4s店汽车销售岗位职责

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4s店汽车销售岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的4s店汽车销售岗位职责，欢迎大家分享。

4s店汽车销售岗位职责

4s店汽车销售岗位职责1

　　1、有效执行各类汽车营销策略；

　　2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

　　3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；

　　4、协助客户办理车辆销售的.相关手续；

　　5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；

　　6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

　　7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

4s店汽车销售岗位职责2

　　职责描述:

　　1贯彻落实弘仁汽车企业文化精神，培养销售员的业务能力和团队协作精神，提高销售员的综合素质。

　　2完成销售部每月各项指标，企化销售部业务的具体运作及方法。

　　3制定本部门年度、季度、月份、周、销售目标和计划，并具体落实实施。

　　4分析汽车市场走势及周边市场情况，采取相应的'营销策略和方法。

　　5严格执行集团公司和本公司规定的价格销售政策，监督检查销售顾问各项考评指标。

　　6规范管理下属人员正确执行公司各项规章制度，处理部门内部在营销工作中业务事宜。

　　7每月按时制定销售管理项目统计分析总结，每天主持销售部召开晨会夕会。

　　8每月按时制定销售部市场外拓及培训计划，提报上级领导备案。

　　9监督展厅5s管理工作及展车卫生情况。

　　10完成上级领导授权和交办的其它工作任务。

　　任职要求:

　　1男女不限，年龄在25-40岁之间，大专以上学历，户口不限;

　　2有较强的与人共处和沟通能力亲和力，工作认真负责有创新力。

　　3有两年以上汽车营销及管理经验，处事公平公正、坚持原则;

　　4能接受并贯彻实施公司的规范、规章制度。

4s店汽车销售岗位职责3

　　1、根据厂家下达的销售任务,制定销售战略和销售计划;

　　2、基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略,完成销售目标;

　　3、掌握公司销售、库存及财务状况,控制和管理公司整体销售费用;

　　4、规范销售流程,制定销售管理制度,对销售团队进行有效地培训及指导。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,汽车或市场营销专业优先;

　　2.5年以上中高端汽车行业销售经验,其中至少3年以上汽车4s店销售管理经验;

　　3、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的.专业知识和营销知识;

　　4、熟悉汽车行业的业务流程,具备基本的财务和法律知识;

　　5、为人正直,具有较强的组织、协调能力,良好的沟通能力和冲突解决能力;

　　6、具备敏锐的市场洞察力,有高度的责任感和敬业精神,出众的团队领导能力。

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