公司合并合同合集七篇

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的公司合并合同7篇，欢迎大家分享。

公司合并合同合集七篇

公司合并合同篇1

　　合同编号：_________

　　甲方：_______________股份有限公司（住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号）

　　乙方：_______________股份有限公司（住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号）

　　合并后公司名称：_____股份有限公司（住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号）

　　由于，甲乙双方拟进行合并，成立Z股份有限公司，现根据我国《公司法》等有关法律规定，订立如下条款，共同信守。

　　第一条合并的方式

　　甲方与乙方合并后设立_________股份有限公司，合并后原有公司注销。

　　第二条合并各方资产及债权债务

　　1．甲方：资产总额______万元，负债总额______万元，净资产______万元；

　　2．乙方：资产总额______万元，负债总额______万元，净资产______万元。

　　详见甲方和乙方财务报表。

　　第三条合并后公司资产

　　______股份有限公司注册资本总额______万元，其中，计划向公司职工发行股票______万元，每股金额______元，发行股份数______股。

　　第四条合并后公司资本构成

　　甲方股东持有______股，计______万元，占资本总额的______％；

　　乙方股东持有______股，计______万元，占资本总额的______％；

　　新的职工股东持有______股，计______万元，占资本总额的______％。

　　第五条换股比例

　　原甲方发行的股票______万股，旧股票与新股票间按______：______比例调换；原乙方发行的股票______万股，旧股票与新股票间按______：______比例调换；新发行的______万股新公司股票向公司职工定向发行。

　　本合同所定的双方股票折换比例，经双方股东会分别决议同意后生效，直至合并完成为止。

　　第六条合并后公司职工的安排

　　新设公司承继甲方和乙方所有劳动关系，继续履行原劳动合同规定的权利和义务，合同主体要进行变更。（本条款表述的基本上是公司职工劳动关系的变化，包括合并后新公司与职工的劳动关系，原公司与职工劳动关系的解除及经济补偿等条款。）

　　第七条合并后公司的章程

　　根据公司合并后具体情况，重新制定公司章程。

　　第八条合并后公司的董事事项（其中包括董事的选任、报酬、各方人员的安排等。）

　　第九条资产的.交接与交接前资产的管理

　　甲方和乙方共同成立“新设合并公司筹备处”，负责甲方和乙方股份公司新设合并事项。筹备处在______年______

　　月______日前在工商管理部门办理完毕新公司设立登记。双方在______年______月______日前将各自的资产、债务和业务等移交给新公司，在交接之前，双方要对公司资产、债务及公司业务尽善管注意义务。

　　第十条合并程序及时间

　　本合同经由甲乙双方董事会分别通过后签订，并分别提经各公司股东大会决定后发生效力，并由双方依照本合同条款的规定共同向工商局申请办理相关合并所需手续。

　　合并各方召开股东大会批准合同的时间应当是______年______月______日前。

　　甲乙双方于股东大会通过后，应编制截止______年______月______日的资产负债表、资产债务目录等，向各自债务人通知；向各债权人分别通知并公告。

　　甲方与乙方合并时间为______年______月______日。

　　第十一条其他本合并合同未尽事宜，依有关法律规定办理，未规定者，由双方董事会协商办理。

　　第十二条本合同正本一式两份，双方各持一份。

　　甲方：____________（盖章）乙方____________（盖章）

　　代表人：__________（签字）代表人：________（签字）

　　_______年_______月______日 _______年______月_____日

公司合并合同篇2

　　S股份有限公司与Y股份有限公司合并合同(新设合并)

　　甲方：S股份有限公司，地址：XX市XX街X号，法定代表人：王XX，职务：总经理。

　　乙方：Y股份有限公司，地址;XX市XX街X号，法定代表人：陈XX，职务：总经理。

　　上述双方当事人就公司合并的有关事宜达成如下协议：

　　1.合并后，新设公司名称为：X股份有限公司，地址：XX市XX街X号。

　　2.S股份有限公司：资产总值15000万元，负债总值10O00万元，资产净值5000万元，Y股份有限公司资产总值18000万元，负债总值8000万元，资产净值10000万元，两公司合并后资产净值为15000万元。

　　3.新设公司注册资金总额为15000万元，计划向社会发行股票5000万股计5000万元，发行股票后，新设公司的资本构成为：

　　公司注册资本总额为20O00万元。其中

　　原S公司持股500O万元，占资本总额25%;

　　原Y公司持股10000万元，占资本总额的50%;

　　新股东持股5000万元，占资本总额的25%;

　　4.原S公司发行的`股票1000万股，旧股票调换X公司股票按1:5调换;原Y公司发行股票5000万股，旧股票调换X公司股票按1:2调换;新发行的5O00万股X公司股票向社会个人公开发行。

　　5.合并各方召开股东大会批准合同的时间应当是1992年12月30日前。

　　6.S公司和Y公司合并时间为1993年2月1日。

　　7.合同双方应为合并提供一切方便，并及时解决好原公司的有关债权债务问题，及时办理交接，为双方合并成立新公司铺平道路。

　　甲方：S股份有限公司

　　法定代表人：王XX

　　乙方：Y股份有限公司

　　法定代表人：陈XX

　　1992年10月20日

　　附：双方合同公司资产负债情况表格，注明由XX会计事务所提供。

公司合并合同篇3

　　________股份有限公司（以下称甲方）与________股份有限公司（以下称乙方）董事会代表经充分协商，就双方实行合并事宜，一致达成合同如下：

　　一、甲乙双方实行新设合并，甲乙双方均解散，合并成立丙股份有限公司。

　　二、丙股份有限公司基本情况如下：

　　1．商号为丙股份有限公司；

　　2．经营范围为汽车制造及销售；

　　3．资本总额为____元，因合并而设立时发行股份________股，每股面值____元，全部由甲、乙公司股东以股票对换。

　　4．住所在____省____市____区____街____号

　　三、甲乙双方实行合并期日为____年____月____日，但是，合并手续于该日不能完成时，双方可协商延期。

　　四、甲方现有资本总额____元，股份总数____股，每股____元。乙方现有资本总额____元，股份总数____股，每股____元。甲乙双方合并后新设丙公司的资本总额为____元，股份总数为____股，每股____元。

　　甲方于合并实行日在册股东，以____：____的比例，对换丙公司股票，每换一股，向丙公司交付差额____元，（无须交付差额）。

　　乙方于合并实行日在册的股东，以____：____的.比例，对换丙的公司股票，每换一张股票，向丙公司交付差额____元（对换时无须交付差额）

　　五、甲乙双方于合并期日所有的财产及权利义务，均由丙股份有限公司承受。

　　六、甲乙双方于本合同生效后至合并期日，应以善良管理人的注意，继续管理其业务。但是，处理财产、负担义务、____元以上支出等，应经对方同意。

　　七、甲乙双方管理人员及职工，于合并后自然成为丙股份有限公司的管理人员及职工，其工作年限、工资及其他劳动条件不变（甲乙双方因合并各裁减管理人员及职工____名，裁减工作于合并期日前完成）。

　　八、本合同未尽事项，由甲乙双方代表协商解决。

　　九、甲乙双方应于本合同签字日起一周内，向有关领导机关申请合并。一方或双方申请未获批准时，本合同失效。

　　十、甲乙双方应于合并申请获批准后召开股东大会，讨论通过本合同。一方或双方股东大会未通过时，本合同失效。

　　十一、本合同一式____份，甲乙双方各执____份，___份有同等效力。

　　甲方：________________________________

　　名称：（加盖法人章）__________________

　　住所：________________________________

　　法定代表人（签名）___________________

　　乙方：________________________________

　　名称：（加盖法人章）__________________

　　住所：________________________________

　　法定代表人（签名）___________________

　　________年_____月_____日于__________地

公司合并合同篇4

　　公司合并作为公司变更形式的一种对于公司扩大规模增加资金流动起着极为重要的作用，那么，在公司合并时签订合并合同需要注意哪些内容呢？公司合并合同的主要条款有哪些呢？

　　合并合同的主要条款应当包括：

　　1、合并各方当事人

　　合同当事人既包括合同的主体――订立合并合同、参加公司合并的各方公司，还包括合并后存续的公司或新设的公司。合并合同中要写明这些公司的名称及住所等。

　　2、合并的`方式

　　合同中合并的方式，应当是按法律形态进行的具有法律意义的分类形式，即吸收合并或新设合并。

　　3、合并的对价

　　合并对价即合并中存续公司或新设公司为取得消失公司财产而支付的对价。合并对价的基本形式有两种――股票和现金形式。

　　4、合并各方的资产、债权债务状况

　　合并各方的资产、债权债务状况是决定合并价格的基本要素，对合并价格的科学确定，对合并是否成功具有重要意义。因此，合同中应对此做出明确的记载。

　　5、职工安置办法

　　由于合并中存续公司的职工利益受到合并影响的程度要小得多，所以职工安置办法条款只适用因合并而消失的公司。

公司合并合同篇5

　　甲方：____________股份有限公司

　　地址：_______市_____街______号

　　法定代表人：__________________

　　职务：________________________

　　乙方：____________股份有限公司

　　地址：_______市______街_____号

　　法定代表人：__________________

　　职务：________________________

　　上述当事人就双方公司合并的有关事宜达成如下协议：

　　1．双方公司合并后，公司名称为：______股份有限公司，地址：______市______街______号。

　　2．原__股份有限公司：资产总值_____万元，负债总值_____万元，资产净值_____万元；__股份有限公司：资产总值_____万元，负债总值_____万元，资产净值_____万元；现__股份有限公司资产净值为_____万元。

　　3．现__公司注册资金总额为_____万元，计划向社会发行股票_____万股计_____万元。发行股票后现__公司的资本构成为：

　　公司注册资本总额为_____万元。其中：原__公司持股_____万元，占资本总额60%；

　　原__公司持股_____万元，占资本总额的20%；

　　新股东持股_____万元，占资本总额的20%；

　　4．原__公司发行的股票_____万股，旧股票调换新股票按1：3调换；原__公司发行股票_____万股，旧股票调换新股票按2：1调换；新发行的_____万股__公司股票向社会个人公开发行。

　　5．合并各方召开股东大会批准本合同的'时间应当是_____年_____月_____日前。

　　6．_______公司和_______公司合并时间为_____年_____月_____日。

　　7．合同双方应为合并提供一切方便，并及时解决好原公司的有关债权债务问题。__公司应及时办理财产、帐册和文书移交，为双方合并顺利进行铺平道路。

　　甲方：__股份有限公司

　　法定代表人：________

　　乙方：__股份有限公司

　　法定代表人：________

　　______年____月____日

　　附：双方公司资产负债情况表，由______________会计事务所验证。

公司合并合同篇6

　　甲方：__股份有限公司，

　　地址：市街号，

　　法定代表人：，职务：总经理。

　　乙方：__股份有限公司，

　　地址：市街号，

　　法定代表人：，职务：总经理。

　　上述当事人就双方公司合并的有关事宜达成如下协议：

　　1.双方公司合并后，公司名称为：__股份有限公司，地址：市街号。

　　2.原__股份有限公司：资产总值_____万元，负债总值_____万元，资产净值_____万元；__股份有限公司：资产总值_____万元，负债总值_____万元，资产净值_____万元；现__股份有限公司资产净值为_____万元。

　　3.现__公司注册资金总额为_____万元，计划向社会发行股票_____万股计_____万元。发行股票后现__公司的资本构成为：公司注册资本总额为_____万元。其中：原__公司持股_____万元，占资本总额60%；原__公司持股_____万元，占资本总额的20%；原__公司持股_____万元，占资本总额的'20%；新股东持股_____万元，占资本总额的20%；

　　4.原__公司发行的股票_____万股，旧股票调换新股票按1：3调换；原__公司发行股票_____万股，旧股票调换新股票按2：1调换；新发行的_____万股__公司股票向社会个人公开发行。

　　5.合并各方召开股东大会批准本合同的时间应当是_____年_____月_____日前。

　　6.__公司和__公司合并时间为_____年_____月_____日。

　　7.合同双方应为合并提供一切方便，并及时解决好原公司的有关债权债务问题。__公司应及时办理财产、帐册和文书移交，为双方合并顺利进行铺平道路。

　　甲方：__股份有限公司法定代表人：

　　乙方：__股份有限公司法定代表人：

　　年月日

　　附：双方公司资产负债情况表，由会计事务所验证。

公司合并合同篇7

　　一、公司合并后需要重新签订劳动合同吗

　　用人单位的合并一般指两种情况：一种情况是指用人单位与其他法人或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务;另一种情况是指一个用人单位被撤销后，将其权利和义务一并转给另一个法人或者其他组织。

　　在这两种情况下，原用人单位在合并后均不再存在。为了保护原用人单位劳动者的合法权益，合并后的法人或者其他组织作为一个新的用人单位承继了原用人单位所有的权利和义务，包括原用人单位对其劳动者的权利和义务。

　　因此，用人单位订立劳动合同后合并的，原劳动合同继续有效，由合并后的新的用人单位继续履行该劳动合同。

　　二、如何签订劳动合同？

　　（一）劳动合同中应当具备的条款

　　《劳动合同法》第17条的`规定，劳动合同应具备以下条款：

　　①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

　　③劳动合同期限;

　　④工作内容和工作地点;

　　⑤工作时间和休息休假;

　　⑥劳动报酬;

　　⑦社会保险;

　　⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　⑨法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。

　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

　　（二）签订劳动合同应当注意的事项

　　首先，签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

　　其次，《劳动合同法》的第7条至第11条对劳动合同的签订作了相应的规定：

　　①用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

　　②用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

　　③用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

　　④建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

　　⑤已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

　　⑥用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

　　⑦用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

　　综上可知，要是公司进行合并的话，那么合并后的公司会继承与之前劳动者之间的劳动关系，也就是说双方之间并不需要重新签订一份新的劳动合同了。

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