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仓库管理员工作职责

时间:2023-06-15 15:06:24 员工管理 我要投稿

仓库管理员工作职责精选15篇

仓库管理员工作职责1

  1、负责汽车配件的检验入库、库存零件的数据录入、零件堆放管理、出库发货、货运物流的管理工作;

仓库管理员工作职责精选15篇

  2、负责汽车配件的.进出,检验、提货或协助共同搬运作业工作,合理调配库存零件和现场的堆放管理;

  3、负责检查退回不合格零件的处理和异常汇报,与业务部门协凋沟通工作;

  4、执行库存管理流程、改进库存管理方法,做好仓库6S管理工作;

  5、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;

  6、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续,保证账物卡一致;

  7、负责收货、打包发货及跟进等相关工作;

  8、完成上级领导交办的其他工作任务。

仓库管理员工作职责2

  1.负责原材料、成品/半成品库存,进库及出库,仓库日常事务。并提交相关的物料进出库报告。

  2.与生产部确认原材料、成品/半成品供需情况。

  3.做好出货准备,并进行装货工作。

  4.对装货车辆进行检查,进行外箱滚章,点算成品实际出货数据,及出厂手续办理。

  5.成品仓库和装卸理货平台的.日常管理,与计划部、第三方物流确认发货需求情况。

  6.负责五金备件和促销礼品收货及发放,备件及礼品仓库日常的所有事务,及仓库盘点。备件库和备用间出入账报表工作。

  7.公司物资叉车运送工作,协助仓管员点收物料。

  8.负责叉车日常维护、维修,叉车运送工作记录。

  9.负责叉车安全事务,协助叉车年审工作。

  10.服从部门负责人工作安排。

仓库管理员工作职责3

  1.资产的验收、入库、盘点、对账、发放、库存管理、采购申报等工作;

  2.负责新项目样品验收、归类保管,登记台账并定期反馈给基建组;

  3.协助完善资产管理系统,为提升工作成效提出有效意见建议;

  4.负责仓库物资和仓库环境的“6S”工作;

  5.配合完成上级交办的.相关工作。

仓库管理员工作职责4

  1、认真贯彻执行公司质量方针、质量目标。

  2、严格遵守公司管理制度,保守公司的商业秘密。

  3、服从领导安排,认真负责的做好自己的本职工作。

  4、听从接运和主管的工作安排和统一指挥,负责库内所有物资的保管。

  5、工作积极主动,协助领导处理好工作上碰到的'有关问题。

  6、对客户热情有礼,有问有答。

  7、要求库内的物资存放整齐、货位清晰、数量准确,室内仓库整洁。

  8、随时掌握库区库存、库容状态、保证物资进出效率。

  9、负责对进库物资的验收,指导作业人员合理摆放物资,严格按照入库验收流程操作,如遇短少、散包或其他问题的须及时记录、拍照,并向上级反映。

  10、指导作业人员出库作业,严格按出库流程操作,确保所有物资出库不出差错,核实出库货物规格、品种、数量和包装,做到物帐相符。

  11、监督司磅员、叉车工人的工作,人手不足时需要兼顾司磅工作。

  12、每天对库内的货物至少巡查二次,出现问题及时向上级反映。熟练掌握出入库作业及仓库管理的方法、规范及操作程序;

  13、熟悉仓库管理制度及相关管理流程;具有一定的空间思维及物品摆放思维

  14、基本的安全知识,能够应对一般的突发事件。

仓库管理员工作职责5

  一、真学习建筑机械基本知识和有关机械设备运补保管的有关规定,认真负责地协助保管员收好、保管好入库材料。

  二、负责项目部的机械设备使用、维护、检修、检验组织工作。

  三、机械设备入库时必须做到:检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材料;设备与单据相符时及时入库,并分门别类做好登记,挂标识牌。

  四、入库设备应分类放置,妥善保管,严防受潮、丢失,经常检查,发现账、物不符时及时向经理汇报。

  五、没有领导批准,设备及零部件不得外借,严禁私人动用设备、零部件,否则视为偷盗。

  六、负责填写各种机械设备的'运行记录,机械设备记录内容包括:设备运转达情况,发生故障内容、原因、维修更换零部件具体名称、件数,停工时数等。

  七、机械设备发生故障原因,一定要实事求是填写,否则予以1—5倍的赔偿(包括停工损失、换件费用、维修工费等)。

  八、机械设备运行记录必须每日填写一次,不能拖拉,每月检查一次,漏填者扣发当月奖金的20%。

  九、设备运行必须严格遵守安全运行规程,除正常维护外,组织操作人员定期共同检验并签署相应记录。

  十、工程结束按拆卸操作规程要求拆卸设备,入库前对设备逐一进行检修;设备停机时间超过1个月的,要对设备进行一次大的维护、保养。工地停工后把运行记录完整上交行政主管或材料设备科。

仓库管理员工作职责6

  1、定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作,保证货物摆放整齐有序,合理规范;

  2、负责合理储备货物数量,确保库存货物的供应及时性,加快库存周转速度,尽量减少损耗,降低库存成本;

  3、熟悉货物的.特性,登记货位编号,安规填写货物出库标签、保管卡等;

  4、做好仓库的安全检查和防护工作,保证货物在库的安全存放;

  5、定期开展货物盘点工作,如盘点有库存异常情况,必须及时反馈领导并提出解决方案。

仓库管理员工作职责7

  1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

  2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

  3、负责物流快递单的整理与核对;

  4、负责保持仓内货品和环境的'清洁、整齐和卫生工作;

  5、负责仓库存货保管,保证库内存货安全;

  6、主管交代办的其他事宜。

仓库管理员工作职责8

  1.严格执行仓库管理制度,劳动制度,做到不迟到、不早退,坚守工作岗位。

  2.凡是入库物资做到认真核对(签证、发票、验收单),仔细清点,数量正确,质量符合要求,方能验收入库。验收一般应在当天完成,大批量进货三天内验收完毕。

  3.库内物资做到勤查、勤翻,保持库内干燥,防止货物霉烂损坏。滞呆物资,回收物资,做到想方设法,积极推荐,凡是能利用的充分利用,减少积压浪费,发挥物资作用。

  4.库存物资做到零整分开、分类存放,每天坚持打扫卫生,清除浮灰,每周整理仓库一次。

  5.严格遵守安全制度,严禁火种入库,做到上班不离人,离人关闭门窗电灯,无关人员不允许进入仓库。

  6.坚持原则,按规范审批手续发料。

  7.物资进出要及时,准确地登帐记卡,领料单要及时归类,登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结,每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓,保证帐、卡、物三相符。

仓库管理员工作职责9

  1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;

  2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的`发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;

  3.与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;

  4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料

  的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

  5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。

仓库管理员工作职责10

  一、岗位名称

  仓管员

  二、直接上司

  生产厂长、副厂长

  三、横向联系

  车间主管、物控员、发货员、品管员、采购员等职员。

  四、岗位性质

  负责仓库原材料、辅材、半成品、成品数据的管理,科学有序的保管好仓库内物料、产品,做好防火防盗工作,掌握库存情况,充分发挥周转效率,及时收发物料及盘点库存原材料、辅材、半成品、成品。五、管理权限:对工厂原材料仓、半成品仓、辅材仓、成品仓的工作筹划与控制,审核和修改仓库进出库程序与管理制度,检查和跟催生产物料及时入库的工作进度,并及时解决物料流通不畅问题监督权力。

  六、管理职责

  根据生产订单需求,定期收发原材料、半成品、辅材、成品工作;保证仓库货物的堆放整齐有序;做好仓库的防火防盗工作;做好仓库日常检查工作,保持良好的卫生状况;认真审核入库单、出库单、帐物卡、盘点记录、工作汇报表及各类仓库报表工作。

  七、工作职责

  1、负责仓库的日常管理事务,按规定工作流程进行物料的出入库清点,按仓库管理制度查验数量;

  2、供应商送货到工厂时,仓管员先对数量行初检,初检完成后,第一时间将送货单交送于IQC进行物料检验,IQC验收合格后,按物料指定位置予以存放;

  3、负责确认供应商对送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致,不一致的第一时间和采购人员进行核对,并查明原因待确认OK后方可收货;

  4、负责对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后,IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识,确认后方可入仓;

  5、负责所有来料必须在数量清点完成后,与供应商共同确认数量准确后方可签单收货,数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货;

  6、负责对入库物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明订单号、品名、规格、料号、入库日期及供应商和实际入仓数量,物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置,做到数据易读取易记录;

  7、负责对检验不合格的`物料必须跟进处理结果,如须马上退货由物控员开出退货单,并通知采购部退货处理结果,仓管员和物控员跟踪;

  8、负责依据《生产订单》配备物料和发放物料,并认真核对领料单是否一致,如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料;

  9、发料时必须有领料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认;

  10、发料时必须按先进先出的原则发放物料;

  11、负责每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存,出入日报表、入库单、领料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、退货单等单据的填写和报送;

  12、负责不良物料及呆废料的定期上报处理;

  13、负责所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐,挂好物料标识卡;

  14、负责物料出入库后须进行整仓、归位整理、减卡,必须按先进先出的原则发放物料;

  15、负责对所有物料必须做到安全维护和保管,必须保持通风,做好防火、防盗、防潮、防晒、防水工作;

  16、负责对于在仓库存放一年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理;

  17、负责下班离开前应确保仓库的安全,即完成上级领导交办的其它任务。

  八、工作权限:

  1、具有自觉遵守公司各项规章制度的责任和义务;

  2、对不符合质量标准的原材料有停用的建议权;

  3、对不符合质量标准的材料有停止入库的建议权;

  4、库存准确性改进计划及库位优化建议权。

仓库管理员工作职责11

  1.目的

  2.1为明确仓储部各职能管理及职责权限,确保仓储部有规有效的进行。

  2.适用范围适用于公司仓储部的内部管理要求。

  3.职责与权限

  3.2参与公司宏观管理与策略制定。

  3.1仓储部:负责公司生产订单所需原物料、销售订单成品的管理,本部各仓运作及重要事务的处理,裁决。

  4.内容

  4.1本职责范围汇编说明:

  4.1.1本职责范围汇编中组织机构图为本部门设计,本部门职责范围的'定义由本部门管理人编写,以适应公司的发展。

  4.1.2本职责范围汇编中职责涵盖了本部门的基本业务及可能涉及的委外业务。

仓库管理员工作职责12

  1. 负责采购物料及产成品的入库验收;

  2. 负责按规定要求做好仓库内物料的搬运防护、储存防护及标识;

  3. 负责对仓库内物料的储存状态进行监控,并严格遵守先进先出的原则;

  4. 负责监控库存数量,对接近安全库存的及时向采购物流报警;

  5. 负责仓库帐目的管理,及时对所发生的业务登记入账,做到账、卡、物一致;

  6. 对所辖工作范围内的'环境.安全负责,认真学习、落实安全生产的相关制度;

  7. 负责及时向相关人员提供仓库的库存数据;

仓库管理员工作职责13

  一、岗位职责

  1、认真学习仓库保管的基本知识和有关材料、设备的保管要求,认真负责地保管材料、设备以及器材。

  2、材料、设备入库时必须做到:检验名、规格、型号、数量、质量、材质证明;材料与单据相符时及时入库,分别作好登记,挂标识牌。

  3、入库材料、设备器材应分类堆放,妥善保管,严防受潮、变质、丢失,经常检查仓库的门、窗、锁的`完好情况,加强防火、防盗。

  4、及时、真实办理结算、入帐,日清月结,定期盘点,帐物相符,发现帐、物不符时及时向领导汇报。

  5、建立领料台帐,对周转性材料和生产器材要认真盘点,妥善保管,准确入帐。没有领导批准,设备、材料不得外借,严禁私人动用材料、设备及施工器材。

  6、入库设备应分类放置,妥善保管,严防受潮、丢失,经常检查,发现帐、物不符时及时向领导汇报。

  二、岗位权限

  1、有权对不符合入库要求的材料、产品拒收。

  2、有权对领用手续不全的人员拒发材料。

仓库管理员工作职责14

  1,负责城市仓库人员招聘与培训,梯队建设,运营体系搭建与管理。

  2,负责城市仓库运营质量和数据监控,运营成本管理,人力管理,生产管理,制度落地与执行。

  3,负责城市仓库物料管理,调配,物流车队管理。

仓库管理员工作职责15

  1、推进仓库收货日常现场操作的管理工作,确保收货、上架的及时性、准确性,积极推进执行仓库管理制度及相关方案,及时反馈收货的问题;

  2、规划叉车组的日常工作,确保货品上架、下架的及时、准确、规范,及时处理工作现场异常突发事件。提高效率减少差异;

  3、区域的货品做好维护,避免各类破损,制定货物盘点计划(货物数量、效期、属性等盘点任务),处理异常货物(货物破损残次、存储丢货等)同时做好叉车上下架的监督,规范作业。

  4、实时监控生产现场,协调及制定补货计划,保证订单补货的及时、准确;

  5、指导培训基层管理人员不断提升补货员工工作效率,提升该部门的'工作效率;

  6、制定及优化创新收货、上架、补货等环节的各项标准操作流程,提高补货效率,控制降低成本;

  7、不断完善仓库盘点等库存维护制度,确保库存准确性;配合甲方、第三方、公司等要求的盘点工作,并给出相关盘点结果报告;

  8、在工作中不断创新、完善岗位标准操作流程并监督小组成员规范执行;

  9、建立培训体系及制度,为新入职的员工进行仓库工作技能等相关知识的培训;

  10、建立健全的薪酬管理体系,确保团队的稳定性、合理性;

  11、加强仓库内货品及人员的安全培训和教育,积极推进落实‘6S'避免发生安全事故;

  12、严格执行公司库存管理政策,保证库存准确;

  13、协助同事完成其他工作,完成上级领导安排的其他工作。

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