范文资料网>人事资料>员工培训>《新员工入职培训心得体会

新员工入职培训心得体会

时间:2023-07-14 12:16:46 员工培训 我要投稿

新员工入职培训心得体会(经典15篇)

  当我们经过反思,对生活有了新的看法时,可以将其记录在心得体会中,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?以下是小编收集整理的新员工入职培训心得体会,欢迎阅读与收藏。

新员工入职培训心得体会(经典15篇)

新员工入职培训心得体会1

  这段时间的培训结束,其实我也是不舍,我认为这样的培训十分的有意义,真的是开拓了很多视野,对工作的一些看法也变得不一样了,我愿意让自己持续做好这些细节,这些也是对自己能力的一种认可,不管是在什么阶段都应该认真的去做好,这次的事情的让我感觉还是的非常的有意义的,有些事情就是在不知不觉的中学会了,培训的`让我感觉很是充实,然我感觉在这样的环境下面能够积累更多的经验,这是对自己各方面能力的一个认可,我也一定会继续努力做好的,培训结束之后我也一定会更加用心的发挥好自己的状态,我也会在这个过程当中去积累知识,这一点是一定的,在培训当中还是要对自己各个方面有一个客观的认识,这段时间我也是有了一番心得。

  培训当中让我切身的体会到了这一点,我真是感觉这样的状态是非常好的,以后也一定会进一步的调整好自己的心态,这也是对自己能力的一种认可,培训当中我积累了很多知识,在这样的环境下面我真的是意识到了自己的缺点,培训是一个非常不错的方式,让我知道自己的缺少哪些东西,在工作方面我确实还是需要进一步的调整好状态,我应该用心去做好本职工作,这一点是一定的,我真的是能够用心的体会到这一点,在学习当中也是积累了非常多的东西,有些事情还是要端正好态度,培训给我感觉很不一样,也让我感觉是收获很多,在这样的氛围下面是能够持续做好相关的准备,我会慢慢的去积累知识,这也是对自己各个方面能力的一种认可,我一定会试着去挑战自己,继续努力的去做好本职工作。

  这次的培训给我一种非常不同的感觉,我也能够清楚的意识到这一点,这对我也是有很大的冲击力的,真的是感觉非常的不同,培训期间让我明白了很多道理,学会了很多知识,在这个过程当中我是能够体会到这些的,也是能够调整好心态,未来还应该要努力持续做好才是,这也是我应该去保持一个的心态,让我清楚的知道自己应该去做什么事情,通过培训我也是了解了自己的工作,我认为这是能够在接下来给我带来深远的影响,我会继续去持续做好相关的准备工作,我也知道自己要朝着什么方向发展,一定会做好接下来的工作,身为一名新入职员工,我肯定会努力的。

新员工入职培训心得体会2

  大学毕业后,开始参加工作,我应聘到一家银行工作,随后参加了信用卡中心20xx年新员工培训。从小到大,我们学习了无数课程,历经十年寒窗,不明白参加了多少培训多少考试,但这次的岗前培训对我们的意义是空前的,意义非凡的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的,大家都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为培训做准备我们收获的远比想象中的丰富。

  这一次培训的主要资料主要是公司的基本情景介绍和xxxx银行信用卡系列产品的介绍,xxxx银行信用卡中心主任还特地讲了企业文化与发源,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识,经过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。

  经过这次培训,让我们对自我的工作岗位以及公司的优势资源有了更清晰的认识和了解,对自我有一个全新的定位,充分发挥自我的主动性,在做好自我的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,限度地发挥自我的优势,明确自我的在工作上的长期发展目标和发展方向。公司的快速发展也是我们个人的发展。经过培训,我更加了解到做事先做人的道理。首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自我打工,要相信自我能做好,更重要的是要去坚持做,在秉承xxxx文化“人本、诚信、创新”的同时坚持欢乐工作,开心生活。

  信用卡作为一种现代化的金融工具,它便捷、时尚、安全的特点正逐步被越来越多人所理解,随着我国市场经济发展,人民生活水平的提高,用卡环境的不断改善,信用卡市场蕴含着广阔地发展空间,但随着各家商业银行都在发行自我品牌的信用卡,如何使我们xxxx信用卡在竞争激烈的`市场中脱颖而出,以下是我对信用卡营销工作中的一些心得体会。仅有与客户进行经常性的沟通与交流,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,才能及时调整营销策略,捕捉商机,在激烈的商战中抢占先机。

  细节决定成败,心态决定成败高低。工作从细微处入手,在做出营销前对客户有充分的了解,要明白自我的客户看重的是什么,需要的是什么,发掘合作的广阔天地,同时要细心观察,见人所未见,想人所未想,捕捉蕴参加完培训,我最深刻的感触就是觉得自我十分幸运。这是个很系统的培训,银行卡中心人力资源部投入了很多的人力、财力,并有专业的团队经理及相关培训人员给我们进行培训指导,短短的几天内,把我们凝聚在一齐,学习了信用卡的基本情景,融入了xxxx银行信用卡中心这个大团体中。

  作为一家这样成功的股份制商业银行,对于我们刚入职的新行员来说是多么的荣幸啊。有人说:小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台。而xxxx银行信用卡中心就是这样一个优秀的平台。在那里,我们将与xx银行信用卡中心共同发展,把个人的职业规划与xxxx银行信用卡中心的发展融合在一齐,共同实现腾飞。短暂的培训结束了,我们将被分到不一样的小组上开始工作,一周的培训时间大家培养了深厚的感情,不在乎时间的长短,我们重视的是共同的经历,也许仅有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。时间虽然短暂,可是这次培训对我们来说是人我们都将成为有职责心、充满自信的职业人。在此,我再次感激培训中的教师和帮忙我的同学、同行们,让我们一齐为了梦想启程吧。

新员工入职培训心得体会3

  随着社会经济的发展和人类文明的进步,人们对于安全生产和经济效益的关系也有了很深层次的认识,忽视生命安全以换取经济效益的时代早已经结束,追求安全就是效益的科学发展理念深入人心,在这个大背景下,如何将安全与效益紧密结合一直是各层级生产管理者们思考的重要方向。

  时值第十九个安全活动月,x给我们带来了一些启发。他首先从安全生产的三个属性入手,结合具体工作深入浅出为我们指明了做好安全工作的重点和方向,一是要站在讲政治的高度去认识安全,进一步强调了安全工作态度的重要性;二是要细化安全基础管理工作,突出管理的实际作用,坚决克服形式主义;三是要强化学习本领,运用先进生产技术大力推行机械化、自动化,进一步降低安全风险和人身安全隐患,提升本质安全水平。

  随后,x接连用几个社会影响恶劣的安全事故让大家深刻感受到违反安全生产的'代价。x大火事故惨烈后果让为人父母的我们义愤填膺、心惊胆颤;湖北宜化责任事故让我们痛恨凌驾于生命安全之上的腐败;x回转窑点火事故让我们感叹于知规犯规的严重后果;xx煤矿等事故的责任追究让我们体会到法律的严肃和。这些安全事故的发生给涉及者家庭、给社会、给国家带来了巨大的精神创伤和经济损失,也在人们的心里形成了一个个难以磨灭的疮疤。同时,这些疮疤也在时刻警醒着我们,生命只有一次,灾祸却有无数。面对生活和工作中不期而至的风险和意外,我们一定要以防范为先,真正的学安全、会安全、能安全,为自己和他人负责。

  最后,x为我们分享了他的安全管理经验和心得,特别提出了安全预案要突出实用性,安全职责的编制要有职工的参与,重视班组长在安全管理工作中枢纽作用,班前会班后会的关键流程等具体要求,尤其强调了日常安全管理工作要“严在监督、重在落实”,这些内容都让我受益匪浅。今后,我将以此次培训内容为指引,进一步转变思想,摒弃一些陈旧的观念,克服安全管理工作中存在的形式主义,主动学习安全管理知识,细化部门安全管理流程,积极配合安全部门落实各项安全管理要求,严字当头,认真履行公司赋予的安全生产职责,对自己、对他人负责,让企业放心。

  安全是永恒的主题,对于个人来说,安全是一种幸福,对企业来说,安全是稳定和发展的前提。重视安全、尊重生命,要靠我们每一个人的不懈努力,时刻绷紧安全弦,杜绝“三违”,把安全牢牢地紧握在自己的手中!

新员工入职培训心得体会4

  这次xx新员工入职培训,向我们全面阐述了xx的概况、发展战略和历程、企业文化、规章制度及服务理念等内容,给我们展现了一个充满朝气、蓬勃发展的国际化企业形象,也让我对xx有了全新的认识,更深层次的体会到了企业精神。

  首先,在入职培训中让我感受最深的是xx的企业文化,作为中国龙头房地产企业、标准化运营的精品地产领导者,xx并未以利益至上,而是发展“民生地产”,立足于让普通老百姓都能买得起房。企业文化是一个公司发展壮大的根基,我们选择了一个公司,从某种意义上来说就是选择了一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它坚持的企业文化和核心理念,必定不能长久地发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。而xx的艰苦创业、无私奉献、努力拼博、开拓进取的企业精神,和精心策划、狠抓落实、办事高效的工作作风正是xx先进的企业文化,是xx得以高速发展的主要动力,也正是这种优秀的企业文化不断地给每位xx人提供养分,让我们更好的'成长。

  其次,xx制度的严明亦令我感叹,所谓“无规矩不成方圆”,一个先进的工作团队必然得有一套先进的管理制度,紧密型集团化的管理模式达成了xx的三个“确保”,就象培训中说的确保了全国各地区公司不走弯路、降低了投资风险,确保精品模式得以不折不扣的复制到全国,确保企业文化成功地传承到全国各地区公司,使全国员工都能秉持xx作风。这是xx集团得以实现高速发展的基础,是实施

  “规模+品牌”发展战略模式的一大创举。

  另外,xx对员工个人修养的要求让我印象深刻,当今社会,部分成员修养缺失,使得毒奶粉、地沟油等不绝于耳,影响恶劣,给社会造成了“道德危机”。xx要求员工修身正己,xx的发展战略、品牌意识、精品意识和高层管理团队的先进的管理思想和超前的竞争意识,深刻的教育了我们。让我们真正体会了一个成熟的现代化大公司的核心竞争能力和忧患意识,让我们认识到了xx公司的成功不是偶然的,是因为有了英明的核心领导及科学高效的管理团队,让我们在面对即将到来的实际工作中更有动力,更有信心。崇高的个人修养造就了先进的团队,这正是xx铁军令世人瞩目战斗力的源泉。

  通过这次培训,让我更深层次的体会到了企业精神,“志存高远,鼎成大业”,xx人艰苦创业的精神深深地激励着我们,年轻人勇往直前,也让我觉得选择这个工作机会是我人生中最正确的一个决定,能与这样一支积极进取的团队携手并进,让我感觉无上光荣。千言万语汇成一句话:作为xx的一员,我骄傲!

新员工入职培训心得体会5

  这次为期一周的入职培训已经结束了,我感觉自己现在非常非常的充实,在这次培训当中,学习到了很多很多的知识,也成长了自己很多,我知道自己的这个时候应该时刻处在一个有动力的状态,下面让自己的工作节奏快起来,让自己的能力有一个大的转变,时刻处在一个有动力,有方向的工作状态当中,对自己也是一种肯定,我相信这是应该能够实现做好的,我也认为自己能够在这一阶段的工作当中继续的态度,入职培训是开始,也是对这份工作的一个了解,我也希望自己能够在下一阶段的工作当中,把自己的事情处理好,有一个好的工作环境,有一个很好的工作氛围,也就这一周来的入职培训,我也有了一些新的。

  首先是在这个培训当中,我了解到了很多,你要知道了公司的文化,了解到了我们公司的制度,一开始步入一个全新的工作环境,是需要时间去适应的,我也做好了充分的准备,这次培训的时候,我一直在认真地提培训老师讲我们公司的文化,我们需要在接下来的工作当中怎么去做?我们需要培养一个什么样的`心态,培养一个什么样的工作精神?有些习惯是要保持下去,有些不好的习惯,需要纠正对于我来讲,这些都是一些基础,但是我都需要去了解,我肯定自己能够学习好,那个有一个好的氛围,有一个好的状态,去迎接下面的生活,学习这对于我来讲是很重要的,我也一直都肯定自己肯定自己就是可怜自己的工作,这一点毋庸置疑,我还是给了自己太多的时间了,我也是给了自己太多的机会,我知道自己还是有一些地方需要纠正的,无论是在什么事情上面都会有一些问题,要展示出来,有了这些问题,我们才能够更好的去处理相关的工作,我也知道自己在这方面还是有一些地方需要纠正的,我不认为自己能够在下一阶段的工作当中会放松,我也会继续的严格要求自己,跟大家展示一个完美的人格,向公司展示自己的优点,让自己进一步的成长起来,让大家看到我的进度,这才是我需要做的事情。

  为期一周的入职培训,让我接触到了很多知识点,有很多东西都是我在之前没有接触过的,深圳我都没有听过,但是来到这里培训的时候,我就接触到了,这是对我的一种知识层面上的强化,拓展了我的眼界,拓展了我的一些知识点,这是非常重要的一个东西,我希望自己能够再接下来严格的把控好,我也希望自己在下一阶段的工作当中,不会辜负了这围棋一周自己那么用心的一个状态,对自己上心,就是在自己的工作,伤心,不要去学着别人,不要去模仿别人,要走出自己的一个正确的工作态度,有自己的一个人生观念,在接下来的工作当中,才会走得更加远,更加顺利,这是我一直以来对自己的一个要求,也是对自己的一个原则,我相信会有一些东西值得我去探索,就像现在一样,虽然是一个简单的入职培训,但是我还是用心在做好这件事情,在下一阶段的工作当中,我也一定会更加努力展示自己。

新员工入职培训心得体会6

  短暂的一周培训结束了,然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。

  培训第一天,7月8日早上,一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室,至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中,我们相互了解了对方,并从中看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心;从吴院长的讲话中,我更加深刻的认识了院发展历程以及光辉业绩,从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好的前景,从吴院长的希望和要求中,我们明白自己身上的责任及发展的方向,这也必将激励我们在以后的工作中更加努力,为院作出更大的贡献。从xx主任的对院发展战略规划的演讲中,我们明白了院的发展战略及方向;从xx主任的讲解中,我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。

  培训第二天,无论是于主任的讲解还是xx主任的讲解都是从设计方面来阐述的,从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性,加深了对设计工程及设计理念的理解,更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本,无形中向我们敲响警钟:在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。

  培训第三天,全天内容为揭老师讲授的'项目管理,从中不但使我们学习到一些简单的项目管理知识,也让我们知道项目管理人才培养的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才,只懂得设计是远远不够的,还要在工作中培养自己项目管理的能力。所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。

  培训第四天,从xx总的讲解中,我们更加明确了学生与职业人士的不同,明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位,适应工作岗位,最重要的是他提出树立目标的重要性,有了目标才有了努力的方向,工作的激情,这些都将牢记于心。另外张主任的讲解使我们明白了院信息化发展的过程和方向,这些都使我们更快地适应院工作环境。

  培训第五天,从财务部的xx主任的讲解中,我们了解了财务管理的基本知识及如何报销差旅费等问题;我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人,这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是优秀员工xx工程师与大家的交流及所提的建议,让我们明白了想成为一名优秀的员工必须努力工作,态度踏实,树立一个目标,坚持不懈为之奋斗。总之,此次培训必要且意义重大。

新员工入职培训心得体会7

  青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬,我们加入了中国海诚x设计工程有限责任公司团队,作为一名新员工于20xx年1月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训,这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的.发展历程,解读了公司文化和制度,并邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时间,让我们更加了解到海诚x公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性。

  培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一天,总裁致辞,欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚x公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展,并让我们了解了海诚x公司的党组织建设情况。下午,由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况,工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在海诚x公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解,并且坚定了我们来海诚x公司的信念。第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识,初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及公司计算机维护等情况,知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,清楚了公司机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。最后是大家自由座谈,畅所欲言,不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答,实实在在的让我们感受到了海诚x大家庭的温暖。

  为期两天的培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里,为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态,有坚强的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位,无论做什么都应该脚踏实地,一步一个脚印,不要被文凭所迷惑,学历已不是人才的象征,在竞争如此激烈的今天,唯一的办法是加入到这个竞争行列,适应环境,适应社会。现在的我们犹如一张白纸,青春的激情在渲染着色彩,我们要尽快的发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转变,才能更好的实现自己的人生价值。能成为海诚x公司的一员我们无比的激动,只有通过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和培养,相信我们会为海诚x公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。

  浪花因撞击而美丽,人生因拼搏而精彩。未来的日子里,我将会全身心地投入到工作当中,用自己的双手创作出更加辉煌灿烂的明天!

新员工入职培训心得体会8

  20xx年7月17日,基础设施公司20xx届新员工来到培训基地进行一天的“融入团队赢在执行”主题素质拓展活动。

  新员工们共分为12支队伍,参与四个拓展项目,分别是决战沙场,市场风雨,鼓动人心,毕业墙。

  在每一个的拓展活动中,都让我体会到,团队和个人的关系,团队的重要性,团队的力量,让我明白了团队的胜利才是真正的胜利。

  在决战沙场中,团队项目不是靠个人的能力、体力、智力来完成的,在活动中,每个人都要扮演好自己的角色,听从指挥安排,将自己的作用发挥至最大,团队中每个人也应相互团结,相互配合,才能共同完成团队的目标。

  在鼓动人心中,鼓是xx,绳子是个人,球是业绩,告诉我们团队应该明确目标,步调一致,不畏挫折,精诚合作,无论是在活动还是往后的工作中,只有大家有了共同的目标和信念,才能有足够的凝聚力,成为一个优秀的团队。市场风雨,教会了我们要加强团队内部的沟通与协作能力,锻炼了我们面对机遇和挑战的反应和应对方式。

  无论是决战沙场还是鼓动人心,在拓展的过程中,更值得关注的'是团队的协调配合,而不是个人的优秀,在今后的工作中,我们必须要贯彻团队合作的精神。

  让我感受最深的是最后一个毕业墙,成功离不开每一个人的付出,没有总指挥的领导,没有甘愿做人梯的同事,没有大家的坚持,就不会顺利完成。这次的拓展有泪也有笑,一是感动身在团队的幸福,二是感恩同事毫无怨言的付出。

  一个优秀的团队离不开每个人的付出,也离不开同事之间的沟通理解,协作配合。团队的凝聚力在企业文化建设中发挥着着重要作用,这次素质拓展强化了团队合作意识,加强了沟通和交流,更增强了我们对自己工作的责任感和使命感。昨日漫漫征途,你我独自走过,今日我们相聚xx,共赢挑战,今日我们融入xx,荣辱与共!

  如果你愿意,请轻拍我的双肩,我将与你一起,战斗至最后。如果你愿意,请再拍我双肩,我将与你一起创造更大的辉煌。

新员工入职培训心得体会9

  时光荏苒,岁月如梭。昨天的我们还是生活在大学象塔中的学生,今天却是即将进入工作岗位的新员工。七月的最后一天,怀着一份忐忑和期盼,我们以新员工的身份来到了国网黄石供电公司报到。为了能尽快地适应工作岗位和了解公司,公司为我们安排了为期五天的入职培训。通过这几天的培训,我们对安全生产、紧急救护、黄石地区的电网分布与发展、公司的企业文化绩效管理等方面有了比较深入的了解。

  安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。尤其是对于我们这个高风险行业来说,其意义更加重要。所以,我们培训的第一节课就是安全生产,在这堂课中,刘工先是将各种电力安全事故列举出来,让我们认识到了安全生产的重要性,增强了我们的责任感和危机意识。然后,我们从安全标识、电力安全工具、保证安全的组织措施等方面对安全生产有了比较系统的了解。在后面的紧急救护和消防知识课程中,授课老师向我们介绍了一些基本的紧急救护知识和消防知识。通过这几节课的学习,我们深深认识到了安全生产对电力行业的重要性。熟记《安规》,是对每一个员工最基本的要求,用老师的话说,《安规》是用生命和鲜血为代价来写成的,我们应该带着敬畏的心情对待《安规》里的每一句话。简单的几句劝解或者几个安全数据,救下的或许就是一个多彩的`人生和一个家庭的幸福。

  企业的发展离不开好的绩效管理体系,有效的绩效管理可以调动员工的积极性,提高企业的竞争性。在绩效管理课程上,我们以小组的形式展开了讨论和活动,通过小组成员的相互合作,分别与其他小组进行竞争,以积分来决定小组的成绩。在这样的学习氛围中,我们学习到了团队合作的重要性,明白了要想高效地完成任务,要先统一思想,再统一行动。在以后的工作中,也要少一点“我”,多一点“我们”,多一些沟通,实现自我与企业的共同发展。

  急救知识在任何一个生产班组里都是少不了的。第四天上午我们就进行了生动的急救知识的学习。了解到了如何避免危害的发生,以及当他人遭遇到危害的时候,我们如何在第一时间内进行有效的救助。

  下午的企业文化的学习,则让我们更加认清了担负在我们身上的重担。正如袁老师所说的,企业文化不仅是一种意识,而是一种统一的意识,是一种共同的价值观。作为核心价值观的诚信、责任、创新、奉献,不仅仅是企业的文化,更应该成为我们个人的修为标准。如果我们能在具体的生活中贯彻这四点,那么作为一个整体,国家电网使命和愿景也将更加高效地完成,企业的服务也能更加的人性化。袁老师的课程开门见山就提出:让我们和企业、企业的文化共同成长。的确,我们现在只是在了解企业文化,将来,我们会成为企业文化的贯彻者。而在未来几十年的工作生涯中,我们或许又可能不知不觉地成为了各个领域的冒尖者,成为榜样供后来者继续学习。这种互相学习、互相促进的过程,不仅仅只是发生在员工与员工之间,更有可能在员工与企业之间。卓越的企业造就了优秀的员工,同时,优秀的员工也会促进企业更加走向卓越!

  最后一天,我们在黄石各地进行了参观与学习。首先是配电监控中心、向家湾变电站,了解了城区基层供电运行的具体情况;然后是地级的调控中心,了解了城区发供电的具体情况:现在黄石成为西接武汉,北连黄冈,东送江西的鄂东南电网的枢纽,以500KV的磁湖站和黄石电厂、西塞山电厂为电源支撑,以220KV变电站为主干力量,有效稳定地承担着黄石地区的供电任务。下午我们又赶赴阳新的太子供电所,了解了乡村一级供电所的日常生产和服务安排。经过了一整天的奔波和参观学习,我们了解和清楚了黄石供电公司的基本工作流程,特别学习了三集五大在国网系统内部全面展开后产生的一些职能分离和新部门的产生等的情况,并从中了解到,现在的形势,正是技术转型和升级的时代,是人才稀缺的时代,只要我们在今后的工作中努力学习,努力进步,我相信在国网这个广阔的舞台上,将来一定会有我们的身影。

新员工入职培训心得体会10

  我是做财务工作的,刚进公司,对公司的产品,制度,还有自己需要具体操作的事项并不是特别的清楚,虽然之前我也做过这方面的工作,但每个公司都是不一样的,可能基本的流程是差不多,但到了细节,到了产品方面就很有多的差别了。我们公司是做箱包的',对于箱包行业我并不了解,之前买过的箱包,可能就是旅行箱和钱包还有背包了,但是详细下来就不清楚了。而我们公司做的主要是女式的包包,刚开始我并不太懂,但是在培训中却是学到了很多的东西。

  像包包其实是分很多种的,单肩包,手提包,双肩包,这是佩戴的分类,还有材料的分类,有真皮包,PU包,帆布包等等,这次的培训,我明白了很多种包包,也了解了我们公司做的包包主要是哪些,以后在财务的工作之中,我也有了一个基本的概念,哪些包的价格是怎么样,哪些包的利润空间如何,这在做货款结算和退货处理方面,我也有了一点概念,不会搞不清楚,到时候还要问销售或者产品的同事了。

  而在公司的基本知识培训方面,我对公司的制度更清楚了,虽然面试的时候讲过一些,但是都比较笼统,或者没有那么细,现在更清楚了,以后我也能更好的遵守,不会出现自己犯了错却不知道的情况。像请假,我们公司是比较人性化的,可以使用调休的方式,或者加班来抵扣假期,这个应该怎么去申请,就在培训里讲得很清晰了。还有一些需要注意的事情,有哪些福利等等。同时我也在人事同事的带领下,认识了其他部门的负责人,以后在工作交接和沟通方面,也清楚哪些要找谁了。

  而在财务工作流程的培训方面,财务部的负责人,也是我的直接上司x主管也详细的和我说了一些单据和报表应该怎么填写,在报告工作和日常沟通的时候,用哪些软件,哪些格式去沟通,效率会更高,还有一些处理事务的软件,需要怎么去操作,怎么处理分配下来的工单等等。

  可以说,这次培训,我学到了很多,下周下到岗位之后,我也能尽快上手工作了。

新员工入职培训心得体会11

  在工作当中,我一直都认真的在做好自己分内的事情,这次的培训我也确实是感触良多,培训老师也是非常耐心的在讲解,通过这段时间以来我确实还是觉得很有意义的,通过这段时间以来的工作当中,我也一直感触良多,在这方面我也做好了笔记,我觉得这份工作对我还是有一定的提高,培训期间我也学习到了过去在学校的时候没有掌握的东西,这极大的开阔了我的视野,我也通过这样的方式认识到了工作意义,接下来我也一定会做的更好的,培训结束了,我对接下来的工作抱有很多期待,所以这是我需要去认真的思考,需要调整的。

  我认识到了接下来应该要去做好的,未来我会继续去落实好这份工作,并且也会积累足够多的.经验,现在回想起这段时间以来的经历,我也深刻的意识到了自己的问题,并且接下来好好去做好这份工作,用实际行动证明自己能够做好,也是接下来应该要有的态度,通过一段时间的培训,我也接触到了这些细节上面的工作,我一点会用实际行动去证明自己可以做好的,现在培训已经结束了,我也一定会坚持去做好这份工作,按时的完成好工作,做一名遵规守纪的xx员工。

  我也经过培训之后,认识了很多同事,我觉得只有坚持去做好自己的事情,在这样的环境下面才能够保证自己做出更好的成绩来,我会坚持下去做好这份工作,接下来努力坚持去做好,这样才能够获得更多的进步,这是对自己应该有的态度,也是一名新入职员工应该要有的态度,我感激周围同事对我的认可,也感激培训老师的耐心指导,当然我还是觉得自身存在一些问题的,也不会辜负了周围的同事的帮助,我也一定会好好的维持下去,我会用这样的方式去积累,现在培训也结束了,接下来会全身心的投入工作当中。

新员工入职培训心得体会12

  人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中石化天然气川气东送管道分公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持两个多月的新员工入职培训。这次培训的内容主要有军训、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授、教授讲座、天然气管道防腐知识等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的两个多月经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。

  通过这短短的两个月的培训我不仅收获了友谊,而且还学到了很多的知识。通过对这次培训,使我意识到要在以后的工作中有好的发展,必须做好以下几个方面:

  1、认同公司的企业文化和核心理念。

  企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久的发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。

  2、尽快完成角色转换。

  对刚刚踏上工作岗位的我们来说,如何更快的完成角色的转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化。如果不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会被残酷的社会所淘汰。既然走上了社会,就要以一个公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。

  3、有责任心和好的执行力。

  要做到忠于公司,一心一意的为公司工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度。只要把自己放在主人的位置,真正以公司为家,才能对公司绝对的忠诚,也才会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的执行力的同时力争更好更快的'完成任务。

  4、要有扎实认真的工作态度。

  作为唯一带领中国男足闯入世界杯决赛的主教练,米卢最常说的一句话叫做“态度决定一切”。一个人能否成功,很多时候在于是否有扎实认真的态度,而能力却可能是次要的。

  5、要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。

  在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

  6、低调做事,高调做人。

  作为刚刚走出校门的大学生,我们没有任何的工作经验,应该多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处,公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度,就可以从他们那儿学到很多在学校不曾学到的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上,我们就必须表现出高调、积极的一面,对自己应该做的应该毫不犹豫地承担责任。

  培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一个新员工的心里,为我们能尽早适应以后的工作奠定了基础。让我们重新对自己的人生坐标有了定位。无论做什么都应该脚踏实地,一步一个脚印。

  在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为xx分公司更加辉煌的明天而奋斗。

新员工入职培训心得体会13

  在学习中成长,在成长学习。人生就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。作为公司的新职员,首先感恩国房可以成为我人生追求梦想的新起点。然后作为公司的新成员,很荣幸有机会参加这次国房新员工培训。通过周末一天半的培训,让我内心收获很多意想不到的惊喜和温暖。

  生活总是能够给你的心灵感受着个世界每天带给你的温暖和惊喜。周六,培训的第一天。在30多号人各自都分好组之后,我们开始了一天的培训课程,也是开始了我们这些国房新人相互了解沟通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的详细讲解下,自己对公司的企业文化和企业精神有了更深的理解。中场还进行了增进组员之间交流的游戏,让我们的培训课氛围轻松欢乐。游戏后的'我感受到成长给自己带来的温暖,心灵之间的交流与碰撞,让自己对生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥讲解公司评估品种课程中,我明白了自己所了解的专业知识冰山一角,需要不断学习和成长。只有不断学习才能不断提升自己的能力,才能适应生活和工作上不断地挑战。在结束了一天的培训课程后,与组员间的友谊有了更深的理解和体会。自己的内心装进了很多不同的精神养料,让我的内心得到了新的洗礼。

  生活总是可以让你自己的心每天面对不同挑战,从而让自己的内心走向更高深的境界。怀着对专业知识的渴望,培训课程来到了第二天。在刘哥和冯的讲解下,提升了对评估评估品种繁多和新型评估业务的认识。渐渐地觉得自己离梦想又近了一步,追逐自己的梦有了全新的能量。在敏姐欢乐主持下,自己的心更加融入国房这个大家庭。自己在这里不断的汲取知识养分,不断助力自己梦想,让自己的梦来的更快更真实。人生需要海阔天空的魄力,也应拥有光辉岁月的人生积淀。家是心灵的港湾。在国房心灵深深地温暖着我每个身体细胞。一天半的快速认识和了解公司的企业文化和公司的规章制度,也感受着家一般温暖的心灵呵护。在这里同事间散发着更多的是家人的情感,兄弟姐妹间的情义,温暖着新鲜血液。在前辈们的指导下,自己的工作能力提升到更高更强的境界。这次培训自己成长了不少,在这里收获知识与感动,温暖了心灵与灵魂。

  最后,在这里感恩每一位在培训中付出辛勤劳动的同仁,道一声“辛苦了”。在国房这个大家庭温暖中茁壮成长,在今后的工作中与更多的国房同仁一起助力实现公司的未来目标规划,一起和国房走向更高更强的轨道!让自己的梦乘着国房心的翅膀走向幸福美好的明天!

新员工入职培训心得体会14

  在刚刚通知培训的时候我是很好奇的,我是一名刚刚毕业的学生,对于工作基本上是没有什么概念的,入职培训这个东西我也没听过,自己很是好奇,我觉得的培训是高大上的,是很激动人心的,是给我们传授很多的知识,但是后面想了想又觉得不太现实,这短短的十天能够学到什么很多的知识呢,高大上到时有可能,我当时抱着这种想法在期待着。

  培训的第一天我就感觉出乎了我的意料,在培训的时候没有我所想的什么高大上,培训室就是简单的几张张桌子,椅子,然后一个投影仪,后来我在这里培训室就这样度过了十天,刚刚培训的时候,与我的想法还是有反差的,在培训的时候培训老师就说了,在我们培训过后会有一个简单的笔试,也是让我很吃惊培训还有考试,这跟上课没去区别了,果然马上就开始了讲课,一个企业的领导在跟我们上课,当然我们是称呼为老师,这倒也不影响,在培训的时候给我们讲了讲企业的文化,第一节课就是讲的这些,感觉很枯燥,但是慢慢的就进入了主题,我感觉很有意思,关于一些信息安全方面的知识,这让我感叹到了公司的强大信息安全系统,跟完善的企业制度,在上培训这个信息安全的时候我学到了很多信息安全的知识,这些是我之前没有接触过的。

  当然在培训中更加让我收获多的就是,培训老师的.一番见解很让我有感触,让我们从一个学生的身份向一名职业中人转换是很漫长的,这也需要我们慢慢的去适应,在培训中就讲到了这一点,我当时很有兴趣,培训老师跟我们分析了如何从一名学生的状态,慢慢的去适应工作的环境,我感觉整个过程培训老师说的很精彩,让我明确了自己在工作中如何去转变这个状态,我觉得这是至关重要的一点,后来培训老师又讲了,在工作当中如何去适应,在工作当中如何去提高团队的默契度等等。

  这些让我受益匪浅,短短的培训,但是让我感触很多,这些感触是在培训过程中慢慢领悟出来的,也让我在今后的工作中明确了自己的目标。

新员工入职培训心得体会15

  这次的培训让我映象深刻,在工作方面我可能还是欠缺了很多,在培训当中我是非常认真的,时刻保持一个轻松的状态,在这个过程当中也是在一点点的积累,我也清楚的意识到在这方面,自己还是缺少很多锻炼的,但是我认为我能够来到xx这里工作是我的幸运,我清楚的意识到了在工作当中我还是需要进一步提高自我们能力,培训让我看到了自身的变化,在这一点上面是没有丝毫质疑的,我坚定的相信自己是能够得到一个逐步的提高,我希望能够让自己逐步的提高,这一点是毋庸置的,我希望能够在未来的工作当中做的更加用心,这是对自己能力最好证明。

  不管是在什么时候都应该对自己重视起来,我也是在一点点的积累,知识,这一点是毋庸置的,这次的培训让我对自己有了一个客观的认识,我也是希望可以逐步的提高自己,在培训当中我也学习到了很多,我也是希望在未来的一段时间的工作当中继续保持好的状态,这是对自己的一种负责任,也是需要保持下去的,培训的过程让我感觉非常的受益,也是对自己能力最好的证明,这次的培训确实让我感觉收获颇多,在这一点上面是没有丝毫质疑的,现在我也是非常的坚定,对于个人能力而言还是非常不错的,现在我也意识到了在这一点上面我能够得到非常多的提高。

  过去很长一段时间的工作当中都让我很有感触,不管是遇到什么事情都应该让自己做的更加优秀,培训是一个非常好的过程,我也清楚的意识到了在这方面我还是需要逐步的提高自己能力的,过于刚刚毕业的'我来讲培训是一个非常不错的机会,在有些方面就应该做的更加用心,我也清楚的意识到了这对我的重要性,不管是在什么阶段都应该要意识到这方面自己的差距,我也意识到了自己现在应该朝着什么方向发展,现在我应该要让自己保持好心态,我知道在这方面自己可以去好好的落实,我清楚的意识到了我跟别人的差距,现在还是有非常多的需要提高的地方,我也会朝着这方向好好的去发展,我也是希望通过这样的方式去进一步积累经验,保持一个好的状态这是非常有必要的,在今后的工作当中让自己有一个好的耐心,更好去为公司服务,真的很感激在这工作当中能够有这样的变化,我也希望可以保持好工作状态。

【新员工入职培训心得体会】相关文章:

新员工入职要培训什么_新员工入职培训的问题03-29

新员工入职培训05-08

新员工入职培训07-15

新员工入职培训目的_新员工入职培训有什么意义03-27

新员工入职培训的培训计划04-15

新员工入职培训流程02-14

新员工入职培训心得06-12

新员工入职培训感想02-04

新员工入职培训总结06-29

新员工入职培训方案06-27