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企业主任岗位职责

时间:2023-05-27 08:32:22 岗位职责 我要投稿

企业主任岗位职责

  在不断进步的时代,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编收集整理的企业主任岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

企业主任岗位职责

企业主任岗位职责1

  1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;

  2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作;

  3、审核各部门提交的发文文稿编辑、公司企业文化杂志及外来所发的各类文件的处理;

  4、接待公司来宾,安排及组织公司的各类会议、制定会议议程,整理会议决议,定期组织公司文化活动,提高员工归属感;

  5、根据决策层的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调及督办,确保公司各项工作的.有效落实;

  6、全面负责办公室的日常管理,贯彻岗位责任制和工作标准;

  7、制定部门年度绩效目标和计划,进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理,并且合理控制部门预算;

  8、负责督办公司各类证照办理及年审工作;

  9、完成公司领导交办的其他工作。

企业主任岗位职责2

  1、负责公司对外宣传,对外联系和内外事接待工作;

  2、根据公司年度发展计划,组织编制、上报本部门工作计划和费用预算,报总经理批准后组织实施;

  3、负责公司来往电文处理和电子档案管理;

  4、负责公司保密及后勤保障工作;负责本部门员工任用、考核、培训和激励;

  5、如期完成领导交办其他工作事项。

企业主任岗位职责3

  1、组织公司会议、公关活动以及重大活动。

  2、组织起草公司办公室管理文件(对各职能科室以公司办公室名义起草的文件负责审核),做好全公司文件的编号、打印、发放以及行政文件、重要资料的立卷、归档、保管工作。

  3、组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作。

  4、负责公司办公用房的分配调整及办公用品用具标准的制订和管理,并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公进行检查督促。

  5、负责公司人事管理、绩效考核等工作。

  6、负责公司的对外联络,组织做好来宾接待。

  7、组织做好司机和小车的管理工作。

  8、代表公司接待上级机关、兄弟单位的来访工作,并处理上级及外单位的`信函、电话。

  9、随时解决和处理公司出现的各类问题。

  10、负责完成公司领导临时交办的各项任务。

企业主任岗位职责4

  1、负责办公室相关制度的制定及实行,公司红头文件的'发放及归档;

  2、负责公司与天津市政府之间的沟通衔接工作,时时把握天津市的各项政策法规;

  3、协调组织公司会议,各种活动及接待来访客户;

  4、负责公司办公用品的购买申请汇总、发放和盘点;

  5、负责公司固定资产的统计及保管,做好维护维修工作;

  6、负责集团车辆的管理及协调工作;

  7、完成其他协助类工作和上级交办的其他事务。

企业主任岗位职责5

  1、负责传达董事会决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况。

  2、全面负责董事会办公室的各项工作。

  3、协助总经理处理日常事务。

  4、负责协调各部室、公司之间的工作,监督检查其工作情况。

  5、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。

  6、负责职责范围内程序文件的制订、执行,并及时提出修改建议。

  7、负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作。

  8、负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排,确定会议时间、地点、与会人员和会议日程,并发出通知。

  9、负责做好董事会办公会等的会议记录,必要时形成会议纪要并下发。

  10、负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理。

  11、负责按有关规定做好外来宾客的接待工作。

  12、负责做好重要公文的审稿工作。

  13、负责综合性公文的`传递、传达、催办与检查。

  14、负责审核人力资源管理有关方案,及报表等。

  15、负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核。

  16、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用。

  17、负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员。

  18、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议。

  19、负责根据各公司生产计划,确定劳动组织与定员。

  20、负责组织有关人员审查各公司工资发放情况。

  21、负责处理职工奖惩事宜。

  22、负责做好工资计划的审核工作。

  23、负责组织全公司各类人员的考评工作。

  24、负责组织人事档案的定期审查和整理工作。25、负责对本部门人员工作业绩进行考核。

  26、负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作。27、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作。参与车辆外修定点,并提供有关基础资料。

  28、负责与其它部门的工作协调。

  29、负责完成机械公司总经理交办的其它工作。

企业主任岗位职责6

  1.服从部长的领导,负责车间的安全生产管理工作。

  2.负责编写本车间生产管理文件,审核生产操作和设备清洁的'操作文件。

  3.按制造部下达的生产指令组织生产,按时完成生产任务并对产品质量负责。

  4.监督检査车间员工对各自岗位的工作职责、操作规程的执行情况,以及当日岗位工作生产任务完成情况。

  5.负责生产现场的管理工作,按程序处理生产中的各种事故和偏差。

  6.服从公司或上级领导的工作安排,积极配合其他部门或同事的工作。

  1.以身作则,为饲料加工车间员工作出榜样。

  7.严把质量关,对原料、成品的质量必须严格检验,防止不同的原料、成品出入。

  8.对食品加工操作员进行明确分工,各人之间工作保持协调。

  9.每月底做好盘点工作,做到月结月清,并预报下月饲料预用情况及原料消耗计划。

  10.确保生产安全,树立“四防”观念:即防火、防电、防傍、防霉。

  11.坚持贯彻和执行本场一切规章制度、决议和决定,抓好本区的精神文明和物质文明建设。

  12.勤位节约,杜绝浪费,节约生产成本,讲究经济效益

企业主任岗位职责7

  1、公司管理体系的构建及持续改进以及年度管理工作方案撰拟/实施/推进;

  2、行政团队招/用/育/留;

  3、制度/培训/文化/监督等管理体系建设与事务推进;

  4、各类工作例会组织落实;

  5、行政工作统筹及各类后勤保障推进;

  6、员工行为规范汇总、问题反馈及管理创新;

  7、政府项目申报及荣誉申请、归档;

  8、行政费用的分析与管控。

企业主任岗位职责8

  1、负责制订公司办公事处和行政管理方面的工作制度、程序及标准。

  2、负责公司的办公用品及设备网络的管理。

  3、负责公司工作计划、工作任务的督办。

  4、负责公司管理文件的管理和实施。

  5、负责公司总经理办公会议、工作会等重要会议和公司重大活动的组织及协调,提供相关文秘服务。

  6、负责公司档案、对外发文、印章管理、机要文件和保密工作。

  7、负责公司日常公文处理及建设项目档案和各类文件的管理工作。

  8、负责公司重要信息资料的收集、整理、编写、传递和开发利用。

  9、负责公司办公场所的秩序、卫生及车辆的`管理工作。

  10、监控公司办公经费的使用和费用审核。

  11、负责公司的行政接待、对外联络和外事工作。

  12、负责公司食堂的管理,统筹安排后勤工作。

企业主任岗位职责9

  1.指导车间生产人员生产加工产品,保质保量按期完成生产目标;

  2.负责生产车间现场管理,6S管理;

  3.定期做好设备的维护保养工作;

  4.精益生产的管理,质量把控;

  5.人员配置管理,违纪处理,各类文件报表的`制作。

  6.其他相关工作;

企业主任岗位职责10

  1、负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理;

  2、参与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告,及时掌握公司主要工作的进展情况;

  3、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划;

  4、监督指导工作计划的落实;负责本公司员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;

  5、制定并完善公司工作制度,检查本部门工作的执行情况;

  6、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;

  7、监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。

  8、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;

  9、负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的'审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司车辆调度。

  10、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。

  11、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。

  12、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

  13、完成上级交办的其它各项工作。

企业主任岗位职责11

  1、传达贯彻总裁会议、总裁办公会议的决议、指令、命令及会议精神;

  2、负责检查督办,重点督办集团各项重大决策、重大部署的落实情况;

  3、协调集团领导之间、各中心之间、领导与各单位之间的.关系;

  4、协助总裁(经营班子)开展公关、接待工作,协调处理外部相关部门关系,优化总裁及集团对外形象,并做好相关资源整合等;

  5、总裁召集的各类重要会议的组织、召集、会务筹备协调与会议记录。

  6、保障总裁(经营班子)交办工作的及时完成。

企业主任岗位职责12

  1、在总经理直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项行政事务工作的正常开展。

  2、负责各部门人员的考勤、工作监督,包括:检查监督各个部门工作;直接负责打字员、档案员或文员、汽车司机、保洁员以及炊事员的工作质量,服务态度和工作进度。

  3、做好公司员工的培训及考核工作,规范本部门的服务,提高员工素质及操作技能,协调各个部门之间的工作安排,并对他们进行绩效考核。

  4、负责执行公司的考勤制度,监督全体员工上下班按要求签到、签退。

  5、根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。

  6、收发各类文件、信函,做好报刊杂志的订正和分发工作,编制收集各部门的有关资料、会议记录等交档案室存档。

  7、印发公司各类通知、文件和规章制度,传达召集各类办公室会议,并做好会议记录,做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题并及时向领导汇报。

  8、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作,教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯,做到节省行政开支。

  9、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度,将公司内部管理制度化、规范化。

  10、编制本部门各项工作流程,制定本部门的管理规章制度及奖罚措施,制定本部门的工作计划。

  11、协助总经理推进公司企业文化的'建设工作,开展企业形象宣传活动,积极做好公司员工培训和计划生意等工作,严格保守公司商业秘密。

  12、协助总经理推进公司企业文化的建设工作,开展企业形象宣传活动,积极做好公司员工培训和计划生育等工作,严格保守公司商业秘密。

  13、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。

  14、负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。

  15、指导安排公司员工的文化娱乐活动,深化各员工团队协作思想。

  16、完成领导交办的其它工作。

企业主任岗位职责13

  1、负责公司行政部门的全面统筹管理工作,包括公司相关事务的管理协调、办公室环境管理、行政类固定资产管理、安全管理等;

  2、负责公司重要文稿的起草工作,负责制定、完善和实施公司各项行政规章制度、细则和工作流程;

  3、负责统筹安排公司内外部活动的`接待、外联、会务组织等对外事务工作;

  4、接洽政府有关职能部门,办理医疗相关资质证照、许可及其他证件等;

  5、完成领导交办的其他工作任务。

企业主任岗位职责14

  1、在总经理直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项行政事务工作的正常开展。

  2、负责各部门人员的考勤、工作监督,包括:检查监督各个部门工作。直接负责打字员、档案员(文员)、汽车司机、保洁员及炊事员的工作质量、服务态度和工作进度。

  3、做好公司员工的培训及考核工作;规范本部门的服务,提高员工素质及操作技能;协调各个部门之间的工作安排,并对他们进行绩效考核。

  4、负责执行公司的考勤制度,监督全体员工上下班按要求签到、签退。

  5、根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的`奖惩、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。

  6、收发各类文件、信函;做好报刊杂志的征订和分发工作,编制收集各部门有关资料、会议记录等交档案室存档。

  7、印发公司各类通知、文件和规章制度;传达召集各类办公会议,并做好会议记录;做好上传下达、下情上报工作深入调查研究发现问题及时向领导汇报。

  8、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作,教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯,做到节省行政开支。

  9、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;将公司内部管理制度化、规范化。

  10、编制本部门各项工作流程;制定本部门的管理规章制度及奖罚措施;制定本部门的工作计划。

  11、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;开展企业形象宣传活动。积极做好公司员工培训和计划生育等工作严格保守公司商业秘密。

  12、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。

  13、负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。

  14、指导安排公司员工的文化娱乐活动,深化各员工团队协作思想。

  15、完成领导交办的其它工作。

企业主任岗位职责15

  1、对整机设计开发进度计划,整机和零件的单件成本分析和加工费用估计。结构方案设计和可行性评审;

  2、对各种降噪方案/结构图/工程图/BOM/工艺图及周边配件采购和后期制造加工情况负责;

  3、跟进新产品开发生产的进度,组织试产,及生产技术支持;

  4、加强各部门之间沟通,对工程师的`工艺改善、设计规范及时了解参与;

  5、与客户沟通产品技术事宜,通过跟客户沟通有效的完善其加工难度,调整加工方式达到客户所须;

  6、新产品设计方案及加工工艺的前期试制过程;记录、分析、评估试制过程工艺的合理性、可行性;

  7、制定完善生产过程及产品质量问题的分析,及其相应工艺解决措施的并提出、试验、修正和临时更改工艺的拟定;

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