实用的安全合同模板集合七篇

　　在不断进步的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它可以保护民事法律关系。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编精心整理的安全合同7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

实用的安全合同模板集合七篇

安全合同篇1

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　工程名称：____________

　　单位____________，因施工需要，借（使）用____________项目部____________处电源。为加强管理，确保用电安全，经双方协商特制定如下安全协议。

　　甲方的权利与义务：

　　1.甲方负责提供给乙方施工现场临时用电平面图及总负荷容量和各项参数。

　　2.甲方应将项目部安全用电管理制度和组织机构、安全用电负责人等内业资料交付乙方，并严格执行。

　　3.甲方有权检查验收乙方施工临时用电方案及安装工艺，发现安全隐患时，以书面形式指出，并限期整改。

　　4.甲方必须审验乙方电器作业人员的安全资质和安全教育情况。

　　5.甲方提供乙方三相五线制380V/220V动力电源工________KW，正常情况下，确保供电质量。

　　乙方的权利与义务：

　　1.乙方必须指定专人负责临时用电的安全管理，并将管理人员名单提供给甲方。

　　2.乙方参加施工中临时用电作业人员，必须是经过考核部门培训、考试合格的，持有____市安全生产监督管理局颁发的特种作业人员操作证的专业技术人员。

　　3.乙方应根据工程种类和借用电源的容量及用电设备的使用情况，编制施工临时用电管理措施和安全用电组织机构负责人名单。

　　4.电器作业人员必须持____市安全生产监督管理局颁发的`正式、有效操作证上岗，过期未验、作业期间不带操作证者，视其无证操作，属严重违章。电器作业人员应配备齐全安全防护用品。

　　5.乙方在接到甲方整改通知单，在规定期限内未予整改的，甲方有权按《____________通知》给予处罚，直至停工整顿。

　　6.乙方应确保电器安装、维修2人以上操作，断电作业，在电源侧断路器处悬挂“有人工作，请勿合闸”的明显标识牌，同时在已断电线路安装临时接地线。固定配电箱应加设安全防护栏。

　　7.乙方在无法停电，又必须带电作业情况下，应设置防触电绝缘设施，并设专人监护。

　　8.乙方在特殊环境或特别潮湿和易腐蚀场所、大型金属管线内作业必须使用12V照明电源，工作用电源应加装隔离变压器供电。

　　9.甲方因诸多原因，未按照安全用电相关规范的要求下达的违章指挥作业任务书，乙方有权拒绝执行。

　　10.乙方未按交底施工，致使工人违章作业，违反本协议内容造成的伤亡事故，由乙方承担全部责任。

　　甲乙双方共同的权利与义务：

　　1.甲乙双方应严格按照建设部《JGJ46---20xx规范》（施工现场临时用电安全技术规范），《GB50194—93建设工程施工现场供电安全规范》及____供电局颁发的安全操作规程和市建委颁发的《____市市政工程施工安全操作规程》相关章节，进行临时用电的安装、运行、维修、检查。

　　2.甲、乙双方应杜绝违章指挥、违章作业，并共同遵守协议条款。

　　3.协议中的未尽事宜，甲、乙双方应按照规范要求，共同制定方案，在实际施工作业前，按照相关安全用电管理规范的要求，布置任务，实际工作中严格执行，形成文件存档备案。

　　4.协议一式二份，由甲、乙双方签字盖章后生效，有效期从____年____月____日到____年____月____日，或__________________________

　　甲方（签章）：___________ 乙方（签章）：___________

　　甲方代表签字：___________ 乙方代表签字：___________

　　_______年______月______日 _______年______月______日

安全合同篇2

　　甲方:_________

　　性别:_________

　　地址:_________

　　乙方:_________

　　性别:_________

　　出生年月:_____

　　现住址:_______

　　身份证号码:___

　　为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商-致的基础上，订立本合同。

　　第一条劳动合同期限

　　本合同期限类型为________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中试用期为________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第二条工作内容

　　1.甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在________生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

　　2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

　　3.乙方的生产(工作)任务为：________________________________

　　4.甲方根据生产。(工作)需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。

　　第三条劳动保护和劳动条件

　　1.甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

　　2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

　　3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。

　　4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。

　　第四条工作时间和休息、休假

　　1.甲方安排乙方执行________工作制。

　　(1)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　　(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。

　　2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。

　　3.法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。

　　4.乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。

　　第五条劳动报酬

　　1.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为________工资报酬的标准和办法为________。

　　2.乙方试用期临时生活待遇每月为________元。

　　3.甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

　　4.甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。

　　5.甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的，其劳动报酬应按国家有关规定执行。

　　6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工贴或生活费。

　　第六条保险福利

　　1.双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

　　2.乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

　　3.女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

　　4.三方应享受的`其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。

　　第七条劳动纪律

　　1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。

　　2.乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

　　3.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予行政处分。

　　第八条劳动合同的终止

　　1.本合同期限届满应即终止执行;

　　2.签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行;

　　3.本合同中双方约定的终止条件出现，应即终止执行。约定的条件应在本合同约定事项中写明。

　　第九条劳动合同变更

　　具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容：

　　(1)甲方转产、调整生产(工作)任务的;

　　(2)本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;

　　(3)由于不可抗力致使本合同无法履行的;

　　(4)乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的;

　　(5)合同订立时依据的其他客观情况发生重大

安全合同篇3

　　甲方：深圳市万众城集团有限公司

　　乙方：钟火玉（联系方式：13600408988）

　　为了加强建筑安全生产、文明施工管理，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，依法从严治理施工现场，确保项目施工中操作人员的安全与健康，促进施工顺利进行，特签定本合约。

　　在工程施工合同的执行上，本合约具有优先权。

　　一、工程概况：

　　1、工程名称：万众城A1区装LED招牌字工程

　　2、施工地点：深圳市龙华新区民治街道万众城

　　二、管理目标：

　　1、现场杜绝重伤、死亡事故的发生；

　　2、负伤频率控制在0.1 %以内；

　　3、大机具设备及人身安全事故率为零；

　　4、轻伤事故不超 0.1 %；

　　5、现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到100 %，杜绝现场重大隐患的出现；

　　6、现场内不发生火灾事故，火险隐患整改率必须保证在时限内达到100 %；

　　7、必须达到区级文明工地的安全要求。

　　三、安全生产要求：

　　1、乙方应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范；自觉遵守、执行国家有关文明安全施工的各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工作业人员的安全与健康；

　　2、乙方的所有工人必须遵守国家关于企业施工管理的相关法律、法规及条例。任何因为乙方违反上述条例造成的案件、事故、事件等，其经济责任及法律责任均由乙方承担，因此造成甲方的经济损失由乙方承担；

　　3、乙方必须执行下列安全管理制度：

　　3．1、安全技术方案报批制度：乙方必须编制总体工程施工组织设计和安全技术方案及单项作业安全防护措施，报甲方审批后方可执行，若改变原方案必须重新报批。

　　3．2、乙方必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制度：并做好跟踪检查管理工作。

　　3．3、乙方必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度：

　　3．3．1、乙方工人入场一律接受三级安全教育，考试合格后方准进入现场施工，如果乙方的人员需要变动，必须提出计划报告甲方，按规定进行教育、考核合格后方可上岗；

　　3．3．2、乙方的特种作业人员的配置必须满足施工需要，特种作业必须执行《国家特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，经省、市、区的特种作业人员安全技术培训考核后持证上岗，起重吊装作业必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作，严禁不懂电气、机械设备的人，擅自操作使用电气、机械设备；

　　3．3．3、乙方工人变换施工现场或工种时，要进行转场和转换工种教育；

　　3．3．4、乙方必须执行周一安全活动一小时制度。

　　3．4、乙方必须执行甲方的安全检查制度：

　　3．4．1、乙方必须虚心接受甲方以及其上级主管部门和各级政府、各行业主管部门的安全生产检查，否则造成的罚款等损失均由乙方承担；

　　3．4．2、乙方必须按照甲方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度，并且严格贯彻实施；

　　3．4．3、乙方必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。

　　3．5、乙方必须执行安全防护措施、设备验收制度和施工作业转换后的.交接检验制度：

　　3．5．1、乙方自带的各类施工机械设备，必须是国家正规厂家的产品，且机械性能良好、各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠；

　　3．5．2、乙方的中小型机械设备和一般防护设施执行自检后报甲方有关部门验收，合格后方可使用；

　　3．5．3、乙方的大型防护设施和大型机械设备，在自检的基础上申报甲方，接受专职部门的专业验收；乙方必须按规定提供设备技术数据，防护装置技术性能，设备履历档案以及防护设施支搭（安装）方案，其方案必须满足甲方所在地方政府有关规定。

　　3．6、乙方必须预防和治理职业伤害与中毒事故；

　　3．7、乙方必须严格执行职工因工伤亡报告制度：

　　3．7．1、乙方职工在施工现场从事施工过程中所发生的伤害事故为工伤事故；

　　3．7．2、如果发生因工伤亡事故，乙方应在1小时内，以最快捷的方式通知项目主管领导，向其报告事故的详情。并通过正常渠道及时逐级上报上级有关部门，同时积极组织抢救工作采取相应的措施，保护好现场，如因抢救伤员必须移动现场设备、设施者要做好记录或拍照。

　　3．7．3、乙方要积极配合上级部门、政府部门对事故的调查和现场勘查。凡因乙方隐瞒不报、做伪证或擅自拆毁事故现场，所造成的一切后果均由乙方承担；

　　3．7．4、如果发生因工伤亡事故，乙方应积极做好事故的善后处理工作，负责伤亡者及其家属的接待工作，因此发生的资金费用由乙方先行支付，因不能积极配合对事故进行善后处理而产生的一切后果由乙方自负；

　　3．8、乙方必须执行安全防范制度：

　　3．8．1、乙方要对分包工程范围内工作人员的安全负责；

　　3．8．2、乙方必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施，确保所有工作场所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危险情况，并保证建筑工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险；

　　3．8．3、甲方有权要求立刻撤走现场内的任何分包队伍中没有适当理由而又不遵守、执行地方政府相关部门及行业主管部门发布的安全条例和指令的人员，无论在任何情况下，此人不得再雇佣于现场，除非事先有总包方的书面同意；

　　3．8．4、施工现场和工人操作面，必须严格按国家、政府规定的安全生产、文明施工标准搞好防护工作，保证工人有安全可靠、卫生的工作环境，严禁违章作业、违章指挥；

　　3．8．5、对不符合安全规定的，甲方管理人员有权要求停工和强行整改使之达到安全标准，所须费用从工程款中加倍扣除；

　　3．8．6、乙方应在合同签约后15天内，呈送安全管理防范方案，详述将要采取的安全措施和对紧急事件处理的方案以及自身的安全管理条例，以报甲方批准，但此批准并不减轻乙方的安全责任；

　　3．8．7、乙方应指定至少一名合格的且有经验的专职安全员负责安全方案和措施得到实施。

　　3．9、乙方施工人员对施工现场的脚手架、各类安全防护措施、安全标志和警告牌等，不得擅自拆除、更动。如确实需要拆除更动的，必须经甲方工地负责人和安全管理人员同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除更动。乙方人员擅自拆除更动所造成的后果，均由乙方自行承担。

　　3．10、乙方必须严格执行各类防火、防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不得挪作他用。电焊、气焊割作业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉。擅自乱拉电器线路造成后果均有肇事方负责。

　　3．11、施工现场所有材料进场必须按规定码放整齐、达到文明工地要求。

　　3．12、乙方在施工中，应注意地下管线及高低压架空线路保护，如遇有情况，应及时和甲方联系，采取保护措施。

　　3．13、乙方必须确保所有进场的人员，年满18岁且身体健康。老、弱、病、残、家属、小孩及童工不得进入现场，否则，产生的一切后果均由乙方承担。

　　4、消防保卫：

　　4．1、施工现场严禁吸烟，不得随便动用明火，施工用火必须办理动火令。

　　4．2、电气焊割作业必须符合国家禁火区域划分和分级动火审查手续动火。

　　4．3、易燃易爆及危险品进入现场必须登记，并有专人看管。

　　4．4、教育施工人员必须具备灭火常识，会使用灭火器材。

　　四、文明安全施工管理细则：

　　1、安全带。对于高空作业必须戴安全带操作，否则甲方有权停止其工作，并严肃批评教育甚至罚款处理。

　　2、安全帽。对于进入现场必须戴安全帽，如不戴安全帽进入现场，甲方处罚乙方每人每次20元，并赶出工地。

　　3、日常安全教育。由乙方班组长进行班前安全教育，并做好记录及反馈项目部；每周一组织安全教育大会，若不参加每人每次处以20元罚款；乙方进场人员没有进行安全教育，每发现一人处罚100元。

　　4、违章处理。对乙方有下列违章行为之一的人员每次处罚500元。

　　①高处作业未穿防滑鞋，未按规定铺板和设置防护栏杆。

　　②2米以上（含2米）高处作业未系好安全带。

　　③没有防护设施或防护设施不全的高处作业。

　　④非特种作业人员从事特种作业，特种作业人员不持证上岗。

　　⑤非本工种人员乱摸乱动机电设备。

　　⑥未执行本工种安全技术交底，违章作业、冒险蛮干。

　　⑦不走正式安全通道，翻爬栏杆、脚手架等违章行为。

　　⑧高处作业向下抛投物体。

　　⑨机电设备缺防护装置，未按操作规程操作。

　　⑩破坏现场各种防护装置、防护设施和安全标志，未经工程管理部门批准，随意挪动或拆除。

　　5、严禁、集众闹事、酗酒等不文明行为出现，对违反者视情节轻重除对当事人处以200-500元罚款，并对所属班组处以500-1000元罚款。情节严重的交公安部门处理。

　　6、凡施工项目没有专职有证的安全管理人员，罚500-1000元罚金。

　　7、施工现场设有的安全标志牌，警示牌，各不少于五组，安全证件、制度必须上墙张贴公布。凡不按规定执行，除200元罚款外，还需补办合格。

　　8、施工现场内（包括生活区）严禁乱倒垃圾，严禁随地大小便，一经发现，乱倒垃圾每人每次50元，随地大小便每人每次100-500元整。

　　9、严禁偷盗和损坏公物。违反者对当事人处以被盗材料原价5-10倍罚款。

　　五、其它：

　　1、以上工作，甲方管理人员在日常进行巡查发现，对屡教不改的安全现象进行处罚，所有罚单在工程款中扣除。

　　2、在工地现场所发下的整改通知、处理措施、工作联系单等与《招标文件》、《施工方案》、《技术交底》等与本合同具有同等法律效力。

　　六、合同生效与终止

　　1、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。本合同作为工程施工合同附件，与工程施工合同一样具有同等效力。工程项目交工验收保修期满后，自然失效。

　　2、本合同一式两份，甲、乙双方分别保存。

　　甲方签字（盖章）：

　　乙方签字（盖章）：

　　年月日

安全合同篇4

　　甲方：颍上县夏桥镇中心学校

　　乙方：安徽楚康校园后勤管理有限公司

　　为了加强对校园商店的规范管理，杜绝和防止各类食品安全事故，甲方将学校商店交由乙方实行连锁超市经营模式经营。经双方协商，达成如下协议：

　　一、本校园连锁超市指：颍上县夏桥中心校经营面积： 60 ㎡经营地点：校园内。

　　二、经营期为： 20xx 年 9 月 25 日至20xx年 6 月 30 日。

　　三、管理费、电费及支付方式

　　1、经营期内每年按每生20元捐资学校作为杂项开支，每年按学生数结算，中心校本部教师每年每人一桶5升食用油。当年9月10日前付清。

　　2、经营期内乙方所用的水电费用计费方式：按实际用表度数收取。

　　四、经营范围：有利于学生身心健康合格的食品、饮料、生活用品、文体用品、

　　小礼品、图书报刊、玩具等。

　　五、甲方应履行的义务与责任

　　1、在乙方经营期内，甲方不得无故单方面提出终止本协议的执行，否则，应相应赔偿乙方的经济损失。

　　2、甲方在乙方经营期内不得重复设置同一类的经营项目及品种，包括甲方食堂、家属区、学生公寓内，必须禁止销售乙方经营范围内的商品项目。

　　3、甲方应加强管理工作，不得在非节假日期间敞开大门，让有限的购买力流失。

　　4、甲方有对校园商店的服务水平及卫生状况监督管理的权利。

　　5、甲方在乙方的债、权、责、利方面不负任何责任。

　　6、甲方负责协助乙方其经营所需的相关证件的办理，办理费用由乙方负责。

　　7、甲方负责提供场地，乙方自行建设；经营场地服从学校规划建设需要；因政策变动或其他不可抗拒的因素，导致合同不能续签，乙方所建的房屋拆除或捐赠给学校。

　　六、乙方应履行的`义务和责任

　　1、乙方应按期上缴管理费，不得逾期，否则甲方有权视情况予以终止本协议的执行。

　　2、乙方不得经营“三无”商品、假冒伪劣商品，不得经营过期食品以及毫无卫生保障条件的手工作坊加工的食品，确保学生的身心健康，乙方不能向学生销售烟酒。

　　3、乙方商品销售价格按市场行情，不得高于超市一般价格，不得强卖，不得与学生发生冲突。

　　4、乙方应遵守甲方的各种规章制度，加强环境卫生的管理工作，不得在经营中随意丢撒商品包装及废物而影响校容整洁，负责校园商店及门口卫生，设置相应的垃圾桶。

　　5、乙方不经校方批准不准到教学楼及教学区域内销售商品，如有发生，甲方可停水停电勒令乙方交纳罚款1000元/次，直到停止经营。

　　6、从业人员不得有在校园大声喧哗和吵闹等不文明现象的发生，校园商店的消防、安全、保卫工作由乙方负责。

　　7、乙方从业人员应按照规定到主管部门办理健康证，暂住证及计划生育证等证件。

　　8、乙方从业人员的安全、劳动保障、工资待遇、补偿及相关部门的各种政策的执行由乙方负责。

　　9、乙方经营的食品引起食品卫生安全事故，一切责任由乙方承担。

　　10、乙方一切的工商、税务、卫生等证件费用由乙方承担。乙方要确保合法经营，不得从事违法违纪的活动，乙方对自己的一切活动负有一定的法律责任。

　　八、本合同未尽事项，甲乙双方协商解决。

　　九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字、盖章后即行生效，具有法律效力。

　　甲方：颍上县夏桥镇中心学校乙方：安徽楚康校园后勤管理有限公司甲方代表：乙方代表：

　　联系方式：联系方式：

　　签约日期：年月日

安全合同篇5

　　1、轮休假期间，幼儿园各岗位工作人员必须坚守各自工作岗位，尽职尽责，提高服务质量，不得有缺岗，串岗及迟到、早退现象，如有此类现象发生，当即取消当事者轮休资格。

　　2、各班保教人员要按时组织幼儿进行户外活动。不得让幼儿坐冷板凳，精心照顾好幼儿的一日生活环节。保教人员在组织幼儿各项活动时视线不要离开幼儿。不得聚堆闲谝。

　　3、轮休假期间，各班保教人员要特别加强对幼儿的安全教育、做好安全防范工作，不得发生任何事故。做好幼儿的`来园接待和离园工作。实行谁当班谁负责的制度，如有事故发生，按制度扣罚当班人员工资及一切待遇，并按旷工论处。另外，假期还要谨防幼儿冒领及走失现象。

　　4、轮休期间不允许一个教师上班，中午值班时间自己安排。

　　5、当班人员要做好室内外的卫生工作，消毒工作，消灭“四害”，保持室内外的清洁卫生。离岗时要做到及时断水断电，关好门、窗，做好防水、防火、防盗工作，并且要保管好班上的财产。

　　6、伙房人员要按人按量按食谱做好幼儿饭菜，坚持为幼儿采购新鲜食品，不得购买变质食品，谨防发生食物中毒。伙房组长要全权负责，合理安排工作，严格安全操作规程。

　　7、门卫人员负责维护园内设施，维护幼儿园的安全，确保幼儿的开水供应。

　　8、加强门卫制度，预防在园幼儿走失，积极参与“创卫”，工作不得松懈，严禁非本园工作人员入内，等严格门卫制度。

　　9、按时上交各类计划，8月29日全园开学，不得以任何理由休假，否则按制度扣罚外，取消假期补贴工资。

　　10、放假前必须清理本班财产账。服从幼儿园工作安排。

　　11、放假期间每周定期通过博客学习本周业务学习内容。

　　12、假期值日班级工作安排（8月8日~8月26日3周），共五个班。第1周为中一班、第2周为中三班、第3周为小班三个班共同完成.（值日内容如升旗、教研室管理卫生等不变）

　　13、财产物品不得损坏，如损坏，原价赔偿提前做好物品转交工作，不用的物品各班组自行管理好。

　　14、因个人原因不能正常工作的，需提前二天上报，并按双倍处罚办法处理。自行解决，一切后果自负。

　　15、幼儿园在暑期有维修与装修工程，各班人员必须按要求组织孩子活动，重视安全，预防意外。

安全合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　因需要拆除房屋，根据双方协商，拆除工作由乙方负责，根据安全工作“谁施工谁负责”的原则，为确保安全，明确责任，经甲乙双方商定订立安全协议如下：

　　一、拆除现场乙方必须做好相关安全工作，并委派通过培训取得安全资格证书的'安全管理人员现场管理。

　　二、本工程主家补元给承包方，大写整人民币。

　　三、地基基础土平路面下公分。

　　四、乙方必须严格执行有关劳动保护法规、条例和规定。严格按安全要求施工。

　　五、乙方施工前应对施工人员进行安全施工进行教育，制定规章制度，提出有关要求，确保施工人员认真执行。

　　六、乙方必须杜绝违章作业，确保拆除工作安全进行，并根据要求做好安全应急预案。为确保施工安全。

　　七、乙方在施工中所发生的安全事故及意外伤亡事故，由乙方负责解决并承担任何责任和费用，如发生安全事故必须在第一时间内通知甲方和上级有关部门。

　　八、甲方协助乙方做好断水、停电等工作，在施工周围应做好隔音措施，防止外来人员进入施工现场，预防事故发生。

　　工期为天，不能拖延。

　　九、本协议经双方签字盖章后生效，双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表人：

　　日期：日期：

安全合同篇7

　　劳动合同书根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、企业依法制定的规章制度之规定，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款,确认本合同为解决争议时的依据。前言：甲方在聘请乙方之前，乙方必须保证在甲方的应聘资料表中填写的各项内容情况属实。乙方已与原工作单位依法解除或终止了劳动合同，且不存在竞业限制等情况。乙方在签订本合同之前，甲方已将各项规章制度书面交乙方阅读，乙方阅读并充分理解了相关规定，并同意遵守。乙方签字确认：_______________一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（_固定期限合同_）。：自____年____月____日起，至____年____月_____日止，共____个月，首次签约试用期为_____个月，试用期工资为__________，试用期结束前，甲方将与乙方确认转正的时间。

　　1. 在试用期内，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。

　　2. 在试用期内，甲方也可以根据乙方的试用情况解除合同或延长试用期（延长试用期的时间在法律规定范围内）。第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

　　二、工作内容与工作地点第三条甲方聘用乙方在出任一职，具体的工作职责详见《年度目标责任书》。

　　第四条甲方有权根据工作需要及乙方的工作技能和表现，变更乙方的'工作岗位与工作地点。

　　第五条乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。第六条乙方根据国家规定及乙方工作性质，乙方所在岗位执行不定时工时制乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。根据甲方薪酬政策实行月基本工资与绩效工资，乙方月基本工资：_________，绩效工资标准为：_________，甲方根据乙方工作绩效情况进行调整支付。甲方每月15日发放乙方上月薪资。第七条甲方依法为乙方缴纳国家规定的各种社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。

　　第八条乙方因打架、斗殴、酗酒、闹事等个人行为而造成的责任和损失由个人承担，不享受公司的福利待遇。第九条乙方应遵纪守法，服从合理的分配和调动，做好本职工作，按照甲方的指示及工作规则履行职责，并遵守甲方的所有规章制度和政策。第十条乙方也同意对公司的管理方法、客户资料、产品价格、促销计划、服务方式、经营状况等资料严加保密，未经甲方允许，不以任何形式向其它单位或个人提供与甲方业务有关的技术资料和市场信息。

　　第十一条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

　　第十二条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。第十三条经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　第十四条乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除本合同，而不支付任何经济补偿金：

　　1、试用期内不符合用人标准或录用条件的；

　　2、就工作申请表或任何其他文件作出虚假声明或提供虚假资料的；

　　3、违反劳动纪律、员工手册、规章制度或不执行上级主管合理指示的；

　　4、失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；5、违反甲方有关保密规定或擅自利用、公开传播属于甲方非公开资料的；

　　6、行为不端损害甲方名誉的；

　　7、不胜任被指派的工作，又不服从甲方另行合理安排的工作任务或岗位变动，并在甲方签发调动通知书后仍不执行的；

　　8、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　9、乙方被依法追究刑事责任的；

　　10、乙方严重违反国家法律法规的；