计划部岗位职责

（精）计划部岗位职责14篇

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将迎来新的进步，该为接下来的学习制定一个计划了。什么样的计划才是好的计划呢？下面是小编收集整理的计划部岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　计划部岗位职责 篇1

　　1、严格按照上级下发的各种文件与相关规定办事，自觉遵守公司的各种规章制度，遵守国家法规，认真贯彻上级下达的'各种指示、精神、政策与法规。

　　2、结合本项目的特点和本部门的实际情况，建立健全本部门的岗位责任与奖罚制度，做到人员职责明确，没有管理盲点、奖罚分明。

　　3、定阶段性计划，将计划落实到本部的每一个人，并对完成情况进行检查核实。

　　4、负责与本项目计量支付、合同管理、工程结算、变更索赔、上报报表、材料限额控制、内部成本核算等有关的经济活动；了解本项目的工程现状，为领导决策提供有力的证明资料。

　　5、积极主动地与业主、监理等上级主管单位进行沟通，负责对部门上报的各种报表与资料进行追踪调查，及时了解各种动态工程情况。

　　6、完成领导安排的其他相关工作或阶段性任务。

　　计划部岗位职责 篇2

　　① Safety-安全生产状态(Accidents/near miss/lost time)

　　② Quality -产品质量保证流程控制防错方法(F PY/IPQC/PPM targ et)

　　③ Delivery-缩短周期，灵活性、单件流、快速换模(Lead time)

　　④ Cost-固定成本VS.变动成本 (Man/machine/material/method/environment)

　　⑤ Morale-员工士气，训练有素/积极主动、多工序作业、员工流失率

　　⑥ Machine-机器设备总体效率(OEE)/全员生产维护(TPM)/提高生产力/设备可靠性

　　⑦ Inventory-系统库存(RM/WIP/FG)

　　⑧ Process-工艺流程维持改善结果(Standard work/layout/continuous flow/)

　　计划部岗位职责 篇3

　　1、根据经营部承接工程，结合合同要求的产品数量，交货日期、和公司生产实际，编制生产计划，下发相关部门。

　　2、每天监督落实生产进度，定期组织技术部铁塔车间、镀锌车间、整装组、发货组、仓库材料专职召开生产例会，核实生产完成情况核对生产计划，督促各生产环节按计划进行情况。

　　3、负责生产相关环节的协调工作，根据用户需求和生产实际，向分管领导汇报生产情况，对生产计划做相应调整。

　　4、编制外协件生产计划及回厂后镀锌工作安排、统计。

　　5、认真组织部门员工学习传达公司文件精神，合理安排部门各岗位工作。

　　计划部岗位职责 篇4

　　1、建立有效的资材体系，全面主持生产计划、物料控制、仓储出货管理、成本控制工作。

　　2、负责安排和落实所有订单的交付计划、生产计划、保证计划的'有效进行。

　　3、负责组织评估产能、制定合理的人机配置、确定目标产量。

　　4、负责安排和落实所有物料需求计划，监督物料需求计划的执行。

　　5、负责组织评估事业部的月订单需求预测，合理分解月生产计划。

　　6、对接收订单、末清清单、出入库报表等进行数据分析，为公司决策提供依据。

　　7、负责协调保证物料需求计划和生产计划的执行，合理调度资源进行统筹协调。

　　8、召集供应商相关会议，推动品质协助供应商改善品质提升交货率。

　　9、总结和预测公司业务订单，并对供应商进行季度降价和落实。

　　10、查看系统各段流程物料及库存数据并维护，对异常数据及时处理，保持系统数据的真实准确性。

　　11、 不断提升本部门的工作质量，进行持续改善，定期不定期召开计划会议。

　　计划部岗位职责 篇5

　　岗位职责:

　　1、根据公司生产要求组织制定公司生产计划,并审核合理的计划表和物料表;

　　2、负责生产计划下达:

　　2.1根据订单周期、工厂生产进度、面辅料进厂情况及外发加工厂生产能力的判定,合理编排生产计划;

　　2.2推进生产计划进度,管理好团队,对货期负责;

　　3、负责外发厂管理:

　　3.1负责外发加工厂的开发、维护和储备加工资源;

　　3.2跟踪外发加工厂生产进度,及时结算;

　　3.3定期统计、分析各外发加工厂的产能,优化生产周期;

　　3.4定期根据公司及外发加工厂的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的`问题和潜在危机;

　　4、生产过程中物料和库存合理管控;

　　5、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。

　　任职资格:

　　1、统招大学本科及以上学历,机械、自动化、电子、工业工程、供应链等理工科专业;

　　2、8年以上制造业生产计划工作经验,其中5年同等岗位工作经验;

　　3、熟悉大型制造业业务流程(研发、计划、采购、生产、物流等)业务流程,擅长计划管控和推动;

　　4、具有优秀的领导组织、规划控制盒异常问题处理能力。

　　计划部岗位职责 篇6

　　一、任职要求:

　　1、具有物流管理、财务管理或不限全日制大专及以上学历;

　　2、五年以上服装行业货品管理经验,二年以上货品管理、仓储或物流团队管理经验。熟悉供应链管理及仓储管理知识、运营物流相关知;

　　3、可熟练操作office办公软件和物流软件、物流分析工具;

　　二、岗位职责:

　　1、货品供应需求规划引导。

　　2、货品需求供应管理。

　　3、进销存数据汇总分析。

　　4、商品价格变动。

　　5、货品调换、退货管理。

　　6、仓库管理。

　　7、负责本部门相关人员的工作评价和绩效提高。

　　8、做好终端服务管理工作,如宣传品的配送、促销品、pop等的配送。

　　9、协调部门人员管理和跨部门的.协作。

　　10、完成上级交办的其他工作。

　　计划部岗位职责 篇7

　　1、参与编制公司年度预算，季度滚动预测及预算执行情况分析报告;及时总结、落实预算方法，推动公司各部门预算能力提升;

　　2、根据产品线的业务规划，参与制订产品线经营目标、利润规划;编制产品线的产品组合投资分析报告;设定产品开发的财务目标，编制产品线各项目各决策点的财务评估分析报告;

　　3、根据公司业务规划及管理要求，参与对公司各级组织考核目标的制定、跟踪、落实;

　　4、通过数据分析，发现公司业务开展及管理中存在的.问题，推动闭环解决，提升公司绩效;

　　5、市场、研发、供应链、技术服务等部门财务支持;

　　6、部门安排的其他财务分析支持性工作。

　　计划部岗位职责 篇8

　　1、作为业务部门的BP一起参与制定和完成业务部的`战略和业绩目标;

　　2、为事业部管理团队提供专业的财务建议与支持，帮助事业部管理团队做出优化业绩的决策;

　　3、通过事业部战略执行中的资源分配和调整，不断改进财务业绩和效率;

　　4、确保事业部内部的财务管控流程有效性，监督业务执行的整体合规性。

　　计划部岗位职责 篇9

　　职责描述:

　　1、组织并实施管辖职责范围内的相关规章制度、作业程序标准;

　　2、根据集团生产计划，组织制订本公司生产作业计划，确保生产进度，提高生产效率;

　　3、全面协调生产工作，对生产作业过程进行监督指导;

　　4、推进6s现场管理制度，实现生产车间标准化管理;

　　5、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;

　　6、根据生产现状分析每日的生产情况，组织人员制定可操作性的成本控制措施及流程;

　　7、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程中发生的.突发事件;

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，生产运作及管理、机械制造等相关专业，5年以上造类公司现场管理工作经验;

　　2、有本行业相关知识和经验，熟悉生产过程和生产周期，熟悉生产车间管理、物料管理以及供应链管理;

　　3、具备良好的语言表达能力和跨部门沟通与协调能力;有责任心及良好的团队协作能力;

　　4、熟悉erp生产系统;

　　5、熟练使用电脑系统及办公软件;

　　计划部岗位职责 篇10

　　1、参加公司组织的安全检查，对发现的问题要求及时处理。

　　2、经常深入施工现场，监督和指导部门、车间的安全管理，对重点项目的施工进行过程监督检查。

　　3、参加公司危险源辨识和环境因素的'识别机评价工作，并指导危险源和环境因素的辨识工作。

　　4、负责指导并检查各部门应急预案的编制及实施工作。

　　5、及时完成公司交给的各项任务，配合其他部门搞好相关工作。

　　6、负责员工的安全法律法规考试，并建立个人安全档案。

　　7、负责检查各车间、部室的安全活动记录，督促车间、部室按公司规定进行安全学习活动、召开安全例会。

　　8、负责每日对各生产岗位、厂区进行巡查，对存在不安全行为或不安全因素及时制止并要求整改。

　　9、配合主任日常工作。

　　计划部岗位职责 篇11

　　1、资金管理，通过编制资金预算、控制应付、加强应收等财务手段确保现金流满足日常经营需要。

　　2、财务管理，建立完善的财务核算体系，健全各项财务管理制度和核算制度，设置岗位、安排人员、明确分工，对财务人员进行日常行政监督、指导。完善财务分析，做到数据与业务关联财务指导业务，控制成本，增加收益，为公司决策提供及时有效的分析。

　　3、预算管理，按照集团公司的`要求编制年度预算，监督分析预算的实施，实际与预算偏差超过5%及时预警并汇报工作任务。参与审核公司重大合同，提出合理化建议，并跟踪执行，对重大的投资、融资工作提供历史依据及合理测算。

　　4、风险管控，严格控制税务风险，预算风险，财务风险、资金风险、人员管理风险等。

　　计划部岗位职责 篇12

　　职责描述:

　　1、负责业务条线会计核算、绩效考核指标计算；

　　2、未来对新建营业部会计进行业务指导等。

　　任职要求:

　　1、专业:岗位相关专业；

　　2、学历:全日制统招硕士以上学历；

　　3、要求三年以上相关岗位工作经验；

　　4、学校:985院校、211院校或重点财经政法类院校(国外院校须取得教育部学历认证)；

　　5、了解相关金融知识和税收政策。

　　计划部岗位职责 篇13

　　1、审核费用凭证，确保原始单据的合法有效;根据公司发生的各种经济业务进行凭证制作、复核、记账。

　　2、 编制月度财务报表进行纳税申报并完成税款缴纳。

　　3、负责公司的资金调配，成本核算、会计核算和分析;编制月、季、年度财务情况说明分析，向领导报告公司经营情况。

　　4 、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作. 负责资金、资产的.管理工作。

　　5、完成上级交给的其他相关工作

　　计划部岗位职责 篇14

　　岗位职责:

　　1、根据集团公司年度预算计划,做好财务管理、会计核算工作

　　(1)负责集团本部财务预算、决算的审核;

　　(2)监控各部门预算指标的执行情况;

　　(3)按照月度、季度和年度进行财务数据分析,提交分析报告,为公司领导提供决策依据;

　　2、参与集团公司内控管理体系建设,执行财务管理的相关制度,保证公司财产的安全

　　(1)起草、修订、完善财务管理相关制度;

　　(2)组织完成财务部日常会计核算工作,执行财务管理的相关制度;

　　(3)定期核实重要资产的状况,加强对现金等货币性资产的监控;

　　3、负责集团公司的投融资及调配等财务管理工作

　　(1)及时了解国家的财政、金融政策,同行业的财务数据,为集团的资金投、融资及调配提供全面的可行性财务分析报告;

　　(2)负责与银行洽谈,融资协议的签订;

　　(3)随时监控现金流的`变化,负责授权范围内的理财操作,提高存量资金的使用效率;

　　4、负责团队建设与管理工作;

　　5、保持集团公司与银行、税务、外管、中介等部门的及时沟通;

　　6、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、具有相应政治素养和政策水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法。

　　2、财务管理、经济类学科,大学本科以上学历;

　　3.10年财务工作经验,5年以上财务管理经验。贸易行业财务管理工作经验者优先;

　　4、中级以上职称、注册会计师资格者优先。

　　5、熟悉国家财务、税务、金融、内部控制、审计等方面的法律法规,以及公司管理知识,熟悉本公司所属行业基本业务,具备较强组织领导能力、沟通能力,以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。

　　岗位福利:

　　集团公司为员工提供各项补贴,包括交通费、餐费、通讯费、住房补贴及供暖补贴。按照北京市人社局相关政策规定为员工全额缴纳五险一金,除此之外,还为员工缴纳补充医疗保险和交通意外保险等商业保险,切实保护员工的合法权益。

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