学期计划

时间:2023-10-01 16:46:18 计划 我要投稿

学期计划

  时间过得太快,让人猝不及防,又将迎来新的工作,新的挑战,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!相信大家又在为写计划犯愁了吧?下面是小编为大家收集的学期计划5篇,希望能够帮助到大家。

学期计划

学期计划 篇1

  根据三年级班级情况,特制定以下工作计划:

  基本思想

  贯彻“德育为先,以人为本”的方针,坚持德育为先,切实抓好学生的思想品德。端正学生态度,建立一个团结、文明、守纪、刻苦、勤奋、上进、互助的班集体。

  基本目标

  1、学校的平时检查如周评比、卫生检查等努力争先。

  2、在上学期的基础上进一步建立“团结、积极、奋发向上” 的班风。

  3、建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍。

  4、全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气,争取消灭不及格,在学期末的检测中平均分能在上学期的基础上上升5分以上。

  5、培养学生的集体荣誉感,争取在学校开展的`各项文艺活动中取得好名次。

  具体措施

  1、抓好班级常规的管理实施,培养学生良好的养成教育。

  2、培养优秀干部,管理好班级

  3、安全工作要常抓不懈

  4、学校教育与家庭教育相结合

  5、加强与科任老师的联系沟通,及时发现问题、解决问题,共同教育好学生

学期计划 篇2

  由于初三下学期需要面临着升学的问题意味着自身的教学工作十分重要,即便以往的教学工作中并未存在着任何懈怠之处也能够感受到肩上的压力,但正因为能够意识到初三教师工作的重要性才应该履行好自身的职责才行,为了让学生在初三下学期取得较好的成绩让我制定了相应的班级管理工作计划。

  教学方面需要尽快解决的是班上部分后进生存在厌学的问题,尽管以往也十分重视后进生的问题却对这类现象感到有些无可奈何,因此我需要强制要求他们在偏文科性质的题目上面获取分数以便在短时间内获得成长,在监督他们通过死记硬背的方式记忆知识点的同时也要多布置抄写课文的题目才行,另外在复习阶段也要强调每个题目都要作答并确保不会存在大量空白区域,至少对于后进生来说这是为数不多能够让他们在考试中获得相应分数的方法,而作为老师的自己也要引起足够的重视并在教学方面督促好他们进行学习才行,只不过令人感到遗憾的是偏理科性质的题目难以在短时间内获得成绩的提升。

  应当尽快解决部分学生偏科的问题从而补齐他们学习方面的短板,至少通过目前的学习状况可以得知大部分中等成绩的学生都存在这类问题,因此需要重视相应的科任老师的教学工作并通过在教室外巡视的方法进行监督,除此之外还尽量安排相对应科目的`课程进行教学以便于做好考试前的复习工作,考虑到偏科的问题不易解决应当通过死记硬背和题海战术的方法尽量拉近这部分学生与尖子生之间的差距,而且在平时的测验方面也要重视对题型的讲解并要求学生建立错题册。

  班级管理方面则要带动学生积极学习的情绪并营造良好的环境,为了在教学工作中取得良好的效果还需要建立相应的学习环境才行,因此我需要将精力放在备课方面从而需要提前为学生划分好初三下学期的重要知识点,考虑到复习工作的重要性还要对初中阶段的知识进行全面的梳理才行,而且班上部分学生还要有针对性地展开教学才能够取得较好的效果,至少在这学期的教学工作中不应留下任何遗憾才能够获得学生的认可。

  初三下学期的教学工作既是挑战也是证明自身能力的机会,所以我应当好好规划如何实施相应的教学计划以便于让学生获得更好的成长,面对着初中阶段最后一学期的工作要全力以赴才能够让班上的学生有所成就。

学期计划 篇3

  一、指导思想:

  为进一步确立“内涵求发展,机制求创新,队伍求提高”为核心的现代教育观点,坚持“校本研训为教育改革和发展的实践服务、为提高教育教学质量和学校管理水平服务、为促进教师的专业化发展和学生的健康成长服务”的宗旨,以教师专业发展和综合素质提高为目标,以信息化为载体,以教师学习观念的真正转变为先导,以师资队伍建设为重点,扎实有效的转化培训方式,学校将积极打造“文明校园幸福校园”,加强教育回报社会。学校的教学管理主题为“抱、拉、引着教师爱上教学”,切实提高课堂教学的有效性。努力构建现代学校管理制度开展培训,做到重点突出、培训有序、组织得当、学以致用。

  二、培训要点:

  1、逐步规范学校的校本培训制度,不断提高校本培训的实效性,推行校本培训“一把手”工程,通过进行教师“弱项分析”,进行教师“弱项”的查缺补漏,做到“边培训、边应用”、“树骨干、推典型”,以点带面,不断提升教师的专业化发展。

  2、认真落实校本培训的各项要求、任务,真正做到不走形式,不走过场,关注教师的自身发展。

  3、本学期要认真对教师的情况进行综合摸底,努力将学、教相结合,以学促教,以教促学;集中培训与分点培训相结合、集体培训与个人自学相结合,不求大求全、力争让每个培训教师都学有所获、并能应用于教育教学实践中去,使教师的教育教学不断得到更新与发展。

  4、立足“校本”,狠抓“教研”,构建以课堂教学为中心的校本研修机制,师训、教研真正结合课堂,真正指导帮助教师解决课堂教学中出现的各种“真问题”,通过教师反思、学习、尝试等步骤,同课异构,学典型,逐步提高课堂教学质量。

  三、培训内容:

  建立例会制度,时间安排在每周三下午4:30-5:00,单周校本培训,双周教研活动。建立反馈制度,教导处每月月底进行一次教师业务学习笔记、听课笔记、教师集体备课、学生作业布置、教研活动等的检查,确保研训结合。

  (一)师德师风培训:

  1、加大对教师法制思想的培训,使教师做到依法执教。重点学习“教文明校园、幸福校园”目标要求、现代学校管理制度,转变教学观,学习观,事业观,激发积极向上的团队精神。

  2、培养农村教师团结协作,甘于奉献,乐于付出的'师德风范,开展以“教育回报社会”为主题的系列活动,并对农村,街道、学校进行走访,学习活动,打造一个自信,自强,自立的团队。

  3、通过综合实践活动、信息技术、课题研究等培训转变师生教风、学风,提高课堂教学实效。

  4、对教师进行规划人生设计培训。结合教师的实际,开展教师自我成长的规划设计,制订自己的成长规划需求。通过此项活动,使教师一方面获得成功的体验,另一方面让教师进行自我加压,分阶段实现教师在教育教学上的转变与提高。

  (二)课堂教学研究的培训:

  1、通过青年教师教学展示课活动,提高教学的业务水平。

  2、骨干教师和青年教师互助。

  要求骨干教师对个别青年教师、刚上岗教师进行一对一,捆绑的帮扶,要求结成对子以课堂演示,课堂仿效等方式进行,对“结对子”教师双方要保证每月最少一节课的实际交流、观摩、学习、取长补短。加大教师与外界的交流能力。

  3、提高教学实效性。

  确立青年教师每一门学科、每一种课型的教学模式,加强“X+Y”的课堂时间分配,保证教学的讲练结合,提高实效。

  4、本学期市级课题开题论证,潍坊市级家长课程课题结题。

  5、开展首届英语教学周活动,抓过关验收和竞赛方式提高英语教学质量,尤其是发标准音的教学质量。

  (三)班主任、辅导员的培训:

  1、狠抓班主任责任意识,使班主任真正理解其重要地位转变班主任“当与不当一个样,管与不管一回事”的观念,强化责任意识。

  2、进行班主任每日常规工作的检查评比、落实、反馈、矫正。确立每月一主题的养成教育,加强礼仪、卫生、细节教育,聘请知名专家对班主任进行培训,开展班主任基本功竞赛活动。

  (四)现代信息技术培训:

  1、继续加强我校信息技术培训的力度,提高我校的“网络条件下的二次备课”水平,加大机器人培训力度,彰显科技学校特色。

  2、本学期加大对中、青年教师的网络培训力度。

  要求每位教师能开通博客,凭借校园网站开展工作,利用课件上好课。熟练上传校园网站各项功能,能利用校信通开展活动,写好每月四篇的博客要求,上课能高效使用课件,激发学生上课的兴趣。

  3、进一步推进学校网站的开发建设,在班级网页上再下功夫,建立校园论坛,不断完善我校的信息化运用与管理。

  四、培训形式:

  为了加快教师专业化成长的速度,本学年将积极开展以参与式培训,变统一的单层次培训为具有针对性、实效性和地方性的多层次培训,采取集中研修、远程学习校本研修与自学相结合的方式,加大培训和管理力度,通过各种专题课例研修、评比活动,激发广大教师学习的积极性,逐步提高全校教师的整体水平和业务素质。

  1、以自学为主导。

  自觉认真学习相关学科教学杂志,及时撰写心得体会,在深化《课程标准》的过程中将“有效教学”的理论落实于教学实践并客观地进行总结和反思,以学悟,积累经验,总结教训,谋求发展。

  2、以合作交流求共进。

  同学科的教师持以集体研究教学的形式,在共同研究的过程中开展合作,在教研组中谈观点、说想法,相互交流,借他人之长,补已之智短,利用集体的力量实现合作建筑工业群体的共同提高。

  3、以活动促提高。

  定期开展家常课课、交流会,进行优秀论文、优秀教案的评比活动,开展各科教学的研究和学习活动,让教师在活动中通过学习观摩和对比,实现自身的提高。

  4、以借鉴谋发展。

  学校将派出去、请进来作为常规的培训方法,在走出去学习、借鉴兄弟学校先进经验和邀请知名专家进学校指导的过程中相互比照,找到自身差距,借鉴别人的方法,结合实际,实现教师的自我超越。

  五、培训负责人:

  (一)校长负责组织管理好培训计划落实和检查工作。

  师德师风培训责任人:崔少堂

  课题研究方法的培训责任人:王中伟

  课堂教学的培训责任人:王中伟 李立

  现代信息技术培训负责人:李杰 李素美

  班主任辅导员的培训负责人:张纯祥

  (二)发挥学校骨干教师的带头作用,把参与校本培训工作作为对骨干教师的考核条件,进行校本培训优秀教师先进评选。

  具体安排:

  9月:现代信息技术的培训

  第一周:制定校本培训计划;

  第二周:教研活动:教研组长会议,制定教研组工作计划;

  第三周:校园网站、博客、校信通、论坛、班级网页的具体要求;

  第四周:教研活动;机器人展示活动;

  10月:课题研究方法的培训:(课题组成员)

  第七周:市级课题《提高农村小学自主学习能力的研究》开题论证;潍坊市级家长课程课题结题;

  第八周:教研活动;

  第九周:青年教师展示课;

  11月:课堂教学研究的培训

  第十周:教研活动;

  第十一周:第五届教学节开幕;

  第十二周:教研活动:学期期中小结;

  第十三周:骨干教师送教和同课异构活动;

  12月:班主任辅导员培训

  第十四周:教研活动:

  第十五周:辅导员专家讲座;

  第十六周:教研活动;

  第十七周:班主任能力大比武;

  第十八周:复习课大比武;

  1月:

  第十九周:校本研训工作小结;

  第二十周:教学活动:教研组工作总结。

学期计划 篇4

  本学期的工作重心就在于:调动学生自主学习的积极性,调整身体、心理各方面的状态,努力做好中考复习迎考工作,以期待在中考中取得优良的成绩。

  一、工作目标

  根据本班实际情况,争取100%的同学毕业,60%的同学上高一级学校,12%的同学上重点高中。

  二、工作重点

  1、理想、学习策略与思想方法、竞争意识教育。

  2、切入点:夯实基础工作:强化规范落实

  3、明确追求目标:倡导自主管理

  三、存在主要问题

  作为毕业班少数同学学习态度不端正,学习目的不明确;有的同学学习自觉性差,好动,静不下心来学习;有的同学学习方法不科学,学习效率低下;作息时间不能准确遵守,有迟到等现象;作业有的同学不能及时完成。

  四、主要措施

  九年级下学期班主任工作计划1、引导学生立大志、成大才,树立志在云天的远大理想。在学生中倡导顽强拼搏、自强争先、追求卓越的精神,在班级中形成一种比、学、赶、帮、超的学习氛围,启发学生学习的自觉性与主动性。

  2、结合学校传统,做好班级的日常管理工作,抓好学生的行

  为规范,形成良好的班风、学风,促进学生基础道德和文明行为习惯的养成,健康向上的'班风的形成。

  3、继续做好班干部的培养工作,同时,要特别发挥团员积极作用,提高班级工作的品位,努力做到自主管理,努力形成一个自主、自律、自强的班集体。

  4、教育学生要认识自己、设计自己、磨砺自己、激励自己、控制自己。正确地面对挫折,做智者、做勇者,自信地对待学习和生活。

  5、加强学生的心理辅导,引导学生顺利渡过初三心理波动期,帮助学生能尽快走出学习中出现的烦躁期,使学生能有一个稳定的学习情绪,有一个良好的学习心态。

  6、加强学生的应试心理指导,使学生能自信而不自满,紧张而不慌张的面对每一次考试,争取能以最佳的状态迎接考试,为中考作好准备。

  7、充分利用好班会,一方面对学生警钟长鸣;一方面分析中考动态、影响,做到有的放矢,克服盲目性。

  8、加强安全教育。强化安全意识,杜绝事故隐患。大力宣传“文明从脚下起步”,增加学生交通安全观念,培养良好的交通习惯。

学期计划 篇5

  一、工作目标:

  高一年级第二学期的工作目标仍是“营造规范、和谐、自治的年级氛围,避免差班出现,尽量减少减生出现,为后两年的会考和高考工作打下坚实的学习基础和行为习惯基础”。

  本学期年级将在上学期工作的基础上,在立规、教学、干部培养等各方面工作更加细化、内化、成效化,并在常规工作的基础上有所创新。

  二、年级常规管理工作要点:

  1、抓好学生的行为习惯常规管理工作:考勤、卫生、做操、纪律等

  2、抓好学生的学习习惯常规管理工作:作业、考试工作

  3、做好年级组学生智囊团的培训、管理和使用工作

  4、开好四个会,形成教育合力。班主任会、年级组会、学生会、家长会。

  5、落实学校各项教育教学任务,搞好第一次年级主题活动

  6、搞好文理分科工作的宣传与操作

  7、做好期末各项工作

  三、年级组工作重点与学生工作的主要措施

  保持与上学期工作的连续性,并不断创新,使常规管理更加易操作和具有实效性。为此,年级确定如下工作措施:

  1、抓好学生的行为习惯常规管理工作:考勤、卫生、做操、纪律等

  A、管理标准:

  考勤:7:30第二遍上课铃为准开始记录;课间迟到5分钟以上,缺勤同样进行记录

  卫生:早7:30和午13:00两次检查,检查标准参见学校规定;

  做操:到位及时、全员参与;

  纪律:抓两头,促中间。

  B、落实人员:

  考勤:由班长记录(迟到人员,到校时间)。每天下第一节课上报班主任,由班主任负责迟到学生和未到校学生的教育和情况落实工作。

  卫生:早晨7:30分之前由年级组长负责检查。中午13:00卫生智囊团进行检查和记录。

  注:各班卫生委员一定要在各次检查完毕后,再检查改进情况。

  做操:由各班体育委员督促和检查人员到位情况。由体育智囊团进行记录,包括请假情况,各班重点人物(最好和最差)。年级表扬最好的,班内批评最差的,总结班级整体表现。

  纪律:及时征求任课教师意见,树立考勤、卫生、做操、上课、作业、成绩标兵,进行大力表彰,树立学生身边的榜样,建立正确舆论导向,形成积极向上的年级风气。对个别影响极差的学生,建立单独的表现档案,单独管理,加强监督和反馈,为劝退和会考报名做好前期准备工作

  C、反馈方法:

  主旨:宣传积极、健康、优秀的一面,建立正确的导向

  举措:每周班级进行总结;每月年级进行总结。定期检查和召开智囊团总结会。

  附:建立年级之星月评选制度,年级总结内容。

  考勤:各班全勤人员人数,发考勤红旗

  卫生:用照片的形式表彰优秀班级和优秀个人,发班级卫生红旗

  做操:用照片的形式表彰优秀班级和优秀个人,发班级做操红旗

  纪律:表彰作业、测验、上课表现优秀者。

  2、抓好学生的学习习惯常规管理工作:作业、考试工作

  A、规范作业管理。由学习委员和课代表配合完成每天作业上交情况的统计工作,每周将情况向年级组进行汇报,及时沟通问题生情况,共同探讨解决办法。月反馈作业从数量到质量均表现优异的学生名单。

  B、进一步规范午间时间,让学生在上下午第一节前有一个由班主任自由安排的时间,一般用于提升学生英语与语文能力或者安排其它活动。要求所有学生中午1点后就到教室午休或者上自习,要求班主任到班督促、管理学生,保证学生的休息时间,保障其学习精力。

  C、利用周一年级统一时间安排研究性学习性质的学科讲座、各类竞赛、学科小测等。

  D、加强期中、期末考试的组织和管理工作,规范考场要求。

  3、做好年级组学生智囊团的培训、管理和使用工作

  组建综合、学习、卫生、体育四个学生社团,并加强对他们的管理与指导,提供机会发挥他们的才干,锻炼他们的能力,达到最大限度的学生自治,把班主任从繁杂的'日常事物中解脱出来,做班级建设中有专业色彩,有实效意义的事情。

  4、开好四个会,形成教育合力。班主任会、年级组会、学生会、家长会。

  定期召开年级组班主任会,统一思想

  5、开展丰富的学生课余活动,搞好第一次年级主题活动

  A、会同体育组、政教处,年级组加强对学生课外活动的管理,课外活动形式主要有年级学生篮球赛、学生趣味运动会、拔河比赛、摄影比赛、朗诵比赛等方式。以达“丰富学生课余生活、建设和谐向上的年级文化、为各类学生提供展示的舞台、为学生干部提供锻炼和提高的机会、建立和谐的师生关系”五个目的。

  B、年级之星主题教育活动。

  主题:在学生中树立可亲、可敬、可信的楷模,让学生学有榜样、赶有目标。

  宗旨:以“成功教育”为指导思想,以“创星”活动为学生搭建展示特长、展示才华、体验成功的舞台。通过创星活动,努力达到人人争先进,处处有榜样,先进的榜样激励学生成长,进而提高学生的整体素质。

  组织:活动分三个阶段展开。宣传阶段为学期初,实施阶段为整个学期,总结阶段初步定在五月底六月初,以总结表彰会为活动掀起高潮

  奖项:设个人奖项和集体奖项

  组织:年级组长、班主任、学生智囊团

  6、搞好文理分科工作的宣传与操作

  7、做好期末各项工作

  四,各月活动要点:(暂定)

  二月:

  1、学生报到、收费、发放资料,进行开学教育。

  2、制定年级组和班级工作计划,确定学期工作重点方向,研讨措施有效性、可操作性

  3、做好学分不合格学生的补考工作

  4、做好期末成绩的分析工作,拿出具体改进措施。

  5、召开班主任会、年级组会,做好学期工作交流,确定工作思路,统一工作标准,研讨工作措施,切实改进工作成效。

  6、召开学生会、家长会,总结第一学期各方面所取得的成绩和存在的问题,研讨深层原因,拿出解决措施,沟通工作思路,达到师生交流、达成共识,家校结合,目标一致的目的。

  三月:

  1、落实学生研究性学习。搞1-2次学科知识讲座,1-2次学法指导,调动学生积极参与,力争在4月底完成研究性学习的全部工作。

  2、在上学期管理的基础上,拿出新学期日常行为管理和学习习惯管理的进一步举措,并开始按方案实施

  3、抓好年级智囊团建设。搞好四个智囊团的培训、使用工作。

  4、搞2-3次年级课外活动(篮球比赛、趣味运动会、摄影比赛、朗诵比赛等)

  四月:

  1、组织好期中考试,并做好各项准备、实施、总结工作。其中包括期中考试的学生动员、试卷准备、考场安排、规范宣传等各项准备工作;考试实施过程中的监考工作、学生管理、手机管理;考试后的教师总结会、班主任总结会、学生会、家长会。

  2、组织好教学开放日。结合期中考试总结工作,做到有实效。

  五月:

  1、搞好年级主题教育活动的筹备实施和总结工作。

  2、落实期中考试后的各项工作。如各类学生的思想工作,针对上半学期工作暴露出来的问题改进工作和工作的落实,各班差生的“劝退”预备工作。

  3、利用周一年级统一时间,加强一周学习情况反馈,

  六月:

  1、协助任课教师做好信息技术、通用技术会考复习期间的各项工作。利用周一时间进行会考科目的复习总结工作,与家长及时沟通会考的重要性及学生会考复习期间的各项情况。

  2、协助任课教师做好期末复习期间的各项工作

  3、组织好期末考试,并做好各项准备、实施、总结工作。其中包括期中考试的学生动员、试卷准备、考场安排、规范宣传等各项准备工作;考试实施过程中的监考工作、学生管理、手机管理等。做好各项成绩的登统工作

  4、学生活动成果展示(一学期来各项成绩的总结)

  七月:

  1、期末考试、学分登记

  2、学期各项工作的总结

  3、各项评优

  4、安排暑假工作

  未尽事宜,临时事宜,临时处理。

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