建筑岗位职责【推荐】

　　在社会发展不断提速的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的建筑岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

建筑岗位职责【推荐】

建筑岗位职责1

　　1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

　　2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

　　3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

　　4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

　　5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

　　6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的.公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

　　任职要求：

　　1.男女不限，财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;

　　2.具有3年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式;

　　3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。

　　4.熟练运用会计电算化，熟练使用各种酒店财务软件。

　　5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。

　　6.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力。

建筑岗位职责2

　　1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件，参加技术交底。

　　2、编制切实可行的以降低成本，提高工效，确保质量的方案措施。

　　3、协助总工办理工程技术洽商，并及时将洽商发放到甲方、设计、监理等相关人员，洽商应考虑经济性，为工程索赔提供详实资料。

　　4、编制一般工程的施工组织设计及质量计划，编制分项工程的'施工方案、安全、节约措施，编制季节性施工方案。

　　5、参加施工组织设计的讨论、竣工预验和竣工验收。

　　6、配合项目经理安排施工计划，深入一线指导施工。

　　7、解决生产中的技术问题，参加质量问题、质量事故的调查和处理。

建筑岗位职责3

　　岗位职责

　　一、负责各项目、部门上报资料的上传下达及递送，做好登记备查工作。

　　二、负责文件资料、各资质证照的保存与管理工作。

　　三、负责印章使用的登记管理工作。

　　四、负责办公用品的管理，随时保证办公用品的库存，月末形成办公用品统计表。

　　五、负责员工宿舍、员工食堂及车辆的监管工作。

　　六、行政类的会议通知，安排及相关准备。

　　七、协助上级领导推行公司各类规章制度的实施。

　　八、负责员工招聘、员工入、离职、转正手续以及员工的.工资和考勤结算工作。

　　九、劳动合同的管理，有关合同的签订及时了解合同监管工作动态，做好调查研究工作。

　　十、负责员工社保的账户建立、填写和管理、转移及变更工作。

　　十一、统计编制人事统计报表，随时更新员工花名册、通讯录、员工电子档案。

　　十二、负责薪资、奖金及各项福利费用的月报、季报、年报的制作上报工作。

　　十三、根据定岗编制和到位情况，进行人力资源成本的年度预算，为经营核算提供准确的数字统计依据。

　　十四、企业文化的建设与宣传。

　　十五、协助部门领导做好行政人事部其它的工作。

建筑岗位职责4

　　职位描述：

　　1、独立操作集团内关联公司的账务处理。

　　2、负责集团内关联公司的报税及相关税务工作。

　　3、负责集团内关联公司财务报表及其他相关报表的编制工作。

　　4、负责集团内关联公司发票及其他票据的开具及管理工作。

　　5、负责集团内关联公司合同等相关档案管理工作。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、财务相关专业，本科以上学历。具有初级会计师从业资格，中级会计师从业资格者优先。

　　2、能独立完成一整套财务工作，半年以上代理记账从业经验优先。

　　3、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，诚实敬业，细致严谨，积极主动，责任心强。

　　4、具有良好的'职业操守及团队协作精神，性格开朗，有良好的协调沟通能力。

　　5、熟练掌握办公软件，财务软件。熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。

　　6、具有会计公司同行业工作经验的优先录用。

建筑岗位职责5

　　1、协助项目经理及安全主管对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任；

　　2、贯彻执行国家、公司相关安全规定的`传达及执行；

　　3、负责本工程的常规安全检查活动，做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对般事故做出处理和记录；

　　4、对进入施工现场的新工人进行安全教育，做好安全防护用品和进场设备的检查；

　　5、负责安全资料和安全生产施工日记，建立安全台帐；

　　6、听从上级领导的其他工作安排及事项。

建筑岗位职责6

　　1、负责公司投资项目的建筑工程设计管理工作计划的编制;

　　2、负责项目各阶段设计任务书或设计要求的编撰;

　　3、负责项目设计任务的实施和过程与结果的总体控制;

　　4、负责项目设计视觉效果、功能、成本等的建筑专业管理;

　　5、组织落实项目设计方案的评审、论证和设计文件的`审查;

　　6、组织落实项目设计文件报批和证照办理等的设计配合;

　　7、参加项目建设施工过程的全方位、全过程设计配合;

　　8、参加项目的相关工程、服务、设备等发包采购的技术配合;

　　9、参与部门的日常管理工作和总经理交办的其它相关工作。

建筑岗位职责7

　　1、进账管理、出账管理，制作账单，核对账单，报价结算。

　　2、员工考勤以及工资结算，员工费用报销，社保以及公积金购买，制作业务提成表，申请并安排发放。

　　3、根据每月业务数据以及开销费用做内部月报表。

　　4、月结客户款项的催收，建立评估客户信用体系，做好风控工作。

　　5、公司数据统计，数据分析，提供季报、年报、等报表。

　　6、善于整理公司旧账、乱账，为公司建立合适的财务制度提出建议和分析。

建筑岗位职责8

　　职位名称:技术负责人

　　岗位职责:

　　1. 负责现场全面施工技指导，编制施工组织计划，质量检查，熟悉各项流程，了解各项工

　　序;

　　2. 组织编写施工组织设计;

　　3. 确定项目施工技术方案;

　　4. 组织图纸审查，提出设计变更意见;

　　5. 组织技术人员开展技术管理工作;

　　6. 检查技术标准的执行情况;

　　7. 组织全面质量管理;

　　8. 组织有关人员对工程质量进行检查.

　　必备的知识与技能要求：

　　1.专业基础扎实，具有丰富的工程施工经验;

　　2.熟悉各分项工程的施工及技术流程，能独立完成单项工程的施工组织、绘制节点大样、质量检验、施工过程监督指导;

　　3.能独立处理施工中出现的'技术问题，善于协调与其它专业的矛盾，对施工质量、安全等方面有基本的管理知识;

　　4.执有相关证书.

建筑岗位职责9

　　落实相关规范和公司安全文明施工管理标准，执行项目部安全工作;

　　做好新工人入场三级安全教育和安全技术交底工作;

　　负责项目现场安全资料，并配合政府主管部门对安全资料的检查;

　　负责制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级领导报告，并提出改进意见和措施;

　　服从上级领导的'工作安排，完成上级领导交办的其他事项。

建筑岗位职责10

　　1.对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任,并协助项目经理加强本工程的全面管理。

　　2.组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。

　　3.负责施工项目的技术、质量、计量的`标化管理工作,组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。

　　4.负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证。

　　5.负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底,负责技术协调、技术难关处理,并督促落实整改措施。

　　6.负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

　　7.组织推广应用新技术、新工艺,新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。

　　8.自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

建筑岗位职责11

　　项目副经理在项目经理的领导下，主持项目日常施工管理工作，其主要职责有：

　　一、贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案，对各分部和分项工程的施工质量、安全、进度负直接领导责任。

　　二、负责制订施工网络，月进度计划，落实月形象进度。主持工程协调会议，拟定实施工程进度奖惩办法。

　　三、负责工程质量和安全的过程控制，组织有关人员向工区和施工人员进行技术交底，主持安全质量事故和不合格工程的分析处理工作。

　　四、负责协调各工区、施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合，定期或不定期组织工程项目检查，及时统计与总结，提出建议和决策意见，对不合格和不经济的施工方案，行使否决权。

　　五、严格按合同要求组织施工生产，将项目质量保证体系、环境管理体系、安全管理体系要求落实到各项工作之中。

　　六、负责工程施工计划、计量、质量、材料等方面的请示联系工作，负责协调和处理甲方和监理的意见，负责工程项目变更、工程索赔的部初审工作。

　　七、定期考核施工、技术和管理人员，负责对施工队伍的监管，参与劳务合同和分包合同的审核，向项目经理推荐施工队伍和技术骨干人员。

　　八、负责材料与设备管理，做好部和外租设备的管理和调配以及工程材料采购、运输、储存、使用、防护与交付的`监管工作。

　　九、负责本项目竣工资料的收集与整理，参与本项目的竣工验收和工程竣工决算。

　　十、定期向项目经理汇报工作，落实员工思想交流，接受公司相关部门的监督和服务，完成领导交办的其它工作。

建筑岗位职责12

　　绿色建筑研究中心主任湖南绿色住建科技发展有限公司湖南绿色住建科技发展有限公司,绿色住建职责描述:

　　1) 负责绿色建筑研究中心日常管理工作

　　2) 围绕公司发展战略拟定研究领域开展组织研究工作,统筹协调研究中心组织架构建设;主持研究中心工作,协调专家/研究员各项工作

　　3) 牵头建立绿色建筑领域专家库,整合优势专家资源,搭建完整专家研发体系与项目团队。

　　4) 围绕公司核心业务,在绿色建筑设计、研发、咨询等方面构建核心竞争力。

　　5) 参与项目规划、设计工作、与相关部门、专家审核规划设计方案

　　任职要求:

　　1) 土木工程、建筑学、建筑设计相关专业硕士及以上学历

　　2) 8年以上工作经验,熟悉掌握建筑产业各环节业务知识,有建筑研究院主持研究工作经验的优先

　　3) 较强的沟通、协调与管理能力;良好的'团队协作意识,高度责任感,能够承担较强的工作压力

　　4) 思维敏捷、逻辑性好、较强资源整合能力

建筑岗位职责13

　　在运营副院长的领导下，组织本部门员工，做好入住人员的前期咨询、参观接待、资料宣传、来访登记、入院评估、入院建档，入院签约等相关工作。

　　负责督促检查本部门员工定期整理机构内的各类反馈意见，并与相应部门沟通，解决反馈问题。

　　全面掌握机构内的床位设置及使用情况，配合医护部做好人员接收、转区工作中各个环节的协调与衔接工作。

　　负责组织、整理入住人员的基本情况及兴趣爱好，支持社工有效的开展心理、精神支持服务工作，有序的'组织文化娱乐活动。

　　负责所管部门人员的素质、技能知识的教育，不断提高业务人员的素质和专业水平。

　　宣传倡导和谐环境，及时调解老人矛盾纠纷。负责领导交办的各项临时性工作。

建筑岗位职责14

　　1、负责内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归档。

　　2、负责公司的文件打印、复印、传真的收发工作。

　　3、负责通知以公司名义召开的会议，作好会议记录。

　　4、负责公司各种办公、福利用品的采购和管理。

　　6、负责公司的对外接待工作。

　　7、负责维持公司正常的工作秩序和整洁的工作环境，保持良好的对外形象，负责安排落实领导值班和节假日值班。

　　8、认真贯彻政策、法令、法规。负责公司的人、财、物的管理工作，为项目部的施工工程提供合格的'劳务施工队伍；对各项目部使用的劳务队伍进行统一的管理，平衡、调配各项目部劳务队伍的余缺。

　　9、负责办理公司人力资源需求计划，人才招聘、录用、晋升、调配、考核工作。做好公司干部、员工人事档案管理工作，办理好员工劳动合同签定、职工辞退、退休等手续。

　　10、负责起草公司岗位职责、管理制度及奖罚条例工作。并按照公司《员工奖惩条例》和公司的规章制度，处理公司员工劳动方面的事项。

　　11、负责执行国家规定的员工劳动保护福利方面的有关待遇，包括员工的养劳保险金的缴纳；工伤、疾病待遇的确定；劳动保护用品的发放及各种假类批准等工作。

　　12、负责制定和执行公司的工资管理制度及绩效考核方案。对公司员工工资及劳务工资发放情况进行审核、控制。

　　13、负责对公司中层干部及管理人员的人事考核、任免，岗位能力、员工素质评审等工作。

　　14、完成总经理交办的其他任务。

建筑岗位职责15

　　【岗位职责一】

　　1、协助制定和建立施工资料管理计划及管理规章制度；

　　2、负责建立施工资料收集台帐，进行施工资料交底。

　　3、负责施工资料的收集、审查、整理、立卷、归档、封存和安全保密工作及竣工图及竣工验收资料的收集、整理、立卷、归档、封存和安全保密工作；

　　4、负责提供管理数据、信息资料；

　　5、负责施工资料、竣工图及竣工验收资料的验收与移交；

　　6、协助建立施工信息管理系统并负责施工信息管理系统的运用、服务和管理。

　　【岗位职责二】

　　1、及时收集、分析市场信息，加强对工程资料的现代化管理。

　　2、及时收集、整理工程施工各类图纸以及补充资料，做好工程资料收发、运转、管理等工作，做到文件资料管理规范、完整。

　　3、负责施工资料的收集、审查、整理、立卷、归档、封存和安全保密工作及竣工验收资料的收集、审查、整理、立卷、归档、封存和安全保密工作。掌握施工技术质量资料的归档要求，积极参与施工生产管理，做好资料的管理和监控。

　　4、负责施工资料、竣工图及竣工验收资料的验收与移交。

　　5、协助建筑里施工信息管理系统并负责施工信息管理系统的运用、服务和管理。

　　6、协助配合项目其他部门工作及完成领导交办的其他工作。

　　【岗位职责三】

　　1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅；

　　2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：

　　3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；

　　4、负责对施工部位、产值完成情况的`汇总、申报，按月编制施工统计报表；

　　5、负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐；

　　6、完成领导交办的其他任务。

　　【岗位职责四】

　　1.严格遵守本地区有关施工技术资料的管理规定；协助施工员进行施工组织设计的编制和贯彻实施；

　　2.对本工地施工的工程，负有真实、及时、完整地编制技术资料的责任；

　　3.负责向施工员、质量员等有关人员讲解表格的填写内容和要求，以及做好协助工作；

　　4.负责收集及审查各种资料，对不符合要求和缺少的资料责成有关人员及时补上；

　　5.负责竣工资料的整理、分册、汇总和装订工作；

　　6.接受有关部门对资料的审查，改正存在的缺点；

　　7.完成领导临时交办事项。

　　【岗位职责五】

　　一．负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

　　1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。

　　2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。

　　二．参加分部分项工程的验收工作

　　1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。

　　2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。

　　3.按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。

　　4.负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。

　　5.指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。

　　三．负责计划、统计的管理工作

　　1.负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。

　　2.负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。

　　3.负责向销售策划提供工程主要形象进度信息：向各专业工程师了解工程进度、随时关注工程进展情况，为销售策划提供确实、可靠的工程信息。

　　四．负责工程项目的内业管理工作

　　1.协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。

　　2.负责工程项目的内业管理工作：汇总各种内业资料，及时准确统计，登记台帐，报表按要求上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式，保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任，能够真实地再现施工时的情况，从而找到施工过程中的问题所在。对产生的资料进行及时的收集和整理，确保工程项目的顺利进行。有效地利用内业资料记录、参考、积累，为企业发挥它们的潜在作用。

　　3.负责工程项目的后勤保障工作：负责做好文件收发、归档工作。负责部门成员考勤管理和日常行政管理等经费报销工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。负责公司文字及有关表格等打印。保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。

　　五．完成工程部经理交办的其他任务

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建筑岗位职责12-09