潘石屹的语录

时间:2023-10-03 16:27:43 经典语录 我要投稿

潘石屹的语录汇编38句

  祈祷能带来钱吗?不能。能带来房子、衣服和食物吗?不能。但能带给你学习知识和智慧能力,对社会和自然的洞察力,宁静、宽容的心态,获得快乐和幸福的胸怀。下面是小编为大家提供的潘石屹的语录38句,欢迎大家前来欣赏。

潘石屹的语录汇编38句

1、只有进入学习的状态才能认识到自己的不足,知识的缺乏,人就会变的谦虚。不在学习的状态人就会自以为是,就会骄傲自大。

2、旧体制是自上而下的模式。新体制必要有更高参与性、立足于知识、由价值观所驱动。新体制中领导力绝不是个人概念,一定包括集体决策和集体行动的能力。你在旧体制中还是已经迈向了新体制?

3、子曰:"己所不欲勿施于人"。我现在想的最多是如何诚实、公正、公平、礼貌的对待来我们公司的每一位投标人,每周大量的材料、设备、施工、设计、监理的投标,是不是让我们的心麻木了?

4、如果你觉得自己能力很强,凭自己的才能就可以取得成功,这时失败就等着你。应该成为一根空心的竹子,让所有的能量通过自己流淌过去,像竹子一样虚心,像路上泥土一样谦卑。

5、新秩序需要建立起磋商的文化。磋商的是基于对人高贵性的理解,人拥有理智、良心,有探求、理解、服务和同情的能力。把人理解称为简单的动物和工具的人是不可能有磋商的意识。

6、现在,有些年轻人炫富、自我放纵是因为社会给他们灌注了许多物质享乐的观念。有些年轻人对道德的说教反感、甚至故意对着干,是因为我们成人言行不一。有些年轻人变得轻浮,是因为我们尽给他们提供一些肤浅的活动,阻碍了他们智力的发展和深刻的思考。

7、我们家的小孩喜欢看唐老鸭米老鼠,我就给他买光盘,然后又是唐老鸭的卡片、玩具、书包等。我就想,一个人虚构的卡通人物,光挣我们家的钱就挣了多少!看来,人物的影响力是巨大的。于是我就想,我应该不比卡通人物差,干脆我就做唐老鸭吧。

8、房子的定价是我们的市场部和设计部根据位置、户型、朝向、层高、人流的多少等等去做第一轮的方案。然后财务法律部门审核。政府最后批准。其实客户都很有投资的眼光。定价低时就"秒杀"了,定价高时经过半小时也达不到政府最后审批的价格。一定要相信市场。

9、现在都变了,不种棉花了,前些年买布做衣服穿,现在布也不买了,直接买成品的衣服。不种粮食了,这里的土地太瘠薄,山地,干旱,寒冷,粮食的产量很低。村上的人不知道该干什么,许多人外出打工了。我回去,遇到邻居无一例外的请我把他们的孩子带到北京来,我很为难。

10、社会的进步有两座"大厦"为标志,一座是由钢材、水泥、塑料、橡胶、半导体……由分子、原子组成的物质世界的"大厦",如高楼、汽车、城市……。另一座是由非原子、分子组成的,肉眼看不到的"大厦",构成它的基本元素是诚实、爱、公正、服务、正义等,这座大厦比前一座更重要,是前一座的基础。

11、世界上的事都是人际关系的构成和发展,关系,关系,还是关系。社会很多人际关系的总和,你必须了解他人,与人谋事,而不是无目的地拉人谈,这样才能不虚度光阴,完成"社会实践"。你一定会与某些人达成关系,类是社会性的动物,与他人必有关系是你无法回避的命运。——潘石屹

12、经常有人间我第一桶金怎么亲的,从哪里得到的,有多少。其实每次有人我这个问题时,我都想说,人的第一桶金是自信。——潘石屹

13、自信当然有自我意识,还有信,相信的信。相信,是正面的、健康的。要信自己。一个相信自己的人才会相信他人,相信未来。自信的人不怕暴露己的个性,敢于真实暴露自己的内心。我说的话,都是我心里想的,不会迎谁去说。个性是以真实为基础的。如果你真实,不要怕你的个性被发现。自信的人敢于说真话,即使真话伤害了他人,别人最终还是会信任你,因为他能把握住你。——潘石屹

14、有钱人都是黑心肠的观点,会导致仇富心理的产生。觉得别人是恶的,导致人们互相提防,充满不信任。我们开发建外S。H。时,最大的突破就是取消围墙。我们不度人以恶,不设围墙。事实证明,这样开放的小区反倒是最安全的。——潘石屹

15、"为什么我挣不到钱?因为我心不黑。"这句话被很多人说过,是一种极其危险的心态,这会导致仇富的心理。仇富心理是一种对社会财富积累有害的心理,虽然现在大多数人已经认识到了这一点,法律也规定了保护私有财产,但那种人性中的自我主义依然存在。把一切美好的说法都归自己,把恶都归别人,这是不正常的。——潘石屹

16、在现实生活中,你假设对方恶,对方确实会以恶来对你。我们在签订业合同的时候,假设对方是不诚信的,因此整个合同就是以防止别人违约为出发点,以条款、再加条款来规定条款,而对方自然也如此反应。也许别本来是诚信的、善的,结果被你开发成谎言的和恶的了。因此我每到签订同的时候就觉得非常累。——潘石屹

17、最后我要说的是,如果一个人觉得成功意味着做一个多大的官,这可能是一剂毒药,因为当你坐不到幕个位置时你就可能觉得不成功:如果你认为成功是赚了多少钱,那也可能是一剂毒药’,因为你会发现身边总有比你更有钱的人。——潘石屹

18、可以这么说,成功是一种状态,是一种积极、向上、乐观、友善、对别人有益的状态;自己愉快,也能够给别人带来愉快、积极向上的状态——如果这样理解成功的话,那就是我心中的成功。——潘石屹

19、工作时要进入一种精神状态,这种状态是什么样的呢?应该是平静的、忘我的,在外人看来有点孤独的,但自己内心是喜悦的。——潘石屹

20、幸福很难说具体指什么,但幸福的人都有快乐的外表,这快乐能够被人看见,并且非常容易感染人。通过快乐,人们可能会分享你的幸福,你会获得大量善良的支持,这是成功的前提。——潘石屹

21、偏见,哪怕是最微小的,也可能是会毁坏玻璃的裂缝。我们应该立足于实现永久和平的愿望,更为深入细致地消除各种偏见。——潘石屹

22、他人就是你的福祉。——潘石屹

23、自己所处的位置较低,别人的思想和智慧才会被接收和流淌过来。这时自己的思想才能够受到灵性的指引,回到正确的道路上去。如果这个空心的竹子被阻塞了,别人的思想和观点就无法接收,这时候的人其实是孤立、封闭的。——潘石屹

24、在历史上,儒道释可以共存,任何民族文化进入中国文化区域,都可以找到自己的位置,高高兴兴地生活。今天,某些西方文化也开始融人我们的生活,比如尽管许多中国人不信基督教,但西方传来的圣诞节我们高高兴兴地过,情人节也高高兴兴地过,现在甚至连感恩节在中国都成了一个大的节日。当一个企业也具有这种巨大的包容力量的时候,它的前途也将是无比光明。——潘石屹

25、坚信创造,但又要脚踏实地。一个具有创造精神的人不是空想家,也不是胆大妄为的冒失鬼。为了发现价值,他们要随时随地依据周围环境的变化而变化,并且随时随地地调整自己的企业和自己的心态。成功的企业家一定是放松的,放松心态下才有智慧和幽默。紧张只能加大做事的成本,把事情办得更糟糕。——潘石屹

26、企业家需要从金钱的占有欲中超脱出来,说到底也是从各种欲望中超脱。在发展自己的企业的同时,必须关注和推动经济制度的建设和健全,否则,只顾数钱,最终会没钱可数。金钱、财富作为社会最重要的资源,其保护和管理都蕴含着社会最大多数人的智慧和意见。而你,也必须积极参与磋商,最终要的是建立制度,完善环境。金钱身上的社会属性真是太明显和太强烈了,换一句话来说,你的钱最终还是社会的钱。——潘石屹

27、房地产开发商不能把房子卖出去就完事,更重要的是以后的服务。这个服务不是指表面上要有多殷勤。一个有生命力的机构、公司,不仅要注重产品质量,更要注重的是服务意识与服务质量。——潘石屹

28、新的企业形态对中国的企业家提出了新的要求,他们既要有的远见、知识和理想,也要有务实的精神,要尊重未知的领域。两者都不能走极端,正确的道路是中庸之道,我想他们是一些务实的理想主义者。——潘石屹

29、我们做任何一个产品,都是我们对这个世界的理解的反映。物质产品是精神意识的反映。例如一些恶俗的建筑,贴金贴银,门口一个大狮子,每一个地方看起来都刺眼得不行,好多还都挂着大红灯笼。大红灯笼,天安门广场挂两个还觉得不错,但大街小巷都是大红灯笼,里面也贴金贴银,就显得特别颓废,没有精神的追求。这种腐朽风格,在我们的产品里是不合格的。我们的产品应该是人性的、自然的、环保的、健康的、向上的、人人平衡的生活方式的体现。无论我们做住宅、商住两用房,都倡导这样的生活方式。——潘石屹

30、我对公司的管理也实施"无为而治"的管理方式,常常被批评为不懂管理,但我想公司健康快速的成长证明我的管理方式是有效的。认同世界的不确定性,实质上是让我们对末知的世界要有一份敬畏。——潘石屹

31、汉文帝和他的儿子景帝推行"无为而治",汉朝出现了前所未有的繁荣和富强,这对父子皇帝摸透了事物的规律总是不确定的道理。潘石屹也说,他相信市场是聪明的,有生命力的。因为市场是由千千万万聪明的、智慧的人的行为组成的。市场多数时候是千千万万聪明大脑的叠加,只有在少数情况下才会表现为集体的非理性。所以,我们不要把市场看成单一的,不变化的,市场并不是不见棺材不掉泪,不撞南墙不回头的。——潘石屹

32、创新实质上是灵魂的启示,是精神的进步。——潘石屹

33、所谓占有金钱,确实是一个幻象。总想着占有金钱的人、守财奴,事实上是挣不了多少钱的。你也许理财的才能高明,懂得将资金放到合适的水渠中去,成为组织和调动某个商业事件的力量,从而能够创造更大的价值和财富,那你就是一个资金流动的指挥者,但你不能占有它。——潘石屹

34、禅宗语:如人饮水,冷暖自知。一个人在某个领域取得成功,他的经验不能被放大到任何领域。——潘石屹

35、迁怒者的自我不够坚强以致不能独自承受错误与压力,他们只能靠将自己的挫折感分散到无辜者身上来重新获得对自我的肯定。仔细看看迁怒者的替罪羊,往往是更弱小者,这暴露了一种不平等的人际关系。而利用这种不平等的人际关系,利用迁怒重新获得自我肯定的行为是可鄙的。在企业的组织机构中尤其要警惕这一点,不能上级对自己发怒,转而对下级发怒,这是不可取的。发怒激化冲突,而更不应该的是迁怒,它会把人际关系逐渐变成"恶"的关系。我们要从根本上避免发怒。——潘石屹

36、人是可以"无我"的,而且你得到的回应是来自生命的最真切感受。进入寂静的状态,方有生命被唤醒的喜悦。从古到今,进入寂静的方式有许多种:静默、瑜伽、禅定等等。——潘石屹

37、我们能做到简单,就做简单。能少用人就少用人,人一多的话还要安排人去管理,要反复地管理,就复杂了。

38、我们的指导思想比较明确,像销售人员就实行末位淘汰制,然后我们也把这种竞争机制引入施工、装修、材料的供应等方方面面。我觉得我们做得最成功的是工程管理,我们的施工单位是无条件地优胜劣汰。我们得到的好处是一栋楼从挖土到建成只用了18个月,创下高层塔楼建设速度之最。

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