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销售顾问岗位职责

时间:2023-06-30 17:37:23 岗位职责 我要投稿

销售顾问岗位职责【精】

  随着社会不断地进步,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的销售顾问岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

销售顾问岗位职责【精】

销售顾问岗位职责1

  岗位职责

  1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

  2、负责整理各车型的销售资料;

  3、按照公司的销售流程,完成车辆销售目标;

  4、了解车辆的性能和利益,熟悉竞争车型的.信息;

  5、寻找潜在客户,并跟进接触,保持联系。

  任职条件:

  1、中专以上学历,30岁以下,应届毕业生优先;

  3、热爱汽车行业,有亲和力,应变能力强,能承受较强的工作压力;

  5、工作认真,责任心强,主动热情,具有较强的协调及沟通能力;

  6、有驾照者优先考虑。

销售顾问岗位职责2

  1、负责楼盘的推介,熟练掌握楼盘详情,接待高端客户促进成交;

  2、掌握客户需求,做好对客户的追踪、联系;

  3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

  4、负责市场信息的`反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;

  5、负责客户签约,追缴房款及后期维护;

销售顾问岗位职责3

  岗位职责:

  1、通过微信平台与客户沟通,解决客户在化妆护肤方面的疑问,对公司产品(知名护肤品牌)进行销售及推广,运营微信号和客户资源由公司提供;

  2、维护良好稳定客户关系,跟进客户护肤进展,促进客户活跃和持续购买;

  3、配合公司要求进行朋友圈内容维护,开展微信活动等;

  任职要求:

  1、性别不限,18—30岁

  1、大专或以上学历(接受实习生,有销售行业经验可适当放低到中专)

  2、热爱互联网及化妆品行业,有意愿在行业长期发展;

  3、执行力强,注重细节、具有敬业精神,认真负责;

  4、有强烈的竞争意识,结果导向,积极正能量;

  5、有电商客服、电话销售、微商工作经验者优先;

销售顾问岗位职责4

  一、职位条件:

  1、20-45周岁,身体健康 无不良嗜好;

  2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

  3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;优先。

  4/具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者.

  二、服务项目:

  公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

  1.银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,存款业务、信贷业务。

  2.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。

  3.证券业务及投资:股票 债券 基金,信托。

  4.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等

  三、专业培训

  1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高.

  2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

  3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训

  4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人

  考核与晋升:

  销售代表----销售主管---销售经理---销售总监

  优秀者最快半年可以晋升业务主管

  我们的'团队期待您的加入,共创美好未来!

销售顾问岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的.置业咨询服务;

  2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

  3、促成房屋交易;

  任职资格:

  1.不限学历,热爱房地产销售,勤奋上进,虚心好学;

  2.能承受较强的工作压力和梦想的重量;

  3.有从业经历者优先;

销售顾问岗位职责6

  主要职责:

  ·在每次与顾客的交往中,达到或超越顾客对销售期望的标准

  ·立即接待所有的顾客;提供及时专业的服务

  ·及时和准确地完成顾客记录

  ·每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表

  ·在交车三天内100%地对顾客进行回访

  ·达到或超越月度收入销售目标

  ·通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务,以提供优秀的顾客服务

  ·通过遵循展厅十步骤流程,建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象

  ·正确和及时地完成文书工作和分配的工作

  ·销售附件和金融保险产品

  ·及时、礼貌地回复来电,努力满足来电者的询问

  ·用积极和值得回忆的方式向顾客交车

  ·通过电话、信函、电子邮件和面对面的方式有效地开发潜在客户

  次要职责:

  ·找出重复购买的顾客并加以区别对待

  ·联络以前的老顾客并提醒他们租赁结束的.日期

  ·向潜在客户通知即将来临的特殊活动和促销

  ·计算和追踪销售进度和潜在客户开发目标和销售量

  ·有效地销售,通过…

  ·解释车辆的性能和利益,与竞争车型相比

  ·确定顾客的需求

  ·有效地进行试驾

  ·克服障碍

  ·有效地使用互联网进行潜在客户开发和销售车辆

销售顾问岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责汽车品牌的销售业务;

  2、建立客户和潜在客户档案,并及时进行更新和维护;

  3、主动挖掘潜在客户,保持与现有客户的良好沟通;

  4、积极参加公司开展的营销推广活动;

  5、适时告知客户产品更新情况和厂方推出的活动;

  6、按照公司和厂方规定的.标准流程进行销售;

  7、充分了解客户需求,以客户为导向进行销售服务;

  8、参加客户咨询、处理折价二手车、需求分析、产品介绍及试驾、处理异议、销售结单等销售工作的探讨。

  任职要求:

  1、大专以上学历,一年以上汽车销售经验或一年以上汽车行业从业经验者优先;

  2、了解汽车基本知识,具备基本的营销知识和销售技巧;

  3、工作严谨认真,耐心细致,能吃苦,有激情并渴望成功;

  4、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;

  5、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神;

  6、较强的客户导向理念及换位思考能力;

  7、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。

销售顾问岗位职责8

  1、销售任务

  美容顾问在店长的带领下负责公司产品及会员卡的销售,每月按规定指标完成一定数量的营业额。

  2、档案管理

  (1)专属客人的挡案管理,客户服务的售后跟进。档案管理要按照卡别、姓名、开卡时间等方式分别进行管理,以便使用及拿取时更方便、快捷。定期对开卡顾客及老顾客进行电话回访。电话回访应按电话回访流程严格进行。

  (2)美容顾问每周一需将上周所有新开卡客户及咨询客户资料表汇总后上报店长;每月5号之前将前一个月未进店老顾客电话回访记录上报店长。

  3、客户电话拜访

  (1)新开卡顾客在做完项目两天内,美容项目应主动电话回访,并做好记录。

  (2)专项卡或一疗程结束的顾客一周内,美容顾问应主动电话回访,并做好记录。

  (3)一个月未进店顾客,美容顾问应主动电话回访找寻原因,做好记录并上报店长。

  4、促销工作

  (1)美容顾问应及时深入了解公司新近出台的促销方案,主动与客户联系,耐心细致的向顾客讲解。当有顾客进店咨询时,应详细介绍此促销方案及优惠政策。如有客户实施此促销方案时,应及时进行登记并反馈给店长。

  (2)如有要求需美容顾问外出进行促销活动,应服从安排、听从指挥。

  (3)美容顾问应对每一次公司实施的`促销方案带来的销售额进行及时、详细的记录,并根据记录的数据进行分析,上报主管。

  5、业务培训

  (1)美容顾问应参加公司组织的各种业务培训,不得无故缺席。培训时应认真听讲,做好笔记。

  (2)美容顾问还应利用工作之余多学习业务知识,提高自己的素质,并多向业务精湛的同事学习。将学到的业务知识更好地运用到工作中去。

  (3)美容顾问应熟练掌握公司所有美容项目的单价、用途、操作流程及不同的折扣点;熟练掌握公司所有美容项目的单价、成分、使用方法及折扣点。

  6、准时参加周例会,定期参加公司相关会议,了解并贯彻落实公司近期出台文件及经营方向。

  7、美容顾问有责任在公司规章制度、业务、操作流程上对新美容顾问进行传、帮、带。

  8、上级主管临时交付的其他工作。

  诚信第一品质至上凭服务取胜用效果说话要求美容顾问上报资料:

  (1)前一周的新客户资料:留店的新客户资料;未能留下的客户资料及原因。

  (2)老客户一个月未进店,美容顾问进行电话回话,将原因上报。

  (3)近期实施促销方案,此部分顾客进店人数及消费金额记录表。周工作报表,月工作总结。

销售顾问岗位职责9

  职责描述:

  1、熟练运用公司产品功能点和价值点,详细解答客户的咨询,引导新注册用户使用产品,提升客户产品使用的频率和粘性;

  2、积极主动向客户讲解产品,对于客户提出问题进行及时处理;

  3、深挖客户需求, 寻找销售机会并完成业绩;

  4、不断跟进客户,跟踪记录反馈客户信息和意向,推进成单进度;

  5、整理客户信息,及时录入到CRM系统备份。

  任职要求:

  1、热爱营销工作,对互联网/SaaS产品或企业级应用感兴趣或有一定的了解;

  2、服务意识和学习能力强,能够灵活、快速、专业、准确的回答客户的问题;

  3、细致,耐心,具备较强的应变能力,口头表达与沟通能力;

  4、有强烈的.事业心、责任心和积极的工作态度

销售顾问岗位职责10

  (1)负责面向客户的销售工作。

  (2)热情接待用户,认真听取和记录用户有关信息。

  (3)为用户提供力所能有的服务项目,做好跟踪服务及建立用户档案。

  (4)定期向销售经理汇报工作。

  (5)严格执行汽车销售公司对特约经销商销售业务的'各项规章制度。

  (6)积极主动宣传汽车产品及产品特点,向客户主动发放销售宣传资料。

  (7)积极参与对汽车销售市场的调查与开拓,掌握公司及其他同类型轿车的各种信息,进行市场预测和订货预测,并反馈销售经理。

  (8)对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售经理,不能推诿用户。

  (9)积极参加销售人员的业务培训、业务考核,并主动进行服务思想、服务态度及服务作风的自我教育。

  (10)经常性地查阅微机,了解汽车的经营情况。了解汽车的储备定额和最低库存量。

  (11)完成销售经理交办的临时工作任务。

销售顾问岗位职责11

  任职要求

  1、大专及以上学历;

  2、具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑;

  3、性格开朗、工作积极热情,终身学习者、有一定的目标感;

  4、具备良好的.沟通谈判能力,逻辑思路清晰;

  5、具备良好的抗压能力及团队协作能力;

  6、热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的IT行业营销专家。

  1、负责公司新浪、腾讯、UC广告产品的市场宣传,以及客户开发工作;

  2、开发形式:电话为主,配合网络和面谈;

  3、维护客户关系,在合作前、后提供优质服务;

  岗位要求:

  1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽要求);

  2、有良好的职业道德,学习意识强,沟通能力、抗压能力强,高效且务实。

销售顾问岗位职责12

  岗位职责

  1、负责来店客户的接待与洽谈,有效执行公司与厂家的销售标准流程;

  2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜;

  3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续;

  4、维护客户关系,寻找潜在顾客;

  5、耐心解答来电客户的询问,正确完成的记录来电客户的资料,了解潜在客户的需求,及时向销售经理反馈;

  6、为客户提供试乘试驾;

  7、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位;

  职位要求:

  1、20-35之间;男女不限,形象好气质佳,举止大方得体,性格外向;

  2、中专以上学历,汽车技术服务与营销等相关专业优先;

  3、有驾驶证优先,能熟练驾驶车辆;

  4、有较强的.表达和沟通能力,有良好的工作态度和服务意识,热爱汽车销售;

  5、有一定的谈判能力;

  6、有汽车专业知识或汽车销售经验者优先。

销售顾问岗位职责13

  岗位职责:

  1、高标准、高质量的接待客户,完全理解并掌握高端客户的需求,完成公司下达的销售指标;

  2、认真、负责、专业的做好客户需求的`家具配置方案;

  3、为客户提供“一对一全程专业服务”(“一对一全程专业服务”指从顾客进店选购、家具选购,色彩搭配、订单,送货安装到售后服务等,积极处理、解决客户售前、售中、售后的各类问题);

  4、对老客户及未成交客户进行追踪维护,培养客户忠诚度、提高成交率;

  5、根据客户需求,安排协调和设计师共同完成客户的个案;

  6、及时反馈工作中所收集到的有价值的各类信息

  任职要求:

  1、中专或高中以上学历,有着良好的形象和气质

  2、沟通和协调能力,有出色的表达能力和说服力

  3、学习能力强,能够深入研究市场行情和客户心理,及时掌握相关

销售顾问岗位职责14

  岗位职责:

  1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;

  2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系;

  3、负责分析客户的`财务漏洞,提供理财服务;

  4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;

  5、负责公关活动的组织、策划和执行;

  6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业;

  2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;

  3、具有极强的学习、创新及沟通能力;

  4、具有有一定的客户服务经验;

  5、具有良好的公关策划与实施能力;

  6、具有良好的书面表达能力。

销售顾问岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责定制客户接待,建议整体搭配;

  2、负责客户和订单的维护与开发

  3、熟悉服装订单处理流程;

  4、跟进生产进度,确保交货时间、质量、及时收款。

  任职要求:

  1、具有时尚行业工作背景,2年以上品牌服装营销经验;

  2、有优秀的'沟通技巧,良好的谈判技巧;

  3、能够适应快节奏的工作并有一定的工作承压能力

  4、有高级定制经验优先,个人素养方面良好者优先考虑。

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