（优选）财务经理岗位职责15篇

　　在不断进步的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的财务经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

（优选）财务经理岗位职责15篇

财务经理岗位职责1

　　1负责制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

　　2组织财务预算和各种财务计划的制定、分解、落实;

　　3负责控制财务活动,领导财务人员完成各项会计业务工作;

　　4负责组织会计核算、报表编制和报表分析,严格审查财务报表、税务报表及整体财务分析;

　　5负责审核现金、银行会计凭证以及现金流量,负责网上银行汇款的复核及发送;

　　6负责监控公司成本费用状况,对异常情况要及时向上级汇报并采取措施;

　　7保障企业货币资金、财产物资的安全、完整,及时进行盘点工作;

　　8负责维护与银行及其他机构的关系。

　　任职要求:

　　1具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

　　2具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;

　　3精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的'财会项目分析处理经验;

　　4熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

　　5熟练使用财务软件;

　　6诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。

财务经理岗位职责2

　　一、监督、检查、指导、配合、支持的工作：

　　1、完善公司各项管理制度和工作流程，确定业务流程的关键控制点，并监督、检查流程实施情况，对不完善的工作流程提出改进措施，堵塞漏洞，防范风险。

　　2、资产的监督检查。

　　（1）货币资金的监督检查：不定期抽查现金账，清点库存现金是否与账面相符。不定期抽查银行存款账是否与实际相符。对现金收付业务进行审查，及时发现钱、款、账、物管理方面的问题。

　　（2）存货的监督检查：对各店物资采购、物资领用、物资盘存的监督检查。

　　（3）固定资产的监督检查：对固定资产的入账、增加与减少、折旧、结存的监督检查，确保公司财产安全。

　　3、收入、成本、费用的监督检查：遵循收入、成本、费用相互配比的原则，审核其准确性、真实性、合法性。严格执行资金支付及报销制度。

　　4、经常到各店进行检查。

　　（1）检查收银员及吧台其他操作人员是否按规范程序操作，营业款是否如实反映，现金是否如实上缴，如果发现收银员或其他操作人员不按规范操作的，应立即纠正，并将情况及处理意见及时向上级领导反映，以防止情况再发生，确保公司不受损失。

　　（2）检查仓库物资的收、发、存工作，库管必须严格按照仓库管理规程进行日常操作。对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因。检查仓库的安全、整理工作，检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，以保障库存物资完好无损。收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单。严格把好质量、数量关：属不符合质量要求的，坚决退货，对不够斤两的物资一定要据实验收；发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发。

　　（3）检查各店厨房各档口日清填写情况，要求日清准确，检查菜品出品单盘净重是否合格，便于准确计算跟踪单品毛利率。了解后厨菜品出品全过程，从清洗——粗加工——细加工——装盘——出品，全面掌握，并观察在此过程中有无浪费现象，有否改进措施。

　　（4）检查驻店会计是否按工作流程监督、检查、指导、配合、支持单店的`工作，听取驻店会计汇报，和各门店、各部门负责人做好沟通。关注跑冒滴漏，关注成本费用，并及时就发现的问题和店长沟通，对问题处理结果进行跟踪。如不解决要上报总经理。

　　5、参加公司相应财务数据的审计工作，特别关注应收账款和应付账款。组织编制公司年度、月度收入、成本、费用、利润、资金等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施。分析经营管理工作中存在的问题，及时向上级领导提出建议，促进公司不断提高管理水平。监督、指导、调控公司各门店的财务工作，完善内审环节，加大稽核力度，提高内审的工作绩效。

　　6、熟悉公司各项财务制度，熟悉并掌握财务部各岗位工作流程，实施会计基础工作的制度化、程序化、规范化，负责对部门员工的业务指导，使公司财务工作向正规化、系统化、数字化方向发展，加强财务监管力度，驻店会计深入单店一线工作，保证财务基础数据的精准，发现问题在一线，解决问题在一线。

　　7、负责公司资金的管理、利润分配以及临时性工作。

　　8、参加公司各类经营会议，及时、准确提供公司会议所需财务数据，参与公司经营决策。

　　二、日常工作事项：

　　1、每月月初安排出纳按时交税，并足量购买发票。

　　2、每月26日起7日内结账出财务分析报告，发给焦总和焦经理，并将审核后的单店相关财务数据发送给店长，电话或短信通知店长开财务分析会前组织店内的数据分析。

　　3、每月结账完的下周一开财务分析会，会前与焦总沟通。会后就会议提出问题跟踪落实、整改，给各店店长发盈亏表。

　　4、每月6日前计算公司用车的油耗，将油耗表发给人力资源部，有异常情况及时与采购部经理反馈。

　　5、每月10日前审核工资表，并及时将审核结果反馈给人力资源部，落实修正后将财务审核稿提交给人力资源部发各单店审核。

　　6、每月10日通知沸腾店和集集小镇一起抄电表。

　　7、每月10-12日安排出纳办工资卡。

　　8、每月9日起审核供应商支款单，每月20日前签完字，24日按时给供应商打款。

　　9、每月15日前签好工资表，组织安排工资的发放，安排会计及时整理工资单，保证工资准时准确发放。

　　10、每月20日左右安排出纳按时交纳秦妈二店电费，及时跟店长联系，不耽误单店营业。

　　11、每月20日前与各店长沟通，提交焦总营业额、ABC目标、握手奖预算方案，制定出下月目标。

　　12、每月20日编制各店预算报表，提交焦总，并把各店预算表发给各店长。

　　13、每月20日前安排各店餐具盘点，20日早7点准时开始盘点。

　　14、每月25日左右，沸腾店预存电费，具体根据电表的剩余电量灵活处理，与集集小镇核算分割电费。

　　15、每月25日下午把25日前的所有报销单据审核完毕。

　　16、每月25日下午核对采购部备用金使用情况并对账，将对账情况与采购经理沟通。

　　17、每月25日晚上安排好各店库存盘点。

　　18、每月25日下午催收采购部及综合办加油表。

　　19、每周日下午6点前整理质询会所用所有数据，提交给COO。

　　20、每一月的周三下午3点召开财务例会（会计、出纳、各店库管、收银参加）。每周三下午3点召开财务例会（会计、出纳参加）。

　　21、每年1月、4月、7月、10月盘点固定资产。

　　22、每日及时审核各部门的报销单，做到不积压单据。

　　23、每周到各单店（秦妈一店、二店、沸腾诱惑、香御坊）一线工作，熟悉并掌握收银、吧台、库房、前厅、后厨、驻店会计等各岗位流程。检查驻店会计工作日记，做好沟通和协调工作。

　　24、每周一上午参加公司质询会。

　　25、保守公司秘密，维护公司利益。

　　26、完成上级领导交办的其他工作。

　　三、工作汇报：

　　每周向总经理汇报工作，工作中发现的问题要同相关财务人员、各部门负责人沟通并提出整改意见，监督问题整改情况，并跟踪落实，确保公司财务运营机制流程高效执行。

财务经理岗位职责3

　　1、中层管理职位，负责其所辖部门目标、计划的制定和实施;

　　2、参与制定并协助公司上层执行相关的'政策和制度;

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、审核、培训及评估;

　　4、指导并协调财务稽核、审计、税务、会计的工作并监督其执行;

　　5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度;

　　6、向公司企业服务中心提供各项财务报告和必要的财务分析;

　　7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

财务经理岗位职责4

　　1、主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作

　　2、按照国家会计制度的.规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。

　　3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。

　　4、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋

　　5、负责公司的税务申报工作。

　　6、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。

　　7、完成企业领导交的其他相关工作。

财务经理岗位职责5

　　1、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

　　2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

　　3、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

　　4、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;

　　5、负责资金、资产的管理工作;

　　6、监控可能会对公司造成经济损失的.重大经济活动;

　　7、管理与银行及其他机构的关系;

　　8、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;

　　9、完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务经理岗位职责6

　　岗位描述：

　　1、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度。

　　2、负责财务部的日常管理工作，组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务。

　　4、负责制定门店各阶段财务收支计划并监督其执行。

　　5、负责门店的成本管理？，提高门店盈利水平，编制和组织实施财务务预算报告。

　　6、组织本部门按总公司規定和要求及时编制财务决算工作。

　　7、完成领导交办的其它工作。

　　招聘要求：

　　1、财务类专业大专以上学历，具有会计从业资格，持相关会计职称证书，从事会计类工作3年以上，有商业会计管理经验者优先。

　　2、男女不限，XXX育，年龄28—45周岁。

　　3、具有分析判断、财务规划能力以及良好的`沟通协调能力，有强烈的工作责任心和敬业精神，身体健康、品行端正，能适应外派（主要外派地点：南通六县或周边城市）

财务经理岗位职责7

　　1、负责监督海外投资公司日常资金收回与使用;

　　2、与海外各子公司当地财务人员沟通，及时监督其完成各项会计核算并上报财务执行情况;

　　3、负责海外子公司与总部财务相应事务的对接; 4、协调优化控制流程、制度，努力降低耗费;

　　5、能够主动学习了解当地财税政策，为管理层提供分析数据;

　　6、完成公司领导安排的其他工作。

财务经理岗位职责8

　　1、协助财务经理执行公司财务核算、涉税管理和预算及资金等制度;

　　2、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的规定，办理现金收支业务，做到合法准确，手续完备，单证齐全;

　　3、查阅收入类结算条款，审核确认区分不同类型收入条件及支撑依据;

　　4、准确、及时的做好账务和结算工作，正确进行会计核算

　　5、完成各项纳税申报工作以及和银行对接业务;

　　6、协助财务经理做好部门的'日常管理工作

财务经理岗位职责9

　　1、协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法;

　　2、组织公司各部门预编制预算并汇总，监督控制预算的执行;

　　3、资金管理、税务筹划，管控公司的采购、物流及营销等成本与费用，对成本与费用效率进行评估，并出具改善方案;

　　4、根据公司要求，做好企业项目投资的成本和盈利分析，协助与支持公司投资项目的`决策;

　　5、协助财务战略规划的制定与实施;

　　6、上级或公司交办的其他工作。

财务经理岗位职责10

　　1、规范设置财务账目，负责集团房地产模块的记账和财务报表的审核监督;

　　2、审核公司员工的报销单据，维护公司日常运转的合理支出、保障资金安全、精打细算;

　　3、负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配，负责本科室员工的职业安全;

　　4、定期总结存在的'问题、组织分析，提出改善建议方案;

　　5、负责部门间的协调，确保业务正常运行;

　　6、落实公司，制定本科相应的管理条例并监督执行;

　　7、负责组织会计人员学习理论和业务技术，有计划地教育培训员工，以提高其工作能力与素质;

　　8、审核出纳的现金银行账和总账现金银行账和报表，确保账实相符、账账相符;

　　9、监督并落实6S等公司的各项制度在本部门的实施;

　　10、完成其他领导指派的任务。

财务经理岗位职责11

　　1、全面负责公司的财务管理工作;

　　2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

　　3、负责编制及组织实施财务预算;

　　4、负责会计核算、成本计算和财务分析;

　　5、负责资金调配、资产管理;

　　6、加强企业内部控制，避免公司利益受到损害;

　　7、负责税务事项的沟通、协调;

　　8、完成上级交给的'其他日常事务性工作。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，会计或经济类专业，会计师资格;

　　2、财务基本功扎实、熟悉相关财税法规;

　　3、工作积极主动，责任心强，有管理能力;

　　4、沟通协调能力强，善交际，能够承受工作压力;

　　5、具有六年以上的财务工作经验;

　　6、熟练使用金蝶或用友财务软件。

财务经理岗位职责12

　　1、负责事业部及区域财务经营分析，为管理决策及业务发展提供有效财务支持;

　　2、负责出具月度经营分析月报;

　　3、负责监督预算执行及业务费用管理;

　　4、负责资金风险管控，建立资产风险管控体系，防范风险;

　　5、负责应收账款风险控制及资金回笼;

财务经理岗位职责13

　　1、主持财务部全面工作，完善财务管理体系，对公司资金安全、全面预算、会计核算、财务报表、资产管理、税务和团队建设等工作负责，为公司决策提供及时有效的财务分析和建议。

　　2、负责公司日常资金把控，监控和预测现金流量，协调落实资金来源，确保公司项目建设和生产经营所需资金到位。

　　3、负责公司预算管理，组织编制年度财务预算，做好预算的日常控制执行，提出预算管理改进意见和建议。

　　4、依法依规组织开展日常会计核算和会计监督。

　　5、负责组织财务月报和年度财务报告。

财务经理岗位职责14

　　1、负责管理公司的日常财务工作；

　　2、负责本部门财务人员的管理、教育、培训和考核；

　　3、负责公司财务管理制度的制定；

　　4、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理；

　　5、参与公司各项资本经营活动的.预测、计划、核算、分析决策和管理，做好本部门工作的指导、监督、检查；

　　6、组织编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行。负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收据和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁；

　　7、参与工资、奖金、福利政策的制定。

财务经理岗位职责15

　　1、负责部门年度、月度计划目标的.制定与分解;

　　2、组织公司的日常财务核算，按要求做好各项月度、季度、年度财务等管理类报表，提供财务分析报告、组织运营分析报告;

　　3、按照总公司要求，组织制定公司财务管理制度、内控流程及资产管理办法;

　　4、组织公司财务预算的编列并督导实施;

　　5、组织对集团自有接管楼盘的物管费测算及外接项目接管可行性分析;

　　6、负责收集级研究行业财税政策，进行税收筹划;

　　7、组织制定标准成本，实施成本控制。

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