【热】业务主管岗位职责

　　在现在社会，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编帮大家整理的业务主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

【热】业务主管岗位职责

业务主管岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责商超系统总部合同谈判、新品进场、陈列优化、费用管理、促销活动策划执行的相关工作；

　　2、制定所负责区域的年、季、月度的销售指标。

　　3、制定所负责区域的年、季、月度的`促销计划，负责促销活动的执行落实确保完成销售目标；

　　4、与门店建立好门店的客情关系，维护好门店陈列，并争取有利的促销资源。

　　5、负责卖场终端促销人员的管理及活动策划，指导区域终端人员有效执行。

　　6、熟悉各系统对账流程，绩效评估及费用管控，确保系统按时回款。

　　7、协助完成KA系统及门店业绩提升和效益管控。

　　任职要求：

　　1、高中以上学历，三年以上商超销售管理经验。

　　2、熟悉大润发、乐家福、华润万家、卜蜂莲花等卖场的运作流程。

　　3、性格良好，具有良好的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力，应变力和谈判力。

　　4、熟悉PPT，Excel等办公软件的应用。

　　5、有促销推广，现场演示经验尤佳。

业务主管岗位职责2

　　1、计划管理

　　1.1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报营销副总;

　　1.2、负责跟进目标计划的实施;

　　1.3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档;

　　1.4、负责监督所属部门的对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告;

　　1.5、负责日常车辆使用的审批;

　　1.6、合理编排公司出货计划，安排车次，以降低运输成本;

　　1.7、负责组织成品出货，报营销副总签字放行;

　　2、信息与情报管理

　　2、1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略;

　　2、2、负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施;

　　2、3、负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施;

　　2、4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合;

　　3、绩效管理

　　3.1、根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考核的实施;

　　3.2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平;

　　3.3、负责按计划完成每月货款回笼;

　　3.4、负责收集新产品信息和样品，及时提供给工程部进行研发，负责不定期征求客户对品质质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部;

　　3.5、负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成;

　　3.6、负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展;

　　3.7、负责研究效率最高的事务处理法，并经常予以检讨;

　　4、对外、公关管理

　　4.1、负责制订营销外务公关的管理制度，并推行;

　　4.2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施;

　　4.3、负责加强完善经销商合同，经销商铺底合理比例，监控各类合约的签订、建档工作;

　　4.4、负责对大中型客户的沟通与监控，做好服务跟踪;

　　5、其他管理

　　5.1、参与或主持相关的'工作会议;

　　5.2、负责在本部门推行企业文化管理体制;

　　5.3、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋;

　　5.4、负责所属人员的考核考评工作的实施;

　　5.5、负责完成上级下达的临时工作任务;

　　5.6、其他未尽述的工作事宜。

业务主管岗位职责3

　　直接责任：

　　(1) 根据销售部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划，经批准后执行。

　　(2) 执行公司的销售管理制度和销售政策。

　　(3) 组织开展销售活动，催收货款，完成销售任务。

　　(4) 制订巩固和开拓销售渠道的方案经批准后执行。

　　(5) 负责对业务员的行动管理，提高工作效率。

　　(6) 监督检查客户档案建立、健全工作，密切与客户保持联系，积极寻找和发现潜在客户。

　　(7) 收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门，并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。

　　(8) 掌握客户信用，提出客户等级意见，确保回款。

　　(9) 做好销售统计工作。

　　(10) 按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织配合实施。

　　(11) 提供售前、售中、售后服务，接受客户投诉并妥善处理或及时上报。

　　(12) 负责业务部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。

　　(13) 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。

　　(14) 负责业务部主管的工作程序和规章制度实施细则的执行与监督检查。

　　(15) 及时、准确传达上级指示。

　　(16) 每月主持本部门销售业务例会，并参加公司有关销售业务工作会议。

　　(17) 在必要的情况下向下级授权。

　　(18) 制定下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。

　　(19) 指导、监督、检查下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。

　　(20) 及时向销售部经理汇报本部门的真实情况和有关数据。

　　(21) 定期向销售部经理述职。

　　(22) 及时对下级工作中的`争议做出裁决。

　　(23) 受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。

　　(24) 填写下级的过失单和奖励单，按照程序执行。

　　(25) 关心下级的思想、工作、生活。

　　领导责任：

　　(1) 对业务部工作目标和计划的完成负责。

　　(2) 对客户档案的完整性负责。

　　(3) 对保持与客户的良好关系负责。

　　(4) 对销售业务人员的工作效率负责。

　　(5) 对销售回款率负责。

　　(6) 对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

　　(7) 对业务部工作程序的正确执行负责。

　　(8) 对业务部负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。

　　(9) 对业务部管辖的设备设施的完好性负责。

　　(10) 对业务部所掌管的公司秘密的安全负责。

　　(11) 对业务部给公司造成的影响负责。

　　主要权力：

　　(1) 有对业务部所属员工和各项业务工作的指挥权。

　　(2) 在授权下有签订一般合同的权力。

　　(3) 对下级的工作有监督、检查权。

　　(4) 对下级的工作争议有裁决权。

　　(5) 对下级有奖惩的建议权。

　　(6) 对下级的业务水平、业绩有考核权。

　　(7) 有向销售部经理报告的权力。

　　管辖范围：

　　(1) 业务部所属员工。

　　(2) 业务部所属办公场所及卫生责任区。

　　(3) 业务部办公用具、设施设备。

业务主管岗位职责4

　　1、营销、贸易或其他相关专业；

　　2、本科或以上学历；

　　3、1年以上销售相关操作与管理经验，熟悉大宗商品交易；

　　4、善于沟通协调；

　　5、对销售工作的某专业领域有较深的理解和经验；

　　6、具有较好的`项目执行管理能力和对内对外的管理协调能力；

　　7、有业务激情、有创造力，头脑灵活；

　　8、或熟悉电子商务操作流程，精通电子商务交易流程；

　　9、特别优秀的人才可以放宽标准。

业务主管岗位职责5

　　1、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

　　2、根据公司营销战略，制定自己团队的销售目标与计划；

　　3、跟进和落实销售计划的实施情况，并及时纠正错误的实施方案，最终完成公司的规定的.销售目标；

　　4、打造精英团队，组织建立、培训下属、具体分工、建立监督奖励、惩罚制定，协调好个职位及团队合作关系，并在上级的指导下，完成目标；

　　5、作为公司于客户的桥梁，要及时反馈客户信息；

　　6、积极配合公司的品牌战略，统一口径对外宣传，维护公司形象；

　　7、处理客户反映的售后问题，并及时做到沟通与跟进；服务是赢得客户、巩固和扩大客户的重要手段，做服务就是做销售，做销售就是做服务，用最大的努力去追求客户的满意。在与客户沟通时，完善的售后服务也是销售过程中谈判的重要筹码。

　　8、带头做好销售工作，并协调好销售、送货、服务以及售后过程；销售过程包括联系客户、了解客户需求、推介产品、下单、跟进生产进程、跟进送货情况、收集反馈信息、处理售后。

业务主管岗位职责6

　　岗位职责

　　1、协助经理对部门进行有效的经营管理，做好经理的参谋和助手。

　　2、明确和理解商场基本经营目标和当前的任务，以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向一致起来。

　　3、建立必备商品目录，督促商品陈列，保证仓库有货，柜台有货，柜台、货架商品陈列丰富、美观、品种多样。

　　4、认真执行供应政策、物价政策，时时考虑消费者利益，努力做好售后服务工作。

　　5、经常分析了解市场动态、行情变化，对市场的预测力求准确，积极组织进货和推销，不断扩大经营品种，防止积压或脱销，满足市场需求。

　　6、负责商场的商品定价，严格按照上级物价部门的作价方法及限制定价，不得违反上级规定的.加价幅度和浮动范围。

　　7、经常与财务部保持联系，分析资金适用情况，定期与财务部共同分析经营成果，对销售、库存存在的问题拿出处理意见，报经理审批。

　　8、严格遵守各种纪律制度，对销售过程中的收款一定要按规定办理，随时检查商品保管和质量情况，防止商品失窃、变坏，发现商品不安全、霉烂、变质情况，应及时向部门经理反映。

　　9、关心员工，严于律己，做员工的表率，表扬好人好事，对拾金不昧、助人为乐的思想作风，应给予表扬和奖励。

　　10、经常了解员工思想动态工作态度，协助商场部经理做好员工的思想教育工作，最大限度地调动员工的积极性，当班要经常巡查柜台纪律、作风及商品销售情况，发现问题及时处理。

　　11、处理好宾客投诉，维护酒店声誉。每月底做好下月工作计划交部门经理。

业务主管岗位职责7

　　岗位要求：

　　1、年龄23岁以上，大专以上文凭；1年以上卖场实操资历，

　　2、负责卖场市场信息收集，每天巡视、了解商品陈列、销售、库存动态，及时通知补货；

　　3、工作认真、主动、高效、细心，坚守承诺；有较强的责任感，执行力，团队精神

　　4、负责卖场销售活动跟踪、谈判、沟通、协调，具较强的谈判沟通协调能力，分析及解决问题的能力；

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品商超终端牌面整理、陈列；

　　2、负责商超订单的接收、处理与跟踪；

　　3、促销活动的`申请和执行以及信息反馈；

　　4、负责门店的活动谈判。

业务主管岗位职责8

　　1、负责开拓客户资源，耐心细心的帮助客户办理贷款事宜;

　　2、收集各地融资信息，并定期报送书面报告。

　　3、建立各种人脉与关系，促进融资信息网络的形成。

　　4、定期报送公司融资情况报告。

　　5、公司融资渠道的.建立与优化。

　　6、与外部咨询服务机构联系，取得融资的技术支持。

　　业务主管岗位职责

业务主管岗位职责9

　　1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。

　　2、积极开展市场调查、分析和预测。

　　3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。

　　4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。

　　5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。

　　6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。

　　7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。

　　8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的'疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。

　　9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。

　　10、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并编审所需的教材，以提高服务人员的技能与素质。

　　11、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。

业务主管岗位职责10

　　岗位职责

　　1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

　　6、负责产品品牌管理及市场推广业务。

　　薪职待遇：

　　1、底薪5100+业绩提成（无封顶）+季度奖+年终奖+主管辅导津贴，等等；

　　2、与公司签订合同，享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障；

　　3、双休，法定节假日休息；

　　4、每年有免费国内、外旅游的机会；

　　5、一经录用转正，公司将提供行业内专业、有效的培训。

　　职责描述：

　　1、协助经销商，负责当地销售渠道的谈判与开发；

　　2、熟悉区域内KA门店。做好重点门店的日常拜访维护工作。

　　3、对KA系统的年度销售指标负责制定计划管控；

　　4、积极改进并缩短新产品进场流程及周期时间，确保公司新产品迅速上架销售，扩大公司产品的覆盖率；

　　5、协助经销商有计划地与卖场洽谈产品市场推广活动，并确保有效开展；

　　6、完成公司下达的销售目标并做好管辖客户的销售预测及费用控制；

　　7、客户管理，建立，保持与客户的沟通平台和良好的，汇总客户需求信息；

　　8、注意收集竞争对手、市场和商场经营状况、消费者的反映等信息；

　　9、制定负责系统客户年度操作策略；

　　10、建立客户资料及客户档案，完成相关日常性销售报表；

　　11、协助区域经理完成当地经销商开拓及进销存管理。

　　12、服从并协助上级领导交办的`其他工作内容。

　　岗位需求：

　　1、有3年以上跟进KA系统采购及门店的销售经验，具有重点KA总部及门店的客情，如大润发、沃尔玛、家乐福、BHG、永辉等；

　　2、做事细心，有比较强的沟通能力；

　　3、有KA调味品经营经验为佳

　　4、能用电脑销售计划、回顾，具较好的数据分析能力；

　　5、有与经销商沟通管理能力。

　　6、有责任心，能承受较大的工作压力。

业务主管岗位职责11

　　1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。

　　2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务，落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。

　　3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。

　　4、负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。

　　5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。

　　6、负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作，具体为：

　　(1)编制快递物流公司年度收人计划，并分解到各分公司。

　　(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。

　　(3)组织、协助、指导、策划考察市场，进行调研，新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目，提出开发运行业务的'参考性意见。

　　(4)组织协调各分公司开展业务合作。

　　(5)组织各分公司不定期进行大客户回访，与大客户保持密切联系。

　　(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核，査找问题，不断提高全公司业务运行和管理水平。

　　(7)给公司领导提出业务管理和发展建议。

　　7、在公司核定的费用内，制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

　　8、负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。

业务主管岗位职责12

　　1、月底前做好(制定)下月之行程规划，并要求所属每月月底前做好(制定)拜访客户行程。

　　2、每月达成公司要求之协同拜访(和门店查访)次数之目标，扮演成功的.教练角色。

　　3、依直属主管及营销部门原先所订定的营销策略，彻底执行。

　　4、完成公司(直属主管)所交付之业绩目标。

　　5、依公司之产品策略，要求所属完成个人及该区共同的铺货及陈列的目标。

　　6、每月提出准确的各产品品类之销售预估给直属主管。

　　任职资格

　　1.有5年以上快消品销售经验，至少有两年建设和管理团队经验，且熟悉扬州销售渠道以及市场；

　　2.大专及以上学历，年龄25-35岁；

　　3.有团队精神，爱岗敬业；

　　4.自带交通工具者优先录用。

业务主管岗位职责13

　　1、根据市场发展和公司战略规划，协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划；

　　2、协助上级制定部门销售任务指标、计划与策略、确保部门业务的有效拓展；

　　3、全面负责钢材类产品的销售，制定该业务的阶段性目标和总体控制计划，确保业务目标实现；

　　4、协助上级做好客户的开发与维护，保证与客户保持长期友好的合作关系；

　　5、制定定期销售分析报告，保证公司对主营业务所需采购的`信息来源；

　　6、根据业务发展的需要开发潜在客户；

　　7、共同协调、相关企业及主管部门各种关系；

　　8、完成上级临时交办的其他工作任务。

业务主管岗位职责14

　　1、坚决服从公司统一指挥，认真的执行其工作指令，一切业务、管理行为向总经理负责。

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

　　3、负责做好物流服务工作，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。

　　4、搞好市场预测和调研，根据市场需求及时调整物流策略，不断拓宽业务渠道，提高公司物流业务在市场上的占有率。

　　5、根据公司长期发展经营目标，根据客户特性制订相应可行的物流方案。

　　6、每月对各业务市场进行分析，寻找制订下一步业务量提升计划和新客户(新业务)机会点切入策略。

　　7、全面调动业务员的积极性，建立完善的业务网络，扩大市场的覆盖面与加大市场占有率，并经常保持与其他部门之间的联系，及时组织运输、仓储作业。

　　8、及时了解有关服务工作的反馈信息，经常走访客户，切实掌握客户真正需求，及时调整物流方案，让用户满意。

　　9、认真组织业务款项的'回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益。

　　10、制定公司中、长期市场开发计划。

　　11、每月都要认真听取业务部/运营管理部的业务分析汇报，及时作出战略性调整。

　　12、严格控制和逐步压缩业务费用，节约开支，降低业务成本。

　　13、根据公司的业务政策，领导其业务工作，经常向副总经理汇报业务情况，与财务、综合部门沟通、协调。

　　14、负责编制年季月度物流方案、目标，并按时提交给副总经理，便于统一平衡、合理下达物流方案，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。

　　15、负责编制业务统计报表。做好业务统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、系统数据。

　　16、按时完成公司领导交办的其他工作。

业务主管岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责武汉中百便民系统谈判及重点门店日常维护工作；

　　2、负责KA门店导购招聘、培训及管理，负责制定导购销售任务制定及完成；

　　3、负责商超客情维护，门店促销活动谈判及执行；

　　4、上级交代的其他事务。

　　任职要求：

　　1、3年以上快消日化行业销售经验，有操作中百便民卖场经验者优先；

　　2、沟通表达能力好、抗压力强，有高度的责任感，热爱快消行业；

　　3、熟悉武汉客情者优先；

　　4、熟练操作办公软件（如word，excel，ppt等）；

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