[推荐]中秋节放假的通知范文15篇

　　在当今社会生活中，很多情况下我们需要用到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编帮大家整理的中秋节放假的通知范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

[推荐]中秋节放假的通知范文15篇

中秋节放假的通知范文1

　　各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：

　　根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将2015年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。

　　一、中秋节：9月27日放假。

　　二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。

　　节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　相关新闻：国庆连加7天班属超时违法员工可举报

　　单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。

　　同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。

　　据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

　　那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。

　　如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

　　中秋、国庆都加班最少能赚1264元

　　国庆节的放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。

　　那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。

　　据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资；休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。

　　目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

　　那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。

　　值得注意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但按照现行《劳动法》规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。

　　"如果超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍需要按《劳动法》支付其加班费，还要承担相关的违法处罚。

　　此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费；用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。

　　如违反，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

　　五成网友表示"我愿意"

　　如果9天真能赚到一个月的工资，大家会选择加班吗？对此，一家论坛发起一项关于"你想休假出去玩还是加班坐等数钱"的调查。结果显示，50%的网友表示"愿意加班9天赚取一个月工资";有38.48%的网友表示"我要假期，不要加班";此外还有11.54%的网友表示"不会全部加班，要休息休息".

　　"如果加班9天真的给我一个月的工资，我肯定会干。"网友"代陌生"说，一般放长假的时候，各景点都是人满为患，出去也是看人头，还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称，自己现在一个月的工资是6000元左右，如果赚到这6000元，再选个另外的时间出去玩会更好。

　　网友"零琪琪"则表示："现在很多公司都是根据绩效考核发工资的，要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能，所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱，还不如跟朋友出去玩，或者回老家探亲，放松放松。听听省人社厅专家怎么说超时加班违法可操作性并不强

　　对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家，他对此表示：超时加班违法，可操作性并不强。

　　该专家表示，按照现行劳动法规规定，"用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的.，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。"

　　据记者，如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定，"而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"

　　"从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。"该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。

　　"而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。"一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。

中秋节放假的通知范文2

各位尊敬的客户：

　　我行“中秋节”期间营业时间安排如下：9月15日（周四）——9月17日（周六）休息9月18日（周日）恢复正常营业

　　假日期间仅办理个人业务，公司业务暂停。请各位提前安排好

　　资金需求，我们为由此给您带来的.不便表示歉意。

　　祝大家中秋节快乐!

中秋节放假的通知范文3

尊敬的家长：

　　您好！

　　10月1日是中秋节，根据上级部门的'文件精神，20xx中秋放假时间为10月1日至8日放假调休，共8天。10月9日（星期五）上课。在放假期间，希望家长督促孩子注意安全，完成老师布置的作业，主动复习，多看课外书，并指导孩子开展有益身心健康的活动。

　　祝：中秋节快乐！

　　xx中心小学

　　20xx年xx月xx日

中秋节放假的通知范文4

各位老师、家长、同学：

　　中秋节来临，我校定于20xx年9月xx日、xx日、xx日调休，9月xx日正常上课。9月xx日是星期日，学校教导处安排按星期五开展教育教学工作。

　　校长张晓蓉携赵家庄小学大家庭所有成员恭祝大家中秋节快乐中，阖家欢乐!

　　xx小学

　　20xx年9月14日

中秋节放假的通知范文5

　　公司各部门及全体员工：

　　20xx年中秋节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将中秋节”期间的放假安排通知如下：

　　1、中秋节放假时间：20xx年XX月XX日至XX月XX日放假，共3天。

　　2、上班时间20xx年XX月XX日正式上班。

　　值此20xx年中秋节即将来临之际，请允许我(董事长xx先生)代表公司，并以我个人的名义，向所有关心、支持的各位领导、各界朋友致以衷心的`感谢；向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家中秋节快乐，身体健康，心想事成，万事如意！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

中秋节放假的通知范文6

各部门：

　　值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布得《节假日安排得通知》得有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将中秋节放假事项通知如下：

　一、中秋节放假时间定为9月27日—28日，共2天。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于9月25日下午17：00以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人员得管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

　　公司办公室值班电话：xxxxxxxxx

　　xxxx有限公司

　　9月8日

中秋节放假的通知范文7

尊敬的家长：

　　您好！

　　秋风送爽，金桂飘香。在繁忙的工作中，我们即将迎来中秋佳节，借此机会，我们幼儿园的全体师生祝各位家长朋友节日愉快！合家欢乐！

　　根据国务院办公厅通知，今年中秋节安排如下：

　　1、中秋节安排：9月26日（星期六）至27日（星期日，中秋节）放假，共2天。

　　孩子的安全和健康问题是家庭、学校乃至整个社会关注的焦点问题。我们幼儿园也将此作为工作的重中之重。目前，手足口病防控形势仍然严峻。幼儿园和家庭有责任为孩子共同营造安全堡垒，让孩子不受病毒侵袭。为使孩子渡过一个祥和的节日，我们特作以下温馨提示：

　　1、带孩子外出旅游或走亲访友时，切记“珍爱生命，安全第一”，注意交通安全，遵守交通规则。

　　2、帮助孩子养成良好的卫生习惯。注意家庭与个人卫生，监督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。给孩子准备随身携带的手帕或纸巾，经常使用洗手液（肥皂）和清水洗手。请教给孩子正确的洗手方法。

　　3、尽量避免带孩子到人群密集、拥挤、空气污浊的公共场所。写作模板

　　4、请家长和孩子参加适当的户外锻炼，增强体质，以提高自身免疫力和抗病能力。

　　5、养成良好生活作息习惯，早睡早起，避免孩子长时间看电视，保护眼睛，新入园的幼儿家长应提供孩子自己做事的`机会，多讲幼儿园发生的事情，避免长假过后幼儿的情绪不稳定。

　　6、合家团圆或亲朋好友聚餐时，不要让孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴饮暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的肠胃不适。

　　家长朋友们，“双节”将至，我们再次祝您及您的家人身体健康！万事如意！

　　xx幼儿园

　　20xx年9月3日

中秋节放假的通知范文8

公司各部门：

　　根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》中的'相关规定，结合我公司实际情况，现将我公司中秋节放假安排通知如下：

　　9月24日放假，与周末连休，是9月25日（二）上班。

　　在9月15日中秋节放假当天，我公司将不安排专人值班（主机紧急处理电话：189xxx），周三仍正常提供技术支持服务。由此给您带来的不便，敬请谅解！

　　顺祝广大用户中秋节快乐！特此通知！

xx有限公司

　　xx年xx月xx日

中秋节放假的通知范文9

　　尊敬的家长：

　　您好!秋风送爽，金桂飘香。在繁忙的工作中，我们即将迎来中秋佳节假期，借此机会，幼儿园的全体教职员工祝各位家长朋友节日愉快!合家欢乐!

　　根据国务院办公厅通知，2017年中秋节放假时间安排如下：

　　孩子的平安与幸福，是我们的最大心愿，为让孩子过一个安全、稳定、祥和、快乐的中秋，请您配合我们做好孩子的安全教育和科学养护，在节假日期间切实担负履行起监护孩子的`重任，陪伴孩子共同度过一个愉快的节日

中秋节放假的通知范文10

　　中秋将近，经公司决定，现将20xx年中秋节放假、调休时间安排如下：

　　9月15日至17日放假3天公休，是9月18日（周日）上班。

　　现提前预祝大家中秋节快乐！

　　xxxxxxxxx公司

　　20xx年xx月xx日

中秋节放假的通知范文11

尊敬的家长朋友们:

　　“举杯邀明月，共庆佳节时”，一年一度的中秋节即将来临，中秋节——中国传统节日之一，为每年农历八月十五，故民间称为中秋，又称秋夕、八月节、八月半、月夕、月节，又因这一天月亮满圆，象征团圆，又称为团圆节。

　　根据国务院办公厅放假通知，现将幼儿园中秋节放假时间安排如下:中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上课。

　　为了让幼儿度过一个愉快、平安、健康中秋假期，我们真诚的提醒您，无论出游还是留在家里，应时刻关注孩子的健康，保持良好作息，并请您密切配合:

　　(1)长假期间尽量减少聚会或商场等人群拥挤的公共场所外出的活动。以免造成幼儿身体不适。多参加一些户外活动或体育运动，并保持居室的通风和清洁。

　　(2)家长要时刻注意幼儿的饮食卫生，不要暴饮暴食，不要吃过多零食，避免消化不良，引起胃肠疾病。

　　(3)放假期间要合理安排好作息时间，早睡、早起，避免幼儿长时间在室内看电视，尽量保持幼儿的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适的现象。

　　(4)家长加强安全意识，幼儿外出活动一定要有家长陪同，并注意交通安全，注意家庭物品的`合理放置，不让幼儿接触不安全物品及电源，谨防意外事故的发生。

　　(5)天气变凉，家长要多注意幼儿，及时帮幼儿增减衣物。

　　(6)继续在家养成良好的生活卫生习惯和行为习惯，例如自己的事情自己做，自己吃饭，自己穿衣，帮助妈妈做些扫地、择菜之类的家务活等等自理能。

　　(7)教育幼儿不得私自或结伴到河边、塘边玩耍或游泳，要远离不安全场所，不参加没有安全保障的活动。

　　提前祝您中秋节快乐!愿您及家人能够过一个安全、健康、快乐、充实的中秋假期!

中秋节放假的通知范文12

　　各部门：

　　值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《xx年节假日安排的.通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将xx年中秋节放假事项通知如下：

　　一、中秋节放假时间定为xx月xx日—xx日，共x天。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于xx年xx月xx日下午17：00以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

　　公司办公室值班电话：********

　　*******有限公司

　　xx年9月8日

中秋节放假的通知范文13

公司全体员工：

　　根据20xx年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：

　　一、放假时间：9月15日(星期四)至9月17日(星期六)公休放假共3天。9月18日正常上班。

　　二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。

　　三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!

　　特此通知!

　　××有限公司

　　20xx年9月××日

中秋节放假的通知范文14

各部门：

　　国务院办公厅日前发布关于部分节假日安排的通知。

　　根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，.中秋放假通知如下：

　　1、中秋放假时间：09月15日——9月17日(3天);

　　2、上班时间9月18日正式上班。

　　在此期间我司不安排人员值班，您有任何问题请发送邮件，我们将在工作日立即回复。如需订购产品，请在线留言，我们予以第一时间回复。

　　xx生物科技公司

　　20xx年xx月xx日

中秋节放假的`通知范文15

公司全体员工：

　　根据20xx年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：

　　一、放假时间：9月26日（星期六）至9月24日（中秋节）公休放假共2天。9月28日正常上班。

　　二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。

　　三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐！

　　特此通知！

　　××××××××××公司

　　20xx年9月××日

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