设计总监的岗位职责(精选15篇)

　　随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的设计总监的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

设计总监的岗位职责(精选15篇)

设计总监的岗位职责1

　　地产规划设计总监要求:

　　1、本科及以上学历;

　　2、设计院建筑学专业设计经历(有规划设计专业并列优先);

　　3、具有规模山地、坡地建筑、规划方案设计管理经验(递交简历时,请递交最近5年项目经历);

　　4、专业知识扎实,沟通能力强,形像气质良好

　　待遇面议,工作地贵州双休要求:

　　1、本科及以上学历;

　　2、设计院建筑学专业设计经历(有规划设计专业并列优先);

　　3、具有规模山地、坡地建筑、规划方案设计管理经验(递交简历时,请递交最近5年项目经历);

　　4、专业知识扎实,沟通能力强,形像气质良好

　　待遇面议,工作地贵州

设计总监的岗位职责2

　　职位描述:

　　1、负责对公司承接的多媒体项目进行整体规划;

　　2、负责指导、建立项目设计标准流程及相关图集，在此基础上负责总体方案的设计、论证，把控各类设计文件及方案的可行性，提出专业审查意见;

　　3、负责指导、建立公司专项项目技术要求，审查及确认项目设计;

　　4、总协调项目中各专业相关技术沟通，制订各专业技术管理制度及规范，明确有关技术人员职责并组织开展工作，检查和指导项目组成员工作进度、质量;

　　5、协助配合制作部总监开展工作。确定设计方案总目标和阶段性目标，并对目标进行分解，制订总体设计控制计划，确保整体项目的顺利进行。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，艺术、美术、设计等相关专业;

　　2、多媒体项目开发3年以上从业经验，须有成功独立操作过2-3个多媒体项目经历;

　　3、具备独立创新设计理念，有组建、管理团队等经验;

　　4、优秀的沟通表达能力，对工作负责，上进心强;

　　职位描述:

　　1、负责对公司承接的.多媒体项目进行整体规划;

　　2、负责指导、建立项目设计标准流程及相关图集，在此基础上负责总体方案的设计、论证，把控各类设计文件及方案的可行性，提出专业审查意见;

　　3、负责指导、建立公司专项项目技术要求，审查及确认项目设计;

　　5、协助配合制作部总监开展工作。确定设计方案总目标和阶段性目标，并对目标进行分解，制订总体设计控制计划，确保整体项目的顺利进行。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，艺术、美术、设计等相关专业;

　　2、多媒体项目开发3年以上从业经验，须有成功独立操作过2-3个多媒体项目经历;

　　3、具备独立创新设计理念，有组建、管理团队等经验;

　　4、优秀的沟通表达能力，对工作负责，上进心强;

设计总监的岗位职责3

　　1、负责酒店或地产项目的前期调研、项目策划、主案设计，从概念设计、方案设计、扩初设计的全程把控，具有较强的行业认知能力、审美能力、创新思维及独立汇报方案能力。

　　2、带领团队设计师参与项目投标工作，做好项目设计前期准备，协助商务协调公司与甲方/业主方之间的对接工作，参与项目前期实地考察方案汇报等工作。

　　3、负责与甲方/业主方及合作方沟通协调，按时保质完成设计工作。

　　4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准，及时处理项目滞后状态。

　　5、负责设计团队的'日常管理，设计项目的规划、组织与落实，对团队内设计师的工作进行指导、补充，进行技能培训并合理优化组内人员工作分配。

　　6、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。

设计总监的岗位职责4

　　1.负责平台店铺整体风格和视觉形象把控、整体形象的创意设计，全面提升公司各店铺的`整体视觉效果;

　　2.负责公司品牌视觉优化，有独到的创意、策略及想法，能有效将设计理念与技术执行进行完美融合;

　　3.全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;

　　4.全面负责各品牌产品的拍摄、视觉大片拍摄和后期管理工作;

　　5.指导摄影工作，将产品和品牌文化，用最合适的方式呈现给客户;

　　6.负责部门团队建议、培训、考核等团队管理。

设计总监的岗位职责5

　　1、负责审核公司项目的设计质量，把控项目完成效率，协助并指导设计组方案思路、设计展示等，执行公司技术标准与设计工作流程，并提出优化建议；

　　2、负责组织公司培训及设计评选，处理业主或同事间提出的投诉问题，定期向总裁汇报各部门运作状况；

　　3、及时了解并掌握新设计趋势、新材料、新工艺等设计相关信息；

　　4、对内部员工进行定期技能培训；

　　5、协助品推部打造公司业界品牌形象。

设计总监的`岗位职责6

　　职责

　　1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

　　2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;

　　3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

　　4、丰富的创意设计团队管理经验，掌握内容创意的创意精髓，有自己独特的经验与方法，能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决能力，完成多种方案;

　　5、保证并监督设计部的内容、数字等设计产出的质量;

　　6、协调设计部与其它部门之间的工作协作关系，优化配合机制;

　　7、制定团队整体发展和设计组协作、个人成长战略;

　　8、建立部门学习、培训、对外交流的机制

　　任职资格

　　1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的了解;

　　2、对工作认真负责，善于沟通，极强的`团队精神;

　　3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;

　　4、5年以上广告经验，3年以上设计团队管理经验;

　　5、具有自己独特的创意风格，具备提案能力，对项目创意及方案质量具极强的掌控力;

　　6、具有发现并挖掘创意思想及创作能力，对于项目策略思路，创意方向及调性精准的把握能力及指导功;

　　7、有团队管理经验，独立带领团队作业的领导能力具有良好的提案能力和沟通技巧;

　　8、熟悉生产及印刷工艺，有生产相关经验者优先;

　　9、要求随简历附上平面设计类作品。

设计总监的岗位职责7

　　职责描述:

　　1、完善品牌店面形象识别系统(si)，并负责推广应用和监督执行;

　　2、负责终端店面各项设计工作;

　　3、负责与集团总部设计师沟通各项设计标准和执行方式;

　　4、配合市场、营运的.店铺开拓计划，组织完成对应的店面形象装修设计，并监督完成。

　　任职要求:

　　1、设计类专业本科毕业以上学历，如能力强可放宽至大专;

　　2、 5年以上零售行业从业经验，或者知名空间设计公司任职经验;

　　3、熟悉商业店铺装修标准，懂施工管理，对工艺、结构及材质有一定的了解;

　　4、熟练操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等设计软件，能不断的学习与把握商业空间设计流行元素。

设计总监的岗位职责8

　　1、独立完成概念设计方案;

　　2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;

　　3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量;

　　4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

　　5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;

　　6、改善各小组的工作效率：管理设计部门，领导设计团队;考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的'问题;充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　7、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

　　任职条件：

　　1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验，熟悉行业经营管理模式;

　　2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验，有创业精神，具备进行管理流程优化的能力;

　　3、30岁至45岁之间，大学专科以上学历，本科优先，工民建类相关专业优先;

　　4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力;

　　5、擅长设计师团队的培养与激励;

　　6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力;

　　7、有较强的计划管理能力和目标管理能力，较好的统筹能力及谈判能力;

　　8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力，具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力，善于处理和协调解决工程中的问题。

设计总监的岗位职责9

　　根据各项目营销推广计划制定公司广告计划(物料、文案、网推)

　　负责制定公司营销整体VI、出品风格、文案、网推标准;

　　各项目设计出品、微推内容把关;协调整体设计、微推工作完成;

　　外联技术公司，负责推动宣传(微视频、H5、微网站、评选等技术，详见网推技术外包公司明细)等工作;

设计总监的岗位职责10

　　内部管理：

　　1、完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结;

　　2、对公司所有设计类项目，设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控;

　　3、对部门员工日常的，加班，调休，请假等相关事宜的审批处理;

　　4、制定和更新部门的设计规范及考核制度，并针对规范和制度进行考核管理。

　　5、部门员工在公司的发展规划和晋级考核;

　　6、根据公司的'发展方向，制定部门的规划及招聘面试;

　　项目管理：

　　1、参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通，项目创意会，并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助;

　　2、参与重要项目的DEMO稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案;

　　3、参与部分重要项目的720及素材图拍摄工作;

　　团队建设：

　　1、部门培训及其他部门设计及配合相关培训;

　　2、学习及研究最新的设计风格及表现形式，并组织讨论如何运用在公司项目中;

　　3、部门团建活动组织;

　　4、关注行业发展，提升自我设计素养，引领设计人员掌握互联网设计趋势;

　　5、配合公司品牌策划完成公司品牌提升相关讨论及设计工作。

设计总监的岗位职责11

　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。合理优化组内人员工作分配。

　　2、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率，头脑风暴这类创意会议尽量让组员全体参与，定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。

　　3、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等。同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　4、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定，让组员知道是规定在管理你而不是领导，身为领导也要严格遵守这些规定，这才能让组员感觉到这是一个团队。切忌不要摆出领导的'作风，这样很可能失去威信。

　　5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力。如第2条所说定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。

　　6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。奖罚分明。

设计总监的岗位职责12

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，10年及以上市政给排水工程设计经历；

　　2、具备给排水工程高级专业技术职称，或注册公用设备（给排水）工程师；

　　3、主持过中型排水工程设计项目不少于三项，或大型排水工程设计项目不少于一项。

设计总监的岗位职责13

　　1、人员招聘工作：

　　及时补充部门内人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司财务部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。

　　2、新人员培训工作：

　　新员工熟悉公司各个项目，熟悉策划部（设计部）工作流程和工作内容。

　　3、策划（设计）部管理工作：

　　做好每一周部门内工作计划和总结，协调工作安排。

　　对部门相关用品进行管理和控制（购买设计素材及设计年鉴）。

　　4、策划和设计，创意指导工作。

　　5、负责作品的提案工作。

　　6、监督和指导正稿的'制作，把控全局。

　　7、收集和整理相关资料，定期对下属做培训。

设计总监的岗位职责14

　　1、负责公司在第三方电商平台店铺（天猫/京东）的整体风格和视觉形象，提升品牌的.整体视觉效果；

　　2、全面负责公司摄影、店铺页面、商品页面、广告创意、商品包装的管理和指导工作，配合公司整体的营销策略以达到积极的市场效果；

　　3、了解互联网用户的浏览习惯和视觉喜好，能提炼商品卖点，策划爆款产品的详情页和广告图；

　　4、管理和指导平面设计师日常工作，保持设计部门的正常工作运转。

设计总监的岗位职责15

　　职责：

　　1、主持制定公司品牌推广策略;

　　2、公司形象规划设计,致力提升公司、品牌、产品形象;

　　3、负责微信、微博、淘宝、官网等线上页面设计及线下广告平面设计等设计作品审核及确认;

　　4、平面设计日常工作管理，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，包括时间、任务的.分配、安排及相关执行;

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上文凭，广告视觉、平面设计、新闻、传媒、设计等相关专业者;

　　2、有三年以上相同岗位工作经验，具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超具有创造性的设计能力和配色能力;

　　3、具有较强的责任心和较强的理解分析能力;

【设计总监的岗位职责】相关文章：