《海石学校“国培计划”工作实施方案》。做到职责明确、分工协作。

  2、学校召开全校教师会议,进行“国培”动员部署,并对培训人员提出培训要求。

  3、加强对培训教师的联系与督促。本次培训我校共涉及五个学科,参训教师16人。我们采用化整为零的方法,将教师以科组为单位,由各教研组组长负责联系、督促,确保每一位教师在培训时间内,能按时注册,正常收看视频讲座,认真完成学习,认真做好笔记,认真完成专题讨论,认真提交作业和认真总结等任务。

  4、我校为教师提供必要的学习场所、设备、时间等保障和网络技术支持。为教师创设一个良好、舒适的学习环境,保证了此项工作的顺利开展。

  二、认真做好培训期间的管理工作

  1、教师网上在线学习,我们面临的难题是人员多、分散不集中,出现的问题不能面对面的交流。鉴于此,我们专门组建了用于交流的QQ群,为教师之间和进修学校之间搭建交流的平台。管理员及时将“国培计划”的注册时间、课程安排、如何正常收看培训课程视频、如何在线和专家进行交流研讨、怎样接受专家辅导答疑等方法发布在群里供教师参考。这样,教师之间不管是白天,还是晚上都可以随时交流自己的学习体会或困惑。

  2、领导以身作则,积极参加培训。此次“国培”学习中,我校有中层干部参加,且严格要求自己,积极参加培训,认真学习,分别为所在的学习班起到了先锋模范作用。

  3、及时发现典型,予以通报表障。教师们学习期间涌现了许多的感人事迹,我们及时发现并予以通报表彰,进一步激发了参训教师的积极性。

  三、认真做好培训后的研修工作

  我们将按照上级的安排,结合培训内容,做好后续研修工作。参加20xx国培计划短期省外集中培训的教师和省内中长期置换培训的教师返校后在全校教师中作讲座,上公开课,参加远程网络培训的教师,分别在各教研组内进行集体备课、研讨、说课、评课活动,达到知与行统一的目标。

  四、教师参训的表现作为绩效考核与评优的重要依据。

  在培训总结阶段,我校组织参加培训学习教师向全校汇报交流,并以教师参训的`表现作为绩效考核与评优的重要依据之一。这样,大大的调动了参训教师的培训学习积极性,主动热情的参与。

  五、学研结合,效果良好

  参加远程培训的教师有三大任务,即看课、研讨和做作业。在参训时间内每天3学时收看课程,2学时讨论和做作业,这样合理安排使得学员每天所获知识和精神营养得以消化吸收。学员们都说参加此次学习学有所乐、学有所获。

  六、阶段性成效

  通过这次远程培训学习,许多教师收获很大。

  1、懂得上网操作。

  2、能和名师、教授拉近距离,学习他们的新理念新观念,以及新方法,以之来指导教师的教学实践;

  3、教师之间可以跨地区进行交流探讨,互相学习,以长补短,共同进步;

  4、教师们可以来一次很好的“充电”,不再闭门造车,不再“老牛拖破车”,不再“夜郎自大”,不再“墨守成规”,不再“循规蹈矩”,而是能呼吸新鲜气息,而是“改换门庭”,而是“重换天日”,而是“重塑自我”;

  5、教师在指导老师的指导下,能很快的成长起来;

  6、教师对课堂结构及学生重新认识,以新的评价方式去评价课堂及学生。

  七、存在问题及建议

  通过各方努力,本次培训圆满结束。但也存在一些不足:

  一是志愿教师没有参加培训;

  二是部分参培教师学习、提交作业都经常滞后;

  三是教师计算机操作技能不熟练,影响学习效率的提高;

  四是应进一步明确各部门的职责,参培教师注册工作要改进,各组织部门分工要协作;

  五是少数教师思想认识不到位,敷衍塞责,被动的接受学习;

  六是部分教师不真正观看视频学习,而是为了完成任务而弄虚作假,敷衍了事;

  七是部分教师“学而不思”,没有认真消化吸收;

  八是部分教师请人代劳,徒有培训学习之名。

  本次的培训这么多的老师在一起学习、交流,又有这么多的专家指导,我校教师们从中真的学到了很多东西。新课程改革任重而道远。为了我们的学生,我们不能走过场,应该加强学习,转变观念,努力提高自身素质。对于培训,光有热情与认同是远远不够的,也不仅仅只是使用新教材这么简单,要把自己当作是一个学生,这样才能体会到新课改的真正理念和内涵。

  八、下步工作

  “百尺竿头,更进一步”,我们将一步关注本次参训教师的每一个反馈信息,加大后续研修的指导力度。相信这次凝聚在基层教师身上的实战经验与各位专家教授的高度理论指导相碰撞、熔合,必将迎来我校教育的又一个春天!

国培计划 篇2

  气温骤降,冷风阵阵,秋天真的到了。今天开始“种子工作坊研修”的第一天学习。心中因期待而火热。

  开班仪式上有几个没想到:一是没想到李大圣院长居然是个女的——常常听人说XX教师进修学院的李大圣相当了得,脑子里早已为李院长勾勒了一幅画像:四十多岁的中年男人,中等个子,貌不惊人但目光犀利,说话音量不高但洞见深刻,开口便能将人牢牢吸引住。所以在大厅见到一个有几分男人气质的中年女性关心地询问我们是否报到的学员,便将她当作是另一位名字如雷贯耳的女性——XX教师进修学院的小学语文教研员,罗XX老师。待正式介绍台上领导,不禁哑然失笑。想起了今天南开中学的张校长讲到的知识的分类,他说知识分为三类:一是你知道的;二是你不知道的;三是你不知道你所不知道的。我想关于李大圣院长和罗XX老师其人,对我而言就属于“你不知道你所不知道的”这一类知识了。

  第二个没想到是没想到在领导眼中,此次国培竟有着如此重的分量。近年来国培已经不是什么新鲜的事儿了,况且开头还冠以“农村中小学”的名号,虽说自己也是从农村走出来,但心底里还是认为与“农村”沾边儿的事情层次不会高,因而对此次培训或多或少持有观望态度。之前虽有同事对XX教师进修学院承担的国培项目给予高度评价,说是重庆做得最好的,在全国都很有名,但内心还是抱着看看再说的想法。当李XX处长情绪激昂地念诵他亲笔写的发言稿时,我被震撼了,没想到在领导眼中此次培训不仅着眼于参培教师,还关注参培教师未来所要带领的团队,更被提升到关系到重庆教育未来的高度。以前对各级分管教育的领导总有几分偏见,认为他们普遍关注教育表面的繁荣更甚于关注教育本身,看来是我想错了。

  第三个没想到依然关乎李院长——没想到李XX院长如此“有才”:思维敏锐,言语犀利,理论一套一套,案例一个一个,深入浅出,信手拈来,幽默风趣,嬉笑怒骂,胸怀坦荡,开诚布公;虽说头脑里偶尔会冒出“痞”这个字眼儿,但此“痞”非彼“痞”,李XX“痞”得有高度,“痞”得有风度,“痞”得有范儿。我喜欢!

  李院长看的书何其多,随口给我们推荐了《洞测精英》《你就是艇长》《工匠精神》《奢侈态度》《文心雕龙.原道篇》等书目,随口引用哲人名家的.话语更是无数,但并非卖弄,别人的话从她口中出来,就如原创一般自然。是的,追求更高的人生目标,博览群书集百家之长,善于观察思考,勤于反思,笔耕不辍,敢想敢说敢做,不怕挑战,直面困难......正是这些优秀的品质,成就了卓越的李大圣!

  “迪士尼乐园的路是游人走出来的。”“不想做,有千万个理由,想做好,有千万种方法。”“好的人生需要规划。”李院长的话犹在耳畔。我想,一定不虚此行!

国培计划 篇3

  今天,认真阅读了“国培计划(20xx)示范性小学语文教师工作坊高端研修项目的第一阶段内容:熟悉项目方案,逛逛网络家园和我的研修,我的郑重承诺。这是本人第二次参加国培,每一次的学习内容和学习目的不同行,本人承诺参加研究,并且做出如下承诺:

  一、确保研修的时间。研修的时间为20xx年12月到年12月,一共有7个阶段的学习内容。客服研修时间战线持久,工作事务繁重的困难,保证研究时间。

  二、保质保量地完成研修项目每个阶段的学习任务,积极参与学员互评和在线讨论,能够做到培训结束后按时提交7个阶段的作业。

  三、充分发挥线上学习与线下的作用:本次研修以线上自主学习为主,但是本人会将学习的`内容延伸到线下,延伸到自己的课堂。同时抓住分散学习、专家在线答疑与集中讨论的机会,积极反思课堂中遇到的问题,通过远程培训平台与其他地区的研讨交流活动。

  时代在变,课堂在变,学生在变,只有不断学习,才能满足学生。本人会有效利用时间重要,更好地做好自己的研修计划,出色完成研修任务。

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