【实用】置业顾问试用期转正工作总结3篇

置业顾问试用期转正工作总结推荐度：
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【实用】置业顾问试用期转正工作总结3篇

　　总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家收集的置业顾问试用期转正工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

【实用】置业顾问试用期转正工作总结3篇

置业顾问试用期转正工作总结1

　　梳理回顾这半年来的，我在公司领导及各位同事的支持与关怀下，严格要求自己，依据公司的要求，较好地完成了自己的本职。通过半年来的学习与，模式上有了新的突破，方式有了较大的转变。现将半年来的事项总结如下：

　　一、工作成果

　　1、维护旭景崇盛园销售台账及整套销售报表，准时更新销售数据，定时上报有关销售报表。

　　2、销售数据统计，定期制作各期销售报表，如日报、周报、月报等。

　　3、维护销售台账和日期销控表，定期做本项目佣金结算。

　　4、行政助理休假时做好案场日常行政事务，如物料、考勤等。以及准时和开发商沟通销售流程方面的。

　　5、就特殊优待、房源等信息准时跟甲方负责人沟通并确保规定时间内取得结果。

　　6、负责督促置业顾问认购之后其他后续手续的办理，确保现场销售程序顺当进行。

　　未达目标的分析上述事项，在刚接手的时候，由于业务不娴熟，中消逝过一些纰漏，给领导和其他同事造成了一些不便，对此本人深感惭愧。之后在各位领导和同事的关怀指导下，加强自己的业务操作力气，慢慢能独立完成，到现在已可以做到依据公司的规定严格要求自己，能较好的完成本职。

　　二、但是还是有一些做的'不太到位的地方，在这五个月期间，我在中还有一些不足之处有待改进：

　　首先，做事还是不够细心，导致中犯了一些本不该消逝的失误，这一点在之后的中我确定会尽量避开。

　　其次，在与开发商接洽时，要留意沟通方式，尽量做到双赢。

　　再次，在中，要不焦躁，脚踏实地，面对繁杂的时，尽量做到有条有理，主次分明。在今后的中，我确定留意以上所述的不足之处，完善自己在中的缺陷，尽快在自己的岗位上能够游刃有余。

　　三、20xx年改进措施：

　　针对20xx年度中的不足，依据本职的性质，现对自己提出以下改进措施，希望在新的一年里，能在本职上有更大的突破，为公司的长远进展尽一份绵薄之力。

　　1、业务体行政助理的要求细心、有条理，在20xx年里，我确定要进一步改进方式，遇到不急躁，确保从自己手里出的每一个表格都完善无缺。

　　2、留意自己的方式，整合人际关系。在执行现场制度的时候，公私分明，责任到人。

　　3、加强自己在办公自动化方面的操作力气，提高效率。

　　4、进一步改进方式，避开重复性。

　　感悟近半年的经受，已经开头转变当时同学时代的我，生活习惯、思维方式等各方面都有所转变，期间我个人也是收获颇丰，中，最重要的就是效率二字，在效率的基础上讲求质量。在销售一线，最忌讳的就是拖沓，一个人的没有完成，就会导致后续的无法进行。

置业顾问试用期转正工作总结2

　　一年的工作已接近尾声，在不知不觉中我加入亿创公司已有三个月，这短短三个月的学习工作中掺杂着深刻的记忆与辛苦，让自己的人生经受多了一份感动、一份喜悦、一份哀痛，最重要的是增加了一份人生的阅历。这份工作让我从懵懵懂懂到现在的布满热忱，从对房地产的一无所知到现在的有所了解。这些成长都是在加入亿创的转变和进步，作为刚结束试用期的我，在公司领导和同事的教育关怀下，已经能够独立完成本职工作。现将今年工作做以下几个方面的总结：

　　一、学习方面

　　在没有加入亿创之前我是做二手房的，看似和房地产有关，其实我对房地产方面的学问不是很精通，甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候对于新环境，新事物都比较生疏，在于经理和两位主管的关怀下，我很快了解到公司的性质及房地产市场，通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责，并且深深的宠爱上了这份工作，同时也意识到自己的选择是正确的。

　　二、专业学问

　　刚到公司的时候我们首先进行了专业学问的培训，由于是初次接触这类学问，如建筑学问，所以感觉是特殊的乏味。每天都会让大家不停的去背诵，感觉回到了上学时，大家对这些学问的抵触心理特殊大，但是在于经理的解释和开导下，我慢慢进入了角色，明白了这些对于我来说是何等的重要，对以后的工作会有很大的关怀。当时的确能感觉到苦过累过，可现在回过头来想一下，想进步要克服困难就是自己，虽然当时很累很苦，我们不照样坚持下来了吗？

　　三、销售技巧

　　不知不觉中我们已经走到了销售技巧的培训，这时才让我们感觉到了难。就像过九大流程的时候，由于那个时候面临的是考核，我对这一阶段可谓是下足了功夫，每天都相互练习，有时候会练的嗓子嘶哑，让主管经理陪着练。每天听到的只有九大流程，后来练的主管说听的有种想吐的感觉。最终功夫不负有心人，我从接待客户的措手不及到现在的得心应手，充分的证明这句至理名言。当然这份成长与经理和主管的关怀关怀是息息相关的，这样的工作气氛也是我进步的重要缘由。

　　四、常识学习

　　在来这儿之前我们对很多常识方面的学问了解是特殊的少，例如品牌服装、世界名表、名酒以及汽车可以说是一点了解都没有，经理给买了一些相关书籍，让我们补充这方面的学问。让我变的`更加的充实以及强大。由于我们是企业的门面，企业的＇窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象，所以我们要通过这些常识以及专业学问提高自身的素养，高标准的要求自己。

　　五、我的进步

　　这份看似简洁的工作，其实更需要细心与急躁。在我的整个工作中，经理和主管给我们供应各类销售资料，通过这些资料。让我们从生疏到生疏，进一步了解公司的房地产项目及相关客户等工作内容。在平常的工作中，他们也给了我很多的建议和关怀，准时的化解了一个个问题，从刚开头接听客户电话与接待客户的措手不及到现在的得心应手，都是一步一个脚印走出来的，这些进步的前提涵盖了我们的心酸与努力。

　　六、展望将来

　　在以后的日子中，我会在高素养的基础上更要加强自己的专业知

　　识和专业技能，此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。俗话说：客户是上帝，接待好来访的客户是我义不容辞的义务，在客户心理树立良好的公司形象，这里的工作环境令我特别满意，领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。同事之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的愉快轻松感和踏实感。所以我也会全力以赴的做好本职工作，让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮。

　　总之，在这短短三个月的工作时间里，我虽然取得了一点成果与进步，但离领导的要求尚有确定的差距。今后我将进一步加强学习、踏实工作，充分发挥个人所长，扬长补短，做一名合格的销售人员，能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地，为公司再创佳绩做出应有的贡献！

置业顾问试用期转正工作总结3

　　我是xx销售部的置业顾问xx，于20xx年xx月加入xx项目部，在部门领导和同事们的关怀下，业务上日渐成熟。在公司领导的带领下，我更加严格要求自己，不断的学习，不断的发觉问题，解决问题，并能过做到不断完善自我，使能够更有效率的完成。我认为正确而不怀疑在将来的生涯里确定会做好，成为xx销售精英的一份子，不辜负领导对我的期望。在本部门的中，我勤奋，获得了本部门领导和同事的认同，更是在20xx年x月获得月度销售冠军。现将本人试用期的期间做如下总结：

　　一、方面

　　我于20xx年x月底开头担当销售组长一职，在担当组长职务的.这段时间，不仅带领组员超额的完成了公司下达的各项销售指标。在受国家政策影响、市场不好的状况下，主动协作部门领导对组员进行培训和鼓舞，更是带领组员们“走出去”，进行了巡展以及参预房展会，转变了传统的营销模式，让一线销售更快的适应当前的市场。

　　我们组成员大部分都是男生，为了增加团队的分散力，利用下班时间我时常组织大家一起参预竞技角逐，让大家在消遣的同时领略了并有所体会团队而合作的重要性。本人认为竞技角逐的主动意义在于：

　　1、通过实践体现团队的力气；

　　2、熬炼战略、战术性思索；

　　3、放松身心，缓解的压力；

　　4、让同事之间培育了"战友"般的友情，并能够多面的了解自己的同事；

　　5、突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信念与决心，磨炼意志，建立全局观意识；

　　6、激发参预者的责任感、自信念、独立力气，领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变力气；

　　7、强化换位思索、主动补位的意识，使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅8、增加团队人员的有效沟通，形成主动协调的组织氛围；树立相互协作，相互支持的团队精神和意识。

　　二、个人对企业文化的认知

　　xx企业文化中企业价值观是“xx”，企业价值观四句话，十六个字，言简意赅，深邃，外延宽敞，是我们集团的灵魂和准则，有效地规范了员工的态度和行为准则。我坚信只要每一名员工都能够依据xx的价值观去，那么我们的企业在激烈的市场竞争中，必定能够朝气蓬勃，欣欣向荣，成为布满生气、活力和希望的企业。

　　总之，在这三个月试用期中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特殊重要的，xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。

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