培训计划(优秀6篇)

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，立即行动起来写一份计划吧。好的计划是什么样的呢？以下是小编精心整理的培训计划6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

培训计划(优秀6篇)

培训计划篇1

　　一、培训目的：通过此次培训，便得所在参加培训的人员了解商场的票据传递过程，并且掌握各种票据的`填写方法，以及在此填写过程中应注意的一些事项。

　　二、新入职导购员最基础各种单据：

　　1、东星百货柜组物资领用单；

　　2、东星时代广场交款单；

　　3、联营商品入库单；

　　4、东星时代广场新增商品编码表；

　　5、东量时代广场价签申请单；

　　6、东星时代广场折扣申请单；

　　7、东星时代广场百货公司销售日报表；

　　8、东星百货有限公司销售商品月终盘存结算表；

　　9、东星时代广场顾客服务通知单；

　　10、东星时代广场物品出门证许可证；

　　11、楼层二装设备维修报修单；

　　12、东星时代广场变进、售价申请单；

　　13、东星时代广场广播稿审批单；

　　14、离岗登记簿；

　　15、备查簿；

　　16、POP制作申请单；

　　17、请假条；

　　18、物品出库单等。

　　三、相关单据使用及签批流程：简单介绍票据流程的概念；

　　1、《东星百货柜组物资领用单》（一式三联）使用：新上柜组需领用物品填写（包括：POP架、帐本、笔记本、离岗登记本、客服资料本、价签、价签皮、花车、鱼线、磁扣、工服等）。签批流程：柜组填写所需领取的物资楼层领班签批总务库领取注：柜组留第一联总务留后两联

　　2、《东星时代广场交款单》（一式三联）使用：①导购员开一式三联交款单给顾客，由顾客到收银台交款，交款后，由收银员在交款单上加盖收银章，并且打印POS小票；②导购员要认真核对交款单与POS小票上所列内容是否一致，重点在金额与名称；③注意事项：A、导购员在填写交款单时，必须书写规范、项目齐全、字迹工整；

培训计划篇2

　　一、培训目标：

　　培养适应社会需要，具有良好的职业道德，全面系统地领会和掌握手术室的基本知识和理论，掌握手术室护理技术，从而对手术配合运用自如，成为现代手术护理工作需要的使用型高级专业人才。

　　二、带教计划：

　　第一周熟悉环境：

　　1、讲解洁净手术部的布局、设备与设施，洁净手术室的分类，介绍手术室的人员配置、工作流程及各项规章制度。

　　2、入敷料室，熟悉各类敷料的尺寸、名称、用途。

　　3、讲解器械清洗机操作流程，器械打包灭菌方法。

　　4、了解低温灭菌操作方法

　　3、讲解各类手术体位安置方法及体位安全制度。

　　第二、三、四周巡回工作带教

　　1、参与普外科手术和妇产科手术的巡回工作，一对一的讲解使学员尽快掌握巡回护士职责。

　　2、熟悉各种基本仪器如电刀、吸引器的.操作使用方法。

　　第二个月洗手工作带教

　　1、由导师带领参加基本外科常见手术如疝修补、甲状腺、乳腺等手术的洗手配合；参加妇产科手术的洗手配合，如子宫手术、卵巢手术、剖宫产手术灯；安排骨科中小手术。

　　2、现场指导学员手术配合过程中的无菌操作方法，规范其无菌操作。

　　第三、四个月手术轮转及独立性的培养

　　1、由导师指导完成基本外科典型手术的洗手配合，反复带教。

　　2、根据考查情况安排相应的手术，并由学员独立完成各科典型手术的洗手配合工作。

　　第五个月大手术专人带教

　　根据学员的要求有针对性的安排专人带教各科大手术如关节手术、脊柱手术、胰十二指肠手术、颅脑手术、心外科手术等的洗手配合。

　　第六个月考核与反馈

　　1、通过授课与实践相结合，掌握手术室突发事件处理及安全管理制度。

　　2、安排理论和操作考试两大部分。

　　3、由带教领导进行学习反馈，总结带教经验。

培训计划篇3

　　一、指导思想：

　　工作重点：

　　教师队伍优化，学生素质提高教学质量提升。

　　培养目标：

　　1、不断更新教育观念，使之符合创新教育和素质教育的要求，更新知识结构和能力结构，使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力。

　　2、进一步发展自己的个性特长，使之具有鲜明的教育、教学个性，并创出自己的教育、教学风格和特色。

　　3、进一步拓宽培训渠道，以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径，引导青年教师拔尖，促进青年教师成名。同时逐步构建校本培训模式，形成校本培训体系，建立校本培训机制，使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。

　　4、进一步加强育人力度。

　　二、主要工作目标和措施：

　　（一）完善培训的模式

　　1、听专家对教育改革与发展面临的主要问题与对策进行辅导讲座，要求教师都要参加相关内容的培训。

　　2、“请进来”与“带出去”的培训。参加培训的教师回来后必须做好“三个一”工作：

　　（1）写一篇外出学习的感想。

　　（2）作一场外出学习的专题汇报。

　　（3）上一堂外出学习的研究课。

　　3、反思式培训。我校培训方式把“研讨式教学”模式引入课堂，以现代科学教育理论为指导，按照“定题定位——独立思考——集体研讨——引导反思”的活动顺序组织教学。

　　一要开展随堂听课周活动，鼓励教师了解掌握其他学科中有哪些知识点与自己所教学科有关。

　　二要采取定期集体备课的办法，不同学科的教师在一起共同研究有关问题。

　　三要对教师学习和掌握跨学科知识提出明确的要求，并把它作为教师业务考核的一项，考核的`结果与表彰奖励挂钩，激发广大教师不断加强学习的动力。

　　（二）构建教师培训机制

　　校本培训是一项长期而艰巨的工作。要使这项工作逐步走向科学化、规范化、系列化就必须在实践中逐步探索，积累经验，不断调整，充实内容，逐步建立校本培训的体系，构建校本培训机制。为此，拟做好以下几项工作。

　　（1）每期活动的主持人、活动人明确分工，责任到人。领导小组组长及相关负责人负责校本培训计划的制定与实施。

　　（2）各项培训统筹安排，统一协调，列出培训对象、内容、时间、形式，及早公布，使培训明确有序，进展顺利。

　　（3）培训人员要加强学习，不断提高自己的教学水平。培训前要制定培训计划，上交教导处、教科室审核。内容包括培训的目标、措施、时间及具体内容。

　　（4）建立考核与奖惩制度，以调动教师的积极性，实行过程监控，结果考核。考核结果纳入教师业务考核内容。

　　三、开展研讨活动，搭建平台：

　　1、以课堂为主阵地。

　　课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心。师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来，引导教师积极参与课堂研究。我们坚持以课堂为主阵地。主要开展以下一些活动：我们将深入研究课堂，同时，认真组织评课活动，和上课教师交流意见，肯定优点，指出不足，提高教师的课堂教学水平。

　　2、狠抓教科课题研究。

　　不折不扣完成教科常规工作。具体要求：

　　要求教师每月坚持写一篇教育故事，每学期写两篇教学论文。学校继续开展教科研先进个人的评比活动，对教师的教育科研成果，采取奖罚政策。扎扎实实做好课题研究工作。

　　继续省、市级课题的研究工作，并切实加强课题研究力度，使之统领学校整个教学改革的方向。

　　积极申报新的课题的研究，让课题研究在校园中蔚然成风。全体教师要围绕学校主课题，根据自身要求，结合教学实际，把课题研究真正与提高课堂教学效果结合起来，努力做一个科研型的教师。

　　四、健全各项制度，提供条件：

　　1、建立师德监督机制，督促教师爱岗敬业

　　通过组织学习《公民道德建设实施纲要》，《新义务教育法》，完善师德师风建设长效机制，提高教师的政治思想素质和师德修养严格执行《中小学教师职业道德规范》。引导教师弘扬学为人师、行为世范的高尚师德，培育教师的学术魅力和人格魅力，坚决制止有偿家教。加强对教师师德、教育教学工作的考核评比，使教师真正做到敬生爱岗、教书育人、为人师表。

　　另外，通过开展“师德师风”问卷调查等活动，鼓励家长、学生对教师师德进行评价，激励教师自我加压，严格自律，提高教师的师德修养。

　　继续组织青年教师开展“爱岗敬业”的演讲赛，激励教师在从事教育事业中，树立良好的师德修养。对师德优秀的教师给予表彰和奖励，增强其荣誉感。

　　2、完善各项考核制度，激励教师不断进取

　　学校进一步制定并完善《班主任工作考核制度》、《教师教学工作基本要求及考评办法》、《教师常规工作要求》，加强对教师的考核、评比工作，把教师的教学研究、教改经验、创造性教学等列入考评的重要项目，全面检测教师的教育教学工作。激励教师不断提高实施素质教育的质量和效益。

培训计划篇4

　　一培训目标

　　通过培训，使护理专业特色班学生毕业时执业资格考试合格率在65%以上;使特色班的技能明显优于普通中职护理学生;使特色班学生的综合素质明显优于普通中职护理学生，为护理专业教学改革积累经验。

　　二组织机构

　　为了保障护理专业特色班教学改革的顺利推进，特成立组织保障和后勤保障机构：

　　(一)组织保障

　　领导小组组长：彭海涛

　　副组长：田应伟(常务)刘巧玲任大成杨亭

　　办公室：教务科

　　办公室主任：舒平和办公室副主任：杨露黄晖

　　(二)教学保障

　　辅导教师特挑选各教研室经验丰富教师组成教师团队，据每期具体教学任务在团队中安排教师授课。

　　(三)后勤保障护理专业特色班教学方案的`实施离不开完善的后勤保障，各相关科室在特色班中具体工作为：

　　教务科负责教学安排和并组织实施教学方案，和学生科共同负责班级学生资格审定;

　　教育研究室负责质量监控和成果评估，具体负责协调各教研室工作;

　　学生科负责学生管理和班主任配备，班主任原则上是护理教研室德才兼备的优秀教师;

　　招生就业实习办公室负责宣传动员，负责特色班学生优先安排在三级以上实习医院，优先推荐就业;

　　财务科负责收费;

　　总务科负责学生后勤保障并优先安排住宿;

　　保卫科负责学生安全保障。

　　三具体操作办法：

　　(一)招收对象：

　　1、我校护理专业新年级学生，自愿报名。

　　2、学业成绩要求：应届初中毕业生原则上应达到中考300分以上，持中考成绩单报名，往届生须参加我校组织的入学考试，成绩优秀者。应届高中毕业生持高考成绩单报名，分数应达到高考200分及以上，往届生须参加我校组织的入学考试，成绩优秀者。

　　3、综合素质要求：身高1.58米以上，面试综合能力强。

　　4、面试工作由学生科和教务科组成面试小组综合决定。

　　(二)特色班报名：新生于20xx年12月1日――20xx年8月20日到四川省卫生学校希望校区教务科报名，并补交特色班专项培训费，也可在8月10日前报名时确定是否就读特色班。

　　(三)班级设置：高中和初中各设置1个特色班

　　(四)培训内容：

　　特色班在普通护理班教学方案基础上，增加教学内容，利用业余时间进行特色培训。

　　1、实用型护理操作技能培训每学年100学时。

　　2、艺体和护理礼仪训练培训每学年140学时。

　　3、护理执业资格考试知识强化培训每学年70学时。

　　4、文学修养培训每学年70学时。

　　(五)培训时间：2年。

　　(六)特色班培训费用：特色班专项培训费用共计1500元/年/人。

　　(七)特色班教学安排

　　1、学员报到时间：20xx年8月25日全天报到缴费(新校区)。

　　2、授课时间安排：从20xx年9月3日到20xx年4月止，每天8学时，每天上午4学时，下午4学时，晚上自学和复习。辅导班全体学员按在校生管理。

　　上午8：20-12：00，下午3：00――6：00。

　　(八)特色班设立地点：四川省卫生学校希望校区(新校区)

　　(九)班级编制为每班60人标准，配备多媒体实行单班上课辅导，确保特色效果。

　　特色班关系到学校教学改革，关系到学校社会影响力，关系到学校的长远发展。因此，希望参与的所有成员，在领导小组的带领下、竭尽所能，团结协作圆满完成教学教育目标。

培训计划篇5

　　育婴员培训教学计划

　　一、培训教学目的

　　通过专业理论知识学习与技能操作训练，使学员掌握幼儿生理、心理发展的基本特点，幼儿保健的基础知识，熟悉幼儿园的安全、卫生工作要求以及清洁、消毒方法。初步掌握保育员工作操作常规，能初步配合教师开展保教工作，具备保育员工作的基本能力。

　　二、课程设置和课时分布

　　(略)

　　三、教学要求

　　1.学员要求：在培训学习期间要求学员做到不请假，服从培训统一安排，上课不迟到，不早退，认真做好课堂笔记，按老师要求完成学习作业，实践操作课严格按指导老师的要求进行。

　　2.老师要求：上课教师要严格按照教学大纲备课，认真按教学计划内容讲好所有课程。

　　四、师资配备

　　(略)

　　五、学员获证要求

　　学员培训后需要取得培训结业证、职业资格证，为了保证学员的获证率，我校将采取以下措施：

　　1、要求教师严格把好教学关，讲课尽可能的`生动，增强学员的求知欲，提高教学质量，让学员扎实的学好理论知识，为后面的实训做准备。

　　2、教师要及时的走入到学员当中了解他们的学习情况，对于普遍较难掌握的知识点，进一步进行详细的解说，直到学员学懂为止。

　　3、考前对学员进行全面的理论知识复习以及实际操作练习。

　　4、对未取得相关证件的学员继续参与下个班培训，并重新考证。

　　六、实训安排及就业安置

　　学员在完成课程学习后将被安排到浏阳市妇幼保健院、浏阳市思邈医院进行为期半个月的实训。实训合格者直接安排在实训单位就业。各单位工资待遇试用期后1500元/月以上。

培训计划篇6

　　儿子小学毕业，今年九月就要在濮阳上初中了。初中是孩子人生的一个新的起点，孩子即将告别无忧无虑的童年时光，开始更快地学知识、长身体的初中“黄金时段”。

　　如何让孩子尽快适应初中生活？两个月的漫漫暑假如何充分利用？

　　我和众多孩子家长一样，也在不断地思考和选择。

　　初中明显地是科目较多，特别是英语成为了一门主课，而孩子普遍在小学没有系统，没有扎实地学习英语。对英语既熟悉又头疼。熟悉地是学过它，头疼地是学不会，学不好。

　　毕业于英语专业又进修于河南大学英语本科，从教英语教学16年，对人教版、外研版、科普版、网络科技版等小学版本英语都施教过，研究过，主持“快乐英语”省级课题并参加过国家攀登英语培训，马承快乐英语培训、北师大外研社英语模块任务教学法等英语培训，对初中教材更是烂熟于胸，对高中和大学英语更是心中有数的我决定给孩子一个月的.专业暑期快乐英语培训，让其在一个月内轻松快乐地爱上英语，学好英语，为其一生打好坚实基础。

　　为此，制定计划如下：（与大家分享）

　　专业暑期快乐英语培训计划

　　一、字母及拼读培训（用3天的时间进行快乐培训。）

　　A、熟练掌握26个字母的正确、美观的书写。

　　B、同时熟练掌握21个辅音字母的一般发音。达到看到单词就能拼读

　　C、掌握日常交际语言：学会日常交际用语3句及答语（初一内容）；会唱英文字母歌、发音歌和交际语歌谣等10首以上。

　　休息间隙观看《迪士尼英语》、下象棋、听、讲故事等游戏活动。

　　第四天进行字母的默写和连线考核，口语交际等小测试。优秀作品展评，物质奖励。

　　二、元音字母及其常用组合拼读规则培训（用2天时间快乐培训）

　　1、正确掌握5个元音字母的两个常用发音规则；开展记忆单词比赛（20个以上），并指导英汉书法练习。

　　2、正确掌握字母组合常态发音规则，开展单词记忆拼读比赛（20个以上），并指导英汉书法练习。，

　　3、学会日常交际用语3句及答语（初一内容）。