（热门）年终总结通知

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　　总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，我想我们需要写一份总结了吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编为大家整理的年终总结通知，欢迎阅读与收藏。

（热门）年终总结通知

年终总结通知1

各部门、各项目部：

　　为了认真总结20xx年所取得的成绩与在工作中存在的不足，明确20xx年的工作重点与工作目标，经公司领导研究决定，在20xx年1月20日组织召开公司20xx年度工作总结与表彰大会。现将会议相关准备事项通知如下：

　　一、会议时间：20xx年1月20日16：00—19：30。

　　二、会议地点：暂定

　　三、参加人员：xx物业公司全体员工（值班人员除外）

　　四、会议流程：各部门或项目负责人发言——宣读优秀员工名单—表彰先进员工总经理做总结性发言会后全体员工聚餐。

　　五、各部门或项目经理的发言次序：

　　1、项目客户服务部

　　2、工程维护部

　　3、秩序维护部

　　4、项目经理

　　5、广场项目经理

　　6、x花园项目经理

　　7、行政人事部经理

　　8、品质管理部经理

　　9、财务部会计

　　六、其他要求：

　　1、各部门各项目负责人须准备书面汇报材料；

　　2、汇报内容为：

　　（1）总结20xx年取得的成绩与存在的不足，

　　（2）提出存在问题的`整改措施，

　　（3）汇报明年的工作重点与工作目标；

　　3、汇报材料的书面文字控制在1000字以内；

　　4、汇报时间不能超过6分钟；

　　5、要求各部门及各项目负责人须在本月18日前向公司行政人事部上报书面汇报材料；

　　6、此次年度总结大会既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假，不能在会议期间擅自离场；

　　7、全体参会人员必须在本月20日15：50分前往会场报到签名，迟到者每人扣罚50元。

　　特此通知！

年终总结通知2

各部门：

　　为认真总结好20xx年度各项工作，明确20xx年工作重点和计划，经研究决定于20xx年01月11日召开20xx年终总结会议，现将会议的各项工作安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排号相关人员准时参加会议。

　　一、各部门年终总结会议

　　1、各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议，会议由各部门负责人主持，参加人员应是本部门所有成员或骨干成员，同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加；

　　2、各部门应认真组织及安排会议各项工作，并在20xx年12月25日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总；

　　3、各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的.书面材料，并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。

　　二、公司经营管理会议

　　1、会议时间：20xx年01月11日PM17：30~~20：00；

　　2、会议地点：二楼会议室；

　　3、会议主持：xxx副总、xxx经理；

　　4、参加部门：总经办、业务部（内/外）、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、生产部、仓储部、品管部；

　　5、参加人员：各部门负责人及指定参加人员（会议前一周提交名单至人力资源部）；

　　6、会议内容：各部门的总结材料应包括两部分：

　　（1）20xx年工作总结部分，要对20xx年的各项工作，包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结，仔细查找存在的问题，认真总结经验教训，对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分，能够全面真实地反映本部门20xx年全年工作实际情况；

　　（2）20xx年工作计划部分，在全面总结20xx年工作的基础上，深入研究20xx年的工作思路，制定下一步具体计划，要求切合公司整体及和本部门实际，思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好20xx年工作总结和20xx年计划工作，主要负责人要亲自负责，抓好落实，确保工作总结和计划具体全面，不走过场，具有较强的可参考性和可操作性；各部门需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主，会议时由各部门负责人进行报告（业务部除外），汇报时间为10分钟左右，各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。报告内容请按照附件二《20xx年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。

　　三、业务销售总结会议

　　1、会议时间：20xx年01月11日PM20：15~~21：30；

　　2、会议地点：二楼会议室；

　　3、会议主持：

　　4、参加部门：总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、生产部、仓储部、品管部；

　　5、参加人员：各部门负责人；

　　6、会议内容：

　　（1）20xx年工作回顾及总结；

　　（2）销售情况概述及销售任务分解；

　　（3）市场分析（国内/国外）；

　　（4）销售架构营销体系及团队建设情况；

　　（5）存在的问题及解决思路；

　（6）20xx年工作计划；

　　（7）业务部需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主，会议时分别由国内外负责人进行报告，汇报时间为国内40分钟，国外20分钟，业务部在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办；

　　（8）报告内容请按照附件二《20xx年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。

　　四、其他要求：

　　1、此次会议既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假；

　　2、会议开始后请将手机调至震动或静音，如有紧急电话请在征得主持同意后移步至会议室外接听；

　　3、会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗，尊重每一位发言人；

年终总结通知3

公司全体员工：

　　时光荏苒，岁序更新，仿佛只是一转眼间，xxx年就已经微笑着与我们挥手告别了。而愿景美好的xxx年，也已踏着昂扬的步伐，向我们走来。

　　值此辞旧迎新之际，为感谢公司全体员工一年来的'辛勤工作，共同庆贺公司xxx年取得的成绩，一年一度的公司年终总结大会将于20xx年12月18日(星期六)上午8：30在西湖闻莺阁茶座举行。届时，全体员工将欢聚一堂，总结xxx，展望xxx，共同祝愿公司百尺竿头更进一步，各项业务节节攀高!

　　请公司全体员工准时出席，并请相互转告。

　　xxxx办公室

　　20xx年xx月xx日

年终总结通知4

各勘察设计协会会员单位：

　　xx市勘察设计业协会定于20xx年1月29日下午3:00，在xx市规划大楼六楼召开年终大会，请各会员单位准时参加。

　　会议内容如下：

　　一、审议xx市勘察设计业协会20xx年度优秀勘察设计各专家组申报的获奖项目。

　　二、研究确定勘察设计业协会会徽方案。

　　三、秘书长作年度财务工作报告。

　　四、会长作年终总结报告。

　　五、各会员单位发表对协会发展的意见(请提前准备)。

　　勘察设计业协会

　　20xx年xx月xx日

年终总结通知5

司属各部门：

　　为全面总结20xx年工作，更好地开展、部署20xx年工作，经公司经营班子研究决定，于20xx年元月日召开贵阳鸿源燃气建设发展有限公司各部门20xx年工作总结及年终述职报告会，现将有关事

　　项通知如下：

　　一、会议时间：

　　20xx年元月日（星期）上午8：30至11：30，下午2：30至5：30

　　二、会议地点：

　　公司2楼会议室

　　三、会议主持：

　　总经理彭祥祥

　　四、参会人员：

　　公司经营班子、各部门、施工处负责人、部长助理

　　五、年终总结及述职报告时间要求：

　　（一）高层管理人员总结及述职时间每人不超过15分钟

　　（二）中层管理人员总结及述职时间每人不超过10分钟

　　六、注意事项

　　（一）请各参会人员提前做好参会准备，如因特殊情况不能出席本次会议的，需以书面形式提前24小时通知行政部

　　（二）请统一着集团公司工作服，如无工作服的单位及个人，请着正装出席

　　（三）会议期间请将手机关闭或调成振动状态，自觉维护会场秩序，会议期间原则上不允许离开会场

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

年终总结通知6

XXX公司的XX主管：

　　为更好的.总结上年经验，开展下年工作，组织决定召开20xx年度总结大会，现将会议的有关事项通知如下：

　　一、会议时间：二〇1x年X月X日上午九点;

　　二、会议地点：会议室;

　　三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;

　　四、要求：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。

　　五、有关事宜

　　(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结，内容尽量详细，手写、打印均可，不拘于形式。

　　(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。

　　(三)16日举行20xx年终总结会，谈谈自己工作一年来的心得感受，总结成绩，找出不足，并提出20xx年工作改进计划。

　　XXXX办公室

　　二〇1x年X月X日

年终总结通知7

公司各部门：

　　XX年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对XX年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：

　　一、上报时间：于XX年12月26日前上报办公室。

　　二、总结内容：

　　1、部门总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的'问题和20xx年工作思路。

　　2、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

　　三、几点要求：

　　1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。

　　2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。

XXXX公司

　　20xx年XX月XX日

年终总结通知8

各会员单位：

　　为进一步推动粤港电信行业的交流与沟通，繁荣两地电信市场，省通信行业协会、香港通讯业联会、深圳市通信与互联网协会联合举办“20xx粤港电信研讨会”。两地通信业高层将重聚一堂，深入探讨双方合作与共赢模式。会议特邀工业和信息化部、香港电讯管理局有关领导和专家学者出席并作主题演讲。大会诚邀各会员单位领导出席。现将有关事项通知如下：

　　一、会议名称：20xx

　　二、时间：11月5日(星期四)下午15:00-18:00(14:30入场签到)

　　三、地点：

　　四、会议主题：手机电视

　　五、主讲嘉宾：

　　请各单位于10月30日前将出席人员名单传真回协会办公室。

联系人：林、梁

　　xx年xx月xx日

年终总结通知9

　　经研究，订于元月29日(周四)举行市直学校关工委xxx年年终总结会议。现将有关事项通告如下：

　　一、出席人员：

　　市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。

　　二、会议内容：

　　1、市直各学校详细汇报xxx年本校关工委工作亮点和xxx年工作要点，各学校讲话时间不少于8分钟;

　　2、对市直各学校关工委xxx年工作目标完成情况进行互评打分。

　　3、表达全省教育系统关工委xxx年度工作会议精神。

　　三、时间地点：

　　出席会议人员于1月29日上午8：30前于市装备中心会议室放假、开会讨论。

　　四、其它

　　1、市直各学校向我委秘书处提供更多25份20xx字以内的讲话小册子材料。

　　2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市xxx年度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见xx教关委〔xxx〕7号文件的附件)。

　　专此通告。

年终总结通知10

公司各部门、各项目部、各分公司：

　　为总结x年度主要工作，表彰x年度涌现出的先进团体和优秀个人，经公司研究，决定召开x年度工作总结表彰大会。现将相关事宜安排通知如下：

　　一、时间：x年2月1日(周一)上午9时，会期半天

　　二、地点：华中科技大学科技园创新与发展基地17号楼一楼报告厅

　　三、参加人员：公司全体员工和各分公司相关代表

　　四、要求：

　　1、请公司各部门、各项目部人员统一着冬装工作服准时参加。无特殊情况，不得缺席，若因特殊情况不能出席者，需书面说明原因。

　　2、为安排好活动前期的住宿工作，请公司各部门、各项目部和各分公司将需要住宿人员的'名单于x年1月29日前报行政事业部陈诗瑗处。

　　特此通知。

　　工程建设科技有限公司

　　工会

　　x年一月二十五日

年终总结通知11

　　20xx年即将过去，部门年度工作也将进入收尾阶段，回顾这一年成功的喜悦与失败的经验，请各部门结合本年度工作计划以及本部门工作实际开展情况，做好年度的总结。并结合今年工作实际完成情况，提交对于20xx年的工作规划。

　　一、提交时间：

　　20xx年1月5日18:00前。

　　二、提交方式（纸质和电子邮件）：

　　1、纸质材料：直接交到市场部

　　2、电子邮件：并同时将年终总结的电子档发至市场部张柳的邮箱：xxx@qq.com

　　三、提交内容

　　1、以部门为单位（部门主管提交）：销售部门提交今年实际完成业绩以及评分，对于工作完成进程中遇到的问题做出分析，对成功的经验做出总结；后勤部门对于自己工作开展进程中的问题和实际完成状况做出总结。

　　2、以个人为单位：各部门主管及成员对于今年工作中的收获与遇到的问题；自身的成长和不足做出总结。

　　在成功的路上我们要总结经验，用一颗激昂的心迎接即将到来的.20xx，以矫健的步伐继续一路驰骋，一路胜利；在失败的转角处总结教训，对于自我的不足做出检讨，对于工作中出现的短板要寻找解决的方法，在新的一年里克服困难，以全新的自我挑战新的工作！

　　市场部将会在收齐大家的年终总结后一并提交给总经理审阅，敬请各部门查阅此次通知后签字，谢谢！

　　市场部

年终总结通知12

司属各部门：

　　为了加强内部管理，使企业进入科学规范的管理路子，建立一个有竞争力的新型企业团队，从现在开始司属各部门、各工程队应认真学习总结，结合自己的`工作“查漏补缺”，寻找差距，以详实的材料，书面写出各自分管部分的工作总结报告和合理化见意。要求字迹清晰，说理清楚，分析明了，语句通顺，写好后交办公室审定，并于20xx年2月份召开年终总结会议，具体议程如下：

　　1、选举公司管委会成员

　　2、宣布公司章程

　　3、通过企业徽、企业歌，《员工守则》、《建筑工人职业道德》、《项目经理岗位职责》、《企业员工考核制度》、《财务管理制度》、《人事管理制度》、《员工奖罚制度》、《行政办公室职责》等。

　　4、由公司经理王作年终工作报告。

　　5、由财务会计李作财务报告。

　　6、民主评议出先进工作者xx名。

　　7、由各副经理、工程队长对自己的工作做总结发言。

　　8、由副经理李宣读会议决议。

　　9、表彰奖励先进工作者。（由王颁奖）。

　　10、由公司经理王布置安排明年的工作。

　　11、副经理付致祝酒词。

　　xxx

　　20xx年元月26日

年终总结通知13

各县区委保密办：

　　为认真总结今年保密工作，展望明年保密工作目标，经研究，定于x1年12月15日（星期四）召开年终总结会，现将有关事项通知如下：

　　一、会议时间：x1年12月15日（上午开发区精华假日酒店报到，下午2：30开会），会期半天。

　　二、会议地点：市委大楼。

　　三、参会人员：各县区委保密办负责人。

　　四、其他要求：

　　1、各县区委保密办于12月12日将参会人员名单报市保密局办公室。

　　2、此次会议的参会人员无特殊情况不得请假。

　　xx市国家保密局

　　xx年十二月九日

年终总结通知14

各部门经理：

　　20xx年即将划上一个句号。为了更好的计划和开展明年的工作，人力资源部将组织公司总部的所有部门开展年终总结工作。详细的流程和要求如下：

　　1、员工拟写年终报告。请部门经理通知部门员工完成书面的总结报告并提交给上级，提交报告时间应在20xx年12月22日前。员工的工作报告应关注岗位要求以及自己的年度目标达成。

　　2、员工年终面谈。请各位经理在20xx年12月29日或之前完成对下级的年终总结面谈，面谈应形成记录，并交人力资源部备案。面谈时应提前准备以下事项：

　　（1）回顾员工xx年的工作成绩，嘉许和感谢其做出的成绩；

　　（2）了解员工08年终或xx年中的年终总结与提升计划（若是你的部属是年中调入的，可向前任经理查询其上年度的年终总结），结合您对其建议，对其未来发展提出明确的期望和要求；

　　（3）了解该员工xx年底的收入情况，对于员工可能提出的问题做好相应准备；

　　（4）保证态度亲和、环境安全，促进双方沟通达成一致。

　　其他可参考附件《年终工作总结面谈流程建议》

　　3、部门年终总结和批评与自我批评会。

　　（1）部门组织年终总结会，总结部门成绩并分析不足。（部门可根据需要，在年终总结会议上开展部门批评或表扬工作）同时应提前通过邮件或其他方式收集其他部门的建议和意见（即跨部门沟通建议收集）。

　　（2）部门年终总结会议，应安排在20xx年1月6号之前完成。

　　（3）完成部门总结会议后，部门经理完成部门总结报告（即部门经理对上级述职的总结报告），包括以下内容：

　　（a）xx年的'工作总结

　　（b）xx年工作中存在的问题

　　（c）如何解决xx年工作中存在的问题

　　（d）20xx年的工作思路和计划

　　（e）完成时间：20xx年1月9日或之前提交给上级领导。

　　（4）部门经理应在20xx年12号之前完成跨部门沟通建议的分析和回应。

　　4、各部门经理向总经理述职的时间将另行通知。

　　请各级经理充分重视此次的年终总结。本次总结将作为公司未来优秀员工评选、人员留用和晋升的重要依据。

　　特此通知！

　　人力资源办公室

　　二0xx年十二月十七日

　　另：

　　1、鉴于年底各部门的任务比较多，请各位领导将年终面谈和会议的活动安排在晚上或周末（周六）进行，尽量不要占用正常的上班时间。

　　2、为避免时间冲突，各部门年终总结请提前预约会议室。

年终总结通知15

　　一、会议时间

　　x年1月25日

　　二、参会对象：

　　会议人数安排：

　　1、会议规模限3000人;

　　2、·网全球经销商及代理商、体验店店主限额：2500人

　　(即日起接受报名，额满为止)

　　参会单位：(包括但不限于以下公司)

　　1、视界农业发展有限公司旗下全体员工及经销商、代理商;

　　2、生物科技有限公司

　　3、沅陵碣滩茶业有限公司

　　4、(长沙)茶业有限公司

　　5、干发茶业有限公司

　　6、网合作单位、供应商、服务商等;

　　7、行业组织、机构、研究院校代表;

　　8、沅陵县境内的供应厂商，茶叶合作社、土地流转合作社等。

　　三、拟会议流程

　　1、x年1月24日报到;(全天)

　　2、x年1月25日上午：新闻发布会;

　　3、x年1月25日下午：x年x年会暨沅陵碣滩茶年度总结大会;

　　4、x年1月25日晚上：大型文艺晚会。

　　四、会议地点：

　　中国·长沙(或沅陵)

　　五、会议费用：

　　每人在报名时缴纳300元的会务费(包含但不限于以下项目)

　　1、一级原料制作的碣滩黑茶礼盒一套(零售价：1180元)

　　2、参会会务资料一套;

　　3、企业文化围巾一条;

　　4、统一安排25日午餐;

　　5、25日晚文艺晚会门票一张;

　　六、报名截止时间：

　　x年1月9日24：00

　　七、会议亮点：

　　1、全国各省市领导30余人;

　　2、行业专家20余人;

　　3、媒体阵容100余人;

　　4、强大的安保队伍;

　　5、公司重大事件发布;

　　6、电视台金鹰纪实频道全程录播

　　7、视界全程视频、微博直播

　　八、重大奖项：

　　1、特殊贡献奖;

　　2、市场领导奖;

　　3、皇冠董事奖;

　　4、国际旅游名单公布;

　　5、年度奔驰汽车大奖颁发(现车);

　　6、网联合创始人;

　　7、十佳供应商;

　　九、自选项目

　　1、25日晚上：公司年度文艺晚会(凭票观演)

　　2、26日上午：返程或自愿参与基地考察(需提前向公司报备)

　　十、会务组联系方式：

　　大会咨询人：

　　1、电话：

　　2、电话：

　　报名组：

　　1、电话：

　　2、电话：

　　酒店预定组：

　　1、电话：

　　2、电话：

　　媒体联系组

　　电话：

　　领导联系组

　　电话：

　　基地考察咨询组：

　　电话：

　　晚会演出组：

　　电话：

　　会议注意事项：

　　1、原则上不接受个人报名，请区域经理、体验店店主、市场负责人做好报名统计后统一向公司会务组报名;

　　1、会议期间食宿自理，公司可提供酒店咨询、预定服务;

　　2、请提前安排好往返行程，往返车费自理;

　　3、请携带好身份证等其他方便出行的.必备物品;

　　4、如有包车前往的请购买好团队旅游保险;

　　4、天气严寒，请提前做好防寒保暖准备;

　　5、如有晚会节目推荐的请联系会务演出组

　　生物科技有限公司

　　x年12月05日

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