个人合同

时间:2023-09-01 10:01:59 合同书 我要投稿

个人合同【必备6篇】

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编整理的个人合同6篇,希望对大家有所帮助。

个人合同【必备6篇】

个人合同 篇1

  甲方:

  身份证号码:

  乙方:

  身份证号码:

  甲、乙双方本着平等互利、协商一致的原则,签订本合同,以资双方信守执行。

  第一条:商品名称、种类、规格、单位、数量

  品名:

  种类:

  规格:

  单位:

  数量:

  第二条:商品质量标准

  商品质量标准可选择下列第_______项作标准:

  1、商品质量,按照______________标准执行。(副品不得超过_______%)。

  2、商品质量由双方议定。

  第三条:商品单价及合同总金额

  1、商品定价,甲乙双方同意按_____________定价执行。如因原料、材料、生产条件发生变化,乙变动价格时,应经甲乙双方协商。否则,造成损失由违约方承担经济责任。

  2、单价和合同总金额:____________________________。

  第四条:包装方式及包装品处理

  按照各种商品的不同,规定各种包装方式、包装材料及规格。包装品以随货出售为原则;凡须退还对方的包装品,应按铁路规定,订明回空方法及时间,或另作规定。

  第五条:交货方式

  1、甲方产品交付方式为:乙方提货/甲方送货/甲方代办托运。

  2、产品交付地点为甲方所在地,交货时间为合同生效后_________天,若乙方对甲方产品有特殊要求的,甲方应当在乙方提供相关确认文件后_________天内交货。但乙方未能按约定付款甲方有权拒绝交货,乙方未能及时提供相应文件的,甲方有权延期交货。

  3、在合同约定期限内甲方违约未能及时交货的,产品的灭失、毁损的风险由甲方承担;产品交付后或乙方违约致使甲方拒绝交货、延期交货的,产品的灭失、毁损的风险由乙方承担。

  第六条:验收方法:按照交货地点与时间,根据不同商品种类,规定验收的处理方法。

  第七条:付款日期及结算方式

  乙方应在本合同书签订____________日内向甲方预付货款____________元,甲方交付前给付价款_________元,余款由乙方在收到甲方产品之日起_________天内付清。

  乙方应当以现金、支票或即期银行承兑汇票方式支付甲方价款。

  双方同意乙方未能付清所有价款之前,甲方产品的所有权仍属于甲方所有。

  第八条:违约责任

  1、乙方延付货款或付款后甲方无货。使对方造成损失,应偿付对方此批货款总价____%的违约金。

  2、甲方如提前或延期交货或交货不足数量者,甲方应偿付乙方此批货款总值_____%的违约金。乙方如不按交货期限收货或拒收合格商品,亦应按偿付甲方此批货款总值____%的违约金。任意一方如提出增减合同数量,变动交货时间,应提前通知对方,征得同意,否则应承担经济责任。

  3、甲方所发货品有不合规格、质量或霉烂等情况,乙方有权拒绝付款(如已付款,应订明退款退货办法),但须先行办理收货手续,并代为保管和立即通知甲方,因此所发生的一切费用损失,由甲方负责,如经甲方要求代为处理,并须负责迅速处理,以免造成更大损失,其处理方法由双方协商决定。

  4、约定的违约金,视为违约的损失赔偿。双方没有约定违约金或者预先赔偿额的.计算方法的,损失赔偿额应当相当于违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

  第九条:当事人一方因不可抗力不能履行合同时,应当及时通知对方,并在合理期限内提出有关机构出具的证明,可以全部或部分免除该方当事人的责任。

  第十条:本合同在执行中发生纠纷,签订合同双方不能协商解决时,可向人民法院提出诉讼。

  第十一条:本合同书一式___份,双方各执____份。

  乙方:(盖章)

  ________年______月_____日

  甲方:(盖章)

  ________年______月_____日

个人合同 篇2

  甲方: 乙方:

  所在单位同志于 年 月 日与 (单位)签订了聘用合同,因工作需要,该同志从 (单位)调到 (单位)根据 号文件要求,经甲乙双方同意于 年 月 日起解除聘用合同。

  甲方(章) 乙方签字:

  甲方法人(签字)

  年 月 日 年 月

个人合同 篇3

  雇用方(甲方):

  劳务方(乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。

  1、用工工程项目

  2、用工方式

  3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

  4、劳务费用

  4.1 本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。

  4.2 劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

  5、施工作业标准

  5.1 乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

  5.2 乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。

  5.3 施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。

  6、甲方责任

  6.1 及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

  6.2 甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。6.3 及时组织测量和交桩

  6.4 及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

  6.5 对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

  6.6 负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

  6.7 负责提供本工程所需的工程施工机具。

  6.8 按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。

  6.9 监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

  7、乙方责任

  7.1 乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业

  7.2 乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。

  7.3 乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。

  7.4 乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

  7.5 按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

  7.6 乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

  7.7 乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金,并及时支付劳务人员费用。

  8、施工作业的检查

  8.1 为有效控制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发现的问题,乙方根据甲方通知书,限期返工或整改。

  8.2 隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因, 发生安全及质量事故,甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。

  9、安全责任

  9.1 在施工中,甲方应贯彻执行 jgj59-99 标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

  9.2 在施工中,乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患,有权暂缓实施,并提出改进意见。由于甲方的疏忽,发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。

  9.3 乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认真组织调查,乙方自理并承担相应经济损失。

  10、工程材料

  10.1 甲方按定额消耗量,根据施工组织和进度情况,供给乙方材料,材料经双方验收签单后,乙方妥善保管,甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。

  10.2 在施工中,材料实际消耗量超出定额消耗量的部分,按市场价在乙方劳务工费中扣除。其中钢材按定额量节余 5以上,水泥按定额节余 7以上,未达到者视同超耗。

  11、劳务费的结算

  11.1 每月 25 日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。

  11.2 按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。

  12、劳务费的结算和拨付劳务费按月结算,根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算,结方单应由项目有关人员核定签认,项目经理签批后,于当月 28 日报送财务处审核,作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款,基础施工期间不付款,基础工程完成,验收后结帐,付款 80。主体工程,乙方除了交保证金外,二个月不付款,从第三个月开始,结帐后付当月款项的 70~80。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。

  13、环境和文物保护

  13.1 乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境,避免和减少由于施工方法不当引起的`环境污染和破坏。 如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为,甲方按有关规定严格处罚。

  13.2 在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时,乙方应采取有效防护措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。

  14、违约责任

  14.1 甲方按合同要求应及时拨付劳务费。

  14.2 乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同,乙方应无条件的在 24 小时内让出工作面与临设,否则视为违约。

  14.3 因一方原因使合同无法履行,另一方提前 7 天书面通知对方解除合同。合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并据此进行末次结算。

  15、争议解决15.1 合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、合理的原则,及时协商处理。协商不成的,由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。

  16、合同生效与终止

  16.1 本合同自甲、乙双方签章之日起生效,工完帐清后自动失效。

  17、补充协议

  17.1 在合同执行中情况变化时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。

  18、双方约定的其它事项19、合同份数本合同一式六份,甲方项目部一份,乙方二份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。

  附件《劳务费用一览表》

  甲方:(印章) 乙方:(印章)

  负责人: 法人代表:

  项目负责人: 项目负责人:

  工程管理处:人力资源处:

  经办人:年 月 日 年 月 日

  附件:甲方: 乙方:

  甲方代表:乙方代表:

个人合同 篇4

  现场代表(负责人)

  劳动者 本人 性别 年龄 岁;出生日期;** 年 月 日

  户口所在地址 身份证号码

  协议期限 年,签订日期;20 年 月 日至20 年 月 日;

  一、工作内容

  本人同意按甲方需要安排在 (工种) 岗位,并保质保量完成生产、工作任务。

  二、试用期限

  进场施工1~2周、根据本人的实际技能、责任心、敬业精神和班组长工程负责人综合意见决定是否留用。

  三、劳动报酬

  1、遵循按劳分配的'原则、实行同工同酬,预定工资内含加班工资、降温费、节假日工资在内每月 元,

  四、工资发放形式

  1、进场工作后满一个月在下月15号~20号发放上月工资。

  2、上班3~10天自行退场,()工资发放规定结算为80%(1~2天无任何工资)。

  3、上班20~45天自行退场,工资发放规定结算为95%。

  4、工资发放形式现金或(银行打卡)工资单签名。

  五、甲方提供条件

  1、职工进场甲方提供吃饭住宿。

  2、提供所有施工材料大型工具。

  3、班组长负责工作现场交底和各种做法。

  六、乙方应尽义务

  1、乙方人员必须服从甲方管理人员指挥、调动、安排。

  2、乙方现场施工必须佩戴安全帽,不戴者每次罚款20~50元。

  3、乙方严格执行项目内部管理制度。

  4、乙方必须施工部位做到三清现场(随做随清、谁做谁清、工完料清)。

  5、乙方严格按规范、技术交底和图纸施工。

  6、乙方必须服从甲方安全管理,保证安全无事故,有不安全因素及时报告。

  七、协议解除(有以下情况之一)

  1、劳动者必须完成班组长各分项分断的工作任务。(除特殊情况外)

  2、在试用期间,不听现场管理人员安排和班长调动的。

  3、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。

  4、在施工过程中和所做产品质量达不到规范要求,造成甲方利益损害的。

  5、被劳动教养、犯罪或被追究刑事责任的。

  6、乙方患传染病或职业病,不能从事原工作的。

  注;本人以阅读以上条款内容,同意按以上条款履行各方责任;

  甲方负责人签名; 乙方本人签字; 联系电话;

个人合同 篇5

  甲方 中天建设集团有限公司西南分公司法 定 代 表 人

  营业执照注册号 资质等级

  在川通讯地址邮 编

  乙方 性别 男 电 话

  居民身份证号码

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  1、有固定期限劳动合同

  本合同于 20xx 年 10 月 1 日生效,于 20xx年10 月 1 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。

  2、以完成一定的工作任务为期限的合同

  本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。

  二、工作内容和要求

  第二条 甲方招用乙方在 南城都汇4A期

  工程中担任 水电工 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

  第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

  第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资保险待遇

  第八条 乙方在试用期间的工资为每月1500元,试用期满后工资为每月2200 元;按工作量计算工资的`,每 (工作量单位)支付工资 元。

  双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

  甲方应在每月 15 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

  合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

  甲乙双方对工资支付的其他约定: 每月15号发上月整月工资 ,年底全部清帐。 合同结束时全部结清。

  第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

  五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  第十一条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

  (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

  (五)被依法追究刑事责任的。

  第十二条 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在试用期内的;

  (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

  第十三条 变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。

  六、违约责任、劳动争议处理及其它

  第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。

  第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

  第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,按照有关规定执行。 第十八条 本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  第十九条 双方约定的其他事项。

  甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

  委托代理人签名

  签字日期:年 月 日签字日期: 年 月 日

个人合同 篇6

  甲方:纸制品有限公司

  乙方:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关劳动法律、法规的规定,就________年____月____日签订的《劳动合同》中未约定的有关事项,本着平等、自愿的原则,经双方协商一致达成如下补充协议:

  一、甲方的规章制度和手册是《劳动合同》的组成部分,乙方已学习并认可甲方 “诚信做人、用心做事”的企业文化,已阅读并充分理解和遵守甲方的以下制度和手册:

  1、《质量、环境、职业健康安全管理手册》;

  2、《安全生产标准化管理手册》;

  3、《考勤与请休假管理制度》;

  4、《薪酬管理制度》;

  5、《员工绩效考核管理标准》;

  二、乙方在上岗前,甲方已告知乙方:在甲方的工作场所中,可能造成职业健康危害的所有环境因素;并已对乙方进行了岗位技能、质量工艺、劳动纪律、生产安全操作规程及人身伤害自我保护等内容的培训,乙方确认并掌握了以上培训的内容和技能。

  三、乙方在与甲方签订《劳动合同》前,若乙方隐瞒事实,已与第三方签订了劳动合同、竞业限制协议或商业保密协议,所造成的后果完全由乙方负责,双方按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系。

  四、如乙方被证实向甲方提供虚假的个人资料,包括:失业证明、离职证明、身份证明、学历证明、体检证明,或者隐瞒精神病、传染病史,隐瞒吸毒、拘留或其它刑事犯罪史,并且在应聘时未向甲方书面声明的'。所造成的后果完全由乙方负责,双方按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系。

  五、若乙方因个人违规、违纪给甲方造成的综合经济损失达到壹万元或者造成他人轻伤以上事故的,乙方必须赔偿甲方的经济损失,并按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系,甲方有权追究乙方的法律责任。

  六、若乙方在甲方每年的月绩效考核中有五个月不合格的,双方可按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系。

  七、若乙方每年累计旷工超过3天、事假超过22天,视为乙方已影响了甲方的正常生产经营,双方按照《劳动合同法》第三十七条之规定解除劳动关系。

  八、甲方因生产经营需要,可以对乙方的工作岗位进行合理的调整,甲方按调整后的岗位标准计发乙方工资,乙方应服从甲方安排的新的工作岗位。如乙方到达新的工作岗位后存在客观困难的,可以要求甲方酌情考虑,甲方再次调整乙方工作岗位后,乙方仍不能胜任的,双方按照《劳动合同法》第三十七条之规定解除劳动关系。

  九、因乙方原因与甲方解除劳动合同的,乙方应按照甲方的《员工培训管理制度》第四章第十二条第五款向甲方支付培训费用。

  十、甲方的有关书面文件、通知,乙方应当面签收,如乙方不能当面签收或无法直接送达给乙方时,乙方确认《劳动合同》中所填写的家庭住址为邮寄送达地址。

  一、若劳动合同期满后, 甲、乙双方未能及时签订解除劳动合同协议,乙方仍 在甲方工作的时间,视为最后一次劳动合同的期限自动延续一个月。

  二、解除劳动合同关系后,乙方应在即日起五个工作日内与甲方办理完离职手续和五险一金的交接手续,否则,因此而造成的后果由乙方自行承担。

  三、本《劳动合同附则》作为同期《劳动合同》的补充条款,经甲、乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时生效并具有同等法律效力。

  四、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  法定代表人(委托代理人):____日期:____日期:

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