企业岗位职责

时间:2023-05-26 14:13:00 岗位职责 我要投稿

企业岗位职责通用15篇

  在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编精心整理的企业岗位职责,希望能够帮助到大家。

企业岗位职责通用15篇

企业岗位职责1

  (1)具体负责本企业的财务与会计的日常管理工作。

  (2)组织制定本企业的各项财务与会计制度,并监督其贯彻执行。

  (3)编制本企业的财务成本计划、资金筹措计划,并监督其落实。

  (4)会同有关部门拟定企业各项固定资产的投资方案和流动资金定额。

  (5)负责企业各种税费的计算和缴纳工作。

  (6)负责企业各项财务分析工作。

  (7)参加企业有关生产经营管理会议,参与有关经营预测、决策和各部门业绩考评工作。

  (8)参与拟定和审核经济合同、协议和其他经济文件。

  (9)负责向本企业领导和职代会报告企业的财务状况和经营成果,审查对外提供的.财务报告。

  (10)领导交办的其他与财务、会计有关的管理工作。

企业岗位职责2

  1.全面管理、协调资产财务部工作,具体负责集团财务管理、财务制度建设、融资计划及落实、资金预算及统筹、资产重组整合、“三重一大”管理、投融资管理、担保管理等财务管理及风险管理工作。

  2.负责财务工作流程规范管理、成本费用管控、审计组织管理、内外部沟通协调等工作。

  3.负责对集团(含下属子公司)整体核算、税收及内控进行整体统筹管理工作。

  4.负责参与论证重大经济项目,重大购销合同、重大对外投资项目的可行性分析、论证,并对其资金来源和经济效益情况提出意见。

  5.负责宣传、学习新的财经政策、税收政策和金融政策,牵头组织财务人员考核、培训。

  6.负责集团财务信息披露管理工作。

企业岗位职责3

  岗位职责:

  1,结合品牌调性和需求,完成项目内容策划与执行。

  2、二年以上广告或公关公司策划经验,思维活跃,具有较强的判断和决策能力、团队协调能力强,大型公关活动创意能力;能独立的完成任务并且有较强的鉴赏能力和创意。

  3、根据客户广告与公关策略,同设计部成员一同构思创意,负责完成公司所承接的各类公关活动策划文案、大型晚会演出策划文案文案。

  4、概念发掘力、视觉想象力发达,谙熟品牌传播,关心流行时尚,对人感兴趣,结合社会、娱乐、网络等热点话题,搜集素材原创文案,最终输出内容。

  任职要求:

  1,旅游爱好者优先考虑。对泛文化传播领域感兴趣者优先考虑。

  2,具备良好的文字功底,能够根据需求结合产品输出传播力的内容。

  3,为人活泼热情,具备良好的理解能力,沟通能力,适应能力及团队精神。

  4,责任心强,具有独立思考能力和积极的`工作态度。

  5、有大型线下活动营销策划经验者以大型公关公司经验,优先考虑

  6,应届生,实习生也考虑。周末双休;员工旅游;带薪年假;每周牛人趣分享;公司氛围好

  1、负责公司电商平台运作,公司形象宣传、主图制作、线下配置报价、名片设计、产品拍摄、视频制作等……

  2、开拓广东省内工程市场,制定开拓策略,完成所在项目组的销售任务

  3、跟踪和开发新老客户,建立客户档案,积极寻求新的销售增长点。

  4、懂千牛软件、PS、CDR、思维导图、VISIO、CAD、绘声绘影x8和爱剪辑等……5、应届毕业生也可,平台很宽阔,欢迎你的加入~

企业岗位职责4

  1、组织制定和实施确保办公室管理正常运作的规章、制度、条例;

  2、在分管领导指导下制定、指导实施并督促落实部门各项工作计划,确定部门人员职责和分工;

  3、根据各项制度和规定,统筹实施公关接待、机要管理、群团及企宣、采购及资产管理、会务管理、行政后勤、车辆安排等各项管理工作;

  4、负责公司突发事件的处理和上报工作;

企业岗位职责5

  1、日常费用报销单审批、完成每月报税工作;

  2、按时完成每月结账工作(如工资、固资、总账、费用分摊等模块);

  3、编制公司的会计报表,分析财务数据;

  4、分析检查公司财务收支和预算的.执行情况;

  5、能独立完成公司全盘账务处理工作;

  6、公司各类证照的年审、换证及保管;

  7、完成财务经理安排的其它工作。

企业岗位职责6

  1.负责为公司的.公务活动提供支持,包含但不限于来访接待、引导等工作;

  2.负责会务管理工作,包含部分会议的布置及招待和相应保障工作;

  3.负责办公环境维护以及管控,包括保洁人员的管理,办公室工作环境的保障;

  4.负责办公用品管理工作,包含但不限于申购、登记、发放工作;

  5.公司领导交办的文件及其他相关工作。

企业岗位职责7

  1.负责公司现金、票据、银行存款及有价证券的`保管、出纳和记录;

  2.负责建立现金日记账、银行存款日记帐,审核现金收付单据;

  3.负责严格管理空白支票和空白支票登记工作;

  4.负责配合公司开户银行做好对帐工作;

  5.负责配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;

  6.负责管理各种票据领用登记簿(含票据名称、号码、领用日期、付款单位、付款用途和领票人等内容);

  7.负责办理公司有关税款的缴纳;

  8.负责公司员工工资的发放;

  9.协助会计做好各种帐务处理工作;

  10.认真努力、如期完成领导交办的其它工作。

企业岗位职责8

  一、遵守职业道德,根据相关的会计法规政策和《会计法》等相关行业的规定,服从上级的工作任务安排,提供企业各项核算报表、会计资料等工作,并保障账目的准确性,完成各项安排的工作任务;

  二、认真学习有关的财经制度,按照公司的流程要求办理会计事务,能够独立解决所负责的工作任务,达到工作要求标准;

  三、负责做好企业的财务核算工作,严格按照统一的.会计制度设置各项总账、明细账、和辅助账,进行填制与登记关于支出收入、债券债权、费用等等业务的会计凭证、会计账簿等工作,保障各项科目的准确性,数字的真实性;

  四、准时进行月度结账工作,与出纳员配合工作对现金日记账和银行存款日志账本进行审查核对,准确的、适时的对往来账目进行清理工作;

  五、按照工作要求进行财务报告的编制工作,保障各项内容说明完整、计算准确清楚,并及时向上级报告;

  六、负责财产清查工作,定期进行检查工作,保障账簿与实际情况相一致,保障账账相符;

  七、负责会计监督的工作,对于财务会计执行的情况定期进行检查,若是出现问题或状况及时向领导汇报,提出合理的建议;

  八、监督制定各项财务计划、业务计划以及预算的执行情况,并做好宣传国家财经政策与制度纪律工作,以防各项违法违纪的行为出现;

  九、协助做好企业资金管理工作,配合出纳到银行进行大额存款、国债购买等等业务,并保管好银行存款预留印鉴卡片、有关证券及凭据等等,保障公司安全的使用基金,并做准确及时的做好银行账户及存款余额的核对检查工作,并正确的做好结息工作;

  十、按照《会计档案管理办法》的要求做好档案管理工作,对财务报告、财务帐篷、会计凭证等等会计资料进行适当的保管工作,若是因为工作调动、离职时按照流程规定做好交接资料的手续;

  十一、负责各项、收据的登记、填制、保管、回收等票据管理工作,按照管理的使用规定严格执行,并按照公司管理规定做好财务印章管理工作,科学规范的使用印章进行工作。

企业岗位职责9

  1、负责项目往来账包括应收、应付台账的`核算工作,确保项目核算清晰。

  2、负责日常报销费用审核

  3、及时审批OA线上流程。

  4、负责发票的申购,一般纳税人、小微企业的纳税申报工作

  4.整理打印会计单据、粘贴单据,统计报销清单。

  5、清理并催促每月付款未回发票

  6、打印开票申请单并准确开具发票,每月负责税控盘清盘工作

  7、及时变更税务信息、工商年报等事项;

  8.编制会计记账凭证,计提税金,工资、折旧等,结转每月报表,出具财务报表

  9、及时出具直属上级领导需要的财务管理报表

  10.及时与项目负责人沟通项目收入、成本情况。

企业岗位职责10

  1、独立完成全盘账务会计工作

  2、财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门

  3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐,负责员工的工资、保险等工作。

  4、对已审核的原始凭证及时填制记账

  5、准备、分析、核对财务相关问题

  6、合同管理、制作账目表格等,同时负责对项目进行账务管理,审查进出价格体系,与合作的.上下游企业的商务进行对账等。

  7、其他财务相关工作

企业岗位职责11

  1.公司财务部库存现金控制在核定限额内,不得超限额存放现金。

  2.严格执行现金盘点制度,做到日清日结,保证现金的安全。现金遇有短款,应及时查明原因,报告本公司主管领导,并要追究责任者的责任。

  3.不准用“白条”入帐。

  4.不准私人挪用、占用和借用公款现金。

  5.到公司以外金融机构提取或送存现金(限额1万元以上)时,需由两名人员乘坐公司汽车前往。

  6.现金出纳员必须严格和妥善保管金库密码和钥匙。

  7.现金出纳员要妥善保管金库内存放的现金和其他有价证券;私人财物不得存放入内。

  8.现金出纳员必须随时接受开户银行和本公司主管领导的检查监督。

  9.现金的.的收支必须有本公司主管领导审批签字认可

企业岗位职责12

  出纳会计岗位职责

  1.负责公司日常的费用报销。

  2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;

  3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。

  4.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。

  5.负责向银行换取备用的收银零钱,以备收银员换零。

  6.信用卡的对账及定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表。

  7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

  8.每周编制《货币资金周报表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管等。

  9.每月编制《现金流量表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管。

  10.每月配合人事编制好工资表,并协助发放。

  11.完成领导布置的其他工作。

  财务部出纳岗位职责

  出纳员是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。主要工作职责有:

  第1条 做好现金的日常管理及收付工作,保证现金收付的正确性和合法性。

  第2条 每天工作日结束前,及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对,填写《奖金日报表》,做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。

  第3条 严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、公司领导审核签章,方可办理。

  第4条 根据审核无误的收、付款原始凭证,填制记账凭证,记账凭证的内容必须填齐,附有原始凭证。填制会计凭证的'字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证,应按编号顺序,折叠整齐,按月装订成册,加盖封面、封底、盖章归档。

  第5条 根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;做到及时准确,不得无故延误。

  第6条 负责银行账户的日常结算,银行存款日记帐,并做到日清月结,月末与银行核对存款余额,不符时编制《银行存款余额调节表》。

  第7条 及时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款。

  第8条 出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。

  第9条 保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷,对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺,要负责赔偿,对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记薄登记,认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密,保管好钥匙,不得转交他人。

  第10条 严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。

  第11条负责编造学期和每月的现金支出计划,分清资金渠道,有计划的领取和支付现金。

  第12条根据规定和协议,作好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况。

  第13条及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证。

  第14条根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表。

  行政出纳员岗位职责

  1、严格执行各项财经政策,按规定认真管好现金,办理好各项收支账目。

  2、认真做好现金收付日记账,及时与银行办理结算手续,做到日清月结,按期填报库存报表,务必做到账库相符,如发现短款,应及时查明原因,并报校领导解决。

  3、认真审核一切报销单据,按财务制度办理现金收付手续,把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。

  4、加强现金管理,外出购物领取现金要经主任审批,多余现金要存入银行,谨防被盗。

  5、搞好学生的学费、杂费、水电费、住宿费、资料费等费用的收缴工作,收费结束后与有关同志及时核对,防止少交或漏交现象。

  6、严格执行财经纪律,不得用白条抵库,不得挪用公款,非经领导批准私人不得借用公款。

  7、做好工资表的编造和工资发放工作。

  8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记,使账物相符。

  9、完成领导交给的其它临时性任务。

  会计岗位职责

  (一)流动资金核算

  1.拟订流动资金管理和核算实施办法?参与核定流动资金定额?实行管用结合与资金归口分级管理;

  2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度?组织流动资金供应;

  3.定期考核流动资金使用效果?不断加速流动资金调动.

  (二)固定资产核算

  1.拟订固定资产管理与核算实施办法?划定固定资产与低值易耗品的界限?编制固定资产目录;

  2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;

  3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续?进行明细登记核算?定期进清查核对?做到账物相符;

  4.按制度规定计提固定资产折旧;

  5.参与固定资产的清查盘点?分析固定资产的使用效果?促进固定资产的合理使用?提高固定资产利用率.

  (三)材料核算

  1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法?建立健全材料收发、保管和领用手续制度;

  2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;

  3.审计材料采购用款计划?控制材料采购?掌握市场价格?审查发票等凭证?考核材料的消耗;

  4.建立材料明细登记账?进行明细核算?做到账物相符?核算清楚;参与库存材料的清查盘点?对盘盈盘提出处理意见?经批准后作出处理.

  (四)工资核算

  1.按计划控制工资总额的使用;

  2.审核工资表?计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;

  3.进行工资明细核算.

  (五)成本核算

  1.拟定成本核算办法?建立健全成本核算工作程序?编制成本费用计划;

  2.拟订生产经营成本、费用开支范围?掌握成本费用开支情况?登记成本费用明细账?按规定编制成本报表上报;

  3.考核、分析成本费用开支情况?积极挖潜节支?提出改进意见?努力降低成本费用支出.

  (六)利润核算及分配

  1.编制利润计划?将年度利润指分解落实到单位;

  2.做好利润明细核算?正确计算生产经营、销售收入和其他收入?认真审核和计算各项成本费用支出?准确计算利润?按制度计算和上交税?制作并登记有关的明细账?编制利润报表上报;

  3.按章程规定和股东大会决议分配利润?分配股息、红利?计算股息、红利率?编制利润分配表、股利分配表;

  4.考核、分析利润完成情况?积极挖潜节支?提出改进建议和措施?努力提高利润.

  (七)往来结算

  1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;

  2.按合同或规定要计收利息的?应正确计息?一并在往来账项上计收?年终时应抄列清单?与有关单位或个人核对?催收催结.

  (八)专项资金核算

  1.拟订专项资金管理办法?实行归口管理;

  2.对专项资金进行明细核算;

  3.按时编制专项奖金报表.

  (九)总账报表

  1.登记总账?核对账目?编制资金平衡表;

  2.核对其他会计报表?管理会计凭证和账表.

  (十)综合分析

  1.综合分析财务状况和经营成果;

  2.编写财务情况说明书;

  3.进行财务预测?为领导提供决策参考意见。

  注意事项

  出纳是一个很重要的岗位,要注意遵守其准则,法律法规。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地说,出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。出纳是一个会计类的一个岗位,对于每一个企业都很重要,直接影响到企业资金的运作情况。所以每一位从事出纳工作的职场人士要了解出纳的岗位职责。

企业岗位职责13

  1.仓管员要定期做好盘点工作。

  计算仓库内现有的物料种类与数量,掌握和明了库存的实际情况,作为采购或进货的参考。物料经盘点后,若发生实际库存数量与账面结存数量不符,除追查差异的原因外,还要编制盘点损溢单,经审批后调整账面数字,使之与实际数字相符。

  2.仓管员要做好物料出入库。

  中小企业仓管员岗位职责是保存物料的储存工作,及时供应生产所需的`原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、统计,以及呆废料的处理等内容。物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。

  3.检查采购物料的数量和品质。

  仓管员的收料工作要负责检验和清点送来物料的种类和合格品数量,填写入库单,发生数量不足和品质不合格时,通知供销科补足或更换,每种物料存放在固的地方,便于清点和发料。物料入库价格先按估价入库,等发票来后再红字冲销。

  4.仓库管理员的岗位职责要包括为生产提供原辅料和机物料。使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。

  5、仓管员工作内容根据企业领料单所填数量分发物料。物料的出库价格按照入库价格的移动加权平均计算得出。

  下面我们就以一家中小型纺织企业为例,详解仓管员岗位职责

  1、配合本区域产品的调配工作,负责货品运输途中的安全。

  2、按单配货,清理仓库卫生,整理好货品。要求提高装卸、搬运、堆码垛的效率。

  3、公司大型活动的货品配送,要求配合营运计划的实施。

  4、总仓发货过来,及时卸货并将货品明细核对入库,按货号分类归位。要求规格统一,产品的存放地点非常清楚,并且能运用实时信息可以准确、合理地分配货物。

  5、掌握各种消防器材的合理配置和使用方法,严禁烟火入库,确保库房安全。

  仓管员作为生产型企业常见的招聘岗位,求职者对其基本的岗位职责要有所了解,才能与招聘官做好面试沟通,详细招聘企业可参考》》徐州仓管招聘

企业岗位职责14

  1、根据公司招聘需求,实施人才招聘并完成招聘目标(猎头顾问/助理,其他岗位);

  2、组织行业人才调研,了解业内人才状况和动态;

  3、分析、选择、维护各类招聘渠道,满足公司人才需求;

  4、简历后备人才选拔方案和人才库储备机制;

  5、招聘效果分析和招聘成果跟踪;

  6、人力资源其他模块辅助工作和临时交办的其他事宜;

企业岗位职责15

  负责对会计核算、资金对账等综合财务管理质量进行把关。

  负责财务报表的编制工作,填报财务月报、季报、年报及各类统计报表。

  负责税务申报、汇算清缴等工作,能与财税部门保持良好协作。

  负责合同应收应付款的往来管理。

  负责每月对财务数据、预算情况进行汇总、分析,并撰写财务分析报告,针对存在问题提出相应改进建议。

  负责项目财务管理,负责当地预缴税金及与项目所在地财税部门的.协调联络。

  负责配合主管完善会计核算、财务管理、预算管理、内部控制等相关制度。

  能够运用现代化的办公软件进行财务工作汇报。

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