门禁系统管理制度

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门禁系统管理制度

　　随着社会一步步向前发展，各种制度频频出现，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编帮大家整理的门禁系统管理制度，欢迎阅读与收藏。

门禁系统管理制度

门禁系统管理制度1

　　为了加强公司的。安全管理，保证公司及个人的财产安全和人员货物出入的正常秩序，提高企业的形象，促进公司事业发展，结合公司的实际情况，公司从20xx年12月18日开始，员工出入使用门禁管理系统，使用期间特制定如下制度：

　　一、门禁卡：针对公司所有在职员工

　　二、发卡流程：人事部根据新入职员工进行相应登记，符合要求发放一张可使用卡。

　　三、门禁卡使用须知：

　　1、门禁卡1人一张，仅限申请者本人使用，不得外借他人或替他人进出刷卡。

　　2、持卡人必须随身佩带门禁卡。

　　3、持卡人进出务必刷卡，一旦发现未刷卡，强行从门禁上面出入，损坏门禁卡机，将以门口监控录像为依据，追究相关责任人的违规行为，并赔偿所有损失。

　　4、门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到人事部办理挂失手续，否则，如他人冒用该卡而造成的损失，持卡者应承担全部责任。

　　5、门禁卡使用全权由当班保安值勤人员监督执行，如有包庇行为，将追究相关责任。

　　四、补卡费用及流程：

　　1、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者，人事部核实情况后，将予以免费更换。

　　2、如丢失或损坏无法继续使用，需补办者应支付新卡制卡手续费（20元）后重新补发，补发的'门禁权限与原卡一致。

　　3、办理离职手续时，必须到人事部交回门禁卡，未上交者扣除20元制卡手续及工本费。

　　五、所有的单车及摩托车不得入厂内，统一停放在厂门外两侧，由各自上锁管理，保安协助看管，上班期间不得拿取。

门禁系统管理制度2

　　第一条

　　为保证公司财产、物料及信息资料的安全，规范门禁系统的使用与管理要求，明确注意事项，结合公司实际情况，特制定本管理制度。

　　第二条门禁系统的使用及权限

　　我公司门禁系统主要用于上下班打卡。

　　第三条门禁系统管理规定

　　（一）进入和离开公司、部门的`员工必须随手关门，不得使门禁系统处于失效状态。

　　（二）每位员工应爱护该设施，按照使用要求正确操作使用，不得随意乱按。

　　（三）员工在上班时间进入电子门时，为确保公司安全，应有秩序按每人读一次卡进入，一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来，遇上治安情况就无法查找线索，就会失去门禁安全保障作用，给安全防范管理带来困难。

　　第四条非本公司人员进入规定

　　（一）如因特殊原因，外来人员需进入公司办公区域，必经综合部负责人批准后方可在指定人员的陪同下进入。

　　（二）接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。

　　（三）陪同人员有义务督促与协助访客尽快处理完成事务并及时离开受限区域。

　　第五条补办门禁设置手续

　　（一）员工发生门禁卡遗失、损坏、失效时，请到财务部缴纳20元补办费用后，到综合部补办新的门禁卡，再由前台考勤人员重新设置门禁权限。

　　（二）若员工本人提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。

门禁系统管理制度3

　　第一条为保证公司财产、物料及信息资料的安全,规范门禁系统的运用与管理要求,明确留意事项,结合公司实际状况,特制定本管理制度。

　　其次条门禁系统的运用及权限

　　我公司门禁系统主要用于上下班打卡。

　　第三条门禁系统管理规定

　　(一)进入和离开公司、部门的'员工必需顺手关门,不得使门禁系统处于失效状态。

　　(二)每位员工应爱惜该设施,根据运用要求正确操作运用,不得随意乱按。

　　(三)员工在上班时间进入电子门时,为确保公司安全,应有秩序按每人读一次卡进入,一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来,遇上治安状况就无法查找线索,就会失去门禁安全保障作用,给安全防范管理带来困难。

　　第四条非本公司人员进入规定

　　(一)如因特别缘由,外来人员需进入公司办公区域,必经综合部负责人批准后方可在指定人员的陪伴下进入。

　　(二)接待来访人员时,各部门接待人员应加强保密意识,如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。

　　(三)陪伴人员有义务督促与帮助访客尽快处理完成事务并刚好离开受限区域。

　　第五条补办门禁设置手续

　　(一)员工发生门禁卡遗失、损坏、失效时,请到财务部缴纳20元补办费用后,到综合部补办新的门禁卡,再由前台考勤人员重新设置门禁权限。

　　(二)若员工本人提出要求设置门禁系统,将拒绝办理。

门禁系统管理制度4

　　第一章总则

　　为全面贯彻、落实“安全第一、预防为主”的方针，确保项目管理工作正常有序进行，结合本工程施工现场的总体布置在工程现场安装门禁卡系统，系统管理工地人员的进出系统管理工地人员的进出和实时监控现场作业人员状况。为了确保本门禁系统的有效运行，特制定本办法。

　　第二章门禁IC卡办理

　　一、凡是在本工地工作时间累计超过7天的（包含休息日）管理人员、参建人员必须办理普通(实名制)门禁IC卡;连续工作时间累计不超过7天的`，可在项目经理同意后到安全监督站办理临时门禁IC卡。

　　二、新进总包管理人员，在2个工作日内携带个人信息的电子文档至安全监督站办理。

　　三、新进业主、监理单位、业主协作单位、指定（独立）分包单位管理人员等，在2个工作日内将个人信息的电子文档交予各自门禁卡系统对口负责人，由负责人到总包安全监督站办理。

　　四、新进各分包单位下属劳务队伍人员，分包劳务队伍必须在2个工作日内，将所属参建人员的相关身份信息提供给分包单位，由分包单位安全员整理后提供给总包安全监督站办理。

　　五、办理门禁卡需完整填写《门禁卡申请表》。

　　门禁卡申请表

　　提交申请时，需同时提供《门禁IC卡信息》的电子文档。

　　第三章、门禁IC卡的补办和回收

　　一、普通门禁IC卡发卡一周内不能正常使用，可以直接向总包申请免费换取新普通门禁IC卡（卡片受外力损坏将不予免费退换），一周后门禁卡发生损坏情况的，需到总包安全监督站换取新卡。

　　二、普通门禁IC卡一旦发生遗失，需立即向总部安全监督站挂失并重新办理新卡，如未能及时挂失而由此造成的损失将由持卡人负全责。

　　三、临时门禁卡如发生损坏或遗失，需重新办理。

　　四、当分包单位退场或参建人员离开本项目时，须向安全监督站归还门禁IC卡。

　　第四章、人员和车辆出入控制

　　一、施工人员进出现场必须走专用通道，持有效IC卡通过门禁设备刷卡进出，无卡者不得进入施工现场。

　　二、访客进入施工现场，必须先行登记，在安全监督站办理的临时门禁IC卡进入施工现场。

　　三、所有与工程无关的闲杂人等一律禁止进入施工现场。四、施工现场各参建单位车辆凭长期车辆通行证可直接出入大门。

　　五、施工机械及运输材料车辆进入施工现场，必须先行登记，经项目经理部物资部或工程部签字同意后方可进场。离开现场时，必须出具车辆材料出场单（各方签字齐全），经安保人员检查无误后，方可离开。

　　六、访客车辆进入施工现场，必须先行登记。离开现场时，管理经安保人员检查无误后，方可离开。

门禁系统管理制度5

　　第一章总则

　　第一条

　　为规范长春农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）安全保卫工作，有效防止盗窃、抢劫、诈骗、破坏和治安灾害事故，维护正常的工作秩序，根据公安部、中国人民银行、银监部门的有关要求，结合本行实际，本行特安装了门禁管理系统。

　　第二条

　　本行门禁管理系统属感应式卡出入管理控制系统（简称门禁系统），具有对门户出入控制、实时监控、保安防盗报警等多种功能，它主要方便内部员工或住户出入，杜绝外来人员随意进出，既方便了内部管理，又增强了内部的保安。

　　第二章门禁系统管理人员

　　第三条

　　本办法所称门禁系统管理人员，是指总行科技部门禁系统专门管理人员。系统管理人员应当遵纪守法、政治过硬、业务精通、恪尽职守。违反国家法律、法规和受到行政处分的人员，不得从事系统管理工作。系统管理人员变动，应向上级科技管理部门备案。系统管理人员应定期接受政治思想教育、职业道德教育、安全保密教育。第三章门禁信息数据管理权限分配

　　第四条

　　门禁管理系统由科技部专人管理权限

　　第五条

　　门禁卡是实名发卡制，根据各部门的需求实际情况，有人事部门，安全保卫部门监督发卡。（详情见门禁卡管理制度）

　　第六条

　　门禁系统由科技部分为专人管理，设置AB岗。门禁卡权限由各部门经理签发，由人事部门，安全保卫部门监督，科技部发卡。

　　第四章

　　门禁系统使用情况记录及管理

　　第七条

　　门禁系统在实时监控界面可以实时的显示出当前门禁工作的情况，包括成员进出信息、门状态、报警信息。门禁系统的`监控流水记录，保留三个月。（详见OCS7.1门禁系统说明书）

　　第八条

　　主要有三大部分组成：文字监控、紧急门区、电子图监控。

　　（一）文字监控：以文字的形式实时显示监控记录，包括：刷卡信息（含进/出信息）、门状态信息、紧急信息。

　　（二）紧急门区：通过设置可以对相应门区下的所有房门进行紧急开/关门、紧急取消等操作。

　　（三）电子图监控：以电子图的形式实时显示监控信息，并可以对房门进行相应的控制管理。

　　第五章门禁系统控制及应急措施第九条

　　门禁监控

　　门禁系统有可以实现实时监控。（详见OCS7.1门禁系统说明书），

　　第十条

　　门禁系统中常用报警参数有：火警、防盗、强行进入、门超时报警、水位检测报警、煤气检测报警、防撬报警、读卡机断网。

　　（一）火警、防盗、水位检测、煤气检测报警：在门禁系统中提供了报警信息的接口，需要外围设备的支持，门禁控制器接收到外围检测设备产生的信号，控制器响应这个触发信号后，马上进行处理。例如产生火警后，控制器会自动开门，防盗警会自动关门等。设置：控制器内置8个TTL输入点，在软件中把相应的输入点设置为对应的报警功能即可。

　　（二）读卡器断网报警：当读卡器和门禁控制器失去联系，控制器会发生报警，红色指示

　　灯闪烁，同时软件监控时会发出警示，提醒操作员及时处理。

　　（三）门超时报警，需要安装门磁设备，如果在设置的时间内，房门没有关上，控制器就会产生报警，红色指示灯闪烁，同时软件监控时会发出警示，提醒操作员及时处理。

　　第六章、附则

　　第十一条本办法由长春农村商业银行股份有限公司负责制订、解释和修改。

　　第十二条本办法自发布之日起执行

门禁系统管理制度6

　　1、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。

　　2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入,保持正常速度,出入时禁止并排行走。

　　3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退出门禁通道40厘米外重新通过,否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。

　　4、门禁卡需与感应区保持同一水平线,员工要根据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。

　　5、门禁卡要注意保护,不要随意弯折,不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。

　　6、提高安全防范意识,钢筋套筒自觉维护安全,禁止将本人的门禁卡借给其他人使用,同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的.行为。

　　7、门禁卡丢失或损坏应及时到安质部办理挂失登记并及时补卡,按规定需缴纳补卡费用20元。

　　8、员工办理辞退前,须将门禁卡交回安质部后方可办理辞退手续。

　　9、门禁系统24小时运行,须保证设备清洁,线路不受损坏,在使用过程中发现问题及时上报。

门禁系统管理制度7

　　第一条为加强公司内部安全管理,提高安全管理水平,公司在a、b区安检通道、研发试验楼、加工中心车间、浆料车间、前驱体厂房等入口设置了门禁管理系统。门禁系统将根据“分区管理、授权进出、规范管理”的原则进行管理,为顺当实施门禁管理工作,特制定本规定。

　　其次条公司在a、b区安检通道均设有门禁系统,全部经公司人力资源部核发的员工卡,安检门禁系统均可在对员工身份进行识别后,自动打开门禁放行,同时门禁系统自动记录员工进出门禁的时间。

　　第三条员工通过安检通道进入公司时,原则上不得携带与工作无关的物品进入公司须要进行安检管理的工作区域内。

　　第四条 a区安检通道设有员工个人物品存放箱,供进入a区办公楼、研发试验楼工作的职能部门、分析检测中心、研发中心、信息中心员工存放不需携带进入工作场所的个人物品。

　　第五条 b区安检通道设有员工更衣室,供进入b区工作的生产部门员工更换工作服、存放不需携带进入工作场所的个人物品。

　　第六条来访人员进入a区,需在公司接待室办理手续,持“来访人员登记单(回执)”才能进入公司,将随身包具存放在安检通道的存包柜内后,由公司授权值班保安刷卡开门禁从a区安检通道门禁进入a区。未经登记出示“来访人员登记单(回执)”的来访人员,不得进入公司。来访人员离开公司,未出示经办人员签字的“来访人员登记单(回执)”的,不得放行离开公司。

　　第七条来访人员原则上不得进入公司设有门禁的生产、科研场所,因工作须要进入时,接待部门需提前向公司主管领导报告,经同意并到人力资源部办理门禁授权手续后,方能带人进入。

　　第八条公司在研发试验楼、加工中心、浆料车间、前驱体厂房及重点部位场所设有门禁系统,进入该区域的员工,须要运用经人力资源部授权进入的员工卡刷卡开门禁,经门禁系统识别后,方可进入。

　　第九条在研发试验楼、加工中心、浆料车间、前驱体厂房及设有门禁系统的场所工作的员工进入该场所时,持经授权的员工卡,刷卡识别进入。

　　第十条其它部门员工须要进入设有门禁系统的场所时,需到人力资源部办理临时授权手续,取得“临时授权卡”后,方能进入。

　　第十一条未经授权或公司领导同意,在设有门禁系统场所工作的员工不得私自带其他部门的员工或来访人员(包括员工自己的子女亲属)进入。

　　第十二条门禁授权管理。

　　(一)一般授权:一般授权是指公司录用或临时聘用的员工,经人力资源部办理完毕相关录用手续后,依据部门工作须要,所办理的员工卡授权。此类授权由人力资源部依据各部门新增员工报主管领导审批后,统一制作发放。

　　(二)临时授权:临时授权是指公司为临时进出厂区的外访人员以工作须要为原则进行的临时授权或公司员工因公需临时进出未经授权的`区域时所进行的授权临时更改。此类授权由接待外访人员的部门或员工本人,依据工作须要,以书面申请的形式,经主管领导审批后,报人力资源部备案,并发放临时授权卡。

　　(三)特别授权:特别授权是指公司为经过绿色通道的员工或外访人员办理的贵宾卡授权。此类授权由员工本人或接待外访人员的部门提出书面申请,经主管领导审批后,报人力资源部备案,并发放特别授权卡。

　　(四)门禁卡申请及授权更改的原则:以工作须要为基本原则,结合公司各岗位工作性质及工作范围,对员工卡进行授权。

　　(五)门禁卡授权审批流程:1、提交申请(申请表详见附件)。申请表中须要明确填写申请缘由,授权时间及授权范围等内容,申请表需生产线班组长和部门负责人审核,经主管领导审批。2、门禁卡办理。人力资源部依据已审批的权限范围及申请时间,统一制作门禁卡。员工在业务办理完毕或接待工作结束后,需刚好将门禁卡交回人力资源部。

　　(六)临时授权与特别授权的审批权限:全部授权门禁卡的发放需经主管领导审批后,报人力资源部备案后统一制作发放。

　　第十三条违反本规定者,依据以下情形赐予惩罚。

　　(1)未经授权或经公司领导同意,在设有门禁系统场所工作的员工私自带公司其他部门员工进入本部门或场所者,赐予200-500元的惩罚,并警告处分一次。

　　(2)未经授权或经公司领导同意,在设有门禁系统场所的工作员工私自带来访人员进入本部门或场所者,赐予500-1000元的惩罚,并记大过处分一次。由此给公司生产经营带来损失的,依据损失状况报公司另行处分。

　　(3)当门禁系统出现故障,影响正常进出时,员工不得以任何理由或方式损坏门禁系统及配套设施,违者赐予500-1000元的惩罚,并负责赔偿相关损失,情形严峻者予以开除。

　　(4)其他情形者,视状况予以处理。