队组管理制度

队组管理制度

　　在生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的队组管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

队组管理制度1

　　一、志愿消防队员由校行政及各班主任组成，统一由校外消防辅导员负责管理。

　　二、校外消防辅导员对志愿消防队员每学期进行一次培训，临时参加的义务队员在开展活动前进行一次安全培训，讲解安全知识。

　　三、校外消防辅导员每半年对志愿消防队员进行一次灭火疏散演练。

　　四、志愿消防队员要服从校外消防辅导员的统一调度、指挥，概括分工各司其职，名负其责。

　　五、根据人员变化情况，校外消防辅导员对志愿消防队员及时调整、补充。

　　六、培训的主要内容：

　　1、有关消防法规，消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

　　2、火灾报警的`基本知识；

　　3、防火、灭火常识，消防器材的性能及适用范围。

　　4、消防设施、器材的操作及使用方法；

　　5、火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；

　　6、火灾现场的保护；

队组管理制度2

　　为了加强和规范项目消防安全管理，更好地贯彻《消防法》，结合项目实际情况，特制定如下管理措施。

　　1、项目成立消防安全领导小组:

　　组长:刘

　　副组长:罗

　　成员:

　　认真贯彻执行消防法规，保障项目消防安全符合规定，掌握本单位消防情况，杜绝一切消防隐患的发生。

　　2、施工现场和生活区要配备齐全常用的消防安全标志完好有效，经常处于完好状态，狠抓防火、防盗、防电、防煤气中毒的“四防”工作。

　　3、加强对重点部位的防火检查和管理，重点是电缆、炸药库、材料存放处，布设足够的防火设备和措施，确保万无一失。

　　4、现场各类压力容器，应防止曝晒和碰撞。容器上的安全阀、压力表等装置应齐全完好，氧气瓶不得沾染油脂。乙炔发生器、石油气容器等，必须有防止回火的'安全装置。各单位电气焊作业时，严禁有明火，要采取隔离，不得混在一起作业。

　　5、对易燃、易爆物品的储存、运输和使用要严格按有关安全管理规定执行。在非用火区设置明显的禁火标志，严禁在非用火区内吸烟及违章使用明火。禁止在具有火灾、爆炸危险的现场使用明火，进行电焊、气焊等有火灾危险的作业人员必须持证上岗，并严格遵守安全操作规程。

　　6、对存在火灾隐患，应及时予以排除，做到以预防为主，切实把消防安全工作纳入施工管理之中。

　　7、根据消防法规的规定，项目建立义务消防队:

　　队长：王

　　成员：张、杨及各保安队。

　　8、在职工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训，宣传教育和培训的内容包括：

　　①有关消防法规、消防安全制度;

　　②本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;

　　③有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;

　　④报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能。

　　9、项目消防安全领导小组每月检查一次，并填写《检查记录》，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。检查内容包括：

　　①用火、用电有无违章情况;

　　②消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;

　　③消防重点部门的人员在岗情况;

　　④防范措施的落实情况;

　　⑤其它需检查的内容。

　　10、项目部将把消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容，对在消防工作中成绩突出的队将给予奖励，对未依法执行消防安全职责或违反单位消防安全制度的行为，将依照有关规定，对责任人员给予行政处分和经济罚款。

　　11、其它有关规定参照《消防法》执行。

队组管理制度3

　　一、单位设立专职消防保卫人员和建立由员工组成的义务消防队,接受公安消防部门的业务指导,单位专职消防保卫答员和义务消防队由消防安全管理人负责管理。

　　二、保安部全体保卫人员是专职消防保卫人员。

　　三、义务消防队由各部门的负责人和年龄18周岁以下45周岁以下的员工组成。

　　四、保安部门对义务消防队员每半年进行一次消防培训和灭火疏散演练。义务消防队员要服从保安部门的统一调度、指挥,根据分工各司其职、各负其责。

　　五、根据人员的变化情况每半年对义务消防队员进行调整、补充。

　　六、专职和义务消防队员要熟悉防火、灭火知识、消防器材的性能及适用的范围;消防设施、器材的.操作及使用方法;火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;火灾现场的保护等。

　　七、认真贯彻执行本单位的消防安全管理制度,制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣传教育,进行防火安全检查和整改火灾隐患。

　　八、发现初起火灾时,及时报警、利用灭火器材扑救初起火灾、抢救生命、疏散物资、维护秩序、保护火灾现场。当公安消防队到达现场时,要迅速准确地提供情况,在火场总指挥的指挥下,紧密配合公安消防队,协同作战。

队组管理制度4

　　一、单位消防安全责任人负责组织建立志愿消防队，消防安全管理人负责组织管理志愿消防队。

　　二、各部门应动员并选择适合员工作为志愿消防队员，单位安全部门负责人担任队长。人员每年初调整一次，名单应归入消防档案。

　　三、按照消防安全教育、培训制度规定每半年至少对志愿消防队员进行一次相关的培训。

　　四、志愿消防队员的培训工作由单位安全部门具体负责实施，其他部门协助进行。

　　五、志愿消防队训练计划由消防安全管理人批准后实施。

　　六、志愿消防队训练按分队轮流进行，每季度不少于一次。

　　七、训练内容包括：报警、灭火、自救、疏散程序以及灭火器材的'使用与维护、保养方法。

　　八、单位每年进行两次以报警、灭火、疏散为演练内容的大型实战演练，根据演练反映问题调整志愿消防队的训练计划。

队组管理制度5

　　一、根据本单位的实际情况,明确日常消防工作的归口管理部门。

　　二、义务消防队的主要任务是贯彻执行消防法规,开展消防宣传,进行消防安全检查,维护保养好本单位的消防设施、器材。

　　三、专职消防队应认真履行《上海市企事业单位、乡(镇)专职消防队值勤条例》,开展本单位的消防安全检查,督促整改火灾隐患。

　　四、加强灭火战术、技术训练,不断提高业务素质和灭火作战能力,维护消防设施和器材的.完好,熟悉和掌握固定、半固定灭火设备的功能和使用方法,保持消防通道畅通。

　　五、做好灭火战斗准备,闻警迅速出动,并接受公安消防机构的统一调度和指挥。

队组管理制度6

　　1、义务消防员应在学校安全工作领导小组的领导下，开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到消防规定的指标。

　　2、要结合维护检查消防设施、设备、器材，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。

　　3、按照灭火和应急疏散预案，每一年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。

　　4、不断总结经验，提高防火、灭火自救能力。

　　5、义务消防队员须知火警电话（119）、报警方法及该工作区域内疏散预案，会使用灭火器材，能扑救初起火灾，能宣传消防知识。

　　6、义务消防队员应当能协助各处、室、班级防火责任人搞好本校的消防工作及灭火器材的`管理检查，制定合理的防火制度，宣传防火、灭火知识。

队组管理制度7

　　一、为加强我单位义务消防队组织建设，提高义务消防队的火灾处置能力，制定本规定。

　　二、各部门根据自身情况成立义务消防队。

　　三、义务消防队设队长1人，副队长1至2人，由部门负责人担任。

　　四、义务消防队队长应履行以下职责：

　　1、认真贯彻落实国家的消防法律、法规及单位有关消防管理规定，做好义务消防队的组织领导工作；

　　2、组织制定本单位灭火和应急疏散预案，定期组织本单位义务消防队员进行演练；

　　3、定期组织义务消防队员学习消防安全常识和技能；

　　4、组织义务消防队员检查、熟悉辖区的'消防安全设施情况；

　　5、发生火灾后，组织义务消防队员进行火灾扑救，事后积极协助有关部门进行火灾调查。

　　五、义务消防队人数不应小于部门总人数的30%，重点部位义务消防队人数不应小于其总人数70%。

　　六、义务消防队应具备以下条件：

　　1、具有初中以上文体程度，身体素质良好，年龄一般在18周岁至50周岁之间；

　　2、热爱消防工作，忠于职守，具有较高的工作责任感；

　　3、思想觉悟高，有上进心，具备必要的消防安全知识和技能。

　　七、义务消防队员应履行以下职责：

　　1、认真贯彻执行单位消防管理制度；

　　2、向员工宣传消防安全知识，发现和消除火灾隐患；

　　3、认真学习消防知识，熟练掌握消防设施的性能和操作方法；

　　4、在扑救火灾中应服从指挥，坚守岗位。

队组管理制度8

　　义务消防队组织管理制度（一）

　　一、为加强我单位义务消防队组织建设，提高义务消防队的火灾处置能力，制定本规定。

　　二、各部门根据自身情况成立义务消防队。

　　三、义务消防队设队长1 人，副队长1 至2 人，由部门负责人担任。

　　四、义务消防队队长应履行以下职责：

　　1 、认真贯彻落实国家的消防法律、法规及单位有关消防管理规定，做好义务消防队的组织领导工作；

　　2 、组织制定本单位灭火和应急疏散预案，定期组织本单位义务消防队员进行演练；

　　3 、定期组织义务消防队员学习消防安全常识和技能；

　　4 、组织义务消防队员检查、熟悉辖区的消防安全设施情况；

　　5 、发生火灾后，组织义务消防队员进行火灾扑救，事后积极协助有关部门进行火灾调查。

　　五、义务消防队人数不应小于部门总人数的30% ，重点部位义务消防队人数不应小于其总人数70% 。

　　六、义务消防队员应履行以下职责：

　　1 、认真贯彻执行单位消防管理制度；

　　2 、向员工宣传消防安全知识，发现和消除火灾隐患；

　　3 、认真学习消防知识，熟练掌握消防设施的性能和操作方法；

　　4 、在扑救火灾中应服从指挥，坚守岗位。

　　义务消防队组织管理制度（二）

　　一、专职消防队主要由消防及保安人员组成，义务消防队员由管理人员及员工组成，统一由管理公司安环办消防队负责管理。

　　二、管理公司安环办消防队对专职消防队员每月进行一次培训，对义务消防队员每季度进行一次培训。

　　三、消防队每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练。

　　四、专职和义务消防队员要服从管理公司安环办消防队的管理、统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。

　　五、根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、()补充。

　　六、培训主要内容包括：

　　（1） 防火、灭火常识，消防器材的'性能及适用范围；

　　（2） 消防设施、器材的操作及使用方法；

　　（3） 火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；

　　（4） 火灾现场的保护。

　　义务消防队组织管理制度（三）

　　1）义务消防员应在消防工作管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。

　　2）要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。

　　3）按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。

　　4）每年举行一次防火、灭火知识考核，对考核优秀者给予表彰。

　　5）不断总结经验，提高防火灭火自救能力。

队组管理制度9

　　一、目的：为认真落实企业军事化管理的要求，切实加强消防站正规化建设，努力造就一支政治强，业务精，工作勤，作风实，纪律严，团结好的高素质消防队伍，保证各项工作正常有序开展，结合消防站实际，制定消防站管理制度：

　　二、适用范围：消防站全体人员都有维护和执行本管理制度的权利及义务。必须遵守一日生活管理制度。

　　三、管理内容与要求：

　　1、听到起床号后，全体人员立即起床，按要求规定着装，迅速做好出操准备。

　　2、听到出操号后，迅速集合，检查着装，跑步到操场，按照值班员下达的训练课目进行训练。

　　3、早操后，整理内务，清扫室内外卫生和车库卫生。

　　4、按时交接班，交班人员对交接的工作进行检查，并交接。交接内容：

　　(1)值班室的'交接：上级下的通知、计划以及通讯器材、照明灯、工具、卫生进行交接。

　　(2)车辆的交接：车辆、随车器材，车库等卫生进行交接。

　　(3)个人防护用品交接：战斗服、消防靴、头盔、消防腰带、导向绳。卫生进行交接。

　　5、听到操课号后，迅速到指定的地点集合、整队、清查人数后带到学习室(训练场)，按计划进行操课，严格执行训练场纪律。操课结束，应进行讲评，操课期间没有特殊原因不得擅自离队和干与操课无关的事。

　　6、到午休时间时，除值班员外均应按要求卧床休息，保持肃静，不得进行其他活动，影响他人休息。

　　7、课外活动(夜训)，按照计划统一进行，人人参与，不得随意不参加。

　　8、就寝，到就寝后，立即熄灯就寝，保持肃静。

　　9、消防站全体人员必须养成良好的卫生习惯，个人床、被(单)、分管物品、区域卫生要保持整齐卫生。

队组管理制度10

　　1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。

　　2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。

　　3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。

　　4、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。

　　5、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

队组管理制度11

　　一、专职消防队主要由消防安保人员组成,义务消防队员由管理人员及员工组成,统一由消防归口管理职能部门负责管理。

　　二、消防归口管理职能部门对专职消防队员每月进行一次培训,对义务消防队员每季度进行一次培训。

　　三、消防归口管理职能部门每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练。

　　四、专职和义务消防队员要服从消防归口管理职能部门的`统一调度、指挥,根据分工各司其职、各负其责。

　　五、根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、补充。

　　六、培训主要内容包括:

　　(1)防火、灭火常识,消防器材的性能及适用范围;

　　(2)消防设施、器材的操作及使用方法;

　　(3)火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;

　　(4)火灾现场的保护。

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