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教师个人计划

时间:2023-06-01 11:02:54 计划 我要投稿

【精品】教师个人计划集合五篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,此时此刻需要制定一个详细的计划了。计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编收集整理的教师个人计划5篇,欢迎大家分享。

【精品】教师个人计划集合五篇

教师个人计划 篇1

  一、基本情况。

  20xx年7月,我走出了杉达学院的大门,9月我将作为一名新教师正式成为晨阳幼儿园的一份子。对于这份工作,我充满热情,我爱孩子,孩子是阳光的象征,他们纯洁,他们善良,他们真诚,虽然我将是他们的老师,但是我从他们身上可以感受到一种独特的气息,那是在其他任何地方所感受不到的。

  虽然我在大学里学的是新闻专业,这是和幼教完全不同的两个专业,但是我相信,我会用我的热情去爱孩子,我会用我的勤奋在今后的工作学习中弥补自己的不足,我更会用我不断的追求在幼师这个岗位上完善自己,让自己逐步成为一名合格的、优秀的幼儿园老师!

  二、优势分析。

  1、我快乐,我充满童真。

  一直以来,我都让自己生活得很阳光,就算遇到再大的困难,我都尽量做到一笑置之,所以我一直都保持着一颗童真的心,我能够用孩子的语气和他们交流;我也能够亲身加入到孩子的游戏中,和他们一起畅快的玩耍;上课的时候,我用亲切教态对待每一个孩子,用孩子的语言引导他们。我就像他们的大姐姐,更像他们的好朋友。在晨阳幼儿园实习期间,我和班级内的孩子玩在一起,和他们打成一片,我爱孩子,孩子们也爱我,对我来说这就是一种收获,一种喜悦。

  2、我年轻,我充满希望。

  二十岁的我们正值青春年华,对一切新事物的接受能力很强,我也不例外。在校期间,我通过了CET—4和计算机一级的测试,如今我能熟练应用计算机,基本的英文也难不倒我。因此,对于以后各种课件的制作我想一定可以胜任的。年轻就是一种资本,年轻就是一种希望,现在我所拥有的这些可能不够,但是正因为我年轻,所以我有充足的时间去吸收新的养分,让我做的.更好,因为我知道:这个世界上没有最好,只有更好!

  三、弱势分析。

  正因为我是非专业的,因此在幼教理论知识和各种幼教所需的技能是相当缺乏的。幼教专业可以用3—4年的时间学习专业理论知识和专业技能,而非专业出身的我在接触这个工作之前完全是没有一点经验的,即便是有足够的热情与爱心也是不够的,由此可见,专业与非专业之间的差距有多大。幼儿园老师不同于小学、中学的老师,幼儿园老师需要在弹、唱、跳、画等方面都有所涉足,幼师有时候就像是一名演员,需要用富有表现力甚至是夸张的语言、声音、动作去感染孩子,让孩子在快乐中学习。

  非专业的我在教学经验上更是大大的缺乏。虽然我能够用活泼的语言为孩子上课,但是缺乏经验的我控班能力不强,常常不能紧紧抓住孩子在课上生成的一些东西,有时也不能及时调节上课的节奏;对于有些活动我不知道要用什么样的好方法,让孩子在快乐、有兴趣的前提下参与学习。同时,我虽然用心在爱着孩子,但是要掌握好这个“度”对没有经验的我来说也是一件难事。另外,“二期”课改的一些精神我也还不能完全理解、渗透。这一切的难题都需要我努力去一一攻克,我想即便是师范专业毕业的,他们也是从一无所知开始的,所以我有自信让自己在学习中成长,在工作中成熟,勤一定能补拙!

  四、个人目标。

  既然自己选择了这份工作,那么我就会用心去做好它。现在的幼儿会提出各种奇奇怪怪的问题,有时候教师还不一定能一一解决,所以我想在今后的三年种做到以下几点:

  1、参加教育学专业的本科学习,在理论上进一步完善自己。

  2、在一定的计算机应用的基础上,进一步学习多媒体课件的制作。

  3、对于每个幼儿都要投去关注的目光,让每个幼儿都感受到老师的关心。

  4、通过三年的磨练,让自己能够积累一定的经验,成为一名合格的幼儿园教师。

  五、任务与措施。

  (一)构建自我管理机制,促进自我发展。

  l、第一阶段。

  (1)目标:

  建立自我管理意识,激励自我发展。

  (2)措施:

  ①以主人翁态度积极参与新三年计划讨论,明确新三年发展目标。

  ②围绕幼儿园发展目标制定个人新三年计划。

  ③建立个人专业成长档案。

  ④积极参与园内各类评比活动。

  2、第二阶段。

  (1)目标:

  增强自我管理意识,注重自我发展

  (2)措施:

  ①在完成学前教育岗位培训的基础上,继续参加本科的学习,让自己在教学理论上有进一步的提高。

  ②在探索教学方法的同时,向带教老师以及身边其他一些有经验的老师学习,努力提高个人的教学水平。

  ③经常翻阅一些有关幼儿心理的书籍,通过学习让自己更深入地了解幼儿的心理,从而用更为正确、有效的教育方法。

  3、第三阶段:

  (1)目标:

  发挥自我管理效能,完善自我发展

  (2)措施:

  ①请带教老师及有经验的老师指出自己的不足之处,及时改正缺点,对教学活动进行反思。

  ②运用年轻人的优势,在教学上多运用多媒体技术。

  ③跟着有经验的老师开展“培养农村幼儿文明习惯”的课题。

  (二)创设幼儿探索学习的舞台,促进幼儿自主发展。

  1、第一阶段:

  (1)目标:

  创设合理的区角环境,满足幼儿自主探索的学习,促进幼儿的生活经验。

  (2)措施:

  ①注意环境创设的安全、新奇、有趣,提高幼儿的兴趣,充分利用墙面、地面、走廊等满足幼儿自主探索的需要。

  ②创设材料库、百宝箱等,扩大幼儿探索资源。

  ③带领孩子走进社区、走进大自然,丰富孩子各方面的认识。

  2、第二阶段

  (1)目标:创设体现现代教育理念,使幼儿的个性潜能能到充分的发挥。

  (2)措施:

  ①根据主题的需要,拓展幼儿学习空间,为幼儿自主学习提供丰富的材料。

  ②在区角游戏中投入更多新鲜的游戏材料,让幼儿在游戏中尝试探索学习。

  第三阶段:

  目标:

  在日常生活中培养幼儿良好的文明习惯,为新课题的研究打好基础。

  措施:

  1、在学习活动中,通过故事、儿歌等形式培养幼儿逐步养成文明的习惯。

  2、教师以榜样影响幼儿,帮助幼儿培养良好的文明习惯。

  (三)家园共育工作。

  1、第一阶段:

  (1)目标:

  加强与家长、社区的互动,探索家园共育的有效途径。

  (2)措施:

  ①通过各种形式与家长联系,了解幼儿的特点与需求。

  ②定期召开家长学校、家长沙龙活动,交流育儿经验。

  ③根据家长需求,邀请专家来园作讲座。

  2、第二阶段:

  (1)目标:

  充分利用有效资源,探索家园、社区三位一体化新方式。

  (2)措施:

  ①充分发挥家委会作用,成立家园、社区三位一体化领导小组。

  ②利用社区、广场开展各类亲子活动。

  ③充分利用家园资源,丰富晨园小报。

  3、第三阶段。

  (1)目标:

  整和家园、社区力量,形成一体化育人环境。

  (2)措施:

  ①围绕家长工作展开深入的研究。

  ②家长学校开展形式多样的有针对性的家教培训活动。

  ③进入社区开展各种宣传、指导活动。

教师个人计划 篇2

  学年具体目标:

  师德目标

  1、加强学习,提升自身素质。认真阅读教育专著,学师德规范,学师德先进个人事迹,提升自身的理论素养,彻底转变师德观念。注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。从为应付考试到为有利于学生今后的发展提供方便。

  2、以诚相待,面向全体学生。树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。

  3、为人师表,热爱本职工作。自觉遵守《公民道德规范》,做一名好公民。自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,做一名师德高尚、行为规范的好教师。在言行举止方面处处作学生的表率。努力敬业爱岗,丰富内涵,提高修养。

  理论学习目标

  1、关心国内外教学改革的动态,不断学习教育教学理论和相关知识,如阅读《班主任兵法》、《魏书生文集》等专著,丰厚自己的积淀,使自己在思想上、业务上适应时代的'发展需求,能够与时俱进。做好学习笔记和摘录,完成一定数量的心得体会,从而不断充实和提高自身的文化素养。

  2、认真参加每一次教学理论或实践学习的活动,并作好相应的准备工作。争取学有所得,学有所思。积极参加各级各类的培训,使自己在科研方面有所进步。

  教学方面的目标

  1、在认真备好每一堂课的前提下,为不同程度的学生选择不同的学习难度,使学生都能学有所得,最终能取得他们自己满意的成绩。

  2、学习先进的教育理念,结合教学工作,总结、归纳和提升教学经验。深入学习贯彻新《语文课程标准》精神,树立新的教育观念,从本班学生的实际水平、经验出发寻求相匹配的教育目标、内容、组织形式及方法,并切实落实到日常工作中,如安排学生或自己,每日讲一个哲理故事或推荐一篇精美文章,结合学校情感教育特色,对学生在日常活动中加强情感教育。

  3、认真参加各类教研活动,虚心向其他老师学习优秀的教学方法和手段,并在具体的教学实践中尝试、调整。及时进行教后反思,以提高自己的教学水平。

  4、积极参加校、市的教学技能竞赛,并以此为契机磨砺自己,提高语文教学水平。

  5、针对自己的教学特点拜名师学艺,使自己的教学水平逐步提高,教学经验日益丰富,寻找出一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。

  教育和班级管理方面的目标

  1、虽然担任过两年的班主任,但自己觉得管理水平还有待提高,我想争取在下一轮回的工作中能够有机会实践。而在此之前,我会主动学习有关理论知识,并从其他班主任平时的管理中学习经验,为自己以后的工作打好基础。

  2、对于教育学生这方面,我尽心尽力,但是总觉得还有很多不足的地方,希望在不断地学习与实践中,能够做到游刃有余。

  教育科研方面的目标 我应在教育教学科研方面有所进取:每一个学期为自己确定一个科研目标,至少写出一篇有质量的论文,并及时总结教育教学工作中的心得。

  总之,我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,在自己的规划之中,使自己在各方面有一个长足的发展,这也是作为一个青年教师应有的责任和态度。

教师个人计划 篇3

  开学初学校要求每位教师制定一份自己的自修计划,我觉得这个主意挺不错的,至少我们可以静下心想想自己可以在哪方面需要充电。

  而且通过写个人自修计划,我们可以又重新审视了自己,解剖了解自己,我为自己制定的一年发展目标为:

  一、理论方面:

  作为一名教师,首先,我要继续认真学习《教师职业道德规范》具备良好的师德。师德不是一个抽象的政治说教,而是具有深刻的知识内涵和文化品格的,一个有广博知识的教师才会有道德感召力,仅仅依靠说教的道德教育必然是苍白的。同样,教师的师德魅力也是以其深厚的文化为底蕴的。唯有如此,教师才能完成其教书育人的神圣使命。

  二、业务方面:

  1、认真学习领会新课标,掌握自己所教学科的学科特点,教的最优化要落实到学的最优化,形成自己的教学风格。

  2、继续探索生活化、情境化的创设方法,掌握生活化、情境化的课堂风格。

  3、使自己具备一定的教学科研能力。多看书,多参加学校举行的各种活动,多出去学习。

  4、计算机水平有较大的提高,计算机能与课程整合。

  我们教师的工作对象是学生,教师的专业素养和教育教学能力直接影响学生的发展。教师自我发展的信念、自我调控的科学实践过程中所表现出来的执着与严谨的品行,将影响学生的终生。所以,为实现以上目标我准备采取以下措施:

  1、加强师德师风的修养,形成高尚的'人格,有一颗进取的心。要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的责任感。

  2、树立终身学习的理念。教师终身学习应具备五种能力:学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力,今后我要在这些方面多下功夫。

  3、更新教育观念,不断学习与反思,勤动笔,勤动脑。同时不断拓宽自己的知识视野,增加自身的知识含量。这其中最重要的一点就是必须持之以恒。

  本年度工作目标:

  1、认真钻研新教材,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的执教能力。

  2、继续探索生活化、情境化的创设方法,掌握生活化、情境化的课堂风格。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索……”要多学习,做一个知识型的教师。

  20xx年3月

教师个人计划 篇4

  从去年暑期集训学习洋思经验到今年暑期再学洋思经验,我的头脑中对洋思经验有了一些初步的认识,具体有以下几点。

  一、“没有教不好的学生”。

  这是洋思人的教育理念。他们的具体做法是:从学生进校的第一天抓起;从学习基础最差的学生抓起;从学生学习起始学科抓起,不忽视学生的每一个闪光点,也不放过每一个学生的弱点,不让一个学生掉队,不让一个学生辍学。

  二、他们的教学理念是“先学后教,当堂训练”

  洋思的课堂教学,突出了一个“实”字,没有花架子,课堂讲授不超过15分钟,课堂练习不少于15分钟,课堂提问面向差生。正是在这种严格的要求和训练之下,使洋思中学有了扎实高效的课堂效益。留心一下洋思的课堂,就会发现,教师决不就题讲题,或只对答案,而是对每个题好问个为什么?寻找规律。真正使学生知其所以然。教师上课没一点废话,洋思课堂教学全过程,几乎全是让学生自学,但是每一步都离不开教师的引导、点拨,为学生自学、思考、讨论、答疑当好参谋,让学生由被动的接受变为主动的建构,真正成为课堂的主人。

  “先学”:不单单是指让学生泛泛地、单纯的看书,而是在教师简明扼要、开门见山的出示课题,学习目标,提出“自学指导”,教师进行学前指导后,学生带着思考题在规定时间内(如:5分钟后,比谁能完成课件上练习,做与例题类似的题目,根据难易程度学生选做),自学相关的内容,完成检测性练习。这种“先学”不仅仅是几道预习题的简单提示,它包含教师隐性的.“教”,这种“教”推动了学生的自主学习,使学生自主学习成为了可能。

  “后教”:不是教师漫无目的地教,而是在学生充分自学后,教师与学生,学生与学生之间互动式的学习。这种“后教”仍是“先学”的延续,主体仍然是学生,教师讲授的内容只能是学生学习过程中的疑难,根据学生做的题,从找错误开始,慢慢的总结出规律,学生思维得到了有效升华,这正体现了新课标的课程理念,以学生为主体,教师起点拨、指导作用。其实这种“后教”正体现教师的一个“导”字。

  “当堂训练”:在实际训练中,他们不搞一刀切,针对不同的学生提出不同的要求,实施分层训练,既让学有余力的学生“吃得饱”,也使学习余力者“吃得了”,时间不少于15分钟,分必做题、选做题和思考题,课上作业像考试一样独立去做,下课老师及时收上来。针对学生作业中出现的问题在中午自习或晚自习有专门的辅导时间,这段时间清理当堂没掌握好的和进行当堂知识的扩展、延伸及题型训练。

  三、洋思教师的积极进取、扎实苦干的精神是值得我们教师认真学习的。

  正如社会主义现代化建设也必须具有中国特色一样,学习洋思经验也必须立足本校、本学科实际,不可照般照抄。继承中要创新,创新中出进步。

教师个人计划 篇5

  春节一收假,陕西省韩城市迅速安排,在全市开展为期一年的在“追赶超越中持续深化思想作风纪律教育”活动。主要结合“两学一做一争当”学习教育和省委提出的追赶超越的工作要求,着力解决全市上下能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为等深层次作风问题。确保全市党员干部思想认识大提升,作风形象大变化,工作落实大突破,以新风正气助推全年目标任务圆满完成,为“建设五个韩城,实现五个领先”提供坚强的组织和作风保障。

  韩城在深化思想作风纪律教育活动中,各党委对照陕西全省追赶超越季度点评会提出的“八大难题”、韩城市委十八届二次全会列举的“十大问题”和韩城市“两会”政府工作报告指出的“五个短板”,从主观上查找原因,从机制上堵塞漏洞,切实解决各级领导干部思想水平、理论水平、政策水平、业务水平、管理水平与计划单列和追赶超越不相适应的问题,中层以下干部思想观念、服务意识、创新能力、工作标准、作风跟进与计划单列和追赶超越不相协调的问题,投资环境、法治环境、社会环境、从政环境、生态环境与计划单列和追赶超越不相配套的'问题。

  通过动员学习、查摆问题、问题整改三个阶段,突出解决五方面工作问题。主要解决学习氛围不浓的问题;文化建设落后的问题;缺乏为民情怀的问题;压力传导不够的问题;规矩意识不强的问题。

  同时,韩城市委成立了9个督导组,全面督导干部思想作风纪律教育整顿活动期间的各项工作,对督导中发现的问题及时予以纠正处理。在问题整改阶段,将创新开展多种形式的载体活动接受群众评议,以实绩检验实效。

  由韩城市纪委牵头,韩城市委组织部、人社局、电视台配合,每季度组织两批次民生服务保障窗口单位,接受群众广场问政和电视问政活动。由韩城市委政法委牵头,集中1个月时间开展清理积案行动;由教育活动领导小组办公室牵头,市纪委、市委政法委配合,从全市各条战线选取千名群众代表,对公检法司、综合执法、信访等执法单位进行集中评议活动;由市编办牵头,持续深化“放管服”工作,全面推行并联审批、“三同时”工作法,健全首问负责、限时办结、代理代办等制度,建立“绿色服务通道”,实行“保姆式”代办服务。对“放管服”不彻底的部门,实现“一案三查”,顶格问责。

  通过“两学一做一争当”学习教育和思想作风纪律教育活动,带强韩城全市干部队伍,促进招商引资、项目建设、全域旅游、精准扶贫等各项工作追赶超越,助推“三年千亿产业振兴计划”圆满收官,跻身全国百强行列。

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