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生产经理岗位职责

时间:2023-07-21 15:50:17 岗位职责 我要投稿

【经典】生产经理岗位职责15篇

  在快速变化和不断变革的今天,各种岗位职责频频出现,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编整理的生产经理岗位职责,希望对大家有所帮助。

【经典】生产经理岗位职责15篇

生产经理岗位职责1

  1、在工厂发展战略的指导下,制定精益生产/持续改进战略与目标、主要部署与实施计划。

  2、监督工厂内的精益生产/持续改进活动,并及时纠正或调整与精益生产目标/计划不一致的行动。

  3、协同工厂管理层及嘉士伯中国供应链精益生产团队,识别在精益生产中的.阻碍因素并予以排除。

  4、主导高价值项目的合理性选择与优化。

  5、管理和辅导精益生产团队成员,为其提供绩效回顾与评估。

  6、与工厂管理层保持积极沟通,确保其知晓精益生产的进程。

  7、确保优秀的经验能在厂内得到分享与普遍应用。

  8、主导团队成员的投入管理。

生产经理岗位职责2

  职责描述

  1、负责细胞培养生产管理活动。根据公司生产计划,组织本部门有序开展生产,做好相关部门协调工作,确保按计划达成目标;

  2、保证细胞培养车间的生产行为完全按照生产管理文件规定进行,确保生产质量符合GMP标准;

  3、负责组织生产工艺规程、生产原始记录、岗位SOP及用于记录的各种表格的编制、修订、下发及监督执行,确保文件内容与生产一致;

  4、负责细胞培养车间相关文件、记录、质量控制程序的审核和签批;

  5、负责组织按标准操作规程进行细胞培养工序操作,并按规范填写记录和及时归档;

  6、负责工艺接收、确认、放大及验证工作,完成工艺转移后的`产业化;

  7、负责组织本车间技术、设备改进工作,组织及参与工艺设备选型、资料撰写、采购、安装、调试、验证等工作,确保改进合规、有序进行。

  职位要求:

  1、细胞生物、生物工程等相关专业本科及以上学历;

  2、从事细胞培养生产工作5年以上,不少于3年的团队管理经验;

  3、熟悉GMP相关要求。

生产经理岗位职责3

  1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对客户服务员工做的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责、涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

  2.主持与生产安全相关的各项工作,对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议,对分管人员任用提出自己意见建议。

  3.负责公司生产运营、设备技术、安全生产等方面的`管理工作,整合分管资源,确保安全运营。

  4.负责对公司技术革新、技术改造、日常运营维修维护,制定技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件并监督执行,努力提高能耗管理、设备维修费用管理,加强公司生产运营成本的控制。

  5.每月定期组织召开生产运营安全工作分析会,对公司生产运营安全的各类指标分析结果上报董事会。

  6.负责对公司的生产运营安全工作进行指

  挥调度,及时解决生产运营安全过程中出现的问题,确保生产运营安全工作不发生事故。

  7.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况、日常工作的检査管理工作。

  8.负责完成董事会及总经理临时交办的其他各项任务,协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

生产经理岗位职责4

  岗位职责

  一、遵守公司各项规章制度。

  二、做好公司生产技术的全面工作。根据公司销售订单,制定采购计划和生产计划。

  三、负责生产任务和制样任务的下达,并提供生产技术文件和制定生产操作规程。

  四、做好新产品的试制和研发工作。

  五、配合工程部,做好技术支持工作。

  六、配合财务部,做好盘库和货物催收工作。

  七、配合行政部,做好员工培训工作。

  八、做好生产设备的`维护,保养和技术支持工作。

  九、做好产品发货和仓储管理。负责产品质量管理。

  十、做好原料采购和质量验收工作。

  十一、做好安全检查,消除事故与隐患。

  十二、负责产品质量售后服务和随访工作。负责对外技术交流工作。

生产经理岗位职责5

  1、按照部门业务专业划分,负责对应采购物项的采购招标工作;

  2、协助部门经理开展本部门各项日常工作,经理外出时由经理授权可行使经理职权;

  3、参与编制对应专业采购项目的.采购计划、招标计划、资金计划付款计划;

  4、参与重大设备、大宗材料的招标组织工作;

  5、审查部门年度资金计划、月度付款计划;

  6、协助处理重大采购供货进度问题;

  7、协助处理重大质量问题;

  8、组织开展新产品、新工艺的调查研究工作;

  9、参与与项目、技术等相关部门的联系和协调工作;

  10、组织对供应商进行考评;

  12、配合工程部制定装修标准;

  13、采购成本分析,实现成本目标,寻找成本降低方案;

  14、完成上级领导交办的其他任务。

生产经理岗位职责6

  职责描述:

  职位描述:

  1.全面负责集团供应链各个环节的管控;

  2.负责集团所属生产基地及外协生产的管理统筹;

  3.负责集团sap生产模块的搭建;

  4.负责建立功能齐全的.供应链快速反应机制;

  5.参与公司年度经营目标的拟订并组织生产供应链板块的目标达成。

  任职要求:

  1.大专以上学历;

  2.15年以上大型纺织行业技术管理及生产管理经验;

  3.大型集团同岗位工作经验三年以上;

  4.组织协调能力及解决问题能力强。

生产经理岗位职责7

  1、组织贯彻公司的经营和质量环境方针,实现部门的`绩效指标。自觉参加质量环境过程,积极提出改进建议。

  2、编制及审核本部门质量环境体系文件,并运行有效。

  3、严格遵守环境保护及安全制度,执行5S管理标准及考核办法,杜绝事故发生。

  4、协调生产,进行调度指挥。

  5、严格贯彻执行工艺路线及工艺文件。

  6、贯彻执行工序质量控制;认真执行统计技术的应用。

  7、对设备及设备备件、工装及工位器具提出需求计划并传递。

  8、新产品计划的实施协调及反馈。

  9、其他临时工作。

生产经理岗位职责8

  一、岗位使命:

  统筹生产运作,按时保质保量完成生产任务,达到公司的生产目标。

  二、工作职责:

  【1】完善生产运作管理系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成(计划、协调、完工)掌握每日生产整体进度,做好各店之间的组织、协调、分配;制定各店月生产目标,根据产能完成生产任务,紧急、异常订单予以加班安排;力争各店生产任务每月全面、超额完成;

  【2】执行自检制度,合理配置员工,掌握生产节拍,提高生产效率(质量成本控制)

  对下属进行生产操作、质量事故纠正、预防措施的培训与指导,提高质量意识;密切关注一切浪费现象,防止不正常操作及损耗;对各类机器设备能耗进行控制与分析;

  【3】跟进客户,协调客户需求,处理客户投诉(客户管理)

  建立客户等级档案,做进一步跟进;及时处理下属无法解决的问题,协调客户需求,给客户满意的结果; 重视客户提出的意见,组织指导下属对客户意见的处理;

  【4】建立本部门组织结构,进行合理分工(人员管理)

  每月定期召开一次生产会议,分析生产状况,提出解决问题的`办法与措施;督促下级每周日常性会议,并对会议执行情况进行监督检查;定期对下属培训、与其沟通、提升素质、了解思想动态,创造团队凝聚力和协作精神;

  【5】加强生产设备的维护和保养,原材料供应及协调(设备、物料管理)

  提高生产设备、工具的使用率,建立设备档案;每周定点设备检查、维护与清洁,确保设备的正常运作;掌握生产进度和物料供应情况;

  【6】健全各项操作流程、作业指导书、安全手册的拟定工作,并对执行情况监督检查(制度建设)

  拟定下属的绩效考核细则,季度完善修改,督导下属并进行考核;设定生产任务以及员工薪资计量考核方案;

  【7】营造整洁干净的生产环境(环境管理)

  消除生产部门的脏、乱、差现象;督促下属保持工作场所整洁,一切井条有序作业;以身作则、率先示范、发挥领导效应、打造高效团队;

  完成上级领导交办的其他工作。

  三、工作权利:

  1、拥有对生产计划的决定权和生产调度权

  2、拥有所属下级业务水平的考核评价权

  3、下级之间工作争议的决判权

  4、对生产工作职责范围内的审批权。

  四、具备基本能力:

  有较强的综合协调能力和组织能力,有担当、能承受工作上的高强度压力,具有很强的责任心。

生产经理岗位职责9

  1. 协调部门成员同公司管理层的意见沟通,协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作,维持团队合作精神;

  2. 服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。

  3. 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成

  4. 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的`协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料

  5. 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施

生产经理岗位职责10

  1、主管项目生产工作,落实工程进度,及时解决施工中存在的问题。

  2、负责本项目的生产调度,协调各施工队和分包之间的关系。

  3、根据月进度计划,编制周计划,并督促主管工长按周计划编排日施工计划。

  4、负责项目部的生产、安全文明施工,确保无安全、质量事故,确保深圳市安全生产、文明施工优质样板工程;确保深圳市优质结构工程,争创广东省优良样板工程。

  5、协助项目技术部对施工组织设计、方案和安全技术措施的编制。

  6、检查周计划的执行情况,发现问题及时采取措施解决。

  7、负责协调相关部门及时解决施工过程中的劳动力、材料、机械、等问题,保证施工生产的顺利进行。

  8、组织项目生产碰头会,及时解决施工中出现的问题。

  9、按时参加业主召开的周例会,并及时将业主的计划和各项要求向项目部管理人员和施工班组进行传达。

  10、负责施工现场内的临时道路、临水、临电、情况,保证施工的顺利进行。

  11、发生安全事故时组织抢救人员,保护现场并及时上报上级领导。

  12、参与质量事故的调查及评估工作。

  13、组织并参与每天的现场安全巡视,组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查工作,并对发现的问题及时整改。

  14、负责安全技术交底与安全设施验收工作。

  15、组织隐蔽工程的验收,并负责问题的整改落实情况。

  16、督促设备部门对现场设备的定期检查、保养工作。

  17、及时传达上级领导关于施工生产方面的`各项决定。

  18、认真及时地完成领导安排的工作,并对所完成的工作负责。

  19、负责项目日报表的填写工作。

  20、配合项目新材料、新技术的推广应用,并及时将信息反馈项目技术总工。

  21、负责各种材料在使用过程中的信息反馈,发现问题及时向项目经理和材料部反映,协助项目经理和材料部门及时处理,并督促各主管工长严格控制在使用过程中的材料浪费。

  22、不定期对生活区进行环境卫生、用电、防火、防盗及生活质量进行检查和监督。

  23、负责本项目的现场签证工作。

生产经理岗位职责11

  (1)根据公司总体战略目标,负责制定具体工作规划及年度预算计划,并负责推进实施;

  (2)负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作,确保达到产量和质量,满足客户要求;

  (3)负责生产、设备、质量,供应链,技术,工艺,人事等相关部门的运营管理,提升生产产能及效率,降低生产成本,优化生产人力;

  (4)负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额,对劳动定额、生产消耗定额指标及费用进行分析、控制;

  (5)负责严格按照技术工艺标准、质量标准,加强生产过程控制,确保产品质量达到要求,降低不良品率;

  (6)负责生产整体运营管理,整合梳理并规范生产管理流程与体系;全面执行和检查落实公司做出的各项战略决策;

  (7)负责生产技术工艺、设备的合理化改善,提高生产效能,并组织相关人员实施、跟进;

  (8)负责打造积极高效的人员团队,提高团队工作能力、工作效率,培养团队各道工序骨干力量并不断提高团队战斗力。

  任职资格

  (1)教育背景:本科及以上学历,理工类专业;

  (2)工作经验:在富士康担任1万人以上工厂总经理3年以上;或者3年以上1GW太阳能电池制造管理总经理经验;

  (3)技能与素质:

  1)精通现代制造管理的业务流程及知识;有管理过生产、设备、供应链、质量,技术,工艺,人事,行政等相关部门。

  2)具备大型生产制造行业节能降本、质量管理、推行精益生产化、工艺流程及管理流程优化的丰富经验。

  3)具备较强的团队协作精神,善于激励整个团队共同协作并达成公司战略目标。

  4)具备较强的领导魄力、成本控制能力、沟通谈判能力和抗压力。

  5)具有强烈的事业心、进取心,性格成熟稳重、诚实正直,以结果为导向。

  (1)根据公司总体战略目标,负责制定具体工作规划及年度预算计划,并负责推进实施;

  (2)负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作,确保达到产量和质量,满足客户要求;

  (3)负责生产、设备、质量,供应链,技术,工艺,人事等相关部门的运营管理,提升生产产能及效率,降低生产成本,优化生产人力;

  (4)负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额,对劳动定额、生产消耗定额指标及费用进行分析、控制;

  (5)负责严格按照技术工艺标准、质量标准,加强生产过程控制,确保产品质量达到要求,降低不良品率;

  (6)负责生产整体运营管理,整合梳理并规范生产管理流程与体系;全面执行和检查落实公司做出的各项战略决策;

  (7)负责生产技术工艺、设备的合理化改善,提高生产效能,并组织相关人员实施、跟进;

  (8)负责打造积极高效的.人员团队,提高团队工作能力、工作效率,培养团队各道工序骨干力量并不断提高团队战斗力。

  .任职资格

  (1)教育背景:本科及以上学历,理工类专业;

  (2)工作经验:在富士康担任1万人以上工厂总经理3年以上;或者3年以上1GW太阳能电池制造管理总经理经验;

  (3)技能与素质:

  1)精通现代制造管理的业务流程及知识;有管理过生产、设备、供应链、质量,技术,工艺,人事,行政等相关部门。

  2)具备大型生产制造行业节能降本、质量管理、推行精益生产化、工艺流程及管理流程优化的丰富经验。

  3)具备较强的团队协作精神,善于激励整个团队共同协作并达成公司战略目标。

  4)具备较强的领导魄力、成本控制能力、沟通谈判能力和抗压力。

  5)具有强烈的事业心、进取心,性格成熟稳重、诚实正直,以结果为导向。

生产经理岗位职责12

  职责描述:

  1、在公司职能部门指导与项目经理的领导下,执行有关施工生产计划、指令、文件、并对信息进行反馈,组织编制周生产计划及材料需用计划并监督执行,负责文明施工、安全生产和施工环境的管理、控制;

  2、负责土建施工管理全过程的人、机、料、法、环的总体协调,按照施工组织合理安排,保证均衡施工;

  3、协助项目经理搞好特殊工种操作人员的培训,保证特殊工种人员持证上岗;

  4、负责施工过程中的.安全问题的处理;

  5、负责对工程分承包方的管理和控制;

  6、负责检查督促生产计划的完成情况;

  任职要求:

  1、大专以上学历,土建相关专业;

  2、5-10年施工现场管理工作经验;

  3、施工管理全过程经验,熟悉各工程各专业技术并有现场施工丰富经验;

  4、工作严谨细致,工作协调能力及应变能力较强。

  5、熟悉国家相关法律法规,中级以上职称,具有一级建造师优先。

生产经理岗位职责13

  岗位职责:

  1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;

  2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题

  3、全面负责组织、落实生产车间各项工作、监督调控生产过程各项指标;

  4、全面负责审查年度、月度检修计划,督促职能部门按计划完成,并控制费用的使用。

  5、全面负责生产准备、机组调试工作的'开展及监督。

  6、负责员工队伍的稳定工作。

  7、负责与地方政府协调,争取地方政府的支持,帮助解决公司的实际困难。

  8、全面负责生产安全、经济运行的管理监督。

  9、组织监督对员工的安全教育培训,提高员工安全意识。

  10、负责组织技术管理制度的建立、完善、执行及监督的工作。

  11、负责新技术、新工艺的推广应用,负责检查技术培训计划的执行,提高员工业务技能水平。

  12、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。

  任职资格:

  1、理工类相关专业本科以上学历。

  2、熟悉危废行业生产、工艺流程,能够正确组织、指挥安全生产、经济运行管理。

  3、10年以上企业管理经验,在中型以上企业生产副总经理岗位上连续工作5年以上,在仪器仪表、电子产品、机械设备等相关企业中连续任生产副总二年以上

  4、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等;

  5、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

生产经理岗位职责14

  1范围

  1.1本标准规定了生产副总经理岗位的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

  1.2本标准适用生产经理岗位职责的一般规定。

  2隶属关系

  生产副总经理在总经理领导下负责主持公司生产管理工作。

  3工作内容与要求

  3.1负责公司生产管理工作,包括生产、质量、技术、设备等各项管理工作的领导、组织、协调、控制。要求按月对各项管理工作进行一次综合评审,找出经验教训,并指导各项管理工作有序进行。

  3.2负责对整个生产过程的指挥和控制,要求抓住:人、机、料、法、环等五大环节,并本着“以人为本”的原则,重点抓好本系统各级人员的管理工作,对中层干部按月进行经济责任制考核。

  3.3负责本系统各项管理制度、规范、条例的制、修订工作,要求每年对现行文件、制度、规范、条例进行一次有效性验证,对不符合公司发展现实,操作有问题的要及时组织有关人员修改,并重新发布实施,检查相关部门对各项制度、规范、条例的落实情况。

  3.4负责对本系统各项管理工作存在问题的纠正、组织研究制定纠正措施和预防措施,并监督实施,要求对各项工作进行封闭式管理,对于重大问题的纠正及其纠正措施、最终结果,要通过报告的形式向总经理报告。

  3.5对原燃材料的供应工作有指导义务,并参与重点原燃材料的分供方评审,要求指导得利,评审公平。

  3.6参与新产品开发及产品的售后服务工作,每年对大用户进行一次专访,了解用户对产品的评价和对产品质量的潜在要求,要求年度专访有目标,有报告。

  3.7主持生产调度工作,对生产的计划、组织、协调和控制的有效性、科学性负责,要求每周一、三、五亲自组织召开调度会议,研究当前生产。

  3.8抓好本系统安全及生产线环境卫生工作,要求每月组织一次安全文明生产大检查,重点检查区域负责制的落实情况,并纳入月考核。

  3.9定期召开行政例会,对月、季、半年、全年生产情况进行总结,重点找出经验教训,并对今后的工作提出绩效预期。

  3.10负责组织制定本系统员工工资分配方案,要求工资分配要体现按贡献大小、责任大小及技术水平高低的分配原则,并兼顾公平,全方位调动员工积极性。

  4责任和权限

  4.1责任

  4.1.1对公司生产系统各项管理工作正常有序运行负责。

  4.1.2对本系统员工素养的提升负责。

  4.1.3对本系统各项规章制度的'科学性、实用性、系统性负责。

  4.1.4对本系统所存在的有关问题纠正的结果负责。

  4.1.5对公司主要生产指标、质量指标的完成情况负责。

  4.2权限

  4.2.1依照制度规定有权对本系统中层以下员工的任免。

  4.2.2通过管理评审有权废除不适应本系统实际一些过期失效制度、规定,有权组织相关部门对各项制度的修订与完善。

  4.2.3根据日常考核有权对有突出贡献员工进行加奖。

  4.2.4在工资总额不变的前提下有权确定员工工资分配。

  5检查与考核

  5.1生产副总经理工作的检查与考核由总经理进行,主要依据是月、年的工作绩效,产量、质量、安全、管理等四项指标。

  6本标准由高海良起草,审核,批准。

生产经理岗位职责15

  工作职责

  1、带领团队为客户提供生产外包服务,监控生产安全、质量、风险和成本,满足合同和客户要求,帮助公司项目持续发展;

  2、制订整体工作目标与业绩目标,进行过程管理并监控,确保目标的达成;

  3、拜访客户,与其进行紧密沟通,收集客户意见、巩固与发展客户关系,提升客户满意度;

  4、带领团队组织生产,满足客户KPI要求,对项目进行风险控制和成本控制;

  5、负责项目各类安全、质量、流程、费用等审计;

  6、负责进行项目成本分析及费用结算,分析与目标差异;

  7、对团队成员进行培训辅导,实施绩效评估和部门知识管理,激励团队达成目标;

  8、负责项目其它日常管理工作。

  职位要求

  1、工科类专业大学本科或以上学历,30—38岁;

  2、具有7年以上的生产运营管理经验,其中3年以上欧美工厂(100人规模以上)高级主管工作经验;

  3、熟悉精益生产管理,ISO质量体系认证;

  4、具备良好的.沟通协调能力及团队管理能力,具有良好的敬业精神及职业操守;

  5、英语四级或以上水平,英文书写能力良好,熟练使用办公软件。

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