【优】运营官岗位职责15篇

相关推荐

【优】运营官岗位职责15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的运营官岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

【优】运营官岗位职责15篇

运营官岗位职责1

　　1、负责公司自媒体平台的运营、维护以及客户信息收集,(官网后台、微信公众号、大众点评,美团糯米等后台);

　　2、其他线上渠道的推广,策划组织执行各类品牌性的线上活动;

　　3、对公司的宣传产品进行创意的.美工设计;

　　4、负责公司各类客户微信群的管理。

运营官岗位职责2

　　１、根据冠寓地区运营的要求，在店长的指引下完成公寓门店的运营计划；根据运营的工作规定和服务标准，协助店长开展门店的日常管理和基础服务；

　　２、采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现；

　　３、及时掌握公寓门店的运营状态，联系安排房间维修和维护；

　　４、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件；

　　６、处理客户投诉，不断改善公寓门店的'运维工作。

　　７、客户导向，良好的沟通、协调和组织能力；优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战

　　8.协助店长组织门店租客活动，提高租客粘性。

运营官岗位职责3

　　1、负责coo日程工作、会议的安排及协调,确保日程的合理性;

　　2、跟进、落实各项会议决议,及时将相关进度的信息汇总、反馈,确保信息的.准确和及时。

　　3、按照coo的要求和建议,推进、落地各种公司级重要项目。

　　4、根据业务方的需求,整理、汇总业务数据,进行初步的整理和分析;

　　4、协助相关部门,推动、改善业务流程的有效运营;

　　5、上级领导安排的其他工作任务。

运营官岗位职责4

　　1.全面负责公司的市场运作和管理;

　　2.参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理;

　　3.推动公司销售业务，推广公司技术产品，组织完成公司整体业务计划;

　　4.负责协调各部门工作，建立有效的.团队协作机制;

　　5.维持并开拓各方面的外部关系;

　　6.管理并激励所属部门的工作绩效;

　　7.完成上层领导交付的其它等工作。

运营官岗位职责5

　　1.大专以上学历，2年以上相关工作经验;有微博企业号、微信服务号或者其他新闻类自媒体上万粉丝以上新媒体的运营经验，有参与过事件/热点营销优先。

　　2.具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底;

　　3.有丰富的线上活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的`执行操作流程;

　　4.有良好的策略思考能力并能独立撰写文案，一定程度掌握图片处理软件。

运营官岗位职责6

　　1.独立运营微信公众号，负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理，策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；

　　2.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作；

　　3.利用微信平台推广企业的客户产品或服务的'品牌、产品和互动，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动；

　　4.跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；

　　5.制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑；

运营官岗位职责7

　　其权责范围主要是：

　　1、对公司的`生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；

　　2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；

　　3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；

　　4、对总经理决策有建议权。

　　其责任范围主要是：

　　1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任；

　　2、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任；

　　3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。

运营官岗位职责8

　　1、对安卓以及ois设备使用熟练,会对ios越狱,以及会安装各种手机软件;

　　2、批量维护营销账户,日常对已建社群进行维护和活跃管理;

　　3、负责跟进平台活动的执行情况,统计、分析推广数据及效果;

　　4、要有一定编辑能力,会包装自己的微信账户信息。

运营官岗位职责9

　　1.完成公司下达的各类经营管理指标,如出租回款率、宾客满意度、质检、安全事故等;

　　2.负责公寓内外日常管理事物,保证公寓按运营标准正常健康运营;

　　3.为住户提供接待、预定、问询、离店等服务工作,保障公寓整体卫生状况;

　　4.负责所管辖公寓内住户间的互动交流,定期的'活动组织策划;

　　5.具备丰富的营销、活动策划能力,负责本部门管理活动,包括费用管理、人员管理;

　　6.负责招聘、维护、服务客户,完善住宿方案并提出可行性建议;

　　7.负责外部协调,建立有效的团队协作机制。

运营官岗位职责10

　　1、对安卓以及ois设备使用熟练，会对ios越狱，以及会安装各种手机软件;

　　2、批量维护营销账户，日常对已建社群进行维护和活跃管理;

　　3、负责跟进平台活动的执行情况，统计、分析推广数据及效果;

　　4、要有一定编辑能力，会包装自己的微信账户信息。

运营官岗位职责11

　　职责：

　　1、负责制定项目发展战略、竞争策略、经营目标等，并负责组织实施与监控，确保战略和经营目标的实现（主要目标：电商平台交易额及用户量）；

　　2、负责针对用户及品类特点和市场状况制定产品策略、运营战略规划、运营规则等；统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施；

　　3、具体营销活动的实施监控，发掘优质用户、维系用户、提升用户活跃度，增加用户粘性，完成平台交易额目标。

　　4、与技术产品团队紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发及推广，做好平台产品的版本迭代，实现相关新增、留存和活跃增长目标；

　　5、负责公司整体运营工作，进行网站、产品、APP、平台、营销、推广、活动策划等运营，为打造公司品牌制定规划，建立品牌影响力、口碑与知名度；

　　6、独立的操盘手，有操作过互联网的.项目经验，负责平台产业链上下游资源的沟通、协调及整合，对本行业的发展趋势、运营策略深入研究，为公司的战略发展提供决策依据。

　　任职要求：

　　1、五年以上电商平台运营相关经验，熟悉电商运营的各个环节；

　　2、具有多平台（PC、移动端）协同运营、推广、管理经验；

　　3、对互联网事物、网络营销事件高度敏感，熟悉各类营销操作手法与互联网语言，较强的电商平台规划及营销能力，掌握电商平台用户体验提升手段；

　　4、对未来电商行业的发展趋势有深入的认知和分析；

　　5、目标导向，具备优秀的项目和团队协调、沟通、管理能力及优异的执行力。

运营官岗位职责12

　　一、管理公司业务的运营,确保公司业绩取得稳健增长。

　　1.协助ceo确认公司的战略定位以及设定未来中长期的发展战略方向并提出可实现的具体方案;

　　2.全面负责公司业务的筹备、拓展、策划及运营管理等工作,根据公司发展战略,制定和落实年度发展经营规划,并实现营运增效和运营能力的提升;

　　3.完成年度战略目标,对业绩负责并实现持续稳定的增长势头。

　　二、管理并优化公司主要职能部门的业务体系,完善制度流程。

　　1.提升主要职能部门作战能力,明确其职责和考核标准,以实现更加高效的管理和日常运营以及资源在各个部门之间合理分配;

　　2.完善制度体系建设,通过常态化预算、监督和绩效管理强化执行力,继续提升标准化、精细化、信息化管理水平,强化对主营业务板块和业务流程的监督、指导与服务;建立科学、合理、公平的激励机制,推进公司经营指标及经营任务的顺利完成;

　　三、实现人才梯队建设的体系。

　　1.选聘、培训和发展一支具有高水准专业能力和富于责任心的高管队伍;

　　2.着重加强人力资源管理能力,为集团的迅速发展储备优秀的继任力量。同时助力建设良好的工作氛围,以使员工得以目标明确、心情舒畅地工作并获得良好的职业发展机会。

　　二、管理并优化公司主要职能部门的业务体系,完善制度流程。

　　1.提升主要职能部门作战能力,明确其职责和考核标准,以实现更加高效的管理和日常运营以及资源在各个部门之间合理分配;

　　2.完善制度体系建设,通过常态化预算、监督和绩效管理强化执行力,继续提升标准化、精细化、信息化管理水平,强化对主营业务板块和业务流程的监督、指导与服务;建立科学、合理、公平的.激励机制,推进公司经营指标及经营任务的顺利完成;

　　三、实现人才梯队建设的体系。

　　1.选聘、培训和发展一支具有高水准专业能力和富于责任心的高管队伍;

运营官岗位职责13

　　1.全面负责公司的市场运作和管理;

　　2.参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理;

　　3.推动公司销售业务，推广公司技术产品，组织完成公司整体业务计划;

　　4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制;

　　5.维持并开拓各方面的外部关系;

　　6.管理并激励所属部门的.工作绩效;

　　7.完成上层领导交付的其它等工作。

运营官岗位职责14

　　1.全面负责公司的市场运作和管理;参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;

　　2.推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;

　　3.建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的`管理;

　　4.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;

　　5.维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作业绩效。

运营官岗位职责15

　　1.管理类相关专业本科以上学历。

　　2.受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。

　　3.5年以上工作经验,4年以上高级管理经验。

　　4.出众的领导管理才能和良好的.商业理念;

　　5.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力;

　　6.办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。

【运营官岗位职责】相关文章：