个人计划

时间:2023-09-10 13:59:47 计划 我要投稿

个人计划

  时光在流逝,从不停歇,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候开始写计划了。计划到底怎么拟定才合适呢?下面是小编精心整理的个人计划5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人计划

个人计划 篇1

  学习计划,高中步入大学,就是新的起点,新的挑战,一切将要从零开始,此时为此我要结合自我的实际状况,制订一个合理的学习计划和对自我学习中的提出的要求,来完成我的学业。

  一、学习目标要明确,做好切实可行的计划。

  根据学校要求,大概需要7个学期来完成学业。

  二、合理安排时光,按时完成学习任务。

  在学习课程中,精心地安排好每一天的学习时光,抽出1小时去学习,循序渐进的过程完成学习任务。

  三、养成做笔记的习惯。

  在课前,做好预习笔记,有针对性的列出重点和难点并加深对学习资料的'理解和记忆,便于以后查阅和复习。课上,做好听课笔记,养成良好的学习习惯。

  四、认真地完成布置的作业,养成自主的学习习惯。

  根据教学计划的要求,要按质按量的完成老师布置的作业和学习任务。此时还要培养良好的自主学习习惯,掌握必要的学习技能。

  五、多向老师和同学请教。

  遇到疑难问题,要及时向老师请教,或者透过电子邮件与老师同学联系,寻求辅导和帮忙。

  六、及时做好考前的复习工作。

  考前复习就是学习过程的最后阶段,要对整个课程的学习进行检查和补充,总结经验。

  七、利用业余时光,透过计算机网络加强学习。

  随着新技术、新媒体的发展,远程开放教育把先进的科学技术应用于教学中,此时我要利用业余时光,透过网络定期浏览,以便及时的调整自我学习进度和策略。透过网络网上课件和学习管理平台的学习。透过电子邮件与老师同学联系,寻求辅导和帮忙。

  八、不断加强专业学习,确定补修专业。

  为了加强综合素质,还需要在完成学业后,不断地加强与自我的专业相关课程的学习,来完善自我。吸纳新的技能和知识充实自我,提高分析和处理工作的潜力,注重总结经验,完善自我。

  总之,虽然客观制定了个人初步学习计划,还存在许多不完善与不足之处,此时还需要今后根据自我的切实状况,在学习中不断地补充,加以改善、及时地总结经验,以合格的成绩来完成自我三年的学业。

  及时总结,为实现自我的计划目标,我会合理安排好时光,用心、用力的学习,努力拼搏,挑战自我!

  学习也可当做另种游戏,改变自我的心态很重要。

个人计划 篇2

  快乐的寒假很快就结束了,跟着春天的脚步我们又迎来了新的学期。看着熟悉的孩子们,觉得肩上的担子更重了。看着孩子们纯真的笑脸,我时刻体会到自己工作的重要性,如何使我们的孩子更好地适应幼儿园的生活和学习,让我们的孩子得到更好地发展,是我作为一名幼儿教师一直在思考的问题,本学期我将继续严格要求自己,努力做好自己的本职工作,现将本学期工作计划汇总如下:

  一、思想工作

  幼儿教育史基础教育的`重要组成部分,幼儿工作是一项充满着激情和热情的工作,本学期我将以更大的热情投入到工作中去,认真学习老教师的工作经验和年轻教师身上的青春活力,并不断地充实自己。

  二、能力发展

  本学期我担任社会领域的教学工作, 作为一名非专业的幼儿教师,我将继续学习先进的教育理念,能好地运用到班级教学工作中去,使自己的工作能力得到更好地提高。我也会将自己的专业知识运用到实际工作中去,以便更好地促进幼儿的发展。基本功方面,本学期我将认真练习,向优秀的教师请教,力求使自己的基本功能顺利过关。要多向老教师学习她们的教学经验和教学理念,丰富自己的专业知识,还要多向年轻教师学习,学习她们身上的活力。

  三、班级工作

  建立民主、平等的伙伴式师生关系,参与幼儿的活动,分享成果,善于体察幼儿的情绪、态度、需要等,并作出适时的反应,让幼儿体验到幼儿园生活的愉快,形成安全感和信赖感。丰富环境创设的内容,在活动室空间布置中做到开放式与封闭式的有机结合,并根据幼儿的个别差异及兴趣,提供不同层次及不同性质的材料。创设一面突出幼儿主体性的主题墙,让幼儿真正成为环境的主人,真正体现“环境是课程的准备、是课程的发展、是课程的记录。”

  四、家长工作

  虚心听取家长的意见建议,耐心解答家长的问题,并记录分析改进工作,使家园教育更协调。充分发挥“家园联系栏”的作用,确保每周五向家长公布下周各项活动内容安排,并且丰富联系栏的内容,定期展出幼儿活动照片,让家长通过“家园栏”了解孩子在园学习、生活、游戏的情况,使家园栏真正起到“桥梁”的作用。 进一步发挥“论坛和QQ群”的作用,与家长的联系方法多样化(口头、便条、电话、家访、亲子活动、家长接待日及年级家园网络联系等),以便每一位家长都能及时了解到孩子在园的生活情况,并及时反应教育工作中存在的问题。做好幼儿每月的“成长档案”的整理和记录工作,突出成长档案的及时性和个别针对性。充分挖掘利用家长的“才艺”资源,邀请家长参加“开放活动”“社会活动”“家长助教活动”等,参与幼儿园一日活动的交流。

  五、努力方向

  我将在领导的带领下,和班级教师一起努力,使班级工作能够遥遥领先。自己也将继续努力向优秀教师靠拢,努力提高自身素质,争取自己有更大的发展。

  以上,是我本学期的计划及目标,我一定努力去完成,也希望各位同事及领导加以督导和指正。

个人计划 篇3

  作为公立教学部的第一个学生会,我们对自己的未来充满美好的期望,同时也肩负着历史的使命。我们将总结学生会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这不仅是我们的压力,也是我们的动力。总结过去,展望未来,今年的学生会将以“团结奋进”为宗旨,以“建设有战斗力、有凝聚力的群体”为目标,制定以“一切为了学生,一切为了学生,一切为了全体学生”为重点的20年学生会工作规划。

  第一,分工负责

  2、副董事长协助董事长日常工作,具体负责各部门工作。

  3、在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的合作,以便分工。

  4、部长负责部门和部门相关成员的工作,具体分工责任制也在部门内部实行。

  第二,思想教育

  在原有思想教育工作方案的基础上,更进一步,形成以理论为先导、以精神为基础、以能力为实践的符合新时代要求的精神导向,最终实现“全心全意为全校师生服务”的根本任务。

  1、积极配合学院的思想政治工作计划,使我院学生干部起到表率作用

  2、组织具有我院特色的科技文化娱乐活动,为学生提供科技创新的实践舞台,培养学生积极探索、勇于求真的精神。

  3、加强总部与各部门、学生会的沟通与合作,支持学生会开展丰富学生生活、具有教育意义的各种活动。

  第三、学风建设

  在这一学期中,我们将充分发挥学生会的桥梁作用,开展促进学风建设的实践活动,引导学生以良好的精神面貌取得优异的成绩,努力形成勤奋、勤奋、求实的学风

  1、利用学生会的各种宣传工具,在各级开展宣传和发动,宣传健康趋势,努力营造浓厚的“学风建设”氛围

  2、定期组织各种座谈会,有针对性地开展各种交流活动,解决学生学习生活中的问题。

  3、围绕学风建设,积极开展科技文化活动和职业技能竞赛,提高学生综合能力

  第四,文化体育活动

  通过丰富多彩的文化活动,丰富了学生的课外文化生活,满足了学生的精神文化需求,不断增强了学院的凝聚力,提高了全院师生的身体素质。

  1、组织学校活动,提升全校学生的素质

  2、组织我们的学生参加学院运动会,争取在前一届的基础上取得更好的成绩

  3、认真配合院内举办的大型文艺晚会。

  第五、生活方面

  本学期学生会将会同各院系学生会加强学生住宿饮食管理。根据学校存在的问题和实际情况,本部学生会将结合后勤部门,以学院学生会为主体,本部学生会认真配合,对宿舍和伙食进行检查监督,让学生在学校有宾至如归的感觉。

  1、组织成立食品委员会,不定期对食品进行检查和监督

  2、组织成立宿舍管理委员会,对宿舍住宿和卫生进行综合评价。

  不及物动词精神文明建设

  这学期学生会将加强部门之间的联系,切实实现“全心全意为师生服务”的'宗旨。通过各部门的优秀项目,提高全体学生的综合素质,加强我院的学风建设。

  1、通过对宿舍成员思想、纪律、学习、健康状况的调查,介绍了星级宿舍的评选制度

  2、制定学生教研工作计划,举办符合不同年级需要、贴近学生生活的校园文化活动

  3、探索新的学生治理机制,调动学生参与班级建设的积极性。

  "雄伟的道路真的像铁一样,但现在它正从零开始、"在这个更新的时刻,我们系学生会将以自我服务、自我治理、自我教育为宗旨,继续继承成功经验,不断创新。与学院的所有工作合作,它将

  新的高校,新的学期,新的开始,我很荣幸被选为新环境下的体育部主任。希望在未来的一年里能通过自己的努力证明自己的实力,就像当初参加复试一样,自信而大胆。如果选择体育系,只会在意其中的艰辛。

  第一,积极完成组织交给的任务

  1、早操是体现班级凝聚力、加强班级团结的重要活动之一。抓好日常检查,组织管理跑步锻炼纪律,认真统计跑步锻炼迟到人数,严谨求实,及时向指导和部长汇报,做好通报工作。

  2、组织活动,协调学生会各部门,让校庆赛、篮球赛等重大活动顺利开展,扩大学生参与活动的热情,让每个学生都有机会展示自己,融入集体,感受大学的美好生活。

  3、作为学生会成员,在不与体育部工作冲突的情况下,积极参加各部门组织的活动,让课余生活丰富多彩。

  第二,正确处理人际关系

  1、注重语言文明,办事得体,举止符合一个大学生的基本要求,主动向老师和学长问好,展现机电系学生良好的群体作风。

  2、干事们团结和谐,互相帮助,共同进步,在组织活动的过程中各抒己见,全面有序地规划活动,共同推动体育部的发展。

  3、锻炼自己说话办事的能力,做事熟练不拖泥带水。不懂的话,可以在最短的时间内学到更多的东西,在正确的时间,在正确的地点,做正确的事。

  4、提升自己,多和部长沟通,交流工作经验,及时做工作总结,特别注意细节,弥补别人的长处,调整自己的情绪,在实践中想办法缓解紧张,掌握和别人打交道的尺度。

  第三,合理安排学习和实践

  1、高效学习,保证课堂效率,不违反学校规章制度,虚心请教老师和学长,配合老师改善课堂学习氛围。

  2、不要失败,多去图书馆,锻炼自学能力,不知道怎么多提问,充分利用学校时间好好学习,多看书,提高个人素养。在这一大群学生会中,我脚踏实地的走好每一步,希望能长期为同学服务,做一名合格的军官,为体育部贡献自己的一份力量。

个人计划 篇4

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实铁道部《关于进一步加强铁路职业教育工作的决定》和集团公司职教工作会议精神,紧密围绕铁路运输安全生产的中心任务,以“标准化教育培训中心”的建设为载体,创新进取,攻坚职业技能的培训,努力开创职教工作的新局面。

  二、方针目标

  坚持“主动服务、主动适应”的运输生产方针,深化安全管理基础工作,加强岗位达标培训,参加集团公司组织的各工种职业技能鉴定,持续开展运输生产岗位的群众性“大学习、大练兵、大比武”活动,努力建设一支业务技术精良、应急处理能力能适应运输安全生产要求的职工队伍。

  具体目标:一强化、二提高、三个、一实现、一合格。

  一强化:强化各工种岗位作业标准内容,通过职业技能鉴定。

  二提高:提高乘务人员的服务意识和非正常情况下应急处理问题的能力。

  三个:职工持证上岗、岗前培训合格率达、非正常情况下岗位技能演练覆盖率达。

  一合格:职工教育达标单位验收合格。

  一实现:实现安全年。

  三、具体措施

  ⒈加强组织领导,完善三级

  充分发挥“三级教育网”在职工教育培训工作中的作用,进一步加强对客运段“三级教育网”的管理,做到职责明确,工作程序规范,切实抓好各车队(间)的职工教育和培训工作。

  各车队、车间通过三级教育网的作用,根据不同时期安全工作的重点,结合本车队(间)的运输生产实际,开展各工种岗位技能演练,加强劳动安全、人身安全、消防安全知识教育,充分调动职工学业务、学技术的积极性,形成安全生产的浓厚氛围,使职工牢固树立安全第一的思想,在工作中认真执行标准化的作业程序,确保旅客运输安全。

  ⒉适应运输生产需要,积极开展各种适应性培训,以提高旅客列车工作人员的服务意识和服务质量

  根据运输生产实际及铁道部要求“每名职工每两年完成天的培训任务”的需要,进行生产一线乘务职工的全员脱产培训,以车队为单位办班,全员脱产培训时间长,任务重,各车队要积极配合。脱产培训的内容包括:职业道德、服务理念、法制法规、作业标准、客运业务规章、安全知识、车辆基础知识、军运规章,加强军事运输知识的学习,铁路军事运输是铁路运输中的重要组成部份,尤其是我段每年均要承担繁重的军事运输任务,为此各车队(车间)在日常业务学习中要加强军事运输的'学习,适应铁路军事运输的需要;强化技能演练(案例处理、消防安全知识和服务技能训练),提高队伍综合业务素质;采取灵活的学习方式,在培训过程中开展军训和业务知识竞赛,调动职工的业务学习积极性,提高职工队伍的整体素质。

  ⒊加强素质达标,组织列车员、餐车长、服务员、行李员参加职业技能鉴定的考前培训

  今年参加职业技能鉴定的工种主要是列车员(中级),共人。鉴定前的培训工作安教科除按年度培训计划完成外,各车队要加强对参加鉴定的人员鉴定前的日常培训,培训情况在三级教育台帐中进行登记,培训任务完成情况作为职工培训季度评比考核的重要依据。

  ⒋抓好在职和预备列车长的培训工作

  (1)加强列车长的日常培训。列车长综合素质的提高是教育培训工作的重中之重,它直接影响铁路企业的形象,因此加强对在职列车长的培训是客运段职工教育培训工作的重点。今年将组织全段在职列车长的岗位封闭式培训,特聘请集团公司客运现场经验丰富的有关领导进行授课,提高列车长综合素质及现代化管理水平。

  培训内容:应急处理、作业标准、计划运输、军运知识、班组现代化管理知识、客运规章、客运心理服务以及形势教育等。

  (2)抓好预备列车长的选拔培训工作。随着机制改革和列车长竞争上岗的深入,加快了列车长岗位变更频率,通过公开、公正、公平竞争、择优上岗的预备列车长除参加段举办的预备列车长培训班外,还要参加铁道部或集团公司组织的规范化岗位培训班,获得列车长岗位资格证书,持证上岗。

  (3)组织列车长季度考试。每季度组织一次列车长全员考试,考试内容以每月列车长季度业务复习范围为主。考试成绩纳入段对列车长奖励、考核的有关管理规定。

  ⒌开展运输生产岗位的群众性“大学习、大练兵、大比武”活动

  各车班根据岗位工种的技能标准及客运各题库内容,四、五、六月分在全段开展岗位练兵、大比武活动,要求全员参与,车队、车间在班组岗位练兵的基础上,组织开展车队(间)的岗位技能比武活动,并选拔优秀选手参加集团公司组织的岗位技能大比武。今年大比武活动设立个人全能奖、单项奖、团体奖、组织奖,活动经费和奖励经费由段练兵比武活动的领导小组统一安排,参赛人员包括列车长、列车员、行李员、广播员、厨师、餐车长。

  团体对抗赛在各车队个乘务工种中进行,团体成绩包括个人全能成绩(占总成绩的)及综合业务知识抢答赛成绩(占总成绩的)两项,各车队组织列车长、列车员、行李员、广播员各人(计名)组队参加业务知识竞赛。

  旅行服务中心设专场,由旅行服务中心具体组织实施,安教科配合。

  ⒍坚持季度业务抽考,以考促学,加强各工种岗位技能达标

  季度抽考的内容由安教科每季初下发的业务复习范围为准,各车队(间)根据业务复习范围,组织车班学习,确保学习时间(各车班日常业务学习时间不得少于小时),保证学习质量)。产运输任务繁忙时,将进行随机抽考,也可由车队自行组织抽考,并将抽考情况记录在三级教育台帐中,季度抽考(随机抽考)情况纳入职教季度考核评比范围内。今年业务抽考的对象主要是生产骨干,包括列车长、安全员、广播员、行李员、厨师、餐车长。

  ⒎抓好各类人员送外培训工作

  安教科从本段的培训需求出发,根据集团公司要求做好各类委外培训人员的选送,特别是特殊工种人员的取证、换证、复审工作。凡持有《铁路专业技术人员继续教育证书》(包括工程系列、政工系列、财会经济系列)或《铁路工人培训考核手册》的各类人员参加各类培训时,均应携带“继续教育证书”或“培训考核手册”在所培单位签认盖章。

  ⒏坚持持证上岗制度

  各车队(间)要认真把关,新工、转岗、调入人员,先查验上岗证件,后安排上岗,做到证随人走,人在证在,教培中心每季度进行检查。

  ⒐整编客运乘务教教材,加强师资培养

  随着旅客运输工作质量标准的不断提高,为旅客服务意识的不断强化,原各工种题库已不能适就现实工作的需要,年上半年要完成对各工种题库补充、完善、整编工作。

  加强教学案例的收集整理,汇编成册,优化培训内容,有计划地组织案例教学。

  ⒑以“标准化教育培训中心”的建设为载体,规范职教管理

  为加强对职工教育培训工作的管理,按质量标准要求,积极推进教育培训的管理创新和制度创新,完善职教管理软件系统的应用管理。教培中心除按验收标准进行自检外,各车队间的各类业务学习台帐的记录、考试成绩的登记、三级教育台帐的记录等均要规范化,车队间每季度末进行技术业务培训情况的综合统计,教培中心每季度进行职教综合评比,并做好参加“职工教育达标单位”检查评估的各项基础工作。

  四、加强餐营培训基地的建设,完善教学管理

  加强对餐营培训基地的建设,解决困绕多年的教学空间严重不足的问题以实现现代化的教学管理。

  五、建立激励约束机制

  ⒈加强培训组织工作,严肃学习纪律,安教科对各种培训要加强管理,严格考勤,坚持将职工的日常业务学习与个人利益挂钩。学习迟到、早退、无故缺勤者严格考核,考试作弊者一律取消成绩,列车长考试作弊者待岗。

  ⒉参加季度抽考、随机抽考的人员中,凡达到分者给予奖励元,不及格者,除考核个人外,并连锁考核车队分人次,并及时补考,直到合格为止。列车长季度考试前三名按元、元、元进行奖励,考试不及格者考核元,无故缺考者免月奖有舞弊行为者一律免职。

  ⒊加强各类培训班的管理,对各类培训的“优秀学员”给予每人元的奖励。每年底对列车长学习笔记进行检查,对学习认真,笔记优秀者进行奖励;无笔记或笔记不全者进行考核。

  ⒋严格执行持证上岗制度,对无证上岗或涂改证件人员给予一次性罚款元人次,没收涂改证件,并在规定的时间内补办,无证不得上岗。属上级检查发现,连锁考核车队(间)分人次,并追究车队间管理人员的责任。

  ⒌段将开展多种形式的安全、消防、技术业务知识大比武活动及季度职教工作综合评比,凡取得名次的个人或车队(间)给予元元的一次性奖励。要求各车队间每季度末将“三级教育台帐”、“季度职工培训情况报表”附件交安教科审核。

个人计划 篇5

  根据上级相关文件精神,履行好驻村干部的工作职责,扎实做好驻村帮扶工作,切实解决村民的生产生活问题,按照"转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越"为主题,围绕党的建设、农民增收两大目标,推进全村各项事业的发展,制定以下工作计划。

  一、工作目标

  1、努力帮助促进农村经济发展。与村"两委"共同研究、理清发展思路,积极为党员群众提供服务,尽力帮助村里落实一些具体实在的实事,促进群众增收。

  2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念,积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的`各种技能培训,提高农村党员素质,培养致富带头人。

  二、帮扶措施

  1、加国家方针政策的宣传力度,增强群众致富信心。一是按照党工委和镇党委、镇政府决策部署要求,积极向高粱村党员干部和群众宣传党的路线方针政策,宣传党和国家的各项支农惠农政策,做到每份文件要贯彻到群众。二是努力向群众宣传国发2 号文件、十八大精神,使群众真正知晓、理解文件、会议内容,增强群众致富信心。

  2、抓好基层党员直议制建设,建设一个好的党支部。首先,抓好村级两委的组织建设。其次,把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围,使之成为党外积极分子,对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。最后,坚持党员干部教育制度化,把经常性学习与集中培训结合起来,把学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。在工作方式上,通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段,激发农民的积极性,盘活农村社会资源,实现农村党建与经济发展的互动双赢。

  3、多措并举助农增收,促进农村经济发展。

  首先是抓好春耕生产,促增收大力发展群众做强做大我真三大引导产业。其次是优化农业产业结构,保增收,人民生活基本达到小康水平。加强劳务输出工作,鼓励剩余劳动力外出务工,大力发展劳务经济,加大农村劳动力的实用技术培训,转移农村劳动力;第三是提升农业产业化水平,促增收。第四是积极实施惠民项目。确保各项惠农富农补贴资金及时发放到位,促进农民增收。

  4、加强思想教育,着力控制人口数量,提高人口素质;坚持扶贫和扶智相结合。

  5、民生工作。(1)农村低保做到位。(2)全面完成上级政府安排的各项任务。(3)积极动员,提高"两新"参保率。

  6、教育等工作。(1)做好关爱留守儿童和空巢老人。(2)做好控辍保学工作。(3)关注上访人群,将上访调在低压态势,做好稳定工作。

  三、工作要求

  1、提高认识,加强领导。把帮扶工作作为一项政治任务来完成。

  2、强化责任,增进感情。认真落实帮扶工作精神,全心全意为困难群众服务。

  3、明确任务,狠抓落实。善于思考,找出好的帮扶致富方法,扎实开展工作,建全帮扶工作机制,积极支持引导村民早日脱贫致富。

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